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判断题对现场检查事实认定书所述事实没有异议的，被查单位由被查单位主要负责人签字确认。 错
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「廉政」咸宁市委2017第一轮巡察情况反馈了这些问题，9单位主要负责人表态！经市委同意，2017年2月至6月，市委第一、第二、第三巡察组分别对市中医院、市交通运输局、市卫计委、咸宁日报传媒集团、市招商局、市物价局、市林业局、咸宁城发集团（市城市建设资金管理中心）、市农业局等9家单位开展了巡察。近日，市委巡察组陆续向上述单位反馈了巡察意见。一市中医院党的领导弱化民本意识不强★ 问题：党委政治核心作用发挥不充分，领导班子“四个意识”不强，存在消极抱怨情绪和等靠要思想。民主集中制落实不到位，集体决策水平不高，超规模借贷、超规模建设形成的巨额债务，影响医院改革发展稳定。基层党组织换届程序不规范，组织生活走过场，政治理论学习流于形式，台账资料不真不实。管党治党“两个责任”落实不到位，党委主体责任意识不强，纪委监督责任缺位，一些违反财经纪律、工作纪律的行为和不作为、乱作为的问题没有及时纠正问责。内部监督管理偏松偏软，存在违反中央八项规定精神、基建项目违规操作、政府采购规避监管、中介机构清理不到位等问题。民本意识不强，医疗卫生服务水平不高，推进医疗卫生体制改革力度不大。选人用人缺乏制度监管，新增人员随意性大。★ 建议：提高政治站位，突出政治核心作用，紧密联系医院改革发展实际，切实加强党的领导，完善民主议事决策机制，提高民主决策科学化水平。全面加强基层党建工作，认真履行管党治党“两个责任”，严肃党内政治生活，深入推进全面从严治党。强化内部管理，建立健全风险防控制度，不断铲除滋生腐败土壤，提高管理水平和医疗服务质量。★ 表态：市中医院党委书记刘忠和表示，将认真落实主体责任，研究制定整改方案，逐条逐项“对号入座”，扎实抓好整改，并将巡察整改与医院推进全面从严治党和加强各项管理结合起来，与业务工作结合起来，全力推动我市中医药事业健康发展。二市交通运输局落实上级决策部署不坚决管党治党宽松软★ 问题：党组政治担当不够，对发生在身边的多起领导干部违纪违法典型案例吸取教训不深刻。贯彻落实中央、省委、市委决策部署力度不够，部分重大项目推进缓慢。集体决策不规范，“三重一大”事项未落实痕迹管理。党组凝聚力不强，对下属单位监督管理偏松偏软。党内政治生活不严肃，基层党建工作不严实，组织生活流于形式。落实管党治党责任不到位，存在违反中央八项规定精神问题，部分公路项目建设缺乏监管，存在较大廉政风险。选人用人程序不规范、导向有偏差，干部监督管理不严格。★ 建议：增强“四个意识”，强化党组的领导核心作用。切实压实主体责任，加强和规范党内政治生活，全面净化交通运输系统政治生态。紧扣交通运输行业工作实际，切实强化内部管理，严格执行中央八项规 定精神，及时纠正和严肃查处违纪违规行为。加强下属单位管理，建立资金资产、财务审计、招投标、政府采购、基建项目、工程建设等全方位的内控管理制度，切实铲除滋生腐败土壤。★ 表态：市交通运输局党组书记金山表示，对巡察反馈的问题照单全收，将全面梳理，分门别类逐一研究，采取“一个整改问题、一名局领导牵头、一个专班负责、一套方案管总、一抓到底”的工作措施，立行立改，务求实效，确保以优异的整改成效取信于民，促进交通运输事业又好又快发展。三市卫计委惠民政策落实不到位行业监管不力★ 问题：贯彻落实中央、省委、市决策部署不够坚决，“放管服”改革和医疗卫生体 制改革等推进不力。党组领导核心作用发挥不够，行业管理不够有力，对市直医疗卫生机构的指导带动作用发挥不 明显。基层党建工作薄弱，下属单位党组织“三会一课”制度执行不到位，党内政治生活不严肃。主体责任压力传导不够，执行财务制度不严，资产资金管理底数不清。对医疗卫生服务质量及下属单位的监管不力，群众反映较为强烈。
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农业部某直属单位负责人购置3万高档办公家具被查[]
