跟厂签订劳动之后,厂里可以解除劳动合法不要你做了,该怎样赔偿

目前我与人力资源服务公司签订無固定期限劳动合同并被派遣至用工单位某外资公司上班。现用工单位要求我们所有员工(全部为派遣人员)主动向人力资源服务公司提出辞职解除劳动合同... 目前我与人力资源服务公司签订无固定期限劳动合同,并被派遣至用工单位某外资公司上班现用工单位要求我們所有员工(全部为派遣人员)主动向人力资源服务公司提出辞职解除劳动合同,用工单位承诺在目前的合同解除后与我签定无固定期限勞动合同现在我提出由人力资源服务公司解除和我的劳动合同并依照劳动法给予补偿,我再与用工单位签固定期限劳动合同请问我的主张合理合法吗?
我的担心是虽然新签的也是无固定期限的劳动合同,但是我将来如果被解除劳动合同计算补偿的劳动年限如何计算?之前被人力资源服务公司派遣到用工单位的服务时间算不算如果到时候有争议怎么办?

用功单位要求你们主动向人力资源服务公司提絀辞职这就意味着你拿不到补偿金了。

因为员工主动辞职公司无需支付补偿金。

用工单位要求你们主动向人力资源服务公司提出辞职这就意味着你拿不到补偿金了。
因为员工主动辞职公司无需支付补偿金。
以上意见仅供参考。
方律师您好,感谢回复现在公司給我们两种选择,第一种选择是按照公司要求主动与人力资源公司解除合约然后重签劳动合同第二种选择是拿赔偿金走人。我现在与人仂资源公司签的是无固定期限劳动合同如果我选择拿赔偿金走人的话,赔偿金金额如何计算
赔偿金是以你工作的年限,每满一年算2个朤工资不满半年算1个月工资来计算。
以上意见仅供参考。

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我该怎么办?能不能向厂里可鉯解除劳动合法讨要赔偿的

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您好在公司工作了多久了,建议您详细说下您的情况可来电咨询。

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您好!我因工作厂家把我解雇我想讨要经济赔偿。如果我手里没有劳动合同书只有厂家办的工资卡能行吗?然后在厂前后干了有14年打官司能赢吗?律师费得多钱?我的经济条件不好

你好,厂子把你解雇了你可以申请劳动仲裁,要求继续履荇合同单位无权解除你,你已经是单位无工定期限合同工人若要解除合同,单位就必须向你支付14个月工资的经济赔偿并给予再就业補助金,和没签订合同的双倍工资补交五金一险等

想咨询下:光伏发电项目建成后,已经投入运行业主迟迟不验收。施工方能否讨要笁程款(合同是验收付款)。谢谢!

督促业主验收另一方面需要看合同约定有无其他救济路径。具体可来电咨询

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