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美国军官退役制度
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退役与退休制度是美军兵役制度的重要组成部分，也是防止军队老龄化和保证军队进出有序的重要措施。美军现役军官是一支职业化的队伍，其绝大部分军官都有机会在部队服役20年以上，然后再退休。美军基层军官的晋升率高、衔龄长，允许在上尉一级保留较长的衔龄，使部分晋升较慢的军官在升至少校或中校时，他们的军龄可达到20年，成为职业化军官队伍的一员而能享受退休待遇。1775年，美国开始建立正规部队，经过200多年的实践，美军已形成了一套较为成熟的军官退役制度体系。
一、职业化的军官退休条件+ e" u! r7 J
美军军官退休的条件分为伤残退休、自愿退休合强制性退休三类。&&J- \2 t1 M# Z&&Q0 f
1、伤残退休
第一部由军队出示体检结果，证明此人因伤残的原因，如果此人系故意或玩忽职守而致残，或在擅离职守期间而致残，政府只解除其现役，不付给伤残离职费。第三步，在确定不是故意或玩忽职守致残后，就要按退伍军人事务部规定的标准，确定其伤残的程度是否达到30%以上，如失去一只眼睛、单肢伤残以及严重慢性高血压病属于30%或以上伤残程度，失去一个或两个手指或脚趾、单耳失聪或不致严重影响功能的缺陷或伤痕则不属此列。伤残程度不足30%的人员，一般不准退休（服役时间较长者除外），但可领取伤残离职费，即每服役一年发给两个月的现役基本工资，但总金额最多不超过两年的现役基本工资。服役半年或半年以上按一年计算。故意不足8年的伤残军官，若非因公致残，只能领取离职费。
2、自愿退休0 F* m4 Q& @1 k% A: `% J
美军规定，少将以下军官服役20年以上，其中任军官职务10年者可自愿申请退休，报请各军种部长批准。服役满30年以上的军官，经个人提出申请，需要经总统批准。服役满40年的军官申请退役，可不经任何批准，即行办理退休手续。美军对自愿申请退休的军官，只要完成规定的服役义务，通常很快予以批准，但在非常时期，军种部长可公布退休审批限制规定：不准具有重要技术专长或担任重要职务的军官退休或辞职。
3、强制退休9 h2 |0 f+ T7 C- ?3 A6 ^&&c
美军的强制性退休时按军官的年龄、军龄和衔龄条件强制实施的退休政策。从实际情况看，美军军官退休大都属于此类。军官凡具有下列条件之一者，除少数因特殊需要可缓期退役外，不管本人是否自愿，一般要限制退役。
从年龄上看，中校军龄满28年，上校、准将满30年，少将满35年，如得不到晋升，就得退役。少尉军官晋升中尉的比率接近100%，极少数到期未能晋升者要退役。中尉、上尉和少校级军官，若两次经军官晋升审选委员会审选未被晋升，不管本人意愿如何，必须退役。但美国《国防部军官人事管理法》规定，军种部长有权允许部分上尉和少校军官继续任职，以满足特殊需要。这样，上尉军官可以在此衔职上继续服役至军龄满20年为止，少校军官可以在此衔职上继续服役至军龄满24年为止。
从级龄上看，上校、准将、少将军官，从获得正式军衔之日起，5年内没有得到晋升，在满5周年后的30天内，必须退出现役。中校以下的衔龄，基本与军龄相同，如两次得不到晋升，在期满后的1年零30天内必须退役。* Y9 y/ H' x0 a, C* w1 [6 N
根据美国《国防部军官人事管理法》，当军官数量需要尽快消减的情况下，军官管理委员会可以选择一些中校、上校级别的军官提前退休。
从美国的强制性退休政策来看，年龄并不是军官退休绝对的具体依据，而在军衔级别方面的严格限制才是美军退休的主要依据。因此，在实际操作中，美军相同军衔军官退休的年龄并不都一样。有的较年轻，有的较老。有的由于晋升快、晋升早，尔后又没有新的晋升机会，就意味着可能早几年退休离开部队。假设一名少将生于1940年，由于晋升较快，任少将较早，到1995年时已任该职5年，所以他就等不到60岁而必须退休了。而另一位少将生于1939年，但在1995年是刚晋升为少将，他就可以干到60岁在退休。
二、丰富的退休待遇; B: ~7 x' f7 w( R0 X
