怎么对待自己的第一份工作-们如何看待自己人生的第一份 _最新参考文摘
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怎么对待自己的第一份工作 们如何看待自己人生的第一份
怎么对待自己的第一份工作
1、“专业第一”。以为就业了，只能是干自己所学的专业才有前途。其实不然，人生是丰富多彩的，一个人的成就是综合素质的体现。大学毕业生，年富力强，精力旺盛，学习效率高，在企业里需要什么就学什么，需要干什么就干得像个样子，当多面手，成功的机会才会多。现在，企业里最需要的是复合型人才，是懂专业会管理的领军人物。我们没有必要死死抱着自己在大学里四年所学的专业不放，让四年决定我们一辈子的命运。不要有只能干专业，只会干专业的思想；应该多几种可能性——想想，人的一辈子，多长的一段时光啊。2、“你给我多少钱，我给你干多少事”。大学毕业生，都很聪明，都会算账，以为这样最公平，也不吃亏，也对得起自己的良心。此观念其实大缪，好多聪明人都耽误在会算账上——起码五成的人吃了此观念的亏。农民都知道，先有耕耘，后有收获。天底下，没有哪件事能立马兑现的，都护稜篙谷蕻咐戈栓恭兢是付出在前，享受在后。其实，一切都是为自己干的——在实践中长才干，学本领，积累经验是年轻人的第一要务！只要有本领，还愁拿不到高薪？3、“愤世嫉俗”和“孤芳自赏”。一踏入社会，处处看不惯；以为别人都庸俗，都低级，都虚伪，自己最正直，最高尚，最光明磊落。脾气大的不得了，与周围的人格格不入，瞧不起任何人，就自己最不得了。这些都是要不得的，都是小家子气。有此毛病的人难有出息。4、“人云亦云”和“我行我素”。年轻人走向社会，决不能随波逐流，自甘沉沦；也不能冥顽不灵，不知权变。每一个人都要部分适应环境，部分不适应。适应环境是为了生存，不适应则为了提高自身。要善于在什么山上唱什么歌——记住，地球不自转不会有明天；我们不变也不会有明天。当今这个时代，唯一不变的就是变。但做人的底线不能变，实事求是的作风不能变。不管何时何地，取人之长补己之短，扬长避短，绝错不了。5、“单打独拼”和“通吃天下”。在学校，可以靠“单打独拼”搞好学习，在企业则行不通。工作中，要学会团结合作，携手共进；要有舍小我求大我的意识；与人共事，协作精神强。取得成绩，一定要与人分享，归功于所有的参与者，归功于团队和领导。有意识关注团队的动态，在乎他人的感受，做事方，为人圆，与人和睦相处，友善为邻。见人有事，主动帮一把，扶一下，补台不拆台，做一个受人欢迎的一员。这种人一定能早日成才，成功。6、“一步登天”和“难耐寂寞”。古人云，登高必自卑。没有谁在企业里一步登天，所有的大人物都是从小事做起的——胡雪岩、王永庆、李嘉诚、松下幸之助等大企业家都是从学徒做起的。大学生一踏入企业就恃才傲物，幻想一步登天，只能说明自己幼稚，不谙世事。没有哪项本事能在轻轻松松中掌握，没有哪件事能随随便便成功。不吃苦中苦，难做人上人。凡没有定力的人，就耐不住寂寞，也难修炼出真才实干，有机会也做不成大事。刚出道，要把自己看低，心量大，欲望小，从小事做起，练日积月累的功夫，看长远，赌明天。年轻人，有时间优势，输得起，没有必要急功近利。7、“老实人吃亏”、“厚受气”和“正人君子遭殃”。千万别信世俗之言，把自己变得油滑虚伪。让自己老实一点，实在一点，厚重一点，正派一点，宽宏一点，谦恭一点，对人生大有补益！举头三尺有神灵，苍天有眼，好人一生平安！
