人事专员面试经验 - 共1035条真实人事专员面试经验分享 - 职业圈
人事专员专题汇总
人事专员面试经验分享列表，共<font color="#ff条
面试时间：2017面试职位：人事专员分享时间：2017-02
面试经历： 早上10：:0到达面试地点，填好简历等待通知面试，等待了将近三年个小时后，十几个应聘者一起进去会议室，面试我们的是人事总监，她身边的助理可能因为上岗不久，也可能领导过于严厉（事实证明领导是过分的苛刻）而略带紧张，出了几处小错误（比如领导要热水，助理怕太烫喝不下所以倒完热水后接了一点点凉水，但领导炸了~），领导在我们面前批评了她几次，并且无奈的翻了个白眼~（此时心理略带疑问，人事总监不是更应该懂得沟通表达、举止表情以及人际关系的处理吗？或者也可能是我没见过大世面~）。面试开始，领导首先介绍了下公司的招聘岗位以及薪酬待遇（人事助理见习岗，1480/月，半年或一年转正，交五险一金等），如有不能接受的就请先行离开，免得浪费双方的时间~~此时我心里是不能接受的（因为这个领导的性格，也因为工资太少时间太长），但是抱着来都来了，等那么久想要多了解了解，当是给自己应聘经历充经验了，所以留了下来，接下来告诉我们心理承受能力弱的也不太适合给她做助手，因为她每天都很忙很忙，所以不会和你交代事情的时候要考虑怎么说才是合适的方式，也就是说她会可着她高兴、舒服的方式和你沟通（事实就是损人的方式）~~接下来就是挨个自我介绍了，这个过程中确实能感受到她的专业知识是很强的，但狂妄自大的性格特征也同样不加掩饰。进行了不到一个小时的面试，出来的时候感受到了身边人的无奈~~下午收到了上岗通知，但是很遗憾，这样的领导，姐伺候不了。 面试官提的问题： 你曾经的工作内容有哪些？六大模块最擅长那部分？你认为从事人力资源应该具备什么样的特质？你自认为是个设计感强的人吗？你打算什么时候要孩子？
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人事专员分享时间：2017-04
面试经历： 面试一共有两轮。第一轮是一群人面试，两个面试官，因为我的场次是最后一场了，应聘管理岗和技术岗的一起到了一个教室面试。面试官说问题，我们下面每个人自由发表观点，想好了怎么说就举手，面试官示意你发言你就直接说就可以。我记得第一个问题是在你的人生中最令你难忘和印象深刻的事情的什么？第二个问题是在现代社会，保护环境重要还是发展经济重要？两个面试官分别出了一个问题，我们12个人坐在一起分别发表自己的观点。说完这两个问题面试就结束了，通过这轮面试的当天晚上6点给通知进行下轮面试。 面试官提的问题： 问题1：在班级里，有没有你讨厌的人？回 答：认真想想，真的没有，自己是一个比较随和的人，只要不触及底线，都能接受。（结果HR追问了一句，为什么会说底线，是曾经被触及过吗？额，其实，说真的，这个问题我不知道怎么回答比较好）问题2：在那么多家人里，对你影响最大的是谁？为什么？做出归纳？回 答：是我的父亲，一是因为他的为人处事方面很值得我学习，二是他对子女的无私奉献和做出牺牲。问题3：大学里面最大的收获是什么？
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
面试时间：2017面试职位：人事专员分享时间：2017-05
面试经历： 简历投递一周后，智联招聘武汉分公司员工电话沟通，简单询问了你的近况，涉及就近工作内容，对工作地点是否有异议等问题，确定符合基本要求后，通知三天后参加中电光谷成都会场的面试。面试当天，人比较多，估计300人左右，共涉及10个岗位的招聘。所有参面人员先被统一安排在一个大会议厅听宣讲，同时等待人资人员按到会人员先后顺序分岗位叫号面试。我是189号，人事岗面试的第18位，先是被带进一个独立房间，两名人资进行轮流面试，时长大概10分钟，通知三天内电话通知复试。第二天接到复试通知，多对一，成都公司总经理及分管部门负责人共6人对我进行面试，主要是总经理面，时长大概20分钟。整体面试气氛严肃，紧张，感觉不太好。 面试官提的问题： 终试时，面试官大概问了6个问题。1、自我介绍？2、对我之前工作内容的细节进行了询问？3、情景分析，你如何挖一名中高层管理人员？4、你是哪里人，是否有小孩，能喝酒吗？5、谈谈你对绩效管理的看法？整个面试过程特别严肃，心里相对紧张了些，语速较快，整体感觉表现不太好，面试未通过。
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人事专员分享时间：2017-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人事专员分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人事专员分享时间：2016-05
面试时间：2016面试职位：人事专员分享时间：2016-08
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人事专员分享时间：2016-11
面试时间：2013面试职位：人事专员分享时间：2015-03
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：人事专员分享时间：2015-12
面试感觉：不好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人事专员分享时间：2017-04
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人事专员分享时间：2017-10
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：人事专员分享时间：2014-07
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2013面试职位：人事专员分享时间：2014-08
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人事专员分享时间：2016-02
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人事专员分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：人事专员分享时间：2016-04
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人事专员分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：人事专员分享时间：2013-01
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：人事专员分享时间：2013-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
&&共 20 页
人事专员&热门职位面试经验
其它职位面试
最新面试经验人事专员个人简历范文