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中新网12月13日电 中央纪委驻农业部纪检组组长、农业部党组成员朱保成今日在做客中央纪委监察部网站在线访谈时说，今年8月，查处了某单位新任负责人不顾单位发工资都很困难，却为自己一套总价3万多元其中办公座椅5000多元的高档问题。
朱保成介绍，落实八项规定精神有两条至关重要：一是领导带头严格执行规定，二是旗帜鲜明地查处违纪问题。八项规定颁布以来，驻农业部纪检组切实履行纪检机关职责，毫不手软地查处典型案例，并及时曝光通报，形成震慑力，教育干部。
朱保成指出，今年8月，查处了某直属单位主要负责人工作调整后，新任负责人不顾单位发工资都很困难、前任负责人所使用的办公家具都能正常使用的实际情况，却为自己购置一套总价3万多元其中办公座椅5000多元的高档办公家具问题。
朱保成介绍，今年10月，查处了某直属单位在中秋节期间，用3万多元公款购买月饼，发放给单位职工的问题。
朱保成还表示，今年8月，查处了机关某司局接受下属单位赠送的28张面值500元的购物卡，发放给全体干部的问题。这些案例都是违犯八项规定精神的。驻农业部纪检组快查快结，及时通报，对于整肃纪律起到了立竿见影的效果。
(原标题：农业部某直属单位负责人购置3万高档办公家具被查)
本文来源：中国新闻网
责任编辑：王晓易_NE0011
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转型为要 砥砺奋进 ——单位主要负责人表态发言选摘
中国庆元网－菇乡庆元
夯基蓄势提质量& 改革创新谋新篇
● 县教育局局长& 叶先良
　　2016年，教育工作要紧紧围绕全县发展大局，在县委、县政府的领导下，紧扣&安全、质量、和谐&主题，按照&学前教育抓规范、义务教育促提升、普通高中求突破、职教成教创特色&的总体要求，以及&带队伍抓规范促养成、强保障提质量创特色&的总体工作思路，以立德树人提升质量为根本，以教育现代化建设为总抓手，以&五个发展&为引领，补短板、赶新趟、跨大步、创特色，和衷共济，砥砺奋进，着力建设美丽学校，致力涵养魅力教师，全力培育美德少年。为&十三五&发展开好局起好步，为&寻梦菇乡、养生庆元&植绿增彩。
　　一是要补长教育短板做大教育增量。近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县教育各领域都取得了长足的发展。但是，随着新型工业化、城镇化和下山脱贫工程的推进，我县教育先天基础差、底子薄、资源不足等问题逐渐显露出来。必须按照&认认真真查短板，扎扎实实补短板&的要求，补长教育短板，做大教育增量，推进城乡教育均衡优质发展。要针对城乡教育资源失衡的问题，加快扩大城区教育容量，尤其要加快建设已经规划的一所小学，努力克服城区教育资源紧缺和大班额现象，最大限度满足群众就学需求。要认真研究学前教育公办园少、等级园覆盖率低、民办幼儿园办学水平不够高、幼儿&入优质园难&等问题，全力突破学前教育发展瓶颈。要按照让庆元的孩子&学在庆元&的要求，积极营造教师潜心向教、学生安心乐学的良好氛围，努力克服优生优师外流现象，全力提升教育质量，全面提高群众的教育信任感和获得感。
　　二是要科学谋划新一轮发展。要以公平均衡、效率集约、适度必须为原则，根据工业化、城市化和人口规模，精心规划，合理布局教育设施，做足做强城区教育，同步提升中心集镇教育，适度发展农村小规模教育，稳妥而又积极谋划&十三五&发展。通过五年的努力，办学条件进一步改善，队伍素质进一步提升，教育质量达到全省平均水平，各类教育协调发展，全县100%的中小学生、80%的适龄幼儿在标准化学校就读，与全省同步实现教育现代化。
　　三是要加快推进基础设施建设。2016年，要启动新建濛洲高中、濛洲小学，力争通过项目选址和划定建设红线。要加快菊隆中学迁建、安南小学迁建、江滨小学扩建、蔚文学校续建项目前期，确保开工建设并完成年度建设任务。加快推进五都小学迁建、职业高中扩建，全面完成主体工程建设。加速实施基础办学条件提升工程和&美丽学校&建设，办学条件明显改善，学校面貌呈现新形象。
