毕业生就业推荐表有什么作用
毕业生就业推荐表有什么作用
　　可以这样说，只要是正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。如果只签了劳动合同，那90%不是一个正规接纳毕业生的单位。在这样的单位工作，毕业后的很多手续(落户、档案转移等)都不太可能正常办结。
　　所以，遇到这样的单位，一定要慎重再慎重!
　　给你一个文件做参考，所有的学校在这方面的规定基本都是相同的，因为国家对此有统一要求。
　　中国政法大学毕业生就业推荐表、协议书发放、使用办法
　　一、毕业生就业推荐表
　　1.毕业生就业推荐表由北京市高校毕业生就业指导中心统一印制，由我校学生就业指导与服务中心根据各院毕业生资格审查通过后的人数统一发放。
　　2.毕业生就业推荐表每人限发一张(定向生、委培生不发放推荐表)。
　　3.毕业生领取后应认真、如实填写就业推荐表相关事项。
　　4.各学院审查后，由毕业生工作办公室统一出具推荐意见并加盖院分党委或党总支公章，然后统一交到校学生就业指导与服务中心统一出具学校推荐意见并加盖公章。
　　5.毕业生必须慎重使用就业推荐表。就业推荐表可以复印，复印件不具有法律效力，毕业生求职时，可以将复印件交给用人单位，当双方达成求职意向后，方可将原件交给用人单位。
　　6.毕业生就业推荐表填写错误或遗失后，应立即向院毕业生就业工作办公室汇报，经确认属实并出具证明后，方可到学生就业指导与服务中心办理补发手续。补发以一次为限。
　　7.毕业生不得任意涂改已经盖有公章的就业推荐表。
　　二、毕业生就业协议书
　　1.毕业生就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制定的，由学校学生就业指导与服务中心负责发放。
　　2.毕业生与用人单位达成意向后，由用人单位出具加盖单位公章的接收函或回执，毕业生持接收函或回执到校学生就业指导与服务中心领取就业协议书。
　　3.毕业生就业协议书先由毕业生、所在院系签署意见(研究生不需要所在院系签署意见)后交校学生就业指导与服务中心，由学校学生就业指导与服务中心签署学校意见。
　　4.学校签署意见后毕业生将协议书交给用人单位，由用人单位签署意见并盖章，用人单位应在协议书上注明毕业生档案的邮寄接收地址。
　　5.用人单位用人指标须经上级主管部门同意的，则应报上级主管部门批准。北京、上海、天津、广州、深圳、珠海、宁波、青岛、大连等地的单位还需所在市人事局加盖公章或填写单独的审批表。
　　6.用人单位签署意见后毕业生就业协议书生效。
　　7.毕业生将协议书(学校留存联)送到学校学生就业指导与服务中心，由负责老师汇总后，编制就业方案。
　　8.签定就业协议是一个法律行为，学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。毕业生就业协议书具有一定的广泛性和权威性，对签约的三方都有约束力，任一方不得随意解除，否则应承担违约责任。
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<div class="ds-thread" data-thread-key="77547" data-title="毕业生就业推荐表有什么作用" data-image="">高职大学生就业指导_百度百科
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高职大学生就业指导
《高职大学生就业指导》是2009年化学工业出版社出版的图书，作者是姜辉。[1]
高职大学生就业指导内容简介
《高职大学生就业指导(姜辉)》根据高职高专毕业生的求职就业需要，分九章介绍了对高职大学生开展就业指导的目的、新经济条件下的职业与就业、如何融入社会、职业规划、如何处理工作中的几大关系、如何在实践中运用所学到的理论知识、求职择业方法和积极适应职业角色、走向成功、如何运用相关的劳动法律知识等内容。
《高职大学生就业指导（姜辉）》是高职高专&十一五&规划教材。每章都针对相关内容选择了社会上比较典型的案例，教师可组织学生进行交流研讨。
