滨医附院小儿包茎气囊扩张术手术花消

滨医附院内将设置救援直升机-滨州-齐鲁晚报网
滨医附院内将设置救援直升机
本报10月25日讯(通讯员 王嵩 记者 郗运红)25日,滨州市医学会第一届灾难医学专业委员会成立暨学术交流会议在滨医附院举行。从会议获悉,滨医附院将在医院放置一台直升机,用于滨州及周边区域的应急救助活动,届时将举行全省首次直升机应急航空救援演练。 &之前有过一次中毒事件,患者都是通过北京的一架直升机运送过来的。但是他们的直升机很小,一次只能放一个病人,以为机身小油量不足不能持续待机,中途又加了油才送过来的。我们觉得这样的灾难救援受到很大的限制,所以才有了这样的想法。&滨医附院院长助理、医务处处长王东。据悉,该直升机可同时承载两个担架、4位医护人员,可持续飞行700公里,也可进行海上救援。滨医附院将在医院新门诊楼前设置专门的机库和停机坪。 王东介绍,为更好的做好应急救援,滨医附院与上海某家航空公司签署了协议,将在医院停放一台直升机,用于滨州及周边区域的应急救助活动。医务人员也签署了协议,有需要义务人员出动的应急救援医院会派专业的人员乘坐直升机到达救灾现场,及时把病人转运到医院的相应科室接受救治。
会上,与会专家分别做了题目为《医疗救援在灾难事件中的组织与对策》、《航空救援总论》、《医疗救助在消防救援工作中的重要性》、《灾难发生时我们一生能做点什么》以及《灾难医学会的现状与思考》的专题报告。  王东说,灾难医学委员会是综合性的学会,是多专业、多学科的管理人员和专业人员共同合作完成的灾难的医学救援。滨医附院申请成立灾难医学分会能把多家医院的专家、管理人员,特别是应急管理人员集中在一起,共同学习、交流、提高。 &该学会的成立使医务管理人员和医学专业人员知道在灾难来临时应如何救治,多家单位如何协作,在灾难来临时最大限度地确保人民群众的生命安全。对滨州的灾难救援工作有很大的促进作用。&王东说。
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谁在牟平滨医附院生的?
在牟平滨医附院生过的请问医院里的都有什么,是必须要的还是可以不要的?谢谢!
我是1月份生的,只给了个小包被
我2月4号生的也就给了个小包被
只有小包被和一小包宝宝三角尿布,因为原来的待产包好多人投诉不愿意要,所以就这样了
现在都没有待产包了吗?那自己都须要准备什么东西,我都没什么头绪
回复 &轉身之間&
15:40:11发表的
只有小包被和一小包宝宝三角尿布,因为原来的待产包好多人投诉不愿意要,所以就这样了
医院没有待产包,需要自己备
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【面试】滨医附院面试
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这个帖子发布于4年零270天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
滨医附院招聘实录:
本人去年小硕毕业,山东省人事编考试进了滨医附院的面试资格,心情很好的回家乡面试,还为这事废了好大劲调了答辩时间,回来了找了师兄了解了下情况,师兄说:你一没来试工,二也没和医院签,就算你第一名也不可能要你的,费这么大的劲回来干嘛?再说这里的待遇真的很差,别回来了,在南方吧。我当时心就凉了半截,面试成绩一出更是惊人,本来我第2名,加上面试成绩就立马垫底了,这才体会到师哥的话。最后是要的他们本科室的一个人,另外一个名额听说作废了。现在想想真不该回去面试,这里多舒服啊。
奉劝进入山东省滨医附院面试资格的师弟师妹们,如果没试工或者没签,趁早死了这个心吧,省点大M多找找有谱的医院吧。再说滨医附院待遇挺差的,师哥说工资加奖**不过4000元(阳光工资在内),只能算在滨州这样的小城市饿不死,房子还是买不起的,周六变态早上七点半上班,上午从来没有休息时间,周末照常查房滴,前五年每年都考试,考不及格还扣奖金,师哥工作了2年了,实在受不住要考博回来了,师哥,回来了弟弟一条龙服务啊,嘿嘿。
不知道邀请谁?试试他们
