人在2017工厂搬迁赔偿标准疯了有赔偿吗

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本人在工厂里工作了三年半,貌似是因为玩手机导致被辞退还能有n+1的赔偿吗?
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广东 东莞 石碣镇发表时间: 00:48
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属于非法解雇,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
律所:广东宏尚律师事务所 回复时间: 09:41
之前是公司副总辞退我,然而今天又打电话 通知我到其他部门工作,我质问他为什么今天又让我上班,他说又不想辞退我了,怎么办?求助!
wl5280wsbx广东 东莞
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老板把工厂转让他人,员工会得到怎样的赔偿?
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广东 东莞 发表时间: 16:12
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如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向东莞市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
律所:广东宏尚律师事务所 回复时间: 10:57
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律师回答共 2 条
律所:广东知荣律师事务所
回复时间: 16:14
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股东变更,不影响劳动合同的履行。
律所:广东宏尚律师事务所
回复时间: 18:33
那我不在那里做可会怎样?
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我在工厂做了六年。工厂要降我职。我主动提出辞职请问有赔偿吗
我在工厂做了六年。工厂要降我职。我主动提出辞职请问有赔偿吗
精选优质答案
地区:山西-朔州
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主动辞职一般很难获得赔偿,用人单位擅自改变劳动合同约定的岗位和降低工资标准的,你可以不予同意,并要求单位支付补偿等。
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您好!我是在2014年2月份入职一家民企担任人事经理一职,试用期被定为3个月。试用期后,公司却只愿意与我签订一年劳动合同,我觉得不符合劳动法,便予以口头拒绝。直至今日都未与公司签订劳动合同,今年3月份,公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪(未有书面文件及本人签字),在此之后又百般排挤,逼迫我主动辞职……请问您,我现在工作已经116个月了,想通过劳动仲裁来解决此事,那我可以提出哪些赔偿诉求呢?感谢您百忙之中能够予以解答……????您好!我是在2014年2月份入职一家民企担任人事经理一职,试用期被定为3个月。试用期后,公司却只愿意与我签订一年劳动合同,我觉得不符合劳动法,便予以口头拒绝。直至今日都未与公司签订劳动合同,今年3月份,公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪(未有书面文件及本人签字),在此之后又百般排挤,逼迫我主动辞职……请问您,我现在工作已经16个月了,想通过劳动仲裁来解决此事,那我可以提出哪些赔偿诉求呢?感谢您百忙之中能够予以解答……????
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您好:您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求:1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、一个半月的经济补偿金
我是在武义白洋工业区世荣公司上班的,因怀孕向工厂提出辞职,但是工厂提出要扣出部分工资,我想咨询一下工厂有这样的厂规吗?
地区:山西-太原
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你好,试用期间离职,提前3天告知即可,试用期满离职,提前30日书面提出即可,至于对方克扣工资问题,对方做法不合法,如果单位违法进行,你方可以依法维权,也即可以提起仲裁或者投诉。
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