高职大学生就业指导内容提要
本书共11章，可概括为7个模块。第一个模块为总论，包括就业指导、就业制度和就业形势；第二个模块为规划，包括职业生涯设计；第三个模块为准备，包括综合素质、心理及自我调适、信息材料收集和了解政策程序；第四个模块为技巧，包括求职择业的方法与技巧；第五个模块为权益保护，包括就业权益保护和适应社会；第六个模块为自主创业，包括创业的概述和准备；第七个模块为附录，包括政策法规、招聘试题、求职网址、用人单位通讯录等。
本书结合案例，实用性强；体例新颖，具有时代气息；语言简洁，深入浅出，可读性强。
本书可作为高职高专学生的教材，也可供其他院校的学生选用。如北京经济技术学院是一个保障就业的学校。
高职大学生就业指导编辑推荐
本书结合案例，实用性强；体例新颖，具有时代气息；语言简洁，深入浅
出，可读性强。
本书可作为高职高专学生的教材，也可供其他院校的学生选用。
高职大学生就业指导目录
第1章大学生就业与就业指导
1.1　大学生的就业指导
1.2　高职大学生就业指导的主要内容和方式
1.3　高职大学生就业指导的作用和意义
1.4　高职大学生就业指导的学习方法
复习思考题
第2章　大学生就业制度的改革和当前的就业形势
2.1　毕业生就业制度改革
2.2当前高校毕业生就业总体形势
2.3　社会发展需要人才
复习思考题
第3章　职业生涯规划
3.1　高职大学生职业生涯规划的内容
3.2　新时期高职大学生应树立正确的就业观念
3.3　高职大学生如何做好职业生涯规划
3.4　高职大学生职业生涯准备
复习思考题
第4章　求职择业应具备的综合素质
4.1　知识的准备
4.2　能力的准备
4.3　全面提高自身的综合素质
4.4　必备的职业素养
复习思考题
第5章　择业的心理问题及其调适
5.1　高职大学生择业的心理准备
5.2　高职大学生择业常见的心理问题及其原因
5.3　高职大学生择业心理问题的自我调适
复习思考题
第6章　就业信息的收集和求职材料准备
6.1高职大学生要善于收集和利用就业信息
6.2　高职大学生要精心准备求职材料
6.3　高职大学生网上应聘的准备
复习思考题
第7章　求职择业的就业政策、程序与途径
7.1　大学生就业政策
7.2　择业程序
7.3　当前高职大学生的就业途径
复习思考题
第8章　求职择业的方法与技巧
8.1自荐的方法与技巧
8.2　高职大学生笔试的方法与技巧
8.3　高职大学生面试的方法与技巧
复习思考题
第9章　毕业生就业权益保护
9.1　毕业生就业权益
9.2　毕业生权益保护
9.3　高职大学生就业的法律保障
9.4　常见求职陷阱的防范
复习思考题
第10章　尽快适应社会，争取早日成才
10.1　完成角色转换
10.2　高职大学生要尽快适应社会
10.3　艰苦创业，在实践中成才
复习思考题
第11章　自主创业
11.1自主创业概述
附录1　关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见
附录2　国家职业资格证书规定
附录3　国内知名企业经理谈毕业生招聘
附录4　用人单位在高职院校最新校园招聘笔试题
附录5　部分就业网站推荐
附录6　部分用人单位通讯录
附录7 石家庄和平西路448号河北国际商务楼
2. 高职大学生就业指导实例
高职大学生就业指导从番职出发简介
《从番职出发》全书15万字，系统而详细地剖析大学生就业、择业、待业、创业的各种问题，为亘谷科技25岁CEO郑俊雅所著(2006年毕业于广州番禺职业技术学院)，于2009年4月份由中国戏剧出版社出版。
《从番职出发》作为中国高职学生第一本探索学习、工作、创业经验与心得的开山力作，因作者人生历程的心灵自白，因书中系统而全面的剖析及辩证，必将引来全国无数大学生尤其是高职生对学习、工作和创业进行更多真实、真诚的交流与分享。在作者深刻的高等职业技术教育情结中，我们看到了高职学子与高职教育的血脉相连。一个懂得感恩的大学生，他的路必将更加宽广；一个善于分享的大学生，他的世界将因此更加灿烂。