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天下乌鸦一样黑啊,岂止滨医是这样啊。。。。。。。。。山东的医院基本上都这德行吧
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去年年前就去人事科投过简历,年后根本没让去试工,电话问,人事科先问,家是哪里的,是不是专升本,有无六级,执业医等条件,条件均满足,半天给我来了一句,我们今年主任的学生留下,你就别来了,来了也不要你,顿时无语
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zlwp 去年年前就去人事科投过简历,年后根本没让去试工,电话问,人事科先问,家是哪里的,是不是专升本,有无六级,执业医等条件,条件均满足,半天给我来了一句,我们今年主任的学生留下,你就别来了,来了也不要你,顿时无语在我看来,这样已经是很负责任的表现了,总比某些医院搞海选,走过场,浪费感情的好
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zlwp 去年年前就去人事科投过简历,年后根本没让去试工,电话问,人事科先问,家是哪里的,是不是专升本,有无六级,执业医等条件,条件均满足,半天给我来了一句,我们今年主任的学生留下,你就别来了,来了也不要你,顿时无语好人哪
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本来就是先试工、面试,要了就签一个草拟协议,这个考试就是给这些人考编制用的
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我从滨医本科毕业的,滨医在读的研究生基本都是关系户,关系强硬到你们没法想象!!所以他们一毕业就留科室工作了。至于待遇不是很高,但是滨州是个安详,平静的小城市,近几年发展很快!消费水平低。你想挣大钱,可以去北京上海,但你必须是博士还要特别NB,那里不缺博士。干医生这行,怕苦怕累莫来。我也很厌倦滨医的黑,所以我考研去苏大,从没考虑毕业去滨医,根本进不去。我家离滨医几个路口,但是我却不喜欢那里。我导师是苏北人民医院的某科室主任,前几天和他第一次见面,他招呼了好多人为我接风,他请客一起吃的饭。他有意要留我在那工作,但是园子里都在骂那家医院,不知道是不是真的。我也很担忧。我导师还说过帮我对象进医院,我可是个小硕士,这种待遇到哪去找啊?我现在也很纠结,慢慢来吧。希望已经就业的医学师兄师姐们指导我一下~~
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滨医是一个连见习和实习都要托关系的地方,对于附院招聘,我们这些没关系的人,真的不敢恭维,我们都是炮灰
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lzh2581187 好人哪要感谢接电话的人呀~~!!
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看看他们08年制定的科研奖励细则,就知道这个医院没有前途,什么年代了,还08年的政策,喷血直接,既然不重视科研,就别花大力气招博士了 ,省省把大哥,今年的牛皮估计是吸引眼球而已,别当真,奉劝山东大部分医院:你以为国家培养一个博士容易?博士读下来像旅游一样爽吗?不是很多跳楼的吗?去你们那里被糟蹋,一个字
冤 , 两个字
冤死!拿博士像对待本科一样,不尊重知识。同工同酬,可以,护士和医师能同工吗?看看子怎么写的?对目前政策极度失望,国家没有能力安排就业,或比较好的环境,就不要盲目招生,害了学生,苦了国家,坑祖宗呀,单位没有能力给环境,不想要博士,只是面子上,宣传上好看,或者复评三甲的需要,没有真要搞科研的心就不要胡来了,并没有抨击该医院的初衷,只是就事论事,拍砖无妨。
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pl781102 edited on
