2016硕士毕业生平均薪酬月薪是多少

2016年大学生起薪行情出炉第一份工资你挣多少?
发表时间: 12:44:13 文章来源:
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  工作后的第一份薪水往往决定了职业生涯的起始高度。前程无忧日前发布了2015大学生起薪行情,雇主给大学教育的起薪普遍高于一成以上,&钱&味最浓的金融行业给本科生和研究生的起薪最高位都超过了万元。  在众多的数据中,上世纪80年代毕业(&60后&)的大学生第一个月的收入多数在200元内,最早的一位1982年毕业的大学生说,第一年试用期工资45元,转正后59元,津贴加上一些稿费,月收入86元,收入远不及当时所称的&万元户&。但因为稀少而成为真正的&骄子&,参加问卷的&60后&中超一半人在三十年后,在企业中担任核心职务或者创业有成。  上世纪90年代毕业(&70后&)的大学生的起薪集中在400至2000元,特别是在1996年后平均月薪过千元后,增长加速。  &80后&大学毕业生的第一份月工资在3000元左右维持了数年,但普遍比&70后&的起薪翻倍甚至数倍。以房地产、机械重工行业为代表的民营企业做大,提升了大学生的整体起薪水平,与此同时受全球经济不景气的影响,引领校园招聘的跨国企业薪酬增长放缓。  而由&90后&撑起的2013至的毕业生职场上,15个招聘大学毕业生最多的行业、263家较大规模的企业中,本科毕业生的起薪5000元及以上的有219家。一些企业虽然起薪不高,但招聘的岗位主要为销售类,其起薪实质是底薪,加上业绩奖励也不低。值得一提的是,不少企业给出的硕士研究生的起薪水平与本科生一致,或者仅多出元。  行业之间的大学生的起薪差距并不大,行业内企业的offer水平相差更大。以时下最炙手可热的电子商务行业为例,本科生(非销售类)最低为3500元,最高16000元,一年16个月薪水。  金融行业&钱&味最浓,本科和硕士的起薪最高位都超过了万元,硕士毕业生的月薪最高位达到17000元,多半是任职产品开发和行业研究类工作,并且3至5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%,而且低于5000元月薪大多是销售类职位,有高额的提成。房地产/工程建筑业也是如此,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别,但差距不是很大,主要在元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。
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      2016年毕业生平均月薪公布,快看看你拖后腿了吗?
2016毕业季如期而至,每一个在校的毕业狗内心都是崩溃的,既要面对毕业即分手的痛苦,又要面对毕业即失业的现实。
就算好不容易找到了工作,工资又少得可怜
近日,智联招聘发布了《2016年应届毕业生就业力调研报告》,通过对接近9万名高校毕业生就业的调查,全方位披露了毕业生薪酬、工作选择等多项状态。报告指出2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元,而实际签约月薪为4765元。
对此,很多毕业的小伙伴表示:我又拖后腿了。。。
该报告也显示了2016年应届毕业生期望就业的三大行业
1、IT/互联网/通讯/电子
2、金融/银行/投资/基金/证券/保险
3、政府/公共事业/非盈利机构
从实际就业行业来看,IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户,占比达29.5%。较为赚钱的要属互联网行业,平均月薪达到5693元。
就专业而言,不同专业的签约月薪水平也不一样,法学、医学和工学实际月薪较高,平均值分别为6060元、5722元和5222元,农学、艺术学实际月薪偏低,平均值分别为3425元和3395元。
当然我们都明白这样的数据,对于在兰州工作的毕业生而言,处在平均线以下完全就是正常的!
即使你在兰州从事最热门的行业,拿到了平均工资,却依然还是,穷!