《从番职出发》上部分内容是大学、工作与创业，作者以自身为例，择学习、生活、师生、同学、恋爱、活动、求职、职场、薪水、创意、网络、营销和市场等等众多大学生最关注的热点，逐一详细剖析，将理论思辨与故事融合于一体，深入浅出地和读者分享了诸多经验、教训、建议和创意，从宏观到微观，系统而清晰地和读者分享了大学生尤其是高职生迫切需要了解的各种问题。下部分内容是困境、思辨与超越，作者毫无保留地将自己多年来的心路历程一一真实展现，个中充满困惑、挑战、怀疑、思索、辩证、执着、坚持、探索、感悟与收获，有血有肉，感人至深……
立身社会和服务社会需要一技之长；追求无我，成就自我，需要综合素质。大学生一技之长和综合素质的培养必须结合生活的需求、社会的需求、时代的需求和历史的需求。
离开需求来谈教育，教育将变得孤芳自赏；离开需求来谈自修，自修将变成闭门造车。
高职教育不是模具，而是平台。这个平台，时刻提醒高职院校领导、老师要将大学之道融入高职之教，考虑学生的职业能力与生涯发展。多年来，我国高职院校，在探索“职业性、大众化、开放式”办学模式，构建“一技之长+综合素质”的人才培养目标，树立“实在、乐业、和谐、激情”的高职教育精神，付出了艰辛的努力。
然而，教育再完善，亦无法取代学生自修。而大学时期恰恰是学生自修历程中的重要阶段。“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”，每一步都至关重要，都需要长期的努力和宁静的修炼。
大学生的自修，为安身立命，必须了解需求；为驰骋千里，必须引领需求。紧跟需求，自强不息，厚德载物，当能学以致用！
作者用他三年番职三年企业的风雨六年，告诉年轻大学生朋友：
年轻人，走进校门，你从哪里来到自己的大学并不重要，重要的是大学三年，你收获了多少？
大学生，走出哪所大学的校门也并不重要，重要的是从大学向哪里出发！你创造了多少？
《从番职出发》这本书最珍贵的，不仅是年轻人蓬勃的拼搏、深邃的思辩与文笔的隽永，更是一种精神，一种追求！而这种精神，这种追求，诠释着大学之道与高职之教的内涵与社会价值。
高职大学生就业指导《从番职出发》目录
大学之道与高职之教--《从番职出发》序
第一部分 大学·工作·创业
第一章 大学：如果从头再来，我一定放弃清华选择番职
第一节 被忽略的机会成本
第二节 从头再来的人生定位
第三节 大学之外不是围墙
第四节 陶醉在巨人的背影里不如站在大师的肩膀上
第五节 图书馆的影响不靠藏书量而靠阅读量
第六节 校园文化的要义不是填充乃是吸收
第七节 傲视群雄不如博览众长
第八节 时间是块冰
第九节 “英雄不问出处”的前提是你必须是英雄
第十节 名校“标准的跑道”与差校“不合脚的跑鞋”
第十一节 站在大树下乘凉不如种棵小树苗
第十二节 天方夜谭，但“叁”的确大于等于“四”
第十三节 名人与名校
第十四节 天道酬勤，千万别见“酬”忘“勤”
第十五节 态度是“君子泰而不骄”
第十六节 找工作:要去的地方,总有路可走
第十七节 毕业，我们告别的不是一座校园
第十八节 每个人都有一座大学城
第二章 工作：用自信，走出高职生独特的风采
第一节 “ 经过一段时间的锻炼，就能担当副总”
第二节 走近余世维和曾仕强
第三节 “我们缺的不是人，而是人才”
第四节 公司11年来唯一“最佳创新型员工”
第五节 走进上市部，番职恩师指迷津
第六节 我的文章在人民大会堂
第七节 参加美国西海岸大学博士生课程班
第八节 跟随亚洲100强管理者之一纵横捭阖
第九节 写《商业计划书》，价值5万美金？
第十节 10万股期权，是掌声还是警钟？
第十一节 这不是告别
第十二节 原谅我今天，从雄鹰到？
第十三节 震旦两个月，获唯一“销售之星”
第十四节 销售经理，鸡肋还是谎言？
第三章 创业：原来，我们如此美丽
第一节 一篇文章换来“阿里巴巴论坛版主”
第二节 因两句话当上阿里巴巴特聘讲师
第三节 免费换来40个正版营销软件
第四节 写《不一样的网络营销》发现市场空白
第五节 金融危机，中小企业需要什么？
第六节 创业者，您为谁风雨前行？
第二部分 困境·思辨·超越
第一章 困境：被困的幽灵？
第一节 漂泊的童年，凄冷与美丽
