刘宝林家族,其家族的公司叫做九州通医药集团股份有限公司,这家公司在改革开放之初就创立了,属于老牌的医药企业,但是这家企业发展却是非常不错。非但没有因为时代的变迁而走向衰弱反而越发的强大,九州通公司现在打造出了现代互联网营销体系,借助这个体系九州通发展的越来越好。刘宝林家族的资产是365亿元。
国美电器的黄光裕家族,曾经的黄光裕是中国的首富堪称风光无限,但是在他最鼎盛的时候突然爆发了下狱的这样的事情。这件事情对国美都是一个冲击,最后是黄光裕的妻子扛起了大旗,撑起了国美电器。黄光裕家族的资产是207亿元,但是因为企业销量比刘宝林家族高,所以排在第五。
王传富家族,这个家族的企业是比亚迪汽车。比亚迪的汽车的性价比在一众汽车品牌中也是排的上号,靠着实惠的价格比亚迪汽车发展的越来越好。不得不说比亚迪汽车确实不容易,在诸多大牌汽车的中国市场中存活下来,并且壮大到如今天这样确实厉害。王传富家族的资产也达到了1286亿元。
碧桂园的杨惠妍家族,这个家族的企业就是鼎鼎有名的碧桂园,碧桂园是现在中国地产行业的龙头,其土地销量,土地利润一直遥遥领先,而杨惠妍的个人财富也一度登上了中国第五名,可见杨惠妍家族的实力。而碧桂园现在发展的趋势也是非常不错的,相信这个家族还能往上冲一冲,其家族资产为1931亿元。
美的的何享健家族,美的集团在现如今是越来越厉害了,不仅是在中国市场表现良好,在国外市场表现的也是非常之良好,美的的牌子甚至成为了最多美国人知道的中国品牌,可见美的集团是真正走出了国门。而这个家族其故乡在佛山,所以也被称为佛山第一家族,何家家族资产为2793亿元。
中国恒大的许家印家族,恒大地产虽然在房地产市场稍微比碧桂园差一点,但是房地产并不是徐家唯一的产业。许家印能一直与二马争夺首富靠的就是他的金融本事,许家印在金融市场的本事非常之高,在股市上赚的钱也让许家印个人身家一直是占据前几。其徐家家族资产为1835亿元,因为企业销售额最多,所以排第一。
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【摘要】:中国改革开放三十年以来,家族企业以一种长期的社会组织形式出现,推动了整个中国经济的向前发展,缓解了整体的就业形势。在未来的十年内,中国家族企业将是一个新老交替的高峰期,企业需要在下一代人身上寻求新的接班人,带领企业稳固持续的发展。据统计,家族企业的平均寿命大约在24年左右,当企业第一代创始人离职后,只有30%的企业能够延续到第二代,到了第三代仅有10%的存活率,能够延续到第四代的寥寥无几。对于家族企业而言,新的企业接班人能够顺利的接管企业,并能让企业健康持续发展是至关重要的。在传承过程中如何成功顺利的传承,世世代代相传,打破富不过三代的怪圈,这是中国家族企业必须注重的现实问题。 本文首先是通过几个著名的家族企业传承模型以及相关理论,对家族企业传承过程进行了分析研究;其次是对中国家族企业传承的现状及存在的问题深入的探析,并给出了相应的解决建议;最后通过家族企业成功传承的案例进行了分析探讨,并对家族企业在接班人、公司治理上起到借鉴学习的作用。 本文主要结论认为,家族企业在权力新老交替问题上是一个难点,也是值得深思考虑的重点。家族企业在接班人的选择上可有三种方式:家族成员、企业内部和外聘职业经理人。研究显示绝大部分的家族企业在考虑接班人时,首先考虑的是家族成员和自身有血缘关系;而最终的决定权还是企业主手上,这一现象是由于中国传统文化根深蒂固缘故。最终的接班人不管是家族成员还是外聘职业经理人,接班人对企业的忠诚度是每个企业首要考虑的因素。
【学位授予单位】:华侨大学
【学位授予年份】:2012
支持CAJ、PDF文件格式
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