关于丁香园滨医。。。。。
我从别人那里看来的,嘿嘿,&
滨医-静候天意
什么是天意,我们的命运也就从此改变。
滨医借青医之名而立几乎每一个滨医的学子都知道滨医是青医的教授们在国家政策的调控下,远赴当年的北镇,打下的一片天地,后来青医教授们悉数全归,把自己几年建下来的基业交付给当地人,即后来的滨州医学院。只是,不在滨医附院实习的同学,可能是感受不到这样一种内在的联系的,更不用说这种联系的强烈。滨医是一所非常年轻的学校,它的历史我们这一代学子尚触手可及。不仅仅当地人仍然把这所医院叫做青医,有时候我与病人们交流,他们甚至认为这所医院就是青岛医学院,有些病人居然还会问我这是不是就是海边那所最好的医院。不来滨医,几乎想不到滨医是个什么样子,来了之后,整天查看病历,才发现他们收治的病人,几乎全是农民!我从来没想到的是,一个地级市的三甲医院,收治的病人的职业居然会是如此构成。近一个月来,我查看几百份病历,转过神经外科和甲状腺乳腺外科两个科,就见过几个不是农民的,而这几个人当中,居然还有的是村里的老师,出来打工的农民......在这里不是说农民本身怎么了,而是必须感慨滨医实在占尽地利啊,你永远无法想象这些广大的低文化人群对附院是多么的盲从,而这种盲从为整个附院省了多少麻烦,创造了多少经济效益。想当年在东营的胜利油田中心医院见习的时候,老师们做事小心谨慎,唯恐出了麻烦,即便如此,还少不了出动三车武警用来驱赶用棺材堵门的,伤痛欲绝死了亲人来找麻烦的人。才实习一个月,我就明显感觉没文化的人比有文化的人对医生的信任高的吓人,他们有时候也会发现问题不对,但只是抱怨,却不知所以然。有些人几乎就从来没有跟医院打过交道,一辈子除了接触自己村子的土地,就是在外替人盖房子。而滨医占尽青医之名,因为这些农民知道讯息的途径都是听说,并不知道滨医已经不是当年的青医,这里面的替他们看病的人也不是青医那些教授了,只是盲目的相信而相信。青医的教授们离去不过几十年,良好的口碑为后来的滨医赢得了当地人的信任,吸引人们不断来这里看病!青医造就滨医!没有青医就有滨医,也没有滨医的现在。一个医院,其实最重要的不是设备,也不是医生的医术有多高,更多是病人愿意来这个医院看病。青医,青医,青医,当地人都管这家医院叫青医,把信任充分给了这家医院就如他们的爸爸妈妈,爷爷奶奶信任当年的青医的教授们一样。
滨医向烟台扩展也就是这些病人源源不断的把诊金送入这家顶着青医名声的医院,使得滨医在烟台政策的调控下,有了买地的想法并将其付诸实践。其实滨医这几年发展得相当不错,在烟台买了地之后并建了学校,也常常以驻烟五大高校自居。只不过,我当年坐公交车的时候告诉人家我到滨医人家都不知道在哪。滨医也在烟台牟平区建起了它的第二个附属医院,其实,连它自己的医生信心也不是很足。滨州本地的附属医院,借青医之名,受人尊崇。到了烟台,它还能不能对外宣扬它是青医?只怕青医保不了它啊,而烟台人的信任与否,也对这家医院的运营提出了挑战。烟台是缺医院,但烟台人也不像滨州人一样盲信盲从,应该来说,滨州医学院,其本身是不具备一个足以震撼烟台的品牌号召力的,而毓璜顶医院的存在,也对牟平附院的发展造成了阻碍。滨州医学院地处鲁北地区,是其唯一一所三甲医院,由于当地医疗资源的缺失,滨州医学院占尽地利,几乎担负整个鲁北地区的县、镇医院的住院医师的培养工作,是当地一个巨大的教学基地。旗下各个医院几乎是自动把难以解决的病人送来附院,给附院带来了大量病人,也给附院带来巨大的利润。在烟台那边它是否还能像这样受人尊敬?不仅如此,山东人有个特性,就是喜欢抱团,几个相同背景的人很容易组成一个维护共同利益的团体。应该来说,我很欣赏人与人之间团结,但是这种团结在山东这边往往是用来对付另一批跟他们意见稍微不同的另一个团体,而这批人在我这个外人看来,明明就是同一种人啊。他们纯粹是嫌资源太少不够人分,自己没事找内斗的。如果滨医在烟台建立医院,那在烟台招的医生,是很容易形成一个维护自身利益的团体的,滨州人拿什么令烟台人信服,合作?在这个尤其注重维护权威的的行业中,我也很好奇滨医最后会怎么处理牟平附院,是闭门用滨州子弟填充牟平的附院,还是看看竞争看看谁能笑到最后?
