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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-24 18:59 标签： 吴江瑞仪光电2017工资

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吴江开发区（同里镇）、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、太湖新城（松陵镇）管委会，各镇人民政府，各有关单位：

为大力弘扬工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，激励更多劳动者走技能就业、技能成才、技能致富之路，为服务区“555计划”，贯彻“55352”人才工程，推动就业创业、建设人才强区、促进富民增收提供技能人才有力支撑。经研究决定,举办2017年“吴江技能状元”大赛，具体方案如下：

大赛职业（工种）为可编程序控制系统设计师（PLC）、纺丝工、育婴师、企业人力资源管理师和电梯安装维修工5个工种。大赛技术文件和样题见苏州市吴江区人民政府网站（/）和“吴江人社”微信公众号。

凡在本区从事相关职业或专业的一线企业职工（缴纳一年以上社会保险费），年龄不超过50周岁（1968年10月1日以后出生），均可报名参加。

本次大赛为区级一类竞赛，原则上按照高级工（国家职业资格三级）标准命题，试题从国家题库中抽取或组织专家命题。根据大赛各工种报名情况决定是否采用预赛和决赛机制。

大赛预赛只进行操作技能比赛。各工种取前40名参加决赛。

大赛决赛分理论（客观题笔试）和操作技能两个部分，分别占总成绩的20%和80%。

大赛以各镇（区）为单位选送选手报名参加，报名截止至10月10日。预赛时间暂定10月下旬，决赛时间暂定11月初。具体时间和详细地址另行通知。报名联系人：施伟伟，联系电话：，邮箱：。

可编程序控制系统设计师预决赛地点：苏州信息职业技术学院。

企业人力资源管理师和育婴师预决赛地点：苏州市高级人才太湖培训中心。

纺丝工预决赛地点：盛虹集团。

电梯安装维修工预决赛地点：区电梯行业协会实训基地。

1．各竞赛工种第1名为一等奖，第2-3名为二等奖，第4-6名为三等奖，第7-15名为优胜奖，分别一次性奖励个人5000元、3000元、1000元、500元，并颁发荣誉证书。

2．各竞赛工种一、二等奖获奖选手授予“吴江区技术能手”荣誉称号。

3．参加竞赛理论和技能操作双合格选手，依据最新《江苏省职业资格资质认定目录清单》规定，颁发相应的高级工（国家职业资格三级）证书。

4．对在全区决赛中获得一等奖选手的选送镇区和企业，分别授予“吴江区职业技能竞赛优秀组织奖”和“吴江区职业技能竞赛摇篮奖”荣誉奖牌。

此次大赛由区人才办、人社局、总工会共同主办，苏州市高级人才太湖培训中心、苏州信息职业技术学院、吴江开发区组织人事劳动局、吴江汾湖高新区组织人事劳动局、盛泽镇组织人事和社会保障局、吴江太湖新城组织人事劳动局承办，吴江区职业培训协会、盛虹集团和吴江区电梯行业协会协办。大赛成立组委会，下设办公室。

区人才办：负责大赛协调指导工作；

区人社局：负责大赛具体组织工作；

区总工会：负责区内企业职工参赛动员工作；

太培中心：负责育婴师和企业人力资源管理师的承办工作；

苏信学院：协助做好大赛开幕式和相关竞赛组织工作；

吴江开发区组织人事劳动局：负责可编程序控制系统设计师竞赛承办工作；

汾湖高新区组织人事劳动局：负责电梯安装维修工竞赛承办工作；

盛泽镇组织人事和社会保障局：负责纺丝工竞赛承办工作；

太湖新城组织人事劳动局：负责育婴师竞赛承办工作；

区职业培训协会：协助做好企业人力资源管理师竞赛相关工作；

盛虹集团：协助做好纺丝工竞赛相关工作；

区电梯行业协会：协助做好电梯安装维修工竞赛相关工作；

各镇（区）人力资源和社会保障部门：负责各镇区参赛选手的动员、报名审核和选送工作，汇总上报大赛参赛选手报名表和报名汇总表（附件2、3）。

１．高度重视，加强领导。“吴江技能状元”大赛是推进高技能人才队伍建设，促使高技能人才脱颖而出的重要举措，各镇（区）要高度重视，切实加强组织领导，精心筹备，统筹推进，选出精英，做到以赛促训、以赛促学，营造技能成才的良好社会氛围。

２．广泛动员，大力宣传。引导各行各业劳动者踊跃参与，各镇（区）要深入发动，积极组队参赛；各有关企业要从加强高技能人才培养，增强企业核心竞争力的高度，积极推荐和选派优秀选手参赛，并保证参赛选手的训练和比赛时间。

３．规范组织，确保安全。各承办单位要规范大赛的每个环节，确保公平、公开、公正，认真做好选手资格审核，共同做好大赛组织实施工作，确保大赛顺利举办。

苏州市吴江区人才工作领导小组办公室   苏州市吴江区人力资源和社会保障局

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