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襄樊2016企业退休人员养老金上调细则 养老金待遇9月底前发放到位日 14:17金投网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：襄樊2016企业退休人员养老金上调细则， 养老金待遇9月底前发放到位。最近就是在根据湖北省人社厅、省财政厅联合印发的《通知》，襄樊市对日前按规定办理退休（退职）手续，同时就是可以去按月领取养老金的人员上调养老金。养老金上调后的待遇在9月底前落实到位的。
　　（原标题：襄樊2016细则）　　襄樊2016企业退休人员养老金上调细则， 养老金待遇9月底前发放到位。最近就是在根据湖北省人社厅、省财政厅联合印发的《通知》，襄樊市对日前按规定办理退休（退职）手续，同时就是可以去按月领取养老金的人员上调养老金。养老金上调后的待遇在9月底前落实到位的。　　分三档，实行定额调整　　此次机关事业单位养老保险退休人员和企业职工养老保险退休人员同步上调养老金。上调采取“定额调整”的方法，即按退休时间分为三档，每人每月分别增加82元、72元、62元。对企业职工退休人员，日前退休的，增加82元；日至日期间退休的，增加72元；日至日期间退休的，增加62元。对机关事业单位退休人员，日前退休的，增加82元；日至日期间退休的，增加72元；日至日期间退休的，增加62元。此外，对企业退休人员，每人每月按本人缴费年限，每满1年增加3元。对机关事业单位退休人员，每人每月以本人2015年12月基本养老金为基数增加3.6%。中金网9月21日　　对特殊人群给予“倾斜”　　符合条件人员除享受上述“定额”调待政策外，还按以下标准增加养老金。1949年前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；1949年前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。需注意的是，同时符合上述两个以上条件的，按照“就高原则”只增加一项。对高龄退休人员有照顾。日年满70周岁不满80周岁的退休人员（即日至日期间出生），每人每月增加40元；日年满80周岁的退休人员（即日前出生），每人每月增加60元。企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金未达到当地养老金平均水平的，补齐到平均水平。　　调整后的待遇本月发放　　根据2015年年底的数据，襄阳全市企业退休人员和机关事业单位退休人员共计30.88万人。在全市统筹范围内，企业离退休人员月人均养老金为1859元。单就企业职工养老保险退休人员来讲，按照最低档次62元，15年的基本缴费年限计算，每人每月至少增加62+15·3=107元。此次调待时间从日开始计算。目前，市社会养老保险管理局正在核算每位参保退休人员的待遇，和相关部门一起组织资金，力争在9月底前，将应该补发的待遇和正常调整的待遇发放到位。根据省人社厅的数据，全省有近490万名退休人员参加此次调整，调整到位后养老金人均增长比例为6.7%。　　襄樊年度养老保险申报核定缴费基数调整　　我市年度社会基本养老保险申报核定缴费基数调整为3560元/月，比上一年度标准提高280元。　　新的社会养老保险缴费基数，根据市统计局发布的2015年度“全部在岗从业人员平均工资”计算。企业基本养老保险缴费以本单位职工2015年度实发工资总额确定为缴费基数；职工个人以上年度本人月平均工资为缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数调整为3560元的60%—300%之间，分为9个档次：3560元的60%（2140元）、70%（2490元）、80%（2850元）、90%（3200元）、100%（3560元）、150%（53400元）、200%（7120元）、250%（8900元）、300%（10680元）。参保对象可根据本人收入状况和经济承受能力，从以上9个档次中自行选择。　　根据灵活就业人员现行社会养老保险缴费政策，2015年7月至2016年6月期间的基本养老保险费需在2016年6月底前缴清；若延迟未缴，将按新年度的缴费工资予以核定。例如，某人在2016年6月前按职工在岗平均工资100%（即3280元）申报的缴费工资，月均缴费656元。若在6月30日前未将上一年度费额全部缴清，今年7月1日后再补缴，则需按新公布的职工平均工资3560元为基数，月均缴费712元，每月需多支出56元。　　襄阳养老保险有望城市和乡镇之间顺畅转移　　今年，要推动城乡养老保险制度的相互衔接，让农村和城市间的养老保险，转移起来更方便。　　据了解，目前，我市城镇职工基本养老保险的人数有108.34万，城乡居民养老保险参保人数达222.28万，居民养老实现制度和人群全覆盖。全市统筹范围内企业离退休人员月人均基本养老金1859块钱，比五年前增加了815元；的人均待遇水平为81块钱，比五年前增加26元。　　眼下，我市新农保远程代理服务已实现了全覆盖，养老保险的申报、核定、查询、缴费，均可网上办理。今年，我市将重点推进，着力解决“双轨制”等问题；出台实施职工与城乡居民养老保险制度的衔接办法，促进参保人员在城乡间顺畅转移；全面开展“全民参保登记计划”，努力实现养老保险全覆盖。　　