十二届挑战杯 勤工俭学心得体会是为了工还是为了学

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-28 15:52 标签： 赴法勤工俭学
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话说“勤工助学”与“勤工俭学”
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
话说“勤工助学”与“勤工俭学”
文章来源 莲山课件 w w w.5 Y K&j.Co M 2 话说“勤工助学”与“勤工俭学”
本学期，为了帮助农村贫困学生完成学业，学校推出了“勤工助学”的措施，允许学生在周末或放假期间到用人单位去做临时工，以帮补学生平时的生活费用。
首位向学校提出“勤工助学”申请的是07会计（三）班的邱玲娟同学。开学初，她向校长室递交了一份希望学校批准她参加“勤工助学”的申请书。经校长室研究，同意推出“勤工助学”，并指示我们办公室全力做好推荐工作。
接到校长室的指令，我们便开始着手这项工作。我们的工作是从设计并制作《学生‘勤工助学’申请表》及《学生‘勤工助学’承诺书》开始的。我们要求每一位申请者都要认真如实地填写好《学生‘勤工助学’申请表》并郑重地在《学生‘勤工助学’承诺书》上签字。
在申请程序上，我们要求申请者先到我们办公室进行面谈，通过面谈，初步了解学生的家庭情况（主要是贫困程度）以及学生本人对“勤工助学”工作的理解（主要是认识深度）。同时要求学生家长、班主任、政教处在《学生‘勤工助学’申请表》上加具意见，最后由校长室审批。我们收集整理好申请者交上来的《学生‘勤工助学’申请表》，建立学生“勤工助学”档案库。
接下来，我们要做的便是向用人单位做好推荐工作了。我们的工作思路是：个别尝试，稳步推进！我们先是从学生“勤工助学”档案库中物色家庭较为贫困并且对“勤工助学”工作有较深刻理解的五位同学于每个周六、日到花园酒店做钟点计时工，先作个别尝试。经过两周的个别尝试，酒店方面对我们推荐的五位同学的工作表现表示满意，并主动要求在用工紧张时增加人手。因此，我们便可实施稳步推进工作了，我们把安排在花园酒店的计时工由五位增加至二十位！满足了用人单位的需要。
为了加强对“勤工助学”学生的管理，了解她们的工作表现。我们一方面从她们中选一位表现较好的任带队组长，要求组长每周把各位组员的工作情况向我们；另一方面，我们还加强与用人单位之间的联系，每周都与用人单位互通情况，做好跟踪服务工作，力求做到用人单位、学校、学生本人三方都满意。
当我看到参加“勤工助学”的学生每个月来我们办公室领取薪金时脸上表露的喜悦心情时，我的心情是愉快的！同时也令我回忆起当年我自己的“勤工俭学”之路……
我的“勤工俭学”之路是从小学五年级开始的。当年，我读的小学叫上洞小学，后来改称茶坑小学，现在又改叫上洞分校，实行隔年招生（我从小学四年级起至初中毕业都是在这所小学渡过的）。这所学校建在一个小山冈上，学校师生的生活用水需要用人力从距学校约400-500m的对面村（东城村）的水井里一担一担地挑上来，每天约需五至六担（每担约40kg）。当时学校经济比较困难，雇不起专人来担当这份工作，时任校长张博文见我读书聪明又肯吃苦且家境贫穷，便问我是否愿意每天下午放学后来完成此项工作（酬金每月五元）。我当面答应了，并且一干就是三年（按现行的法律，学校便是雇用童工了）。这便是我首次参与“勤工俭学”的历程了。
上了高中，学习压力大了，加上家庭经济有所改善，我便可以专心读书，而一直没有参加“勤工俭学”活动。
上了大学，由于上的是经济时期的师范大学，学校除了免除学生所有学习和生活费用外，还每生每月补贴餐费三十九元（后来增至四十九元）。第一学期，父亲把我送进学校后还给了我二百元作为日常生活费用，这在当时算是很不错的了。开学后不久，我母亲去世了，家庭经济开始下滑了，我以后再也不能由家里得到任何生活费用了！
第二学期，我把我的情况告知我们地理系的党总支部书记吴告友老师。吴书记很同情我的处境，他很快便向我推荐了一份校外员的工作，我要每周两个晚上到暨南大学某教授家给他正在上高三的女儿上课（酬金每晚三元）。像这样的校外辅导员的工作我先后到过华南农业大学、广氮职工子弟学校、广州市第四十四中学等学校的学生家里。校外辅导员的工作不仅让我获得了相当的报酬，解决了生活费用问题，还为我提供了参与社会实践和积累教学经验的平台。
与此同时，我还与我们班长李少华，学生会体育委员谭维庆三位同学根据学校生活区无生活用品店，学生购买生活用品要走出校外的情况，征得系同意以地理系学生会名义利用我们系地下的一间宿舍开设了一间“学生生活用品专买店”。学校还为专卖店申领了《营业执照》，聘请李少华任经理，负责货物的采购和财务管理，我和谭维庆则被雇为店员（每天放学后轮留值班，薪金为每月三十元），有了这三十元，我平时的生活费便基本解决了！地理系“学生生活用品专买店”的成功开设不仅为我们系学生会提交每月近千元的营业利润，还为华南师范大学开创了学生以互助服务形式开展“勤工俭学”活动的历史先河，之后，像中文系的“洗衣店”、外语系的“文印店”等也有样学样地先后开设起来。我也因此而被学校评为年度“学生第二课堂社会实践活动”积极分子，还获得七十元的奖金呢！
