我不知道阳新新阳网劳动局如何该不该相信他的能力

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-19 16:07 标签： 阳新县
阳新县工伤保险赔偿流程
阳新县工伤保险赔偿流程用人单位如何办理工伤保险参保手续？ 　　 　　用人单位按照属地管理的原则，自成立之日起30日内或自用工之日起30日内，在注册地所在统筹地区参加工伤保险。有以下情形的，按下列规定处理： 　　（一）用人单位有异地分支机构的，分支机构可以作为独立的缴费单位，在其注册地参加工伤保险； 　　（二）用人单位跨统筹地区的，可以采取相对集中的方式选择其中一个统筹地区参加工伤保险； 　　（三）用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地所在统筹地区参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的，由用人单位在生产经营地参加工伤保险； 　　（四）本市行政区域内建筑施工企业（包括外地进黄建筑施工企业）相对职工发生工伤后，何时提出劳动能力鉴定？需提供那些材料？ 　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时限）的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，应当如实提交下列材料： 　　（一）劳动能力鉴定申请书（用人单位申请需加盖公章）； 　　（二）《劳动能力鉴定申请表》； 　　（三）《认定工伤决定书》复印件； 　　（四）用人单位营业执照复印件； 　　（五）职业病患者需出具《职业病诊断书》复印件； 　　（六）血吸虫病患者需提供近期的《血吸虫病医疗诊断结果报告书》； 　　（七）被鉴定人案例回放： 陈某在某公司工作时受到事故伤害，被劳动能力鉴定委员会确认为5级伤残，住院治疗近一年的时间。在住院治疗期间，李某达到法定退休年龄，公司为其办理了相关退休手续。李某出院后，就能否享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等问题与公司发生了争议，于是向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起了仲裁。 法律解析： 陈某的主张能否得到仲裁委的支持呢？对此，双方可谓各执一词。我们知道，按照《工伤保险条例》（日实施）第36条、第37条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合按照新《细则》规定，职工参保后，发生工伤可享受哪些待遇？ 　　职工参加工伤保险后，可享受以下两类工伤保险待遇： 　　第一类是用人单位支付的停工留薪期工资福利待遇及生活护理费；五级、六级伤残职工的伤残津贴；一次性伤残就业补助金。 　　第二类是工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴；终止或者解除劳动（聘用）合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金；因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚发生工伤后，巨大的医疗费用开支往往使受伤员工及家属伤上加伤。如何才能获得医疗费用的赔偿就成了他们最关心的事。那么，工伤医疗赔偿程序是怎样的呢？下文，小编将为大家详细讲解。 工伤医疗赔偿程序： 第一步事故报案。24小时内向工伤保险经办机构报告。 第二步工伤认定。用人单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向市劳动保障局提出工伤认定申请。 第三步工伤医疗。参保职工发生工伤后，应到工伤协议医疗机构就医，同时必须向工伤保险经办机构备案，并严格执行“三大目录”。 第四步劳动能力鉴定。工伤职工伤情稳定后，到市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 第五步工伤处理办法及申报要求。用工单位要在员一、农民工发生工伤事故，怎么做才能拿到赔偿 农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 《规定》指出，工伤认劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。为了规范湖北省劳动能力鉴定流程，切实维护湖北工伤职员合法权益，湖北省政府根据国家相关条例，结合本地实际情况制定了《湖北省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》。本办法主要对劳动能力鉴定流程、劳动能力鉴定管理等内容进行了规定与说明。 【政策文件】：湖北省工伤职工劳动能力鉴定管理办法 【发文字号】：鄂人社规〔2015〕3号 【执行时间】：15年12月1日 【相关条例】：湖北省工伤保险实施办法、工伤职工劳动能力鉴定管理办法 目录 第一章 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由哪一方负责举证？ 　　由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，人力资源社会保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。众所周知，工伤保险由用人单位办理并缴纳，职工个人不缴工伤保险费。下面，就和大家聊聊工伤保险缴费基础费率、行业分类、费率浮动等工保小常识，希望用者留心！ 一 基础费率 根据《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）文件精神规定，工伤保险缴费费率一般依照参保单位在职工工资总额的一定比例缴纳。 根据《关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发[2015]71号）的规定，按照《国民经济行业分类》（GB/T ）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风第一章 总 则 　　第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》等有关规定，结合我市实际，制定本细则。 　　第二条 本市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 　　本市行政区域内的中央、省属用人单位，除国家和省另有规定外，均应参加本市工伤保险，缴纳工伤保险费。 　　第三条 工地址:湖北省.黄石市兴国镇
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