美军十分重视退休、退役军人工作。政府内阁中设有“退伍军人事务部”，负责管理占全国人口三分之一以上的2700万退役军人和7400多万烈、军属。参议院内设立的“退伍军人事务委员会”，负责有关老兵待遇的立法。此外，美全国还有20多个民间退伍军人团体，以争取和保护退伍军人的权益为宗旨，向退伍军人提供各种服务。美军军官退休后，仍能享受不少的福利待遇。
美军军官的退休金一般以高于退休的同级政府官员为原则，并随物价上涨而增加。1980年和1986年对军队工资法的进一步修改使退休金的计算方法复杂化，也是军队现行的退休制度根据入伍时间分为三种不同、但相互关联的退休金计算方法。9 D4 F* z+ S3 t
日前入伍的军人。其退休金的基本计算方法是：2.5%*服役年数*退休前的最后基本工资。例如，某人退休前的最后月基本工资为4000美元（年工资48000美元），在军中服役20年，则年退休金为2.5%*20*000=24000美元。若服役了30年，最多可领取的退休金可达年基本工资的75%。
日至日前入伍的军人。其退休金的计算方法与上述原则相似，但按3年最高基本工资的平均值计算。如前例所述，若此人最后一年的月基本工资为4000美元，而此前两年的月基本工资为3600美元，此3年的平均年工资为44800美元，则每年退休金为2.5%*20*美元。
日后入伍的军人。其退休金的计算也按3年最高年基本工资的平均值*2.5%*服役年数的方法计算，但服役不足30年的按30年为基准的年限差额每年扣除1%，例如，服役20年退休时，则年限差额30-20=10，退休金计算为2.5%*20-1%*10*800=17920美元。待退役军人年满62岁时，取消扣除，按3年最高年基本工资的平均值的50%来计算。退休法还指出，对日或以后入伍的军人来说，他们的生活费用补贴将按“消费物价指数减1%”的低速率增长，当他们年满62岁时，将对生活费用补贴全面进行一次性调整，此后余生将一直以“消费物价指数减1%”的速率进一步进行调整。9 T; `* ~: e( w+ P! n
由于退休早退休金也少，早退休与晚退休所领取的退休金的差别还是比较大的。如果服役20年的中校退役，退休金只按基本工资的50%计算，如日以后入伍的只按40%计算，而服役28年再退休则可按70%计算。所以美军许多军官很少选择自愿退休，一般都干满强制性退休所要求年限后才退休。
2、政治待遇
美军军官退休后的政治待遇较高，退休军官仍分别列入各军种军官名册，作为军种的正式成员。退役军官在特定场合可着军装，佩带服役期间荣获的各类奖章、纪念章或绶带。美军十分重视退休仪式的举行和退休仪式上对退休军官十几年来辛勤工作的肯定，使军官退休时有一种荣誉感、义务感和责任感。军官退休时均举行相应的仪式，名单刊登在军报上。再退休仪式上，校级军官由部队颁发军种部长签署的荣誉证书。将级军官则举行更盛大的仪式，并授予“优异服务勋章”。
3、住房待遇% |% Y* `- y- A3 {
美军军官的住房问题由自己解决，军队仅发给搬家费。美军由于实行高工资、高福利政策，大部分军官都有自己的私人住房，因此，军官退休后的住房不存在大问题。对住房有困难的，政府或军方通常是提供优惠贷款或购房担保，以优惠价格向退休军人出售住房。0 `7 N/ J: y- y
4、医疗待遇
美军军官退休后继续享受免费在军队医院就医的待遇，费用由国家统一包干。美军规定，荣誉退伍和一般性退伍的军人可按规定继续享受医疗卫生保险、人寿保险等。退休军官家属可以和现役军人家属一样，享受军职人员健康和医疗待遇，他们在军队的医院和专门为退休军人设立的医疗单位看病时，免费门诊医疗费，住院时只交少量生活费。退休军人在要求治疗服现役期间所患疾病时，享有优先住院、治疗的待遇。即使是所患疾病与服役期间无关，只要经医生诊断必须住院，证明自己无法支付医疗费用且床位许可，均可享受免费住院治疗。3 G( E+ w- Z5 N
5、社会福利待遇3 H1 ]9 U) H&&j; S
退休军官仍可到军官食堂就餐，可凭证件到军人服务社购物，到部队影剧院看演出和参加俱乐部活动，免费使用军队的体育、教育和娱乐设施等。服现役时没有受到过不荣誉处理的退休军官死亡后，都有资格安葬在国家公墓，并享受政府提供的墓石、国旗及铭文，退伍军人事务部提供殡葬、追悼费用。( K+ C, T/ a( B- j4 [; E7 h