襄樊机关事业养老保险与职业年金同步实施解读　　随着机关的启动，改革中所涉及到的人员，未来的退休待遇，是提高还是降低，自然成了大家关注的焦点。而国家对这方面也早有考虑，作为养老保险的补充，职业年金制度也将同步实施。　　根据方案，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，还要为其工作人员建立职业年金。　　市人社局养老保险科科长 仇义明：职业年金简单的说就是补充养老保险，机关事业单位养老保险规定的就是同步建立职业年金。　　这意味着，机关事业单位工作人员退休后，其养老金收入主体将由基本养老金和职业年金两部分构成，基本养老金的计算和发放与企业职工的标准一样。不同的是，机关事业单位工作人员退休后，可以按月领取职业年金。　　市人社局养老保险科科长 仇义明：有一个视同缴费指数，对应是职级，如果职务高，有可能这个视同缴费指数也会高一些。　　据了解，改革前，机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资发放，并随着机关事业单位工资调整进行调整，而改革后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短，来计算养老金标准。　　市人社局养老保险科科长 仇义明：在这个时候计发养老金的时候，根据视同缴费指数的变化来确定养老金。　　这意味着，对于机关事业单位基层工作人员，即使退休前没有被提拔，但由于他的缴费年限长，也可能比他的上司领的退休金要多，也就是说工作年限越长，养老金越高。这种激励机制也意味着与城镇职工养老保险的并轨。　　不过此前，一些国企也有职业年金制度，却被外界普遍诟病。　　市民 刘先生：事业单位有这个职业年金，我们企业就没有，这是不是属于一种变相的福利呢？　　据了解，目前本市企业中建立年金制度的的确很少，并且多为国有垄断企业。但即便如此，机关事业单位的职业年金也不能被称为“变相福利”。　　市人社局养老保险科科长 仇义明：这是要从个人工资里面缴费的，这是补充养老保险。　　机关事业单位工作人员建立职业年金，缴纳基数与基本养老保险缴纳基数一致，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，缴费全部计入本人职业年金个人账户，退休后按月领取职业年金待遇。　　市人社局养老保险科科长 仇义明：主要是有利于新老待遇的平缓过度。　　据了解，机关事业单位的职业年金，属于强制建立，而企业属于自愿建立，并轨后两者的养老金差距会缩小，但不意味着差距就没有了。　　襄樊养老保险查询　　襄樊市养老保险工作会提出，我市目前未纳入养老保险的城镇集体企业退休人员，有望比照城镇灵活就业人员参保办法，采取一次性补缴措施解决养老保险问题。　　计划经济时期，企业为解决用工不足或照顾部分职工家属生活困难的问题，在政府计划招工指标外招用了部分“五七工”“家属工”。由于他们没有当时劳动部门确认的正式招工手续，没有企业正式职工身份，在实行“统账结合”制度时，未被纳入基本养老保险范围。如今，他们中的绝大多数已达到或超过退休年龄，养老保险问题亟待解决。目前，我市有关方面正在研究解决方案。　　日，经国务院批复同意，襄樊市正式更名为襄阳市。　　襄樊市养老保险管理中心　　地址：湖北省襄樊市襄城区虎头山路6号
关键词：责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/2 14:15记者昨悉，武汉市机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作方案出炉，这标志着该市养老金并轨改革正式启动。关键词：武汉养老金并轨 12:06青岛养老金提取有什么条件限制，最新青岛养老保险领取条件。以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：青岛养老保险,养老保险领取 11:49青岛养老保险/养老金缴费比例怎么样，青岛养老保险/养老金缴费基数高吗，青岛养老保险/养老金缴费标准多少？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：青岛养老保险,养老保险缴费 11:34青岛养老金个人账户怎么查询，最新青岛养老保险查询个人账户查询方法。以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：青岛养老保险,养老保险查询 11:31昨天，无锡市2016年退休人员基本养老金调整方案正式公布实施。今年起，无锡机关事业单位退休人员和企业退休人员一起调整基本养老金。据悉，此次调整，市区范围...关键词：无锡养老金,养老金增发 11:20连续多年的上调养老金,已经成为离退休人员每年的期盼。昨日，从市社会保险事业管理局传来好消息，我市下发《安阳市人力资源和社会保障局安阳市财政局关于201...关键词：安阳退休养老金,养老金上调股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、05、09、02、06、10、03、07、11、04、08、12、