滨医未来的局势不容乐观说到走出去的问题,其实在大一的时候,我就听见周围人在议论我们的学历的含金量,更有一批人在担心滨医的学历能不能被国外认可。应该来说,没有任何实际存在的公文显示我们的学历会被国人否认,会被国外的大学拒收。但是,这样的学历肯定是不占任何优势的,而且,也的确有歧视的存在。但这一切,已经慢慢的不同了。随着中国进一步的扩招的进一步显露,大学生已经越来越多了,素质稍微好一点的学生,已经不至于考不上一本了。随着一本的学生逐渐失去他们昔日的大学生光环,二本的学历在人心中的含金量的确低的可怜,但是本国,毕竟还没有公文明确提出二本的学生非得受到什么不公平待遇,家里有关系,至少是能找到工作的。但在人们心中,一本二本的差距也是显露出来了,体现在就业上,又体现在升职上。然而在欧洲的荷兰,今年已经正式发公文拒收中国非211的院校的留学生了,这恐怕是大势所趋了,大陆二本的学生正在被以逐渐公开的公文形式被全世界否认,前景是不容乐观的。滨医,的确在发展,那是中国国力强,全国都在发展。究竟滨医的发展速度有没有赶上中国的国力发展水平,尚未可知,但是滨医是二本,不仅是不争的事实,而且也可以看到滨医全国排名的不断下滑。建校三十几年了,青医的光环还能被我们用多久,有谁能知道?即便滨州的人现在看不出问题,滨州离济南如此近,前景未知。
滨医两腺外科的转科心得甲状腺乳腺外科的所有成员:主任杨振林,副主任医师;边风国,主任医师;王希龙,副主任医师,贾忠明,主治医师,韩勇,主治医师。住院医师毕晔,张国强,徐树建,程凯,邹伟伟。我们来看一下所有住院医师的婚姻。程凯的老婆,滨医子弟,是滨州医学院沈云修教授的女儿,这不刚结婚就捞着进修机会出去进修了;徐树建的老婆,滨医子弟,做手术的时候护士一听他的名字都惊呼原来他就是某某人的老公啊,却不认识徐树建本人;邹伟伟的老婆,滨医子弟,他丈母娘是B超的老主任,他做手术的时候护士还跟他套近乎,夸他丈母娘看图看的准;张国强的老婆,滨医子弟,亦是某某主任的女儿。毕晔,儿外的主任的孙女,老公是肝胆的医生,两个滨医子弟......滨医怎么回事,进医院送女儿?还是附院就业潜规则,要入赘啊?所有年轻的住院医师还居然是一个模式!我们可以明显看出边风国的职称要高于杨振林,事实上边风国的资历也远远高于杨振林,但是杨振林是浙大的博士,导师的师母还是省卫生厅的副厅长,从分到附院第一天起,就是主任,应该来说他对边风国还是比较尊敬,对他的待遇也还不错。边风国其实很喜欢教导后辈,但是带领住院医师查房一向是主任的权力,我在甲状腺乳腺外科时,他们一人带所有的住院医师和实习医师查了一次房,边风国在,杨振林则不在,杨振林在,边风国则不在。一个科室也被分成两个区,名义上杨振林是主任,但是他只管着21床之后的床,边风国则管着前边的床,两人各带一批人,互不干扰,两虎居山,不死不伤!谁要是来滨医的话,我们是不是据此也可以推断出他或她未来的婚姻,是优秀到足够得到主任女儿的青睐,还是借着主任的头衔挑个漂亮的媳妇?谁要是来滨医的话,我们是不是可以看着他或她的学历推出其未来几十年的命运,是靠名牌大学的学历来领导滨医,还是拿着滨州医学院的学历对人畏缩忍让?
滨医的真正守护力量临床医学这个专业的有其独特的特殊性,他需要一个临床医生反反复复做同一件事,做得非常熟练,直到几乎不出差错。掌握好理论确实可以很好的指导我们的医疗工作,但实习这么久我更发现实践才是真正培养我们这些医疗技能的唯一途径。然而,这个过程漫长的吓人。滨医之所以能守住青医的馈赠,大概也是因为滨州人的那种难能可贵的朴实,而这种朴实,其实是农民的朴实,滨医的医生,大部分还是农民的出身,守住这种难能可贵的朴实,而这种朴实,即意味着工作中的坚忍与耐性,他们其实未必有我们一向推崇的进取心。这些我在与老师的交流中就可以明白,他为了跟我走的更近,跟我讨论一亩小麦有多少斤,然而我却一无所知,虽然我佩服着他的坚忍与耐性。医生是个贵族职业,这是美国的情况。美国的医生靠着天生的荣誉感和极强的进取心守住了世界第一的医疗技术,并不断创新领先,而滨医的医生却靠这一份坚忍与耐性,将技术代代相传,的确没有创新,但是这种精神足以承载老一辈的医疗技术!只是新一代的滨医子弟,高不成低不就,心态不稳,令人堪忧。进取心有,但却没有足够的信心支持,不足以驾驭城市化的医学;坚忍程度,在城市灯红酒绿之下,也不如他们祖辈农民出身的医生。临床医学也称西医,其实直到现在,全中国也没有哪家医疗机构很好的掌握它,缺乏原创,从医疗设备和药品,从用药原则到手术技巧,几乎全是从国外直接引进,于是,重点大学和相对应的...
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