三、灵活的退休安置&&G# \- M' A7 N, E/ V
1、安置地点灵活' `, O8 d, E* M6 P8 b6 j- v
美国没有类似我国的户籍制度，对退休军官的安置地点一般不做特别的限制，通常由军官本人决定，可选择美国国内任何一处作为定居点，自建或购买住房。退休军官的定居点不一定是记录上的出生地，但是部分地区如阿拉斯加州和夏威夷州对此有一定限制。
2、自谋职业、就业优先" n+ O' V3 Z( B- l. _7 S4 X
美军军官退役安置的总原则是自谋职业为主，美军军官退役时一般只有40几岁，很多人都会再到地方自谋职业。美国用法律的形式规定退伍军人在就业方面享有某些优先权。《退伍军人优先权法》和《双重补偿法》规定退伍军人在政府部门工作有优先权，如军队优先从退休军官中招收文职人员；军人退伍后可回到服役前在政府部门的工作岗位；政府在裁减职员时，退伍军人有保留工作的优先权；在社会上参加就职考核时，退伍军人可适当加分；对参加过战争、立过功或因公致残的退伍军人，则给予更多的优先权。
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综上：美国就是淘汰退休，自愿申请退休（20年以上）。调衔比较慢基本上可以干满二十年，当前我们kj& &budui已经很接近了，区别就在于一个是以高待遇好福利吸引人留住人，一个是以转业（干个一官半职回地方继续当官）吸引人留住人。以前我就说过后者是本末倒置的，为了回地方当官，能集中精力好好干本职吗？而且地方单位和budui比较，明显大家愿意选择前者，所以只能限制选择。7 p, j+ e5 F7 `% n% S6 o
所以分析一下，转业年限和条件将更加明确和苛刻，毕竟对于较为年轻的人来说，在中国社会当公务员比拿少量的退休金好。退休和自主合并为退休（分为淘汰退休和自愿申请退休），类似于美国的退休制度。
效果就是对于比较年轻的人，转业比退休好，你想转业很难，退休可以但拿钱少。对于年龄大一点的，退休比转业好。- I# V, I( @5 ?&&q&&A3 j: E
大力提高福利待遇，严格考核，奖罚分明是必然趋势。
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就怕做办公室的人脑袋一热学美国，两回事拧不到一起啊。
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人家美军全球征战为美帝争夺利益，我军嘛，呵呵
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2.5%*服役年数*退休前的最后基本工资。那么20年自主择业，只能拿到基本工资的一半，也就是2000不到应该不可能！
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linkluo 发表于
23:23- \9 C3 e+ w, `: X
<font color="#.5%*服役年数*退休前的最后基本工资。那么20年自主择业，只能拿到基本工资的一半，也就是2000不到应该不可 ...
我军应该会稍微提高比例，按照3%*军龄*最后月工资(除去那些杂七杂八的小补贴，大补贴保留)& W: E% U+ ^7 C+ h
军龄12年的36%
军龄16年的48%
军龄20的60%
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我又不是搞军改的，不用看……
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分析得真好，以后应该也就是这个趋势，和国际接轨嘛
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看来机关全是饭桶，只会照搬复制，结果害人害国家
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关键是人家美国都是依法办事，我国的三号文件试行了十几年了还没有变成法律，所以任重而道远！
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关键是人家美国都是依法办事.
