现在的员工要求很多，工资高 双休 社保 包吃住 想请假就请假 为老板做事也只有三分钟的热度，心又大，看别人做老板又想做老板，看他平时做事的那态度，又阴下阳下的，现在的年青年人的日子怎么这么好过呀 晕晕恶恶的一个月下来，老板还得给他发工资，你们说说现在的年青人就好像坐在椅上数天上的星星一样，不努力那能成为自已的了，努力也不一定能得到呀！
不是所有的年轻人都这样，不行就辞退再招合适的人
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这种人讲什么情面？请走就是了
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像这样的人绝对不能留，对整个工作环境的影响很大。
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感觉不行就开了，没什么情面可留的，你不开他，说不定什么时候他开你呢
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直接开了，不努力请来干嘛，浪费钱啊
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创艺源1688的答复：
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安琪沃德婴儿游泳的答复：
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上下级要处理好，不能关靠权力压人。
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这样的话 直接请走好了 公司需要新鲜的血液 向上的精神 连这种起码的精神都没有只能带来坏的影响 留他有什么用呢 开了
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为什么不直接开了他呢？这样不仅浪费了他自己的青春，还会影响整个公司的工作氛围。
