学电子商务专业，毕业后一般做什么工作？_百度知道
学电子商务专业，毕业后一般做什么工作？
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电子商务专业学生的就业机会 & 如下四种企业类型最值得关注：1、电子商务服务企业包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施） &、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确的， &不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。显性情况下：用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才;隐性情况下：用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不一定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才是否正好适用，而只能让计算机等相关学科背景的人勉强应付，或要求其补充学习电子商务知识。而咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求一般都比较明确。 &&2、 电子商务企业对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合而开辟的全新的运营模式的企业（例如西单商场），对电子商务专业人才的需求是最对口的。3、对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具（比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司）。运行新增的运营工具的人，无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘来的专业人才。当然培养原来老员工的工作恐怕还是得内行的专家来进行。&4、 对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等都会使用到电子商务。 &把传统行业专门提出来讲，目的就在于，如果你有志于从事某一行业，就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品，从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然，要能独立做出这些判断必须对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。
电子商务专业的毕业生可应聘的十大商务职位 一、电子商务员 1、2年以上零售前端销售经验，具有电子商务销售、直邮、直销工作经验或零售店面经验者优先录用； 2、熟悉电子商务操作流程，办公自动化软件操作熟练； 3、较强的客户服务意识和沟通协调能力。 二、网络推广员 1、负责公司业务的网上推广和销售； 2、能熟练运用网络发布信息； 3、性格开朗热情，集体意识强； 4、大专以上学历。 三、网络营销专员 1、精通搜索引擎网络推广的原理和方法； 2、熟悉互联网营销和促销； 3、熟悉互联网、通讯类产品及服务； 4、熟悉项目策划案和各类营销文案的撰写； 5、沟通力强，思维活跃，思路全面，执行力强。 四、网络编辑 1.专科以上学历 2.有工作激情，能吃苦耐劳，愿意在工作中和公司一起成长 3.热爱互联网，对网络热点敏感，对网络社区熟悉 4.有创意，有独立思考能力，能创造性的完成工作 5.有一定的文字功底，有一定的组织信息的能力 6.对文学、音乐、影视、游戏等主题有独特爱好优先 7.熟悉上海地区大学校园情况优先 五、在线客服 1、英语6级以上水平，反应迅速，具有较强的英语读写能力。 2、能熟练运用word ，excel等办公软件，熟练运用MSN等网络交流工具。 3、有2年以上网络游戏经验，熟悉国外网游大作（魔兽世界，天堂2等）或资深玩家优先。 4、具备强烈的客户服务意识与工作心态，良好的沟通能力和表达能力，富有敬业精神、服务精神和团队合作精神，从事过客户服务工作及有工作经验者优先。 5、能够适应日夜轮班工作，吃苦耐劳。 6、应届毕业宜可。 六、网络广告销售代表 1.思维敏捷、口齿伶俐 、勤奋好学、上进心强、仪表大方，感染力强，具有出色的语言表达和沟通能力。 2.优良的个人品德，工作态度积极勤奋，自觉的销售意识，能承受较大的工作压力。 3.大专以上学历，男女不限，有相关业务销售经验者优先。 七、调研员 1、形象气质出众，具有较强的亲和力 2、本科以上学历，经济、新闻、外语、广告营销类优先，2年以上相关行业工作经验 3、具备良好的沟通能力，责任感强，工作细致、耐心。 4、计算机操作熟练，具备一定的英语表达能力。 5、优秀的文字表达能力。 八、市场BD 1、大学专科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销等相关专业毕业 2、有一年以上IT行业市场推广工作经验， 3、有丰富的网站资源，较强的品牌意识 4、具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神。 