劳动合同到期，员工提出不续签 企业需要支付补偿吗?-劳动合同到期,员工不续签合同,公司还要支付经济补偿金吗?
劳动合同到期，员工提出不续签 企业需要支付补偿吗?
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劳动合同到期，员工提出不续签 企业需要支付补偿吗?
不过一般来讲2年以上的劳动合同只要员工依旧在岗是自动转为无期限的合同的，最好有个与员工的确认文书之类的书面确认不需要的，以免劳动人事局核查的时候口说无凭，不过从手续上来讲，这个是有规定的
员工提出不续签，不需要支付补偿金
当然不需要支付补偿金。参考资料：中华人民共和国劳动合同法
企业应该给予经济补偿金。 劳动合同法第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　 （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　 （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　 （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　 （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　 （七）法律、行政法规规定的其他情形。你这属于劳动合同法46条规定的第五款情况。具体补偿方法，按劳动合同法第47条执行。劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　劳动合同到期，劳动者提出不续签企业不需要支付补偿金（用人单位具有《劳动合同法》三十八条内容除外），属于《劳动合同法》44条第一款内容；劳动者愿意续签，用人单位不续签或者单位主动提出不续签，用人单位需要支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。　　相关法律法规知识：　　《劳动合同法》　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　 （一）劳动合同期满的；　　 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　 （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　 （四）用人单位被依法宣告破产的；　　 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　 （六）法律、行政法规规定的其他情形。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　 （二）未及时足额支付劳动报酬的；　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　 （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好,很高兴为您解答: 根据劳动合同,如果是员工提出不续签的话是没有补偿金的; 希望回答对您有帮助!...
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公司“调岗降薪”变相辞退老员工，请问律师我该如何维护自己的合法权益？
上海－奉贤区&01-03 19:27&&悬赏 0&&发布者:FAYAJU & 回答:(5)
我是一私企职工，自2007年10份起至2014年一直公司任车间主任职务。每月8140元。合同是一年一签的。最后一份劳务合同同样是车间主任职务，但2013年5月份，公司总经理要调我到一分公司负责一工程项目3个月，项目完成后让我继续留在分公司担任技术部工作，到12月31日也就是合同期满了，31日晚才通知我到总厂续签2015年的劳动合同，但是他说我的车间主任岗位变了，一下降薪4000元，还有我公司已有12个月不发工资条（主要是不给职工维权证据）我拒绝续签。请问我如何要求公司对我的经济补偿？我需要你们的帮助。我们公司通过调岗降薪的手段逼迫近10年期的老员工辞职而不支付赔偿金已有多例，
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[上海-普陀区]
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要求公司按照工龄支付经济补偿，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
[上海-徐汇区]
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既然知道公司的意图，不接受公司的要求和安排即可。
扣你的薪水，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨；
不发工资条，可以投诉。
只要公司没有辞退你或终止与你的劳动关系，你继续上班即可。
