在工地干活死亡赔偿门牙被搞断一棵

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您好,我家工人在干活期间由于交通事故把门牙弄断了
您好,我家工人在干活期间由于把门牙弄断了,现在他家要私了,但是要的价钱我接受不了,当初他的牙是烤瓷牙。而且旁边有一颗已经早期就掉了,让我种植我同意了但是现在要私了,要的价钱我承受不起。我该怎么办
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你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请。职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地委员会申请。拿到工伤认定书和鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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本人工地干活砸断四个前门牙法律赔偿多少钱
wl0579mfjx
本人工地干活砸断四个前门牙法律赔偿多少钱
甘肃 兰州 发表时间: 14:42
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你好,你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
回复时间: 14:51
能告诉我大概能赔偿多少嘛谢谢了
wl0579mfjx甘肃 兰州
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
钟晶律师甘肃 兰州
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赔偿多少钱
律师回答共 3 条
你好,鉴定后确定。
回复时间: 15:12
是九级伤残谢谢了
wl0579mfjx
你好,委托律师计算。
王锡宏律师
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你好,根据实际损失计算。
回复时间: 11:47
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1800949****
根据实际情况计算
回复时间: 16:52
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工地干活是门牙被打掉一颗该这么样赔
我在工地上干活,在卸油桶的时候被油桶砸掉了包括门牙在内的六颗牙齿,我想问一下能算的伤残吗???或者说能要求赔偿…多少钱?????
你好,我在工地上干活,打掉了三颗门牙,公司该怎么赔偿我呢?
陈宇律师你好这么早打扰你,我老公在工地干活出以外走了。在别地工地上干的活老板不給工资还说我们没有工资了,你说我一个女人还要带两个孩子我该怎么好
谢律师下午好,你有这么回事,我们在工地干活给清包钢筋的干。活干完了钱没给,干活时有合同,上写干完活半月结清,活完事了一直拖到现在也没给。今天去告状了,说得让清包老板证明是否有这事,可打电话老板不给证明这事。我们拿着合同可以起诉老板吗?
我去年在工地干活,年底老板只给我打欠条。没钱,一直打电话都是没钱这么办。我打电话还得小声给他说话,说话大了他骂我。我在青岛干活
您好我是包工的,这么晚了工人在工地干活还被甲方的经骂还不让回家更不给钱
您好在工地干活拿不到钱这么办
我在新松茂越山工地干活
老板欠我钱4千块钱不给
我应该到哪里去起诉他
(我已经去过民航路4-1人民法院
到那他说让我去哈平路106-1人民法院
到那又说让我到辛福镇法院
我爸爸在荆门沙洋工地上干活把十指切掉一关应该找谁赔赏呢
我叔上个周,在福建的建筑工地干活,不慎被打转机转断了右手。我叔只是跟一般的老板做事,没有签订劳动合同,如果申请赔偿,老板不认帐,我们应该怎么做?我们该如何进行工伤认定和工伤申请?

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