有关特殊工种的规定有哪些？
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&&&&有关特殊工种的规定有哪些？&&&&《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》（国发[号）第1条第2项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。据此规定，国务院劳动行政部门自1978年以来，负责全国提前退休工种的审批工作。日，为了简化审批程序，提高工作效率，当时的劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种的审批工作交由国务院各有关主管部门审批，送国务院劳动行政主管部门备案。此后，虽然从整体上看，提前退休工种的审批工作是有成绩的，但也存在着一些问题，如有的审批过宽、审批程序不健全，有的没有按规定程序审批，特别是对审批条件掌握不一，随意开口子，导致提前退休人员过量增多，影响了社会保险制度的改革。为了更好地贯彻国发[号文件精神，劳动部于日又发出《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[号），决定从即日起，提前退休工种的审批工作仍由国务院劳动行政部门负责，并对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。日，劳动部办公厅《关于特殊工种提前退休问题的复函》（劳办发[1997]74号）又规定：“目前，我部正在进行清理和调整工作。在此期间，凡属国务院行业主管部门在1993年以前根据原劳动人事部《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳护[1985]6号）文件规定，按提前退休工种审批条件和审批程序审批的提前退休工种，可继续按规定办理提前退休手续。”又规定：“对于因企业跨行业转产而改为从事特殊工种的职工以及从事其他行业特殊工种的人员提前退休问题，情况较为复杂，需要统筹考虑。凡属全国较为普遍、范围较广的工种，应由国务院行业主管部门统一审核后报我部审批；无主管部门的企业，应由省、自治区、直辖市劳动部门汇总审核后报我部审批。”&&&&从上述介绍的情况可知，“特殊工种”是与退休年龄紧密相联的，因此又称“提前退休工种”。目前，有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是日至日，第二阶段是日至日，第三阶段是日以后。最终日以后的规定将取代日以前的所有规定。其中，主要的规定还是《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），这个通知将特殊工种的标准、条件、要求作了较全面的规定。除此之外，还有若干行业主管部门和劳动行政主管部门的专门规定。为方便大家查找，现将有关规定的目录分列于下：&&&&关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函&&&&（日 劳社厅函[号）&&&&劳动部关于同意将中国乐凯胶片公司有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复&&&&（日 劳部发[1998]47号）&&&&劳动部办公厅文件关于特殊工种提前退休问题的复函&&&&（日 劳办发[1997]74号）&&&&关于同意将天津市交通企业汽车维修漆工等五种工种列为提前退休工种的批复&&&&（日 劳部发〔号）&&&&劳动部关于同意将铸造工等13个工种列为兵器工业提前退休工种的批复&&&&（日 劳部发[号）&&&&劳动部关于同意将煤山矿灯厂有毒有害作业工种列为提前退休工种的批复&&&&（日 劳部发[号）&&&&关于将济南市蓄电池厂有毒有害作业工种列为轻工业提前退休工种的复函&&&&（日 劳部发[1994]51号）&&&&关于加强提前退休工种审批工作的通知&&&&（日 劳部发〔号）&&&&关于同意将交通部所属油轮船员列为有毒有害工种的复函&&&&（日 劳安字[1991]4号）&&&&关于建材非烧结砖（砌块）五个工种实行提前退休的复函&&&&（日 （87）建材人劳字518号）&&&&关于上海市水产系统造船业部分工种列为有毒有害和特别繁重体力劳动工种的批复&&&&（日 [1986]农[渔人]字第479号）&&&&关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知&&&&（日 （86）城劳字第611号）&&&&关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知&&&&（日 （86）机人字81号）&&&&关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知&&&&（日 （86）建材人劳字841号）&&&&关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知&&&&（日 （86）化劳字第923号）&&&&关于印发《电子工业提前退休的工种》的通知&&&&（日 （86）电生字0791号）&&&&关于印发《兵器工业提前退休工种》的通知&&&&（日 [86]兵工安字第864号）&&&&关于同意将“人力火车装卸工”列为提前退休工种的批复&&&&（日 （86）建材人劳便字29号）&&&&关于航空工业工人提前退休工种范围的规定&&&&（日 文号：航劳[号）&&&&关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知&&&&（日 （86）建材人劳字414号）&&&&关于炉前热成型工等五个特殊工种试行提前退休的通知&&&&（日 （86）电生字0332号）&&&&关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知&&&&（日 地发[号）&&&&关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知&&&&（日 劳人护[1985]6号）&&&&关于核工业提前退休工种给核工业部的复函&&&&（日 劳人护【1983】27号）&&&&关于轻工业提前退休工种给轻工业部的复函&&&&（日 劳人护【1983】3号）&&&&劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函&&&&（日 劳人护【1982】14号）&&&&关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函&&&&（日 （81）劳总护字74号）&&&&关于机械工业有毒有害作业等提前退休工种问题给第一机械工业部的复函&&&&（日 （81）劳总护字64号）&&&&关于纺织工业化纤（粘胶）有毒有害作业提前退休工种范围问题给纺织工业部的复函&&&&（日 （81）劳总护字36号）&&&&有关从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有损身体健康工种的范围的一些规定(摘录)&&&&（ (80)劳总护字55号）&&&&民政部关于退休人员工龄计算问题的复函&&&&（日 （80）民人字第351号）&&&&从事有害身体健康工作的工龄与从事普通工作的工龄折算表&&&&（日）&&&&有关从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有损身体健康工种的范围的一些规定(摘录)&&&&（日 中劳护字第55号）&&&&劳动部复水利电力系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见&&&&（日 [62]中劳薪字第157号）&&&&劳动部关于执行劳动保险条例、核定有害气体健康工作的规定&&&&（日 中劳保[51]字第605号）& &&