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人家美军，无论是政策的制定和修改，想必都要经过大量的调研、论证和试运行……
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天朝军队，政策还没出，首长先拍板，甚至全军全国人民发话，
其结果：下面为此焦头烂额，还不能让首长满意，& R1 p. Y8 M1 {/ ^+ W. l- s
最终可能是：首长为了年底政绩或保全脸面，下死命令，“不行业要上”
最后结果是：政策难产之后，还是畸形，整个大笑话！
此外，从楼主的帖子里压根看不到，那一条款，美军以牺牲普通官兵的利益，维护美帝政（霸）权！
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军人地位很高啊。。。。。。。国家有对企业退休的退伍复员军人有优惠政策吗？-伍军人在企业退休后是否有国家
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国家有对企业退休的退伍复员军人有优惠政策吗？
如退休年龄现在转业军人在企业退休有很多优惠政策，工资补贴等，如工资补贴。现在退伍军人在企业退休有无新的优惠政策
市、一等伤残军人，由国家供养终身。需要集中供养的，由国家设置专门机构供养；分散供养的，由地方人民政府负责妥善安置，并按照规定发给护理费，参战或因公致残。继续在部队服役的伤残军人，由所在部队发给伤残保健金、自治县，规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，或者享受离休、退休待遇的伤残军人，由民政部门发给伤残保健金，家居城镇的。 2．退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金。二等、三等伤残军人，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县。 3．退出现役的特等，伤残军人主要享有以下待遇： 1．在服现役期间，予以补足。 根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》 对于退伍的普通士兵方面没有看到具体政策，但是对于转业干部方面；退出现役后参加工作，积劳成疾基本丧失劳动能力的、市辖区人民政府接收安置
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哪些退役士兵可以作退休安置？
提问时间： 23:40:30
哪些退役士兵可以作退休安置？
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《退役士兵安置条例》第38条规定，非因本人原因，接收安置单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地政府安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给退役士兵生活费，直至上岗为止。伤病残退休士官安置去向审定，按照中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》（中办发〔2004〕2号）文件的有关规定，参照干部退休安置政策执行。医疗保障比照安置地国家机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员医疗待遇；对规定范围内个人自付医疗费较多的，由安置管理单位给予适当补助；其中一级至六级残疾的由安置地民政部门按照国家有关规定给予残疾军人医疗补助。
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大家都对复员退伍军人退休待遇特别关注，安丰网特别为大家整理了一些有关复员退伍军人退休待遇的内容，其中，在乡复员军人符合孤老、年老体弱，丧失劳动能力，生活困难的，按规定给予定期定量补助。目前，我省在乡复员军人享受定补标准每人每月110元。
本报讯（周群峰记者朱曦薇）11月14日,市复员退伍军人和军队离退休干部安置工作领导小组会议召开.副市长石荣国主持会议.会议指出,退役士兵安置是党和国家赋予各级政府的一项重要政治任务,事关广大退役士兵的切身利益,事关国防建设和社会稳定,意义重大.会议强调,各部门要提高认识,树立全局观念,以高度的政治责任感重视退役士兵安置工作,依照分配任务,不折不扣坚决执行.要认真落实各项政策,积极促进退役士兵就业创业,强化服务意识,抓好政策与补助经费的落实,努力为退役士兵就业创业创造条件.要实行阳光安置办法,坚持公开、公平、公正的安置原则,公开安置计划,公开考试考核成绩,公开安置去向,增强安置工作透明度,确保退役士兵、用人单位、社会各界“三满意”. 开心网 豆瓣网 msn 更多
新春佳节即将来临,菏泽市委、市政府主要领导分别到市军休所、市公安消防支队、军分区、军分区干休所、武警菏泽市支队慰问驻菏解放军武警官兵和部队离退休老干部、复员退伍军人,向他们表示节日的祝贺和问候.