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星期四距离 下次数据 公布时间：1小时23分钟04:00美国前值：+192.92预测：-+175.0023:30美国前值：-88.4预测：-113.2公布：-238.923:30美国前值：89.8%预测：90.8%公布：90.4%23:30美国前值：+495.7预测：178.3公布：+250.123:30美国前值：+209.7预测：217.7公布：+342.523:00加拿大前值：0.50%预测：0.50%公布：0.50%更多内容
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版权所有 复制必究2016年6月襄阳将下调企业职工社保缴费比例
　　襄阳晚报讯（通讯员田伯韬 叶磊 记者肖斌）5月26如，记者从襄阳市人社局获悉，经市政府批准，6月开始襄阳市将下调企业职工养老保险、失业保险缴费比例，以切实为企业减负。
　　湖北省政府《关于降低企业成本激发市场活力的意见》出台后，襄阳市人社局在第一时间研究降低社保费率的具体措施，拿出的降费方案很快得到襄阳市政府的批准。具体措施为，将企业职工养老保险单位缴费比例由20%降至19%，失业保险缴费总费率由2%降至1%。失业保险降低办法为，单位缴费比例由1.5%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。
　　经测算，襄阳市企业职工养老保险单位缴费比例降低后，2016年全市企业可少缴养老保险费5100万元，2017年可少缴8500万元。2015年3月，我市已按国家部署将失业保险缴费总费率由3%降至2%（单位和个人费率各降0.5%），去年因此减征失业保险费7600万元。
　　襄阳市人社局称，阶段性降低社会保险缴费比例，不会影响参保人员的待遇水平。本次降低费率工作6月底前在全市落实，涉及5月份应降低部分在6月份社保费核定时一并冲减。市人社局将完善配套措施，在阶段性降低社保费率为企业减负的同时，确保参保人员各项待遇按时足额发放。
（作者：&&编辑：李[）
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2016退休人员工资调整方案
学习啦【劳动法规】 编辑：谢桦
　　2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照&工资、薪金所得&项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。今天学习啦小编要与大家分享的是：2016年退休人员工资相关调整方案。具体内容如下，欢迎阅读与参考!
　　2016年事业单位离退休人员待遇调整方案
　　事业单位离退休人员具体待遇调整
　　从日开始，在日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：
　　(一)离休人员每月按下列标准增加离休费：人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
　　(二)退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以 一 18 下(含高级工)及普通工260元。
　　(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退 职生活费。
　　(四)在按以上标准增加离退休费的基础上， 日前出生的离退休人员每人每月再增加100元， 日至日期间出生的离退休人员每人每月再增加 60元。
　　离退休人员工资待遇调整经费来源
　　这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金， 按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经 费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。
　　离退休人员工资待遇调整组织实施
　　党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人院、 最高人民检察院、各民主党派、各人民团体，及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作，由人力资源社会保障部、财政 部负责协调，各部门(单位〉具体实施;各地区和中央各部门在京外 单位(：少数部门除外〉，在各省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。
& & & & 2016退休人员养老金计算：
　　根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　其中，个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数。在上述中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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