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那些工种属于特殊工种，那些是高危工种。
那些工种属于特殊工种，那些是高危工种。
河南 - 南阳
高危行业是指煤矿、非煤矿山、建筑施工行业,生产、经营、运输、储存危险化学品和烟花爆竹以及民用爆破器材的企业、交通运输等行业等危险系数较高且事故频发的行业。从事此类企业的其中有30多种属于高危工种,需取得国家职业四级(中级)资格证书方可上岗。特殊工种指对操作者本人和周围设施的安全有重大危害因素的工种,有害健康的及危险性较强的工种,
高危行业是指煤矿、非煤矿山、建筑施工行业,生产、经营、运输、储存危险化学品和烟花爆竹以及民用爆破器材的企业、交通运输等行业等危险系数较高且事故频发的行业。从事此类企业的其中有30多种属于高危工种,需取得国家职业四级(中级)资格证书方可上岗。
特殊工种指对操作者本人和周围设施的安全有重大危害因素的工种,有害健康的及危险性较强的工种,特殊工种大致包括:电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、爆破作业、煤矿井下瓦斯检验等等。需取得特种工作资格证书方可上岗。
1条律师回答
你好，请上网自己查询。谢谢，
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你好，这属于特殊工种政策问题，特殊工种需要审批，建议向当地的劳动局咨询。
您好！是的
这属于政策性的问题。
您好！建议咨询主管部门。
结合自身情况咨询当地社保部门。
不一样，一个是工种，一个是操作证件
你好，不算特殊工种
根据《云南省劳动和社会保障厅关于企业职工办理退休办法（试行）》：在全民所有制及集体所有制企业从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下或高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年（以下简称“特殊工种”），且男年满55周岁、女在管理（技术）岗位年满50周岁、生产（工勤）岗位年满45周岁的人
根据《云南省劳动和社会保障厅关于企业职工办理退休办法（试行）》：在全民所有制及集体所有制企业从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下或高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年（以下简称“特殊工种”），且男年满55周岁、女在管理（技术）岗位年满50周岁、生产（工勤）岗位年满45周岁的人员，可以提前办理退休手续。
从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。
劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函劳动部复函湖南省劳动厅：你厅《关于特殊工种几个问题的请示》（〔97〕湘劳险便函第008号）收悉，经研究，现答复如下：一、《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发〔号）第二条规定：“我部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。
劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函
湖南省劳动厅：
你厅《关于特殊工种几个问题的请示》（〔97〕湘劳险便函第008号）收悉，经研究，现答复如下：
一、《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发〔号）第二条规定：“我部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。”目前，我部正在进行清理和调整工作。在此期间，凡属国务院行业主管部门在1993年以前根据原劳动人事
部《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护〔1985〕6号）文件规定，按提前退休工种审批条件和审批程序审批的提前退休工种，可继续按规定办理提前退休手续。但在执行过程中应严格审查，不得扩大范围。
二、对于因企业跨行业转产而改为从事特殊工种的职工以及从事其他行业特殊工种的人员提前退休问题，情况较为复杂，需要统筹考虑。凡属全国较为普遍、范围较广的工种，应由国务院行业主管部门统一审核后报我部审批；无主管部门的企业，应由省、自治区、直辖市劳动部门汇总
审核后报我部审批。
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2017中级会计职称《经济法》答疑精华：哪些属于特殊工种
　　来源: 　　字体：　　
日就要开考了，大家在备考过程中肯定会有一些疑难问题吧。为了帮助大家高效备考，中华会计网校特从答疑板中精选了中级会计职称学员普遍出现的问题，并给出详细答疑。以下是学员关于《经济法》&哪些属于特殊工种&提出的相关问题及解答，希望对大家有帮助！
&<font color="#17中级会计职称《经济法》答疑精华：哪些属于特殊工种
详细问题描述：
　　想知道都有哪些属于特殊工种？
答疑老师回复：
法实施条例中的特殊工种实际上是指的一些高危行业中的一些特殊工种，比如根据财政部国家安全生产监督管理总局联合下发的财企[号《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》中就对高危行业做了一个原则性的规定：
高危行业具体包括从事矿山开采,建筑施工，危险产品生产及道路交通运输的企业。这类企业的职工从事的工种极易对职工的身体健康造成损害，对生命安全造成威胁，所以为了维护企业、职工及社会公共的利益.所以国家财政部，税务总局针对这类企业交纳的人身安全险可以在税前扣除。
例如在上述文件中的第18条中就规定：企业应当为从事高空、高压、易燃易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危行业的职工办理人安全保险费用或者是人身意外伤害保险费用。那么这种费用是可以在税前扣除的。例如煤矿企业就要为下矿井开采煤的职工支付人身安全保险费用，那么这类企业缴纳的这种费用就可以直接列入成本费用中在税前扣除。
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