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游戏公司好福利！行政萌妹子送餐送水送温暖
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近期游戏热闻外卖战中的送餐小哥：撑起300亿市值 为碗面落泪_网易财经
外卖战中的送餐小哥：撑起300亿市值 为碗面落泪
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1次接6单。 这曾经是外卖员周武的极限。 如今这个数字变成了8单。这意味着，1个小时里他最多要连续跑遍3公里内的8个不同地点。 “一到高峰期，订单直接塞给你，跟系统后台打电话说受不了都不行。”自从今年6月份以来，周武感觉到工作强度更大了。送餐时他共出过3次车祸，“都没敢跟公司说，说了不光没有医药费，还要扣你钱”。
（原标题：外卖战中的送餐小哥：撑起300亿市值 为碗面落泪）
1次接6单。这曾经是员的极限。如今这个数字变成了8单。这意味着，1个小时里他最多要连续跑遍3公里内的8个不同地点。“一到高峰期，订单直接塞给你，跟系统后台打电话说受不了都不行。”自从今年6月份以来，周武感觉到工作强度更大了。送餐时他共出过3次车祸，“都没敢跟公司说，说了不光没有医药费，还要扣你钱”。所幸都是小车祸。最轻微一次是撞到了树上，最严重一次是避让对面过来的一辆三轮车，结果“整个人带车飞到了马路牙子上”。周武撸起袖子，展示右手胳膊肘上的伤疤，那是一块蝴蝶形状的疤痕。就连摔出去的时候，他也没想着自己，“全想着保温箱里的23块5的外卖千万别洒了”。雪天摔倒的外卖员这个刚满22岁的河北小伙子，在做外卖之前，已在北京尝试过3种工作：保安、餐厅服务员、建筑工人，最终送餐员干得最久，“毕竟挣得多”。他喜欢读《水浒传》，手机里备着一本，一到闲下