第二节 光辉岁月，人生皆可超越
第三节 是什么指引着我们？
第二章 思辨：因为迷路，所以精彩
第一节 大学生的迷茫
第二节 追溯历史纵轴
第三节 思辨国际横轴
第四节 一个倒立的世界？
第五节 被质疑的大学生精英制度
第六节 落后大学、发展中大学与发达大学
第七节 超越传统的教育制度
第八节 关心，就是把你的心关起来？
第九节 大学生需要唤醒
第三章 超越：寻找自己的生命地图
第一节 心灵结构：在平凡中从头再来
第二节 知识结构：在光环诞生之前开始努力
第三节 能力结构：在无常中打造绝对实力
高职大学生就业指导作者简介
郑俊雅，日出生于广东省汕尾市，网名番职男孩，2003年进入广州番禺职业技术学院主修外语，2004年至2005年先后被评为广东省优秀大学生、全国三好学生。大学期间热爱网络营销专业，大学三年阅读管理、网络、营销书籍1200多本，毕业前夕整理大学日记，以电子书形式推出番职三年日记选集《被困的幽灵》，共10余万字。大三第二学期，佛山某跨国集团邀请郑俊雅担当副总经理，因为职业方向定位不同，2006年，郑俊雅先后去过100多家公司面试，但最后还是选择回到佛山该跨国集团，出任上市部小组成员，并获得十万股期权。2007年6月，郑俊雅放弃十万股期权，进入时代光华担当培训顾问，年底进入震旦集团广州分公司担当普通业务员，于短短两个月内凭借与众不同的网络营销方法迅速崛起，成为震旦集团广州十一家分公司中唯一销售之星。2008年5月，郑俊雅应邀担当广州市艺曼鞋业有限公司市场部经理。2008年8月，郑俊雅离开艺曼开始着手自己创业，以网络策划为主营方向。郑俊雅以其丰富的网络策划经历为基础，全国最先提出“网络营销微海战略”，并独创“软句营销”及“软号营销”等。郑俊雅因其独特的网络营销思路先后应邀担当阿里巴巴特聘网络营销讲师、华南网商会特聘讲师，并被阿里巴巴评为“全国十大写手”之一。于一年间成功策划多个案例，其中包括09年风靡全国的运动产品飞棒、世界激励大师约翰库缇斯中国巡回演讲网络宣传等。2009年底，正式成立广州市亘谷计算机科技有限公司，公司总部定在广州，设于中国银行大厦，郑俊雅出任公司CEO。
高职大学生就业指导新版图书信息
书 名: 高职大学生就业
作　者：干旭
： 科学出版社有限责任公司
出版时间： 日
开本： 16开
定价: 26.00元
高职大学生就业指导内容简介
本书围绕高职高专以培养技能型、实用型和创新型人才的目标，旨在指导学生在校掌握必备的知识结构、能力以及就业创业技巧和政策，提高就业创业竞争力。借鉴、参考近几年我国大学生就业和创业知道的经验，理论联系实际，结合大量的案例和资料，针对高职高专的特点，突出教材的针对性和实用型，最大限度地发挥该教材的教育功能、指导功能和服务功能，为高职高专学生指出就业创业和早日走向成功之路 ， 为高职高专生学生的就业提供了基础指导基础。[2]
．豆瓣&#91;引用日期&#93;
．当当&#91;引用日期&#93;大学生就业指导的意义_百度文库
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大学生就业指导的意义
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你可能喜欢　　近来很多往届大学生及应届生纷纷找到就业指导中心的老师，咨询最多的就是大学生毕业时签署的就业协议，对其作为大学生就业的影响，以及大学生在毕业时签署就业协议和不签就业协议有什么后果等等，本文就有关这份就业协议，即&三方协议&所涉及的最常见的问题给予准确解答。
　　什么是就业协议?
　　就业协议是三方协议，全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，是由校方、毕业生、工作单位三方来签订，是具有法律效益的协议书，一般高校会在大四的时候派发给学生(具体时间由各校制定)，此协议一式三份，由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道，和该单位签订《劳动合同》后失效。
　　大学生就业协议书有什么用?