& & &&&姓　　名： &张女士 &性　　别： &女 &婚姻状况： &未婚 &民　　族： &汉族 &户　　籍： &湖北-武穴 &年　　龄： &24 &现所在地： &广东-东莞 &身　　高： &165cm &希望地区： &广东-东莞 & &希望岗位： &行政/人事类-人事专员行政/人事类-招聘专员/助理 &寻求职位： &人事专员、 培训助理、 社保专员 &待遇要求： &3000元/月 &可面议 &要求提供住宿 &最快到岗： &随时到岗 &&&& & &教育经历&&2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中 && & &培训经历&&2010-05 ～ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书&&2008-06 ～ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书&找，当然访问：http://www./& & &工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作&&***公司名称 （2010-12 ～ 2012-01） &&公司性质： &私营企业 行业类别： &住宿和餐饮业&&担任职位： &人事专员 &岗位类别： &人事专员&&工作描述： &1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；&2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；&5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。&&&***公司名称 （2009-03 ～ 2010-12） &&公司性质： &外资企业 行业类别： &电子、微电子技术、集成电路&&担任职位： &人事专员 &岗位类别： &人事专员&&工作描述： &1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；&2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。7、每年的员工满意度问卷调查及统计。&&&***公司名称 （2006-02 ～ 2008-12） &&公司性质： &合资企业 行业类别： &纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)&&担任职位： &人事文员 &岗位类别： &人事助理/文员&&工作描述： &1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；&2、公司行政通知、公告的拟定工作；3、购买以及分放办公文具；4、急救药箱药品的保管及维护；5、协助主管应对欧美客户验厂；&6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。7、主管交待的其他事项。&&& &技能专长&&专业职称： &&&计算机水平： &高级 &&计算机详细技能： &&&技能专长： &熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。&& & &语言能力&&普通话： &流利 &粤语： &一般 &&英语水平： &口语一般 &&英语： &一般 && &求职意向&&发展方向： &希望在人力资源领域有所发展！&&其他要求： &&& &自身情况&&自我评价： &为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。&
如果你觉得这个文档不错，就赞一下吧,谢谢你。
相关新闻 & & &
本周热门内容本文《3年工作经验的人事专员个人简历范文》的网址是
相关新闻 & & &
& (02月23日)
& (02月23日)
& (09/02/:46)
& (09/02/:53)
& (09/01/:16)
& (08/30/:59)
& (08/29/:36)
& (08/04/:19)
& (06/07/:14)
& (06/04/:38)
& (12/12/:10)
& (12/12/:09)
& (12/10/:57)
& (12/05/:12)
& (11/27/:41)
& (11/20/:21)
& (11/18/:04)
& (11/16/:07)
& (10/23/:26)
& (09/08/:42)
& (07/02/:32)
& (06/28/:40)
& (06/24/:45)
& (06/22/:40)
& (06/10/:32)
& (05/13/:18)
& (05/11/:30)
& (04/30/:57)
& (04/22/:34)
& (04/12/:41)
& (04/08/:40)
& (08/10/:52)
& (07/22/:17)
& (07/21/:05)
& (07/17/:04)
& (06/29/:22)
& (06/23/:42)
& (06/23/:13)
& (05/20/:06)
& (03/13/:56)
& (03/13/:17)
& (03/10/:14)
& (03/09/:22)
& (03/08/:23)
& (03/07/:41)
& (03/05/:51)
& (03/04/:02)
& (03/03/:48)
& (11/16/:34)
& (07/02/:52)
& (02月23日)
& (09/03/:19)
& (09/02/:51)
& (09/01/:46)
& (08/31/:43)
& (08/30/:23)
& (08/27/:50)
& (07/28/:28)
& (06/04/:40)
& (06/04/:16)
& (12/12/:31)
& (12/11/:21)
& (12/10/:19)
& (12/01/:46)
& (11/22/:21)
& (11/19/:00)
& (11/17/:01)
& (11/16/:43)
& (10/20/:35)
& (07/07/:26)
& (06/30/:09)
& (06/26/:32)
& (06/22/:44)
& (06/15/:18)
& (06/07/:18)
& (05/13/:17)
& (05/07/:45)
& (04/28/:21)
& (04/16/:29)
& (04/09/:42)
& (08/15/:53)
& (07/25/:43)
& (07/22/:46)
& (07/21/:17)
& (07/17/:57)
& (06/23/:35)
& (06/23/:14)
& (06/22/:02)
& (04/14/:20)
& (03/13/:34)
& (03/13/:37)
& (03/09/:21)
& (03/09/:26)
& (03/08/:18)
& (03/05/:26)
& (03/04/:59)
& (03/03/:34)
& (11/16/:05)
& (07/05/:22)
& (06/17/:10)(陌上看花人)
(希腊胡同)
(身残志坚老匪婆)
(冬日暖阳)
第三方登录：