1、“专业第一”。以为就业了，只能是干自己所学的专业才有前途。其实不然，人生是丰富多彩的，一个人的成就是综合素质的体现。大学毕业生，年富力强，精力旺盛，学习效率高，在企业里需要什么就学什么，需要干什么就干得像个样子，当多面手，成功的机会才会多。现在，企业里最需要的是复合型人才，是懂专业会管理的领军人物。我们没有必要死死抱着自己在大学里四年所学的专业不放，让四年决定我们一辈子的命运。不要有只能干专业，只会干专业的思想；应该多几种可能性——想想，人的一辈子，多长的一段时光啊。2、“你给我多少钱，我给你干多少事”。大学毕业生，都很聪明，都会算账，以为这样最公平，也不吃亏，也对得起自己的良心。此观念其实大缪，好多聪明人都耽误在会算账上——起码五成的人吃了此观念的亏。农民都知道，先有耕耘，后有收获。天底下，没有哪件事能立马兑现的，都护稜篙谷蕻咐戈栓恭兢是付出在前，享受在后。其实，一切都是为自己干的——在实践中长才干，学本领，积累经验是年轻人的第一要务！只要有本领，还愁拿不到高薪？3、“愤世嫉俗”和“孤芳自赏”。一踏入社会，处处看不惯；以为别人都庸俗，都低级，都虚伪，自己最正直，最高尚，最光明磊落。脾气大的不得了，与周围的人格格不入，瞧不起任何人，就自己最不得了。这些都是要不得的，都是小家子气。有此毛病的人难有出息。4、“人云亦云”和“我行我素”。年轻人走向社会，决不能随波逐流，自甘沉沦；也不能冥顽不灵，不知权变。每一个人都要部分适应环境，部分不适应。适应环境是为了生存，不适应则为了提高自身。要善于在什么山上唱什么歌——记住，地球不自转不会有明天；我们不变也不会有明天。当今这个时代，唯一不变的就是变。但做人的底线不能变，实事求是的作风不能变。不管何时何地，取人之长补己之短，扬长避短，绝错不了。5、“单打独拼”和“通吃天下”。在学校，可以靠“单打独拼”搞好学习，在企业则行不通。工作中，要学会团结合作，携手共进；要有舍小我求大我的意识；与人共事，协作精神强。取得成绩，一定要与人分享，归功于所有的参与者，归功于团队和领导。有意识关注团队的动态，在乎他人的感受，做事方，为人圆，与人和睦相处，友善为邻。见人有事，主动帮一把，扶一下，补台不拆台，做一个受人欢迎的一员。这种人一定能早日成才，成功。6、“一步登天”和“难耐寂寞”。古人云，登高必自卑。没有谁在企业里一步登天，所有的大人物都是从小事做起的——胡雪岩、王永庆、李嘉诚、松下幸之助等大企业家都是从学徒做起的。大学生一踏入企业就恃才傲物，幻想一步登天，只能说明自己幼稚，不谙世事。没有哪项本事能在轻轻松松中掌握，没有哪件事能随随便便成功。不吃苦中苦，难做人上人。凡没有定力的人，就耐不住寂寞，也难修炼出真才实干，有机会也做不成大事。刚出道，要把自己看低，心量大，欲望小，从小事做起，练日积月累的功夫，看长远，赌明天。年轻人，有时间优势，输得起，没有必要急功近利。7、“老实人吃亏”、“厚受气”和“正人君子遭殃”。千万别信世俗之言，把自己变得油滑虚伪。让自己老实一点，实在一点，厚重一点，正派一点，宽宏一点，谦恭一点，对人生大有补益！举头三尺有神灵，苍天有眼，好人一生平安！
为什么大多数人对自己的第一份工作不满意：
我觉得有可能一下几点原因: 1、找工作之前,不知道自己想做什么,第一份工作属于是试水的,喜不喜欢先做...
怎样看待自己的第一份工作：
首先要找到合适并且是自己可以持之以恒去做的工作 其次在选择工作的时候要知道第一份工作对于自己未来在职...
如何对待人生第一份工作?：
　　如何对待人生第一份工作:面对第一份工作时,就不要去想成败,而是应该去想、怎么样全力以赴地把这份工...
你怎么看待毕业后接触到的第一份工作?：
其实第一份工作并不是那么重要,最重要是毕业后头几年,俗话说男怕入错行,头几年能否找到合适并且自己喜爱...