可来电联系委托专业律师处理。
[上海-虹口区]
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
[上海-奉贤区]
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这种情况你如果不愿意续签，可以主张一年一个月的经济裣金。
[上海-闸北区]
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如果有证据证明“岗位变了，一下降薪4000元”，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。
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反对哈尔滨铁路局降薪保亏损的决议
反对哈尔滨铁路局降薪保亏损的决议
尊敬的劳动部、铁路总公司、哈尔滨铁路局的领导：
我们都是哈尔滨铁路局的一线职工，挣着微薄的收入，过着底层人的日子。从2003年刘志军当任铁道部长以来，铁路的整体形势就是运量大钱，工资低。这种情况，一直维持到了盛部长的到来。面对盛部长的豪情壮志。五年内工资翻番，让铁路工人奔小康之类的话。我们天真的铁路工人当真了。一心扑在工作上，没日没夜的干活。到2015年4月以前，铁路职工的工资确实得到了增长，哈尔滨铁路局的职工们也感到自己的腰包确实比以前鼓了。虽然，跟沈阳局、南方各大局存在着收入差距。但是维持生活，是足够的。
但是，2015年4月份。哈尔滨铁路局下发了一到文件，说开局职工代表大会通过了一项决议。具体内容是，哈尔滨铁路局长期亏损。从来不曾盈利，货车装车量下滑。回到了2004年的水平。要求哈尔滨铁路局的管内职工，降薪保亏损。刚刚涨上来的工资，除了补扣养老金、公积金等各个大项扣款。其实，职工到手的真的没有多少。这次降薪，确实真金白银的往下减。再扣除养老金以外，再减去之前上涨的金额。
其实，铁路一线的职工。工作非常的辛苦，没日没夜、风餐露宿。所赚的每一分钱，都是血汗换来的。卑微的收入，高强度、作业高度集中的工作状态。一线职工在工作中是何等的辛苦与艰辛。这些可爱的一线工人，只知道努力工作。拼命的干好自己手里的活。即使苦点，累点。一线的工人，不像领导干部。坐在办公室里，吹着空调。研究着形式。看看每天的运量、客流量。也正是这样一群领导，把企业亏损的帽子戴在了工人的头上。让工人为企业的亏损买单。 凭心来说，职工的收入与干部的收入是存在着差距的。虽然说，降薪都降。但是干部的薪水还是要在工人收入之上。
据说哈尔滨铁路局是职工代表大会通过了这次降薪的决议。尊敬的何元局长，单立军书记。我是一名普通的职工，我在哈尔滨机务段电力车间工作。我从来没听说，哪个代表举手同意了。也不知道，底层的工人被谁代表了。面对车间主任杨贵新的严重打压。我觉得，作为职工。我还是想把我说的话，说出来。作为堵头局，铁总知道哈局的情况。作为哈局的领导，我希望年轻有为的单立军书记，能够带领全局二十万职工搞创收。提高盈利。老人有句话，钱是赚来的。不是凑来的。
最后，哈局职工再次恳请各部门的领导。多为奋战在一线的工人想想。让大家能够有个温饱的工资。我们只是普通的工人，我们的要求很简单。我们只想多赚点，只想让家人能在我的辛苦劳动中幸福的生活。
哈尔滨铁路局全体工作在第一线的工人同志们。
凭什么给我们工资降薪 你们领导拿着万八千的我们工人手里只有三两千，还**给我们降薪，国家给涨的工资，你们有什么资格给调整。别拿我们工人当奴隶当驴使！铁路工人不是好欺负的。。。。。
你就是个骗子，你前几天发的帖子就在不远的地方，那时你说你是齐齐哈尔客运段一名保洁整备工，我去，没几天就变成哈尔滨机务段的？
人家是哪的，和你没关系，重要的是他发的帖子是真话，说出了职工的想法。谁不会自我保护？明白吗，哈哈&
我真想问问你，你是哪个客运段的职工啊？还口口声声说，你上车了，当列车员去了，可是你说话的口气完完全全是一个领导者的口气，你完全不站在职工的一边，这位领导，你累吗？不要在这里蛊惑人心了好吗！！！！&
你是什么身份？不要在这搅合，OK？
降薪是事实，我只是转发！想扩大影响！你是脑残吗？看不到重点吗？&
这和是不是骗子没太大关系，这个是涉及到每个职工的利益，难道你不是铁路的？
这个和是不是骗子没太大关系吧？
他发的帖子和每个铁路职工都有利益关系呀!
来自:[铁道论坛手机版]
人民铁路为人民，我们应该艰苦斗粪，不要报酬，只为贡献！
真出了事，咋办哪
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18:14 上传
你就是个骗子，你前几天发的帖子就在不远的地方，那时你说你是齐齐哈尔客运段一名保洁整备工，我去，没几天 ...
我真想问问你，你是哪个客运段的职工啊？还口口声声说，你上车了，当列车员去了，可是你说话的口气完完全全是一个领导者的口气，你完全不站在职工的一边，这位领导，你累吗？不要在这里蛊惑人心了好吗！！！！
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