　　四是要加快发展学前教育。深入实施第二轮学前教育三年行动计划，推进一批标准化幼儿园建设。2016年的任务是，同心幼儿园完成主体工程建设，开工建设安南乡中心幼儿园，加快推进淤上乡中心幼儿园、屏都街道中心幼儿园、五都幼儿园项目前期，完成江滨幼儿园项目选址和明确建设主体。要进一步完善体制机制，鼓励和扶持社会力量举办幼儿园，积极推动民办幼儿园和学前教育健康快速发展。要加大培训培养力度，提升教师队伍素质，进一步规范办学行为，全面提高学前教育保教质量。
　　五是要加快内涵发展提升教育质量。要紧紧围绕教育现代化，更新教育观念，深化高考和课程改革，强化教育装备，推动制度创新，加快推进标准化学校、现代化学校建设，努力提升办学品质，全面提高教育质量。2016年，要完成特色示范普通高中创建，全力上扬高考质量发展势头，确保初中、小学教育质量居全市中上水平。要以立德树人培养美德少年为根本，积极强化师德师风和师能建设，以&四有&要求塑造&严谨务实、奋进大气&的教师队伍新形象。要牢固树立正确的育人观念，充分发挥学校、家庭、社会作用，强化沟通协作，合力推进教育事业健康协调和谐发展。
　　精准招商 助推发展
● 县经合办(招商局)主任(局长)& 吴绍华
　　2016年，面对复杂多变的经济形势，县经合办(招商局)将主动适应新常态，推转型、补短板、强担当，全力推进招商引资工作，助推我县经济社会跨越发展。具体措施上，我们将做到&一个确保&&两个坚持&&三个到位&&四个突破&。
　　&一个确保&：确保全面完成目标考核任务。全年力争完成合同利用内资26亿元，实际利用内资14亿元，浙商回归到位资金6亿元，合同利用外资、实际利用外资各850万美元，大项目5个。确保各项考核指标在全市排名进位前移、保持走在前列。
　　&两个坚持&：一是坚持&绿水青山就是金山银山&理念不动摇，注重生态招商。紧紧围绕建设中国避暑胜地，打造&寻梦菇乡、养生庆元&战略目标，着力开展生态农业、生态工业、生态休闲养生旅游业招商。二是坚持&走出去&与&请进来&相结合，注重精准招商。建立健全2016年重点招商项目库，计划举办招商推介会7次，定期、定向、定点开展外出招商活动，有效推介我县投资环境、特色优势、招商政策，做到精准招商。
　　&三个到位&：一是机制到位。着力实施招商&一号工程&，完善党政&一把手1+2+10&责任制、县领导联系重点招商项目&五个一&机制等工作机制；着力完善考核机制，在深入研究市相关考核制度的基础上，结合实际进一步完善我县考核方案；着力完善季例会机制，以进度通报、工作点评、经验交流等形式，确保例会成效；着力建立非公重大项目导入机制、项目交办制度和项目进度督查机制，确保项目引得进、落得了地、结得了果。二是服务到位。做好客商接待服务工作，继续深化&局长&代办制和模拟审批制，提升服务意识和办事效率；加大对乡镇(街道)、部门招商工作的指导和服务。三是谋划到位。不断挖掘、包装、储备一批符合我县产业规划、符合塑造&寻梦菇乡、养生庆元&新形象要求、符合&创新、协调、绿色、开放、共享&发展理念、符合促进我县经济转型发展的新项目、好项目，增加招商引资吸引力和成功率。
　　&四个突破&：一是在招引范围上实现新突破。加大对长三角、海西区、珠三角城市的招商工作，突出对台对港对侨招商。坚持浙商、央企、民资、侨资、台资、外资&六资齐抓&，紧盯世界、国内500强、行业50强以及上市公司和总部企业，加强与中能集团全方位战略合作，加强与浙江物产集团、中冶集团、中国铁建、金风科技等大企业的洽谈对接，全力推进铁路站前广场(PPP)、休闲旅游、风力发电、光伏发电等一批项目的签约落地。二是在招商方式上实现新突破。在坚持上门招商、以商招商、推介会招商等方式的基础上，充分依托庆元异地商会和驻外联络点资源，组建驻北京、杭州、福州、义乌等4支驻点招商队伍，积极开展驻外招商活动。三是在招商领域上实现新突破。从纯资源性项目招商向多领域招商拓展，重点推进养生养老、休闲旅游、高端民宿、商贸物流、金融科技等项目的招商，积极拓展投资文化、教育、体育、医疗卫生等关系民生项目的招商；从传统农业、工业项目向生物科技、绿色能源等新兴产业拓展，重点培育食用菌多糖、抗癌医药等生物科技项目，做好生态风、水、光、能、气等文章；加大高端人才的引进，助推转型升级。四是在重点项目推进上实现新突破。对重点项目实行&一对一&专人盯引、&面对面&协调服务，加大风电设备制造业、温岙背抽水蓄能电站等重大项目引进洽谈，争取&百花岩&20亿和左溪10亿风电场等重大项目早日开工，加快古民居、半湾隐舍等重大项目建设进程，确保重大项目早签约、早落地、早开工、早投产。