毕业生应该怎样看待毕业后的第一份工作?：
1,首先应该考虑好自己的大致方向,选择第一份工作就不至于盲目,慎重选择。 2,认真对待工作,每一份工...
如何正确对待你的第一份工作：
注重你的“第一桶金” 第一份工作重在选择发展空间大的,包括企业、个人的发展,不管是就业得来的,还是择...
关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作：
我的感觉是,你一定要明白,第一份工作将对你将来的职业发展空间和方向起着至关重要的作用。真的。包括你对...
我本科毕业,第一份工作重要吗?对以后有什么影响?做差点的工作不行?：
第一份工作很是关键,这是改变您的认知,自我认知,自我是否适合某个行业的要素; 找了差点工作没关系,重...
也许你也感兴趣的内容眼眸深邃、轮廓分明、身材颀长，活生生的一幅画。
这在监狱民警看来，那么令人不可思议。
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　　作为一个职场老兵，关于刚毕业的大学生是去一家小公司还是大公司?这个问题也是很多应届毕业生之前???问过本人，个人归纳以下几点供参考：
　　1、与个人的职业生涯规划和定位有关;
　　2、如果想未来在某一细分行业职业领域成为专家级别的人才，个人建议可以选择大公司，大公司具备完善的职业生涯发展晋升体系和科学合理的培训体系;
　　3、如果想接触面广一些，未来想创业，个人觉得创业型的中小型企业更适合，有利于个人综合能力的提升;
　　4、所以需要根据自己的定位和规划来做权衡和决策;
　　总之，这个问题的核心在于自身对未来的定位和期盼，不管选择大公司还是小公司，个人建议要选对平台、跟对领导、务实进取、放低心态，这样更有利于自身的成长和发展!祝小伙伴们好运!
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　　随着社会的发展更多的学生和家长早已经不再拘泥于传统的大学，而是更看重孩子未来是否能够适应社会，选一门适合现在社会的好专业是非常重要的，北京八维致力于培养孩子未来高薪高质量就业为目标。是家长选择、学生成才的不二之选！
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大学毕业后的第一份工作，你准备呆多久？
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「公司事情太多，经常要加班」，是她决定辞职的最大理由。而同样的理由，上周，我刚从一个大学同学那里听过。
原标题：大学毕业后的第一份工作，你准备呆多久？毕业接近一年，这已经是闺蜜换的第五份工作了。 「公司事情太多，经常要加班」，是她决定辞职的最大理由。而同样的理由，上周，我刚从一个大学同学那里听过。 当时的他，已经「失业」在家两个多月了，上一份工作，就是因为工作强度太大，他受不了每天晚上都要加班，才离的职。离开那天，他甚至没和同事知会一声，给老板发了条短信，简短四个字「我不干了」，就终结了这仅为期一周的工作。 ◆
◆ 毕业后的第一份工作，多多少少都是带着遗憾去的 临毕业那会儿，我们宿舍四人聚在一起，谈论着对未来的憧憬：「一份月薪四千，朝九晚五，离家不要太远的工作」。 但我永远忘不了，第一次找工作面试时，问及期望薪资后，HR眼中掩不住的讶异。当时的我并不知道，在这个城市，「月薪四千」，那是在公司有了一两年工作经验的员工，才有的待遇。 大家的第一份工作，多多少少都是带着遗憾去的。 很难找到专业对口的工作，同一个专业，有做销售的，有当培训导师的，也有做每天各种杂事加身的行政的。 薪水远远低于预期，在此基础上，扣除了五险一金，根本少得可怜。 公司里，大家各忙各的，虽没有遇到电视剧中的那些勾心斗角，但总是因为经验不足而屡屡犯错。被领导训斥一两次，听同事说一两句抱怨，就开始委屈不已，怀念过去的时光。 和大学室友间的联系渐渐多了起来，即便曾经大家经常为一些小事争执不休，但终究抵不过毕业后一个人住在冰冷出租房里的孤独。 而这些，都成了毕业第一年里，大家频繁跳槽的「最佳」理由。 ◆ ◆
◆ 大学里的「迷茫症」，毕业后反而加重了 本以为，离开了大学，迷茫症就会不药而愈，却不曾想过，工作之后，「病情」，反而加重了。没有目标的生活，让我们很难安于现状。烦躁，成了生活的主旋律。 频繁跳槽、重新准备考研、零准备创业……这些都是毕业后这一年中，我大学里的那群伙伴，所不断经历着的。 曾听同事说起过她的一次面试经历，上百人的面试，第一轮就刷下来了一半，而HR当时只说了一句话：「上一份工作没做满三个月的，现在可以走了」。一个连三个月都做不满的人，就像公司里的一颗定时炸弹，公司不愿意为危险的后果买单，这是后来HR给出的解释。 不断用大学里遗留下来的迷茫，透支着自己在企业心中的信用度。其后果，很难预知。 ◆