　　毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。 就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订&就业协议书&，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。
　　如果毕业生没有找到就业单位无法签署&就业协议&，可以在申请&暂缓就业协议&有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。
大学毕业生就业协议书有什么用？每个高校（不管是高职高专还是211、985）在学生即将毕业时，都会和学生及企业单位签订大学生就业协议书（三方协议），究竟有什么作用？
沪江职场大全
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职业素养 | 职场技能 | 资格考试
生活兴趣 | 艺术绘画
更多职场必备技能
热门课程排行毕业倒计时 你准备好了吗
随着池边小林里喧闹的蝉鸣日渐平息，炎夏扑面的热浪逐渐散去，又一届学生走到了大学的最后一年。即将毕业的你，是否还在为各种就业政策而迷茫？是否还在为各种就业手续而彷徨？是否还在为寻觅就业途径而发愁？是否还在为学习就业技巧而忙碌？即将毕业的你，准备好了吗？
　　毕业生应做好就业前的心理准备，制定一份适合自己的求职计划书，包括求职目标、求职策略等。
　　仔细浏览学校就业信息网中的政策法规栏，了解国家和学校的有关就业政策、签协议应当注意的事项和流程，特别要注意就业工作进程各阶段的时间界限，做到心中有数。
　　搜索、查询和自己专业紧密相关或者有意向的单位的信息，了解相应的岗位要求和条件。准备个人简历、照片、各种证书、成绩单以及复印件等。联系实习单位和有意向的单位（针对企业文化、岗位要求、工作内容进行相应调查）。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　通讯方式如发生变更，要及时通知院系老师。对于特别重要的就业信息以及用人单位的面试时间等，学校一般会通过短信群发的方式通知毕业生。
　　从10月开始，将陆续会有用人单位来学校举办宣讲会，介绍单位情况、用人理念、发布招聘信息等，建议毕业生积极参与，熟悉用人单位要求，积累求职经验，对适合自己的工作岗位要抓住机遇，积极签约。
　　对有意向的行业和单位，可通过上网查询、实地考察、工作实习等各种方式进行重点了解，做到心中有数。
　　对社会上的各种招聘会也要积极关注，有些用人单位只在本单位网站上发布招聘信息（以大型企业为最多）……
十一月份：
　　从11月到来年寒假，是毕业生收集用人单位需求信息的关键时期，毕业生应好好把握这段时间，使自己在择业过程中有更多的主动性。
　　在此阶段，学校还会陆续举办校园双选活动，用人单位也会进入校园开展宣讲和招聘活动，相关通知将在学校就业信息网上发布。
　　专场招聘会是学校大力组织和安排的重要招聘形式，这种方式提供给毕业生的信息量更大，更有利于毕业生进行职业选择。建议毕业生提前到达招聘会现场，争取单独与用人单位沟通的机会。
　　中央国家机关及其直属机构公务员考试一般在10月下旬开始报名，毕业生可到人力资源与社会保障部网……
　　2月至4月是各地举办招聘会的高峰时期，毕业生要经常关注学校就业信息网和各省市毕业生就业网以及人才网的公告，积极准备参加。北京市京郊农村“村党支部书记助理、村委会主任助理”报名工作一般在此期间开始进行，在此前后选聘优秀毕业生到社区担任助理工作也会启动，请有意此项的毕业生密切关注报名事项。
　　3月至5月，志愿服务西部计划开始启动，毕业生可积极报名，投身到祖国最需要的地方去建功立业。
研究生入学考试结束后，参加考研的毕业生应该对自己的考试有比较清晰的判断，不管成绩理想与否，都要积极应对就业，准备个人材料，同用人单位联系。……　
六月上旬： 6月中旬，学校通常会将就业计划上报给北京市教委和教育部，毕业生应在6月中旬前将与用人单位签订的三方协议书交学校就业工作部门，这样才能在6月底毕业时领到报到证……
毕业生经常会问到从毕业到就业需要经过哪些步骤，每一步应该注意什么等问题。为了使毕业生明确不同就业去向情况下的具体步骤，我们绘制了就业流程图，希望能以直观的方式帮助毕业生了解就业流程。
一、选择去向流程
二、签约流程
三、申请出国留学流程
四、上外校研究生调档流程
五、办理派遣报到手续流程
六、创业流程
七、预征入伍流程
就业去向有多种，流程先要理清楚，相关手续步步来，一切自然就顺了。
只要思想不滑坡，方法总比困难多。求职是一场斗智斗勇的较量，不管是失败的教训还是成功的经验，积累起来，那都是你自己的智慧。
就业是毕业生告别学生生涯，开始职业生涯的重要转折点。每个毕业生都应该高度重视择业和就业，树立正确的就业观，了解相关的法规政策，做好心理调适，广泛收集就业相关信息，提高就业技巧，为成功就业打下坚实基础。
毕业生常见的就业问题
毕业时应该做的十件事
求职计划书:做一份目标明确、现实、可操作的求职计划书
求职简历:写一份简洁、明确、重点突出、有针对性的求职简历
关注信息:每天至少浏览就业信息网一次
核对成绩单:核对学习成绩，确保已修学分和科目达到毕业要求
通过四六级:抓紧报考英语四、六级，至少通过英语四级
听取建议:至少去学院（系）咨询一次有关自己的就业问题
参加讲座:至少听两场就业指导讲座
获取就业知识:登录学校就业网，做一次职业测评，学一堂就业课程
参加招聘会:充分准备、着装得体地参加学校、社会组织的招聘会
成功就业:找到一份合适自己的工作，回报家庭和社会
与毕业生有关的就业政策
为毕业生服务的机构和网站
扫一扫添加成功就业微信号
招聘会预告
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