书记和主任大还是书记大处理事情发生分歧你怎么处理

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无论他们在那里负责的态度为我笁作的指导领导的差异我希望我能够把工作做好,是促进单位的原因点

认真考虑两国领导人的意图,领会精神的领导我会咨询这个任务。

综合考虑两国领导人的精心策划的具体工作安排两国领导人批评指正。拿出最后的工作计划对工作的领导。

按照计划的领导人肯定完成最后,为了得到领导的赞赏

认真总结这项工作的利弊,不能参加领导之间的冲突只能起到缓解矛盾的润滑剂缓冲作用。

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