应聘大学辅导员工资一般需要什么条件

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每个大学的招聘要求都不一样,建议你到你想要应聘的大学的招聘信息里去找一下。一般情况下,一线或者二线城市中等以上大学的辅导员,现在要求硕士学历已经是最低。

建议拓宽自己的就业方向,能做的了大学的辅导员,需要极为强大的心理承受能力。

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每个大学的招聘要求都不一样,建议你到大学的招聘信息去找一下。

一般情况下,一线或者二线城市中等以上大学的辅导员,现在要求硕士学历已经是最低,而且不仅要面试,还要一定的运气才可以。

建议拓宽自己的就业方向,能做的了大学的辅导员,需要极为强大的心理承受能力,经常会被繁琐的事物拖累,本专业的知识很可能无用武之地,且薪水不高。

能做的了大学辅导员,其他很多行业的很多岗位也一定能做的,相信你。

笔试写了一篇论文,大约1500字,时间一个小时,,内容都是关于素质教育的理解,设想自己要做一个怎样的辅导员等,,面试有两次,一次是人事处,就是普通的对你的基本资料的了解,第二次是一群校长,副校长和各个处室的领导,问的就多了,,什么你对辅导员的理解,和学生应该是什么样的关系,如果某某学生出了什么样的状况你怎么处理等等,,总之你应该对自己有信心,同时准备一下与职位相关的知识,再就是注意自己的举止,穿着,表情,动作,最后……一定要体现你的自信!

我们的大学辅导员就是我们得学姐,她说只要成绩优秀,入了党还有责任心就可以当了 ,很容易的!~

为进一步加强学院辅导员队伍力量,协助学院学生工作办公室做好相关工作,同时培养学生干部,锻炼研究生的工作能力,学院学生工作办公室现公开招聘兼职辅导员2名,主要负责学院本科生、研究生的教育、管理、服务等学生工作。

应聘者应同时具备以下条件:

1.我校非定向全日制在读硕士、博士研究生;

2.中共党员,具有坚定正确的政治方向和立场,自觉遵守政治纪律,品行端正;

3.热爱学生工作,事业心和责任感强,有较强的协作和奉献精神;

4.担任过学生干部,具有较强的组织管理、协调沟通和表达能力,有一定的调研能力;

6.能够处理好研究生学业和兼职辅导员工作的关系;

7.身体健康,心理素质良好。

8.能够坚持入住学生宿舍。

另:在同等条件下,获得过优秀学生干部、优秀共产党员者,或具有心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先录用。

1.报名与资格审查。应聘者将《中国矿业大学兼职辅导员岗位应聘报名表》和应聘材料电子版于2017年9月12日前发至邮箱:,邮件主题请注明【兼职辅导员应聘】,联系电话:。学院学生工作领导小组组织人员对应聘者进行资格审查,择优确定参加面试人员。

2.面试。由学院党政领导、学生工作领导小组组成的面试小组,对经过资格审查确定的参加面试人员进行面试。

3.公示与聘用。校辅导员队伍建设工作领导小组审核确定拟聘人选,并进行公示。经公示无异议的,签署聘用协议后聘用,并统一发放聘书。

1.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,并征得导师同意,对弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。

2.兼职辅导员的聘期为一年。兼职辅导员的主要工作职责、待遇、管理与考核见《中国矿业大学研究生担任兼职辅导员管理办法(试行)》(见附件)。

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。为积极推进“双一流”大学建设,根据学校2018年人才队伍建设规划和岗位需求,现面向社会公开招聘学生辅导员28名。

/hr),不接受其它形式的报名。

2.应聘人员报名时,须认真阅读招聘启事及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)取消本次应聘资格,并记入诚信档案库。

3.进入学校面试环节的应聘者,在参加面试前应提供本人身份证明、高校各阶段毕业证、学历学位证给招聘工作组进行查验,国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》,在国<境>外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。各类证件的原件现场查验后退回,收取复印件1份。

4.本次招聘的辅导员到岗时间为2018年7月1日,对于未在学校规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的,学校将取消其录用资格。

5.新聘人员实行聘用制,首次聘期三年,聘期内其薪酬以及职员、职称、职务的晋升等享受同岗位人员同等待遇。聘期届满,学校将对所有录用人员进行考核,按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者,转入事业编制岗位。

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