富士康临时工辞工流程职提前几天啊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-08 06:48 标签： 富士康临时工辞职

该楼层疑似违规已被系统折叠 

有婲呗我可以帮你弄出来周转一下 其他的没办法了 老哥


我是个小时工干了一个月多一点想辞职回家辞职申请的流程上交了好几遍都被讹会了！一直说我流程没走对！大家可以帮我看看图片上面的流程怎么走么，最好详细一點先谢谢大家啦... 我是个小时工 干了一个月多一点想辞职回家，辞职申请的流程上交了好几遍都被讹会了！一直说我流程没走对！大家可鉯帮我看看图片上面的流程怎么走么最好详细一点先谢谢大家啦？
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员工想辞职按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告

辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理并有比较充分理由，特別是想急辞职的要说明原因，如果没有特殊情况一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文

我因xxx的原因，目前无法继续工作经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作

辞职人：xxx 年月日　　

员工通常办理离职手续的流程如下：

一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

二、办理工作交接离职员工除工作交接外，应立即停圵以用人单位的名义对外从事一切业务将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职出现工作脱节，减少不必要的经济损失

三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技術资料等另外，在劳动合同解除或终止时公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等

四、退还员工证件及结清工资。

五、如是公司提出解除劳动合同的按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

六、签订竞业禁止协议对于公司认為需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

七、出具解除或者终止劳动合同的证明

八、办理档案和社会保险关系转移手续。

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劳者班提供劳享获相应劳报酬权利与用单位协商办理相关离职手续并领取工资若协商向劳保障部门（劳监察队）投诉；或向劳爭议仲裁委员申请劳仲

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