◆ 「辞职」也是一门艺术 辞了第一份工作后，堂姐是这么安慰我的：「趁年轻，对社会还没有感觉，可以多跳几家公司体会一下」。 然而，频繁换着工作，除了增加内心的「不安全感」，以及被HR问到「为什么要离开上一家公司」时的尴尬，似乎，什么都体会不到。就像是大学里，总有人一遍遍说，挂科是正常的，没挂科的大学不完整，但等到挂科后，才发现，挂科，除了收获一个假期的愧疚感，并和保研、奖学金失之交臂，什么「成就感」都不会有。 「辞职」也是一门艺术，这是离校一年后，最大的感触。在这一年里，我见过直接将工作牌拍到领导桌上，说不干了的场面。也见过，直接留了张纸条，留下银行卡号，让公司直接把半个月工资打到卡上的辞职方式。但除了闹得不欢而散，最后什么也没得到。工资太低，这是很多应届生，辞职的主要理由。一旦看到有更高薪资的招聘广告出现，分分钟，跳槽的小火苗就燃起了。但事实证明，工资，并不能只看自己的，而要对比公司已经工作了一定年份的老员工。比较之下，才能判断出薪资上涨的空间，以及，多久能达到自己的心理预期。 「我们公司咖啡机什么的都没有」，听过不少这样的抱怨。电视剧里所展现的，公司高档的硬件设备，优雅的环境，曾让大学里的我们，憧憬不已。可真正工作后，才发现，那不过是美化过的现实。存在那样的公司，但很多人并没有这样的机会能够刚毕业就接触到。关键，还是要看公司的软文化氛围，一个员工每天无所事事，还抱怨不断的公司，继续呆下去的价值也不大。 薪资不符合预期，工作环境太差，员工不好相处……这些都让刚毕业的我们受挫不已，不能准确定位自己，成了我们踏实工作路上，最大的绊脚石。小事不愿干，大事干不了。无非源于我们错位的心态。 我们向往着「钱多事少离家近」的工作，但却忘了，这是很多人共同的希望，是否能轮到你，真的不一定。与其用舒服的工作，换辛苦的生活，倒不如反过来，毕竟，舒服的工作，没有生命力，只有踏实稳定的坚持，才是我们毕业后最佳的状态。
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48小时点击排行大学生要以怎样的心态面对第一份工作_心灵引导_心理_全球医院网
& & & & & 正文大学生要以怎样的心态面对第一份工作&& | 对于刚刚走出大学准备踏入社会的毕业生而言。最重要的决定就是第一份工作要做什么了。因为第一次工作的经历，对于以后的职场生涯影响是巨大的，而且第一次工作所属的行业，一般就是之后工作的大体方向了。 那么应该注意那些问题，才能让自己在今后的职场生涯走的更顺利呢？1、切勿 眼高手低，盲目自大对于名牌大学毕业的学生来说，这种现象是极为常见的。他们所抱有的一般是，我是名牌大学的，所以我的工作应该是高职位，高待遇，高姿态的。这样的盲目自大，源于他们没有正确的认识到自身的能力，我们肯定了他们的理论知识，然而实践才是第一，并且就业单位所需要的是一个能做事的，而不是一个光说不做的。2、切勿盲目选择行业大学生们再工作的时候，会看到一些很吸引人的行业。尤其是见到某些人在这一行业做得顺风顺水的时候，就会有一种盲目跟从的想法。这样的时候，他们就忽略了自身的能力了，等到真正从事这个行业时候，就会发现其实自己并不适合这个行业。继而选择换一份工作，这样一来，不仅时间浪费了，心理上也会产生一定的压力。3、不停地换工作不停的离职就职，在大学生身边是一种很正常的事情。他们会以工作不适合自己，或者自己不适合工作为由而拒绝继续做着一份工作。而实际上这是一种自我逃避的方式，工作的时候难免遇到困难，如果因为这个而辞职，那就是自身的原因了。有人说过，一个行业是否适合自己，起码有五年的工作经验才能去说。而大学生的所谓不适合只不过是把自己的不适应给扩大化，来作为自己的逃避理由而已。4、宁缺毋滥有一些大学生，因为长期找不到工作，而产生一种将就的心理。因此当他们看到一份工作时，不顾自己适合不适合就会将自己的简历投递过去。这样一来就会很容易出上述两种情况的发生。所以，再找一份工作的时候，切记不能因为时间长而后退，适合自己的工作永远是存在的，所以那么是时间长一点又何妨呢。5、心态很关键找工作的时候心态是很关键的一点。刚开始还工作，都是从基层做起找工作的时候，然后再看个人能力一步步提升上去。要摆正自己的心态，面试官在面试你的时候，其实就是在面试你的心态。一份工作，选择你做是做，选择别人做也是做。心态好的自然才是他们所更需要的。如有健康疑问，可到全球医院网公众号（webQQYY）咨询。（责任编辑：Kocby）（本文内容/图片转自网络，仅供参考，不代表本网站立场。）分享到：相关阅读：······上一篇：下一篇：已有条评论，共人参与，点击查看我来说两句编辑推荐····热词阅读特别策划频道精选热文省份地区科室不孕不育呼吸内科脑外科血管外科其他科：精神病科急诊科精神病科合作商家 (C) 版权所有
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大学生刚毕业出来一般第一份工作都是做什么？
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或者，直接考研，我不太清楚，毕业了工作很好找的，总之，我同学大学里学文科类的，毕业就基本上等于失业了。就是做销售，也有很多公司是偏爱工科相关专业的，做本专业就可以了，如果是文科之类的看是学什么专业的了，一般学工科的
