python工资高还是java一般多少的最新相关信息

该数据通过统计企业招聘薪资所得,与行业实际标准略有偏差,仅供参考。

Python薪资待遇数据详情

该职位招聘在6K-8K薪资范围占14.5%

该职位招聘在其他薪资范围占28.400002%

该职位招聘在1年以下薪资范围占9481元

该职位招聘在1-3年薪资范围占9492元

该职位招聘在3-5年薪资范围占13824元

该职位招聘在5年以上薪资范围占16098元

该职位招聘在平均薪资范围占8986元

该职位大专学历月薪7249元

该职位本科学历月薪10351元

该职位硕士学历月薪17102元

该职位平均学历月薪8986元

美好的时光总是过的很快,大学4年转眼就过去了,要走向社会了却越发感觉迷茫,叹气不知道等待自己的将是怎样的未来。接下来的那段日子不断的投着简历、同时奔走于各种招聘会之间。

第一次关注python是在招聘会上看到某家公司的招聘需求,薪资待遇不错。于是在网上了解了一下,没想到他的应用领域很广,语言本身简洁且高效,作为专科计算机专业毕业的我,很容易就看懂了几段代码,而同样的功能我用Java、C语言要花多几倍的时间。有企业需求并且因为python易读、易维护并且有大量成熟的库支持也可以让开发者将注意力集中在项目的业务逻辑上,自己似乎没有理由不去学习并使用它!

如何踏上python这个不归路

由于自己的时间有限,浏览大量的python资料需要很多时间,何况练习并掌握python同样需要时间,那段时间我的学习效率变得很低。偶然在网上搜索到了中谷的python课程,并联系到了姜老师,了解了中谷的课程情况。然而因为自己不在北京,也不方便到北京去学习,于是姜老师为我推荐了多贝上的免费视频教程,并且互留了QQ号。那之后,学习python的过程中,泡在pythoner群中成了每天必做的功课,有问题终于可以跟别人交流了。在把所有的基础课程学完之后,如何把学到的知识运用在项目开发上,又成了困扰我的一个难题。这个难题直到中谷出了远程课程视频之后才得以解决。这套远程课程很实用,不同于呆板的课本说教,老师授课幽默风趣,案例生动易懂。课程涉及了python在多个领域的应用。全程采用案例式编程:爬虫、游戏、绘图、数据分析、杀毒软件,垃圾清除、远程控制、服务器开发、系统运维、测试驱动开发、深入讲解了面向对象编程、协同开发等,没有说教,实战实用。作业练习更是设计的恰到好处,涵盖多种应用,丰富但不繁重,业余时间有了很多乐趣,


老师课后的作业批复也是相当详尽,解答很耐心
真正做到了学有所用,能利用所学在各自的领域应用,
零起点入门也能轻松入门,随着课程深入,真正做到从入门到精通。
通过课程学会的不仅是写几个脚本,而是真正的掌握编程的思想,能够灵活运用,课程也比那些标题党强太多了。
在老师的远程指导下,我终于独立完成了一个项目。由于我平时很努力,所有课程中的涉及的例子程序、课后作业我都一一动手实践。在经过3个多月的学习后,我已经在就业老师李老师的帮助下进入了北京一家国企上班工资上也进入了万元户。终于可以学以致用,更是知道了团队协作的重要性,做项目的时候,我们整个班被分成了3个小组,每个人都有自己需要完成的模块,每个人都很重要,不管他负责的是什么。
希望还在学习python的学弟学妹们加油,你们也会有自己的惊喜,有自己的收获。

分享地址: 更多精彩:

决定程序员持续上涨大致有以下几方面的原因。
十三五规划中,大方向是加快壮大战略性新兴产业,打造经济社会发展新引擎。在战略性新兴产业中,主要集中在信息技术产业和网络经济,国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持,保障它快速、广泛的发展。互联网+、大数据、人工智能,将是重中之重,未来十年,软件、互联网、数据、智能化等相关领域,依然是时代发展大趋势,而支撑这些领域发展的程序员,平均收入依然会远高于其他行业。
2、中国软件还处在高速发展期
在这些年发展过程中诞生了很多技术公司,都需要大量的程序员为之服务,所以整个市场的态势还是求大于供,现在很多人觉得为啥毕业生直接找软件工作还是很难,必须要不错的基本功或者参加培训磨练一下,主要中国近些年发展虽然还是存在大量的缺口,但缺的是软件高手,也就是顶梁柱类型的程序员,因为普通的程序员每年都会有很多来选择,根本原因还是软件从业门槛变高了,想要找到工作必须有真才实学,想要蒙混过关基本不可能了。
3、程序员入门的门槛相对比较高
想从一个学生成为一个标准的程序员需要经过很多历练,中间坚持不下来就会直接选择放弃了,无论中间是自学成才还是参加培训,不要觉得交了钱参加培训就一定能找到工作。
花钱去培训可能会让你更有动力去学习,但是培训只是带你去入门,后面能走多远还是要靠你的学习能力以及持续不断的努力,如果你认为花钱就可以高枕无忧,那么你可以放弃这个行业了。
4、不断提高薪水竞争人才
互联网IT行业工资高还有一个原因,IT公司属于轻资产型公司,人力资源是唯一的成本,人是唯一生产力,只要有一帮会编程的人就可以开个公司。行业飞速发展,对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的,为了能找到合适的人才,IT公司就需要不断提高薪水,与其他竞品公司竞争人才。


我要回帖

更多关于 python工资高还是java 的文章

 

随机推荐