九、销售工程师 1、对销售有十分的热情，个人素质高、气质好。 2、对网站建设、网络知识有一定的认识，有一定的文字功底。 3、积极进取，能承受较大工作压力，能根据工作要求加班。 4、善于交流，能协调业务涉及的各方面人员。 十、行政秘书 1. 协助经理维持公司正常有序的工作秩序； 2. 对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理； 3. 协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录； 4. 负责公司其他日常行政事务。 5、20-28周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。 6、具有人事，管理经验者优先。 7、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。 概括对商务类人才需求的共同特点，不难发现这些岗位基本属于公司的“前台”，对人的共同要求是：为人积极乐观、性格开朗外向、有亲合力，对人的“情商”要求高；频繁与人交往，交流沟通能力要强，具备团队精神；有组织、协调、管理能力。这与在公司“后台”从事网页设计、网站开发、管理的技术人员有很大不同。
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融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才
这个嘛，前端开发，网络营销，美工，运营等等，有很多，要看个人选择了
同电商毕业一年，看你发展方向，可以做做电商运营专员，也可以做电子商务系统开发，最主要还是看你的基础底子。
马云那个就属于电子商务，你看马云的演讲，电子商务是什么，你就知道了
首先，学电子商务专业前想清楚学习的目的；其次，电子商务是一个比较复杂的系统工程，学习电子商务也必须有系统思维；最后，学电子商务能做什么看自己学习的目的。另外，学电子商务资料可以参考：
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& & 这仅仅是文牛的个人观点，在下97年，在这方面也在摸索中
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电子商务专业适合什么样的工作岗位
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　　在电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分，只是对人才进行了区分，一般来说，电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才，根据调查、综合结果，我们在以上三类人才基础上对就业岗位进行进一步细分，并对不同岗位做了简要介绍：
　　（一）技术类人才岗位方向细分：
　　1、电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划/编辑人员）：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
　　2、电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计/开发人员）：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作；
　　3、电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
　　（二）商务类人才岗位方向细分：
　　1、企业网络营销业务（代表性岗位：网络营销人员）：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。
　　2、网上国际贸易（代表性岗位：外贸电子商务人员）：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。
　　3、新型网络服务商的内容服务（代表性岗位：网站运营人员/主管）：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
　　4、电子商务支持系统的推广（代表性岗位：网站推广人员）：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。
　　5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。
　　（三）综合管理人才岗位方向细分：
　　1、电子商务平台综合管理（代表性岗位：电子商务项目经理）：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。
　　2、企业电子商务综合管理（代表性岗位：电子商务部门经理）：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
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server is ok浅谈电子商务专业的岗位群划分_参考网
