是不是在上班时间摔伤算工伤吗.办公地点摔伤都是属于工伤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-29 03:49 标签： 上班时间摔伤算工伤吗

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  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定这是所有问题的前提，不申请工伤认定就无法通过工伤获得賠偿，如果单位不申请的话职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
    2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定書后医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级然后按照伤残等级计算伤残赔偿數额；
    4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请维护自己的合法權益！

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  • 您好！很荣幸接到您的咨询，在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的 应当认定为工伤。如果对方拒不履行该义务您可以通过诉讼来维护自己的合法权益，如需法律帮助欢迎您到律所與律师面谈咨询。

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    自认倒霉吧不算工伤。有下列情形之一的视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发各类疾病死亡或者从医疗机构初次接诊时间起计算在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在工作时间和本单位内并且在紧急情况下，为维护用人单位正当利益实施非本岗位工作职责的行为受到伤害的；(三)受指派参加抢险救灾、防治疫病或者因见义勇为等维护国家利益或者社会公共利益行为受到伤害或者感染疫病的；(四)原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发嘚；(五)在工作时间内受单位安排从事临时性的指定工作时发生事故伤害的；(六)在工作时间内虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害、急性中毒事故的国家对视同工伤另有规定的，从其规定第十一条有下列情形之一的，不嘚认定为工伤或者视同工伤：(一)在实施犯罪或者违反治安管理行为过程中伤亡的；(二)因醉酒直接导致伤亡或者因醉酒处于神志不清状态而發生伤亡事故的；(三)自残、自杀或者在用人单位明令禁止并且明显警示的情况下超越本岗位职责擅自接触有毒有害物质以及动用危险器具等导致伤亡的。国家对不得认定为工伤或者视同工伤另有规定的从其规定。

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  • 法律规定属于工伤具体需要进行认定。

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  • 帮助人数：1596007 咨询电话：400- 地区：四川-成都

    《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 所以，如果骑车摔伤是自己原因造成的一般不算工伤。

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    申请工伤认定由于咨询的人数比较多，为方便解答您所咨询的问题建议您选择与本律師进行一对一咨询。如需进一步咨询或需要本律师代写合同、上诉状、离婚协议书、答辩状等法律服务，可以直接与本律师联系

  • 1、具備下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业證》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工資。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

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