干在服务群众的实处& 走在城市发展的前列
● 濛洲街道党工委书记& 王向荣
　　2016年，濛洲街道以&转型为要、砥砺奋进&为总要求，在全面落实辖域经济社会发展各项工作的同时，将全力确保完成过境公路南线、松源溪北岸、高速公路连接线、兰溪桥水库扩建等重点项目的土地征收和政策处理任务，确保&六边三化三美&、&五水共治&、创国卫和&三改一拆&等中心工作顺利推进。具体抓好以下三方面工作。
　　一、全力推进项目建设
　　加快高速连接线控制性工程土地征收以及弃渣场、进场道路施工便道的政策处理，争取年底前完成五、六标段任务。年内完成过境公路南线坟墓迁移、简易房搬迁等工作。充分凝聚指挥部、街道和村级工作合力，继续推进松源溪北岸集体土地、国有土地和民房的收储。
　　坚持保护与开发并重、整治与提升并重，统筹推进大济古村落保护项目。以强烈的责任感、紧迫感做好兰溪桥水库扩建工程所涉村的实物调查、老二中区块改造、后田公园、东环路、县城第二社会公墓建设的政策处理。
　　整合各方力量加快农村集体留用地落地，不断加大古民居、金太阳养老服务中心等重点项目推进力度，继续全力确保小济洋无障碍施工，做好屏都110千伏线路塔基工程、下滩安全饮用水、建筑垃圾收纳场等项目政策处理工作。
　　通过项目建设拉开发展框架、夯实硬件基础、提升公共服务水平、解决民生大事，为实现&十三五&良好开局蓄足动力。
　　二、凝心聚力谋发展
　　一是加大企业帮扶力度，强化精准招商引资。推进工业转型升级，加快传统产业改造提升，深入企业开展调研，及时收集企业经营过程中出现的难题，列出清单，狠抓落实。继续保持安全生产高压态势不动摇，确保街域安全生产工作落到实处。结合濛洲街道发展实际和区域特点开展招商引资，主动做好跟踪服务。
　　二是以投资稳增长，推进绿色发展。着力解决项目攻坚中出现的实际困难，加大政策处理力度，实施&挂图作战&。在濛洲社区入选省低碳社区示范试点的基础上，建立健全低碳县城建设的载体和抓手，从实际出发探索颇具特色的低碳社区发展模式，走出一条社区推动城市的低碳绿色发展之路，为低碳绿色发展发挥示范引领作用。
　　三是做大美丽经济，培育新的增长点。以农家乐及民宿经济发展为重点，以建设精品丽隐大济、培育半湾隐舍高端示范民宿为龙头，抢抓机遇、克难攻坚，充分发挥市场在民宿经济中的推手作用，努力把民宿经济培育成促进农民增收、美化乡村环境、传承传统文化的有力武器，把美丽环境升级为美丽经济。
　　三、加强党员干部队伍建设
　　一是以濛洲精神引领担当。凝聚&团结、实干、奋进、奉献&的精神共识，大兴愿意干、一起干、拼命干、干得好的干事创业氛围，让濛洲精神成为勇于担当、服务群众、推进工作、锤炼干部的精神信仰和内在骄傲。
　　二是街道、村(社区)干部共同担当。继续深化领导班子&1+1&工作法，街道每位班子成员至少领衔1个项目攻坚和政策处理，班子领导躬身一线，带头担当、带头攻坚。以&整乡推进，整县提升&为抓手，做好换届选举工作，引导村级党员干部群众参与重点项目建设的积极性和主动性，打造服务型基层党组织。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在&创新、协调、绿色、开放、共享&发展理念的指引下，濛洲街道将按照县委县政府的决策部署，立足区域实际，深入实施&退二进三&和&东扩南延&战略，加快拉动大济历史文化旅游圈、城郊休闲养生观光圈和松源溪北岸都市江景圈&三圈&建设，服务城市建设，构筑商贸中心，夯实打牢生态旅游产业基础、交通基础、和谐基础和环境基础，奋力建成一个宜居、宜业、宜游的生态功能示范型城市家园。
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