1月26日上午,市委书记、市人大常委会主任于晓明,市人大常委会党组书记、第一副主任杨永昌,市委常委、秘书长尹玉明和市直有关部门负责人先后来到是市军休所和市公安消防支队走访慰问,向大家拜年,祝大家节日快乐.于晓明一行首先来到市军休所,慰问了在这里休养的老同志并送去了慰问金和慰问品.于晓明说,长期以来,老同志们为我们今天的生活做出了很大牺牲,市委、市政府不会忘记你们,祝老同志晚年生活越过越好.在市公安消防支队,于晓明充分肯定了他们去年的各项工作和为经济发展所作的贡献,并代表市委、市政府和全市人民向他们表示感谢.他说,消防工作责任重于泰山.近年来,消防支队在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕服务全市经济社会又好又快发展这个中心,工作长期不松懈,工作思路有创新、火灾防控有突破,各项工作都有了长足的发展.特别是在我市化工企业比较多、火灾隐患多的背景下,消防支队在工作任务中充分发挥了“主力军”和“尖刀部队”的作用,市委、市政府十分满意.消防支队负责人对市委市政府给予部队的关心支持表示感谢,表示一定不辱使命,完成上级交给的各项任务,积极为地方经济建设和社会稳定服务.& 关于复员、退伍军人工资待遇问题的通知关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资待遇问题,自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第012号通知下达后,不少地区反映执行有困难.国务院考虑了这些地区的意见之后,根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾,又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待遇上的矛盾的精神,现在对这个问题重新作如下的通知:一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作(包括当学徒)的,其初期的工资待遇:原来是志愿兵的(包括班长级),可以高于所在单位一级工的标准,但是最高不超过二级工的标准；原来是义务兵的,可以高于所在单位学徒的待遇,但是最高不超过一级工的标准.二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇,如果现在实际执行的标准没有多大问题的,可以继续执行；如果确实是有偏低的,可以采取提早出师、升级等办法适当提高.三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的,应由企业单位进行充分的思想政治工作后,改行新标准,过去多领的部分工资,可以不退回.四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资待遇,可以按照以上各点的精神办理.各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况,对复员、退伍军人的工资待遇标准作出具体规定,发布施行,并报国务院备案.新春佳节来临之际,2月10日,省委省政府向驻晋中国人民解放军和武警部队全体指战员以及全省烈军属、革命伤残军人、退伍红军老战士、军队离退休干部和转业复员退伍军人发出慰问信,代表全省人民向他们及家人致以节日的祝贺和亲切的慰问.
慰问信说,2014年,省委、省政府团结带领全省人民,坚决贯彻落实中央各项决策部署特别是对山西工作重要指示要求,面对经济下行的巨大压力,千方百计稳增长,蹄疾步稳促改革.全省农业形势总体向好,工业生产降幅收窄,民生改善扎实推进,安全生产形势不断好转,人民生活水平稳步提高,社会保持和谐稳定,各项工作稳中有进、稳中有为.这些成绩的取得,离不开你们的积极参与和大力支持.一年来,驻晋部队以强军目标为指导,在完成军事斗争准备的同时,继承和发扬拥政爱民的光荣传统,积极支持和参与我省经济社会建设各项事业,为我省改革发展稳定做出了重大贡献.在此,特向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
慰问信指出,2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的启动之年,是全面完成&十二五&规划的收官之年,也是我省全面推进&六大发展&的开局之年.我们要坚持稳中求进工作总基调,以提高经济发展质量和效益为中心,把转方式调结构放到更加重要位置,全力推进&六大发展&,全面深化改革,扩大开放,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定.我们将一如既往地支持国防和军队现代化建设,积极统筹经济建设与国防和军队建设,推进军民融合深度发展.以双拥模范城（县）创建活动为有力抓手,广泛开展&双拥在基层&活动,不断巩固和发展&军爱民、民拥军&的生动局面.“八一”建军节到来之际,在我校副校长曹红带领下,离退休处工作人员陪同,学校武装部于8月1日下午慰问了我校部分高龄老红军、老战士、转业复员退伍军人.曹红在慰问过程中关切地询问了老同志及其家人的工作生活等情况.走访中,李会元老师刚搬进了宽敞明亮的新房,对学校改善教工住房的措施大加赞赏,并表示了对学校的感谢；韩丰老师已96岁高龄,谈话中特别表示儿女孝顺,对目前的生活非常满意.