我在电子厂上班旷了旷一天工扣多少工资给我报自离了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-08 22:10 标签： 旷一天工扣多少工资

  • 辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

  • 引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。

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地区：辽宁 |解答问题：3145条

，先协商，协商不成可以向劳动局投诉。

我在一个美睫美甲店现在做了一年零一个月了倒是我要辞职辞职报告也提前两个月交了而且一年里每个月都会扣两百押金之前说这个是培训费但是我是会做的根本没有在这里学什么也没有培训什么后来她又改口说是押金现在我要走了她说押金是要满两年才退的合同也是这么写的辞职也应该是提前三个月她说签的合同上也是提前三个月可以前她亲口说是提前两个月现在她就是非要我再多做一个月才给我钱不过我现在已经不做了她说工资也要考虑考虑给不给我

你好，谢谢咨询，不好意思刚看到信息，按法律规定她是要足额付你工资的，扣的钱有没给你啥条子？具体需要看看你的合同

我们两夫妻在一个工厂上班几个月我们辞工，她也批准了，我老婆辞工还没有到期就走了，我也给老板说过她说我做到月底就全部结清，但是到了月底他又拖欠工资还要扣掉一半的钱，请问我能告他吗

你的问题没有描述清楚，无法给你具体回复。如果还有什么需要，可以来电咨询，咨询免费。

我在一个公司上了有十一天班跟经理说辞工，她说不批算我自离没有工资结给我，后来她又让我走让我三天后找她结工资，如果三天后她又算我自离怎么办

你好，试用期离职提前三天通知公司即可，如果公司不给工资可以投诉劳动局或者申请劳动仲裁。

我在电子厂里上班，如果我这个月旷工然后自离，那我上个月的工资还会发吗如

我在电子厂里上班，如果我这个月旷工然后自离，那我上个月的工资还会发吗如果发了会克扣一些工资吗？

简介：宋立国，男，浙江丽大律师事务所专职律师。具有医学、法学双重专业背景，曾...

我在电子厂上班然后我想辞职但是厂里就是拖时间还不给我结工资而且不上班了还打旷工处理我现在不知道怎么办可以联系劳动局解决没怎么解决

简介：浙江晟耀律师事务所律师，2007年毕业于西南政法大学，一直从事法律工作...

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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。

），今天正好第三天，刚好今天发工资，全部人都发了，就我没有，一问才知道说我自离了没有工资发，整整一个多月工资。关于公司对我旷工三天算自离的处罚，合理吗？我有没有可能拿回我的工资，处罚一个月工资为代价，是不是太大了

简介：罗勇律师，中共党员，在浙江省优秀律师事务所晟耀律师事务所执业。具有娴熟...

公司无权扣除您的工资的建议向当地劳动主管部门投诉或者向仲裁委申请仲裁

我旷工五天，厂里算自离，我还有一个月的工资没发，厂里说自离明天工资了，请问自离真的会被扣掉全部工资吗？

简介：毕业于山东大学法学院，具有深厚的理论功底，执业六年，具有丰富的实践经验...

自动离职不符合法律规定，劳动合同的解除必须依法行使，你的情况只能算旷工，单位有权根据规章制度对你作相应处理，但相关扣款一般不得超出月工资金额的20%，如果要开出旷工职工，也必须按照法定程序进行。

我在电子厂上班，干了一个月，现在想离职，但是领班、组长都说不给办离职，要离职只能自离（旷工三天，自动离职，但是要扣9天的工资），我去找我们的助理，助理说他也不知道该怎么办，我要怎么做才能正常离职？

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