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华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商,在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。现在服务于45家世界TOP50的顶级运营商,以及超过10亿的全球用户,目前已成长为年销售规模近2400亿人民币的世界500强公司,在全球范围内拥有15万名员工。
华为始终致力于提供创新和定制的产品,服务和解决方案,为客户创造长期的价值和增长潜力。随着华为在南太平洋区域业务的快速增长,我们正在寻求高素质的人才加入我们的团队,携手共同发展!
【岗位主要职责,但不限于】 1.线上线下市场活动;
2.社交媒体和数字营销;
3.市场交流传播和零售的营销;
4.合作伙伴与客户关系管理(CRM)。
【工作时间】 实习期最长为60个工作日,并采取弹性工作时间制。
【我们需要什么样的你?】 1.拥有销售、市场营销或国际商务工作经验及相关专业者优先;
3.热爱技术和IT行业,并有着积极的工作态度。
【你可以获得什么?】 1.让你了解一款全新划时代的智能手机是如何推向市场的;
2.给你实操的工作经验,提升你的职业技能;
3.你将获得权威的实习证书与推荐信,为你未来的求职加分;
4.当我们有岗位空缺时,告诉我们你已经准备好了!
如果你懂市场、会营销...
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2.在一个大平台的工作机会和工作经验;
3.看到全世界满大街的人都在用你公司开发的产品,心里那份酸爽只有自己知道;
4.在高大上的新西兰CBD办公地点工作;
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我个人建议,如果你是一个三流大学毕业的学生,并且在网申环节碰壁。面试一般是根据你的简历展开,首先你的简历内容一定要丰富,你投递的是非技术岗,那你的简历中项目经历如果能够契合选拔要求,并且能够从中展现你的优势,这是最好的,所以你需要研究自己的简历,假如你是面试官,你会根据这份简历问一些什么问题,然后自己回答几遍,记住最优回答,当然并不能死记硬背,更不能造假。<br/><br/> 如果准备充分了,试试化被动为主动,这就是语言的艺术了,把面试官的问题引到你熟悉的范围,悄悄凸显自己的优势,让你的话变多一点,但是表现价值更多一点,并不是面试官问一句答一句,有技巧地顺延话题到优势点,让面试官好奇、产生兴趣,让他觉得:哦? 原来你做个这个?