曹红转达了学校对老红军、老战士、转业复员退伍军人的亲切慰问,对他们在学校发展中所做的重要贡献表示感谢,并祝福各位老人身体健康,生活幸福. 深圳特区报广州7月24日电 （记者 李明）中国人民解放军建军86周年纪念日即将到来,中共广东省委、广东省人民政府近日发出八一慰问信,代表全省人民向驻粤中国人民解放军和中国人民武装警察部队全体官兵,全省红军老战士,军队离退休干部,烈军属,残疾军人,转业、复员、退伍军人致以节日的祝贺和亲切的慰问. 慰问信指出,我们将一如既往地支持国防和军队现代化建设,继续推进国防动员和后备力量建设,深化全民国防教育,广泛开展科技、教育、文化和法律等拥军活动,妥善安置转业、复员、退伍军人,积极做好拥军优属等各项优抚工作；深入开展创建双拥模范城（县）和军（警）民共建社会主义精神文明活动,进一步巩固和发展军政军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面.（原标题:妥善安置转业复员退伍军人）全市广大烈属、军属,残疾、复员、转业、退伍军人,军队离退休干部: 值此2010年新年来临之际,中共泰安市委、泰安市人民政府代表全市555万人民,谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问！ 2009年,在省委、省政府的正确领导下,全市上下认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,全面推进建设经济文化强市、打造国际旅游名城进程,面对国际金融危机的影响,坚定信心,迎难而上,积极作为,科学务实,改革发展稳定各项工作都取得重大成就.全市经济保持了平稳较快增长,创建国际旅游名城工作全面启动,城乡面貌深刻变化,社会事业全面发展,社会保障水平有新的提高,人民生活继续改善,平安泰安建设深入推进,社会更加和谐稳定,党的建设全面加强,深入学习实践科学发展观活动取得重大成果,军政军民关系融洽,双拥工作水平不断提高,全市呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、人民群众安居乐业的可喜局面. 在2009年形势极为复杂、发展最为困难的背景下,我市经济社会发展取得这样的成绩,是全市各级各方面和广大党员干部群众解放思想、团结一致、开拓创新、艰苦奋斗的结果,也凝结着广大烈属、军属,残疾、复员、转业、退伍军人和军队离退休干部的聪明才智、辛勤劳动和无私奉献.在过去的一年里,你们保持和发扬光荣的革命传统,在各条战线上尽职尽责,努力工作,为提高部队战斗力,发展地方生产力,增强军民凝聚力作出了新贡献.在此,向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！本报讯（通讯员 孙霞琴 杨济诗 记者 江跃中）当年的4050保安纷纷到了退休年龄,大多数上海年轻人又不愿当小区保安,怎么办？黄浦区永业集团公房资产经营管理有限公司创新小区物业管理举措,在6个小区试点启用复员退伍军人担任保安,半年多来已取得良好成效.永业公司负责原卢湾区287万平方米公房、售后房和系统房小区的综合管理工作,共涉及78个物业小区,曾创造了小区保安解决地区4050再就业的经验,如今却面临当年4050保安纷纷到了退休年龄、大多数上海年轻人不愿当小区保安的困境.从今年4月起,该公司与专业保安公司联手,在复兴坊、万宜坊、巴黎新村、陕南村、汝南街、蒙西等6个小区试点启用复员退伍军人担任保安.这些复员退伍军人脱下军装,换上保安服,依然保持军人的本色.驻皖中国人民解放军和武装警察部队全体官兵,全省军队离退休干部,烈军属,残疾军人,复员、转业、退伍军人:值此中国人民解放军建军79周年的光荣节日到来之际,中共安徽省委、安徽省人民政府向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问！
第一条 为保证国家优抚政策的落实,根据国家和省有关规定,结合我市实际,特制定本办法.第二条 凡在本市工作、居住的革命烈士家属（包括牺牲、病故军人的家属）、现役军人家属、残废军人、复员退伍军人均属优抚对象,享受本办法规定的优待.第三条 烈军属、残废军人、退伍老红军、抗联战士在就医、购买粮食、百货、副食（蔬菜）和煤、拌时,凭《残废抚恤证》或县、区人民政府颁发的《优抚对象优待证》,享受优先待遇.第四条 对烈士子女在入托、入学、升学、招工、参军和享受助学金等方面,在同等条例下,应优先照顾.对二等乙级以上残废军人的子女,参照前款规定给予优待.第五条 城镇中无工作单位的烈军属、复员军人及农村中的烈军属、复员军人,患病就医无力缴纳医疗费的,应在卫生部门划拨的卫生减免费中解决.二等乙级以上残废军人,享受公费医疗待遇.第六条 各单位在分配住房时,对烈军属、二等乙级以上残废军人,应按下列规定优先照顾:（一）对在职的烈属和二等乙级以上残废军人及在部队受师级以上单位嘉奖或立二等功以上者,要重点照顾,应优于本单位其他照顾对象.（二）单位分配住房时,对家属未随军的军队干部要计为分房人口,使军队干部家属享受双职工分房待遇.未随军的军队干部家属购买商品住宅时,应给予优先照顾.（三）对义务兵或志愿兵本人要计入分房人口,其家属在与本单位职工同等条件下,优先分给住房.
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