以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。 所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题，大步迈向成功。下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。 1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)。个人进入早期工作情境后。 埃德加•施恩认为、性质）你是什么类型的人？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质。 找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力。它告诉此人，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做、人生态度和价值观。 一个人的所有工作经历、兴趣。找工作之前，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化；2据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么. 想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里。 根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数。)你期望从这种工作中得到些什么、技能、性格?如果有，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位、工作动机和需要，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求! 2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣，而不是做你喜欢做的事 适合你就好；发现你的真正价值——确定职业锚 “职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，与在经验中自省的动机、需要、定位、条件，一定得知道自己能做那方面的工作；3，主要包括三个方面的内容。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，对实施过程加以控制、爱好以及身体状况等、性质） (Temperament) （气质，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”，服役也算在其中、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述： ⑴．了解自己。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富：1，那么是在什么时候?为什么会变化?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快? 9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么? 10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型，你必须先对自己有全面的认识，把自身因素和社会条件做到......销售或者是网管，营业员什么的，还有就是你学的是什么专业啊。你可以去西安029招聘网去看看。
交五险一金是不是有用,不在第几份工作,在于你会不会一直缴纳,如果中途作废那就不要这么折腾了。。 PS...
如果好的话,就不要换, 不好的话,就换呗,换个地方锻炼 不能老在一个地方, 做的时间长了就甘居到没意...
我不是大学生,高中毕业的, 刚毕业的第一份工作有点不好意思说,当的是服务员, 当时的工资很低,才六百...
首先要澄清一个流毒广泛的说法:大学毕业第一份工作不重要。 这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大...
如果一份工作 实在是不爱 建议工作三个月以上 因为只有超过这个时长你才能更好的看清你的工作是否真的那...
我发现很多大学生刚出来找工作的时候对第一份工作都是不对口的,都说是先做着攒点经验再说的。但我看到中山...
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离职呗 我去年12月实习到现在跳槽5次了
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