我从小就是一个很勤俭的人。尽管通过“勤工俭学”活动，我手上有了一些积蓄，但我也从不乱花钱。相反，心里总有一种试图利用手上的积蓄去学一门手艺的古怪想法。当我佩带着“华南师范大学”的校章走进越秀区劳动培训中心并选择报读“发型技艺”专业时，也引来了不少奇异的眼光，我猜她们是在想：“大学生也来学这门手艺么？”就这样，经过两个月的业余学习，我终于掌握了理发、美发技术，领取了《发型技艺结业证书》。班上的同学也图着新鲜让我帮他们理发和美发，先是男生，后是女生：先是班里、系里的，后是体育系、物理系的…..就这样，我便自然成了学校里的义务理发服务员，几乎每天都有“顾客”来光顾，我也因此而结识了不少朋友。有时周末闲着无事可做，我便索性跑到附近的建筑工地操起剪刀来。我向来为人老实，每位只收伍毛钱，这样下来，一天十元八元便到手了。再后来，我觉得还不过瘾，又跑到海珠区劳动培训中心学起“美容技艺”来了，这一期跟前一期不同，我是班上三十名学员中唯一的一名男生！终于我又获得了《美容技艺结业证书》，恰好，学校要举行化妆舞会，我正好有机会给我们系的舞蹈队化妆，结果她们以优异的获得第二名，系很高兴，表扬并奖励了我们！我也因此被得到“美发师”和“美容师”的称号。只可惜，这门手艺已荒废多年了，我又从“美发师”和“美容师”变成“人类灵魂的工程师”了！
如果说，是通过“勤工俭学”使我完成了四年的大学生活，使我从一位农民的孩子成为一位光荣的人民教师。再通过组织的栽培，从一位普通教师成长为学校的办公室主任，我便有机会，也更有义务和责任来做好学校的“勤工助学”工作了。我想，通过我们的努力，让那些家住山区的贫困生能顺利完成学业，是我的最大幸福和快乐了！我很喜欢现在的工作，总觉得工作、学习和生活更充实了，人生也就更有意义了！
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 作者：孔子游
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?在校学生勤工俭学是否受劳动法的保护？知道吗？ - 须知网
在校学生勤工俭学是否受劳动法的保护？知道吗？
只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格，只有具备劳动者的资格，才能与用人单位建立劳动关系。而在校的学生正是由于不具有劳动者的主体身份，所以依据《1995年劳动法实施意见》第12条的规定，利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
为了规范管理高等学校学生勤工助学丁作，保障学生的合法权益，2007年，教育部、财政部联合制定了《高等学校学生勤工助学管理办法》。根据《办法》第28条的规定，任何单位或个人未经学校学生资助管理机构同意，不得聘用在校学生打工。学生在校外开展勤工助学活动的，学生勤_丁助学管理服务组织必须经学校授权，代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。签订协议书并办理相关聘用手续后，学生方可开展勤工助学活动。Fh此可见，在校生的打工行为是受到严格限制的：
首先，必须履行相关的法律程序才能实施，这与劳动者可以自由择业，平等与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系存在明显的不同。
其次，劳动合同的签订主体是劳动者和用人单位双方，而勤_：[助学协议书的签订主体则是学校、学生、用工单位三方。
最后，依据该《办法》第29条的规定，在勤_T助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。这一点也与《劳动法》以及相关的法律法规的规定存在明显不同。在劳动关系中，在劳动时间、劳动场所、因劳动原因产生的事故伤害，构成T伤，劳动者依法享受工伤待遇，所以不存在协商处理的问题。对于劳动纠纷解决途径问题，法律规定可以通过劳动调解委员会调解、仲裁委员会仲裁、法院的诉讼途径进行解决：而勤工俭学学生受到的意外伤害事故和发生协议纠纷后的处理却明显不同。
相关内容：
根据《劳动法》第2条以及原劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若f问题的意见》（以下简称《1995年劳动法实施意见》）第4条的规定，以下人员不适用《劳动法》调整：(1)公务员和比照实行公务
工会主席、党委书记都是企业的劳动者，也应当与用人单位签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应当依据《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。
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