浅谈电子商务专业的岗位群划分
曾萍+邱海霞+管平中
摘 要：为做好盐城技师学院一体化课程改革试点工作，准确把握并适应新经济形势下企业对电子商务专业人才的需求变化，江苏省盐城技师学院经贸与服装系组织专门人员成立课题研究小组，研究电子商务专业一体化课程改革，对长三角地区具有代表性的电子商务企业和同类职业院校进行调研走访，通过合理抽样，进行问卷设计，系统分析调研数据，并在此基础上进一步明确电子商务专业的人才需求结构和未来培养方向。分析得出电子商务行业发展新趋势和专业技术现状分析和电子商务专业的岗位群划分。
关键词：电子商务专业;一体化;课改
课题小组在日至日这段时间内，对长三角地区具有代表性的电子商务企业（包含企业电子商务）和同类职业院校进行调研走访，通过合理抽样，进行问卷设计，系统分析调研数据，并在此基础上进一步明确电子商务专业的人才需求结构和未来培养方向。
一、调研基本情况
1.调研目的与任务
（1）把握企业对本专业人才需求基本状况;
（2）确定本专业面向的具体工作岗位群，分析从事某具体岗位所需具备的知识、技能和社会方法能力要求;
（3）提取符合本专业技能人才成长规律的典型工作任务。
2.调研意义
本次市场调研对于了解电子商务行业发展新趋势、把握电子商务行业技术现状和实际用人需求、梳理本专业面向的职业岗位群、提炼典型工作任务，确定新经济形势下专业人才培养目标等工作具有非常重要的意义。
3.调研范围与对象
本次调研集中在长三角地区（上海和江苏），调研对象为上海、昆山、盐城地区的电子商务企业、同类职业院校、本校电子商务专业在校生和专业教师。
4.调研方法
本次调研主要使用了访谈法、座谈法、问卷法、文献法。针对不同的调研对象，分别设计不同的调研表单。
5.抽样与问卷回收情况
本次调研共发放问卷326份，回收320份，回收率98.1%。有效问卷286份，有效率89.3%。
6.调研内容
（1）电子商务行业发展现状以及最新趋势;
（2）企业对本专业技能人才需求的基本情况;
（3）本专业涉及的主要岗位、各岗位具体工作任务及技术能力要求;
（4）本专业实践专家综合职业能力及发展要求;
（5）企业对学院培养本专业高技能人才的建议。
二、电子商务行业发展新趋势和专业技术现状分析
2013年7月，中国互联网络信息中心（CNNIC）发布第31次全国互联网发展统计报告，报告显示，截至2013年6月底，我国网民规模达5.91亿，互联网普及率为44.1%;我国网络购物网民规模达到2.71亿人，电子商务类应用在手机端应用发展迅速。①2013年8月，中国电子商务研究中心（100EC.CN）发布《2013年（上）中国电子商务市场数据监测报告》，报告显示，截止到2013年6月，全国电子商务交易额达4.35万亿元，网络零售市场交易规模达7542亿元，电子商务服务企业直接从业人员超过220万人。②艾瑞咨询发布的《年中国电子商务行业年度监测报告》显示，2012年中国电子商务市场整体保持高速发展，交易规模突破8.1万亿元，具体到各细分领域，网购市场份额持续增长，进一步挤占中小企业B2B所占市场份额。③
以上行业数据显示，在进一步深化经济结构转型的背景下，电子商务行业的良性健康发展对我国经济的持续增长具有重大的意义。从中国电子商务的十多年实践来看，各行各业都在积极融入电子商务洪流，网上采购、网上招商、网络广告、在线服务、在线证券交易、电子银行、电子税收等电子商务活动已经成为人们工作和生活的一部分。一方面，电子商务的发展促进就业创造了GDP;另一方面，网络购物产生的客户投诉量迅猛增加，2013年上半年全国各地用户的电子商务投诉近41000万起，网络购物投诉占比45.4%。我国电子商务行业的规范化急待加强。2013年4月，网购商品七日内退货、大件商品瑕疵举证责任倒置制度等内容出现在消费者权益保护法修正案草案中;2013年11月，商务部出台《促进电子商务应用的实施意见》;各地区也纷纷出台政策加快区域电子商务的发展。各地政策法规的完善、移动终端应用的扩大、经济结构继续深化转型等背景下，中国电子商务行业出现了一些新的趋势：
1.中小企业B2B电子商务深化平台转型，涉足金融服务;
2.网购行业快速增长，平台B2C成为主流;
3.网购移动端方兴未艾，增长迅速，不容小觑;
4.机票酒店价格战继续升级，旅游业电商竞争激烈;
5.线上线下有机结合，O2O模式进一步拓展。
以上电子商务行业新的发展趋势对人才需求的主要影响表现在：第三方数据服务需要大批数据管理或数据支持类人才，网购行业持续纵深发展需要既能够及时处理客户投诉，又能完成产品营销与推广的人才，也给第三方物流业带来了更多的岗位需求。移动端电子商务、旅游业电子商务的兴起需要更多既有电子商务知识又有专业技能的人才。O2O模式的发展，对电子商务核心技术人才提出更高的要求。这些新趋势需要学院结合电子商务行业的特点制订符合经济转型要求的新型电子商务专业人才。
三、电子商务岗位群划分
1.营销方向岗位细分：
（1）网络营销员（代表性岗位：网络销售、商务代表）：主要是利用网站为企业开拓网上业务、进行网络品牌管理、提供客户服务。
（2）电子商务外贸专员（代表性岗位：外贸专员）：利用网络平台开发国际市场，进行国际贸易。
（3）电子商务平台维护（代表性岗位：电子商务专员、网络推广）：负责电子商务销售平台的管理和维护，提供电子商务平台支持服务、客户管理。