别人以为你在兰州上班是这样子的
其实你是这样的
别人以为你吃饭的时候是这样的
其实你是这样的
别人以为你的夜生活是这样子
其实你是这样的
理想很丰满,现实很骨感!每一只毕业狗都要经历七七四十九的磨难,方能修成正果
但是 ,人生本来就是翻过一座山,还有另一座山在等你,虽然毕业之后一无所有,但只要足够努力,足够坚强,梦想中的生活迟早会来的
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今日搜狐热点2016年应届毕业生就业力调研报告:平均月薪4765元_凤凰财经
2016年应届毕业生就业力调研报告:平均月薪4765元
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图片说明:总体来看,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。最新发布的《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示,今年选择创业的应届毕业生比例同比下降一半;学历越高,选择就业的应届毕业生比重越大。
图片说明:总体来看,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。最新发布的《2016年应届毕业生就业力》显示,今年选择创业的应届毕业生比例同比下降一半;学历越高,选择就业的应届毕业生比重越大。
原标题: 2016年应届毕业生就业力调研报告:平均月薪4765元图片说明:总体来看,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。网络图今年全国高校毕业生将达765万,再创历史新高。最新发布的《2016年应届毕业生就业力调研报告》显示,今年选择创业的应届毕业生比例同比下降一半;学历越高,选择就业的应届毕业生比重越大。这项调查是由权威的职介平台智联招聘展开的,回收有效样本89170个,其中,国家重点211和985院校的毕业生占33.2%,普通本科大学毕业生占53.9%,专科院校毕业生占11.7%。与2015年相比,今年选择创业的应届毕业生比例明显下降,比例由%降低至2016年的3.1%。虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤,但鉴于大学生经验欠缺,资源积累不足等原因,他们创业成功的概率并不高。但从历年趋势看,2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升,比例由2015年的71.2%上升为75.6%。选择继续学习(包括国内继续学习和出国继续学习)的比例有所下降,反映出目前“考研热”和“出国热”的降温,尤其海归大学生人数逐年增长,竞争加剧,就业形势不尽如人意,使得大学生对出国留学更为理性和谨慎。从学历来看,学历越高,选择就业的比重越大:博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%,硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%,而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。调查,近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中,36.5%的受访者认为就业形势“很难,形势非常严峻”,但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度,但还可以接受”。从历年数据来看,虽然应届毕业生的供给不断攀升,“难”的问题备受社会关注,但作为就业主体的大学生自己选择“很难,形势非常严峻”的比例却呈现出下降趋势。智联招聘认为,这一方面是因为90后应届毕业生尚未真正踏入社会,没有真切感受到人才市场的竞争压力,所以心态相对乐观;另一方面可能是因为90后大多出生在物质相对富裕的年代,生存压力相对较小,因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。目前我国高校应届毕业生主要聚集在一线城市和新一线城市。根据智联招聘的调查显示,2016年应届毕业生中,希望到北上广深等传统的一线城市就业的比例占29.0%,希望到新一线城市就业的比例占38.3%,二线城市和其他分别占19.2%和13.6%。从2016年应届生最终签约的城市来看,签约一线城市的占比33.6%,高于期望值29.0%;签约新一线城市的比例为33.1%,低于期望值38.3%;签约二线城市的比例与期望值一致。通过对比可以发现,大学生对北上广深一线城市的关注度有所下降,但是由于一线城市的就业和发展机会多,薪酬高等因素,最终还是吸引较多的应届生就职于一线城市。调查还显示,2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元,而实际签约月薪为4765元,较之去年略有下降。从实际月薪来看,实际签约月薪主要位于元之间,占比47.8%;其次是元和元,分别占15.2%和12.7%。对比不同毕业生签约的薪资水平,可以发现平均月薪最高的为IT/互联网/通讯/电子,应届生平均薪资水平为5693元;其次是行业和文化/体育/娱乐/传媒,平均薪资水平分别为4685元和4552元;农/林/牧/渔/其他、服务业和文教体育/工艺美术是应届生签约行业中薪资水平较低的行业,月薪均值不足4000元,分别为3500元、3873元和3900元。
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