背光测试开发工程师面试题有前途吗KLA

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-17 08:52 标签： java开发工程师
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&&急急急，采购开发工程师有前途吗
急急急，采购开发工程师有前途吗
本人工科女生，硕士211学校，方向电化学方向，应聘深圳某个做锂电能源公司的品质工程师职位，结果技术面时被告知调剂至采购开发工程师一职，想问下采购开发工程师前景咋样？该不该同意呢？？希望各位大神指点迷津？？
锂电材料，给国外一些厂商供货。。
为什么呢，能详细说说吗
品质就是干活还得到处得罪人，采购那是到处发展朋友的
采购怎么成了供货？采购要看平台怎么样。比做品质好吧
电化学方向，铅酸蓄电池
弄清楚工作的目地是什么，是想挣钱吗？很显然你的研发潜质被否定，你的学历背景被限定在技术类商品讨价还价的超市里。自我实现在很多研究生意识里不存在，非常质疑现教育体制里是否有独立思考的人。想赚钱，应该找效率高的行业。别太迷信自己的才华，学历只是一纸标签，立足社会关键是你有多少权势和资产供你支配，你的自由意志是否还能随内心坚挺，我的工作由我自己设计，意义优先，赚钱是业余、是副产品，
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如果您想要进入运维管理领域这一行，那么你就应该了解这个行业，而且也要明白运维管理员，都有哪些发展前景。在这里我们就来一起看看IT运维工程师发展前景吧。
1.运维工程师的工作强度是不是比开发工程师的工作强度低一些?
&工作强度低不低是看各个公司的，在A公司运维的强度非常高，基本都是晚上回去还要加班做一些事情，主要原因是人比较少；而B公司的运维强度和人均的负荷成正比，这个我虽然为B服务过（以前我在一家B的供应商呆过，去过B做过一段时间），但是现在B怎么样我不太清楚；
2.运维工程师工作的技术含量会不会低一些? 所以压力小一些?
运维的工作性质主要还是维持运行的平稳和高效，工作主要有安装调试软硬件，根据不同开发项目配置服务器软件，监控等事情；相对开发来说更加偏向操作系统或 数据库（这是两个方向，一般是分开招人的）；而开发的偏向于开发软件和一些中间件，数据库和系统一般就由运维的人把关；
我个人认为：
a.IT运维工程师发展的方向。DBA偏向软件，而OS管理员和network（比如cisco）管理员偏向软硬件结合，还有一种人就是纯粹玩硬件的（安装服务器硬件、机柜什么的）；
b.至于说技术含量，我个人认为越集成的东西管理的人操心就越少，而每个不同岗位的技术没有什么可比性，关键看你个人的性格；
相对开发，运维的经验学习成本是比较高的，就是说你不在一定的实用环境下是没法学会真本事的，而开发你坐在家里就可以摸索一个大概出来；而运维的知识更新 的速度相对慢，10年前的DBA知识更新可能只有50%，而他本人会非常值钱，而2年前java的一些内容可能都没有发明出来；除非你在开发做到管理职 位，否则纯技术开发学习更新的代价会非常高；反过来说：技术开发适合比较喜欢新鲜、喜欢创新的人，而运维适合循规蹈矩比较踏实的人；
3.在B,运维工程师的薪水只有开发的2/3左右.你们公司也是一样吗?
&我个人认为：公司给不同position的薪水肯定是和他预估这个职位重要性和工作强度成正比的，但和未来发展是否正比就不得而知了，这在B内部是有可比性的，至于A如何，我不太清楚，应该相差不大，毕竟A的运维已经是全球领先的，而且人数非常少；
4.IT运维工程师发展前景怎么样,会不会以后的发展空间比较小?
& 所谓IT运维工程师发展空间是要结合你个人的性格，资深DBA之类的人在地球上还是很稀缺的，我知道ebay china operating
center的DBA有开宝马上班的，而且运维不是吃青春饭，越老越吃香，可以说是个平滑的上升直线，而开发如果你只是一个执行者和coder，恐怕就是 一个开始猛涨后面猛跌的曲线，毕竟开发知识代谢成本太高，过了30就走下坡路；
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