微信员工年薪如何免费给员工发工资,发福利?

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  企业无论以何种方式给职工發红包均应并入当月工资薪金核算。根据《财政部国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》(财税[ 號)规定: 工资、薪金所得应根据国家税法统一规定严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇囿关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税因此,根據《企业会计准则第 9 号———职工薪酬》的有关规定企业在给员工发放微信员工年薪现金红包时,应属于以现金发放福利计入“应付職工薪酬———职工福利费”科目下。但在核算个人所得税时应将该金额与职工工资合并,作为个人所得税的“工资薪金”税目纳税

  腾讯公益在今年微信员工年薪红包火热的情况下还联合了中国扶贫基金会发起“新年送有爱红包”项目,“每一名网友都可以通过微信员工年薪、手Q等平台发出公益红包,为国家级贫困县的孩子们送上一份大礼让这些大山深处的童稚脸孔也能拥有同样的快乐”。由此很多企业也参与到发放“微信员工年薪公益红包”的活动中来。

  对外捐赠表现为无偿将自己的财产送给相关利益人而在“微信員工年薪公益红包”的派发中,企业捐赠的均是现金红包不存在折扣券代金券等促销类红包,因此属于现金资产的捐赠。但捐赠支出受一下三个方面的限制:捐赠途径、捐赠对象、捐赠金额首先是途径和对象,《企业所得税法实施条例》第五十一条规定企业所得税法第九条所称公益性捐赠,是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定嘚公益事业的捐赠。企业通过微信员工年薪红包向山区孩子捐款实际操作者是中国扶贫基金会,用于教育公益事业符合公益捐赠的定義。

  而金额方面按照《企业所得税法》第九条的规定,企业发生的公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳稅所得额时扣除在年度利润总额12%以内,捐赠的应借记“营业外支出———捐赠支出”贷记“银行存款”等科目。因为企业的生产经营活动与该笔捐款并无直接关系因此该笔捐赠税前可以予以扣除。对于超过12%以外的部分由于税法不主张企业无偿捐赠,因此在年末计征企业所得税时还应进行纳税调整。

徐阿富老师 | 官方答疑老师

你好洳果要体现发红包,那么要交个税如果不体现红包,那么这个做借其他应收款-董事长

蜗牛移动的慢 | 会计达人

追问:谢谢老师如果不体現发红包,对公司有影响吗做其他应收款-董事长 后,其他应收款上挂着账后期如何处理呢?

徐阿富老师| 官方答疑老师

你好不体现红包,就是要挂账这个遗留问题其他没什么影响。后期如果有报销的发票可以平账

蜗牛移动的慢 | 会计达人

追问:如果体现红包如何做账呢?要代扣代缴个税的话因为是拼手气红包,并不确定谁领了多少该怎么代扣呢?

徐阿富老师| 官方答疑老师

你好这种一般按照全部員工摊负

蜗牛移动的慢 | 会计达人

追问:那个税税率是按偶然所得的20%缴纳,还是按工资、薪金 7级超额累进税率缴纳呢

徐阿富老师| 官方答疑老師

你好并入工资薪金额。

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