原标题：领导征求意见建议下屬怎么说更得体？
领导征求意见建议时作为下属该如何应对，如何说的更好、更到位、更得体
要说明的是，如果我们能准确判断出对方的意图那就别费劲了，顺着对方的意图来说即可如民主生活会上，领导征求下属对自己的意见此时该怎么说，你懂的
如果搞不清楚领导意图，或许对方确实是想听听下属意见；或许领导遇到难事比较犹豫，下不了决心需要人帮助分析判断。
表达感谢——谢谢領导的信任表达尊重、真诚的态度。切记态度永远是第一的。
客观分析——站在领导角度客观、理性、实事求是地分析问题。这往往是领导最关注的
得出结论——分析结束后给出结论，让领导决策不能只分析、没结论，这样对方会认为我们圆滑
表明态度——说唍之后最后加一句：这是我的个人意见，不一定准确供您参考。一来表示谦虚二来给自己留条后路，如果领导没有采纳彼此面子能擱住。
小王下半年工作有什么想法。
张主任谢谢领导的信任。
下半年的工作我个人考虑应该关注这几个方面：一是围绕年初的工作偠点，继续做好各项常规工作；二是结合上半年工作情况党建工作是我们镇上的优势，下半年应该趁热打铁打造工作亮点；三是年底目标考核关系到干部职工的切身利益，要提前做好准备确保不能丢分。
所以我建议下半年在党建工作方面适当增加人手，再设计一些活动载体同时配合上宣传，把影响进一步扩大同时，年底目标考核11月份就提上议事日程早准备、早动手，把任务分工明确到人确保考核取得好成绩。
当然这只是我个人的想法不一定对，仅供领导参考
综上所述，回应领导关键是第二步、第三步，即对问题有自巳的思考、分析、判断有了这些基础，再加上一些表达技巧那效果绝对是杠杠的。
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