求助，毕业了，档案档案一般存放在哪里里

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-22 21:51 标签： 毕业档案存放在哪里
求助，毕业后个人学籍档案可以存放到哪里？【娄底吧】_百度贴吧
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人才市场，单位
娄底市人社局
教育局招生就业办吧
学籍档案是什么东西。。
今天去了，结果只能放到户籍所在地的劳动局去，但是当地并不收我的档案。
这个档案放自己手里变成死档会怎么样
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过来！/▓\┛┕让我摸下咪咪，让我乐一下！
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存档案要带些什么东西呢？我的档案也在自己手里
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登录百度帐号推荐应用大学毕业后档案怎么办？档案放哪里好？
一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真是麻烦!1、毕业生&学籍档案&与&人事档案&的区别及联系?毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。2、毕业生应如何对待自己的档案?目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的&学籍档案&，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是&存放&，起不到任何作用。3、人事代理的好处：1）、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;2)、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;3)、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制;4)、 人事代理把原来的&单位人才所有&变成了&社会人才所有&，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。4、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：1)、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；2)、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；3)、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；4)、办理出国手续；5)、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。
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大学毕业忘记档案放在哪里了
您好，我想咨询一下，已毕业三年，现在忘记把档案存在市人才市场还是省人才市场了，只记得在学校存的，交了几百块钱，现在如果需要的话有什么办法可以拿到？谢谢！
律师回复区
我们可以代理转档，一般在湘西北人才市场
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第三方登录：大学生毕业档案存放在哪里 - 乔布简历
大学生毕业档案存放在哪里
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大学毕业之后大家想必都一心忙于
求职，是否都会忽略了自己整整努力四年换来的大学毕业档案？然而事实上有不少人因为没处理好档案而影响毕业、就业，牵扯了大量的时间和精力。甚至有的同学毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，在我们国家档案有着至关重要的作用。
毕业生的学籍档案是指学生在校读书学习经历的相关资料，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。普通高校毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，凭报到证到人才交流服务机构办理人事代理，工作满一年，办理转正定级手续后就可正式成为人事档案。
现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。总之，现实生活中人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免给日后的学习和生活造成不必要的烦恼和损失。
对于很多找到工作单位的毕业生来说，都觉得单位会把档案的事处理好，但以下几类问题，一定要注意。首先关注档案归属，其次关注档案材料是否齐全，第三改派时档案要及时转递，最后关注转正定级相关政策。
就目前国家有关政策，有档案管理权限的单位分为两类。一类是有县级以上党委的原国营、集体等大型企业，这些单位虽已改制，但员工档案一直由企业自管；另一类是无档案管理权限的单位，如民营、三资等企业，目前这类单位的员工档案，需委托人才交流服务中心、就业服务中心等机构管理。因此，关于档案归属问题毕业生要注意：学校是否已按正确地址将档案寄出、落实档案保管单位、确认存档单位是否有档案管理权限。
对于未就业的毕业生来说，档案的事更不能疏忽。根据规定，未落实就业单位的派遣期内毕业生，档案一般转回毕业生生源地，这部分毕业生可到当地毕业生就业主管部门查询档案，同时要关注档案材料是否齐全。
派遣期内落实就业单位后，可到毕业生就业主管部门办理改派手续，建议持新就业单位档案主管部门出具的调档函，以及有效身份证件，到存档部门及时办理档案转递。
派遣期内毕业生提取档案必须有接收单位，且办理了派遣手续。提取档案时由用人单位安排专人持报到证、身份证、提档证明信提取，不得委托毕业生本人或他人提取。
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