2.技术方向岗位细分：
（1）电子商务网页美术设计（代表性岗位：网页美工人员）：主要从事网页颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
（2）电子商务网站设计（代表性岗位：网站设计、开发人员）：主要从事电子商务网页设计、数据库应用、站点管理与技术维护等工作。
（3）电子商务平台设计（代表性岗位：网站策划、编辑人员）：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全维护等工作。
3.综合管理方向岗位细分：
（1）行政管理岗位（代表性岗位：文秘、前台接待、销售内勤、4S店服务）：主要从事前台接待，文案整理，销售辅助等基础性工作。
（2）财务管理岗位（代表性岗位：现金会计、成本会计、总账会计）：主要从事企业现金、往来、成本核算等工作。
（3）人力资源管理岗位（代表性岗位：招聘助理、培训讲师、薪资核算）：主要从事企业新进人员的招聘、培训和薪酬核算工作。
（4）物流管理岗位（代表性岗位：物流员）：主要从事企业原材料集中采购、仓储等工作。
4.小型电子商务创业者：利用电子商务平台开设网店，进行产品销售，提供服务。
以上岗位，不同的企业在叫法上会略有差异，岗位职责的内容差异则更大。一般来讲，规模越大的企业，岗位职责和分工越明确，规模越小的企业，岗位职责和分工越模糊。从用工的情况来看，包括客户服务、数据支持和销售代表类人才的需求量依然是最大的，这也是目前困扰多数大中型电子商务企业最主要的问题之一。电子商务企业最青睐那些既掌握电子商务基础知识和应用，又具有一线营销技巧和良好沟通能力的人才。
在综合分析本专业技术现状与行业发展趋势、职业内涵与职业岗位群、企业用工需求结构、学生就业期待和职教发展趋势等因素的基础上，课题组认为电子商务专业的人才培养应定位为：
1.方向定位以营销为主、技术为辅。面向企业销售、服务、技术支持和管理一线，培养具有良好的职业态度、敬业精神、创新意识和团队协作意识，掌握电子商务基础知识，具备较强的计算机基础操作能力，有较好的沟通协调、团队合作等能力，并能够掌握图片处理、动画制作、网页设计等电子商务专业能力，能利用现代信息技术从事商务活动的合格应用型人才。
2.层次定位以中级工和高级工为主，技师为辅。注解：
①数据来自《CNNIC第32次报告》
②数据来自100EC.cn发布《2013年（上）中国电子商务市场数据检测报告》
③数据来自艾瑞咨询发布《年中国电子商务行业数据监测》参考文献：
[1]林黎明，李新春.电子商务安全风险管理研究[J].计算机与信息技术，2006，（03）.
[2]杨二龙，刘建时.对电子商务风险的几点思考[J].警官文苑，2007，（01）.
[3]朱虹.电子商务管理发展研究[J].高校图书情报论坛，2006，（02）.
[4]姚树琪.关于我国电子商务物流发展对策的探讨[J].石家庄联合技术职业学院学术研究，2006，（02）.
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2014年30期
商场现代化的其它文章友情链接电子商务专业就业岗位有哪些？阅读一、技术类人才岗位方向细分：　　1、电子商务平台设计(代表性岗位：/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、、电子商务平台安全设计等工作。　　2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;　　3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、等工作。　　二、商务类人才岗位方向细分：　　1、业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、客户服务等工作。　　2、网上(代表性岗位：人员)：利用网络平台开发，进行。　　3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：人员/主管)：频道规划、、频道推广、客户管理等。　　4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。　　5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提供产品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。　　三、综合管理人才岗位方向细分：　　1、电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务项目经理)：这类人才要求既对计算机、网络和社会经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。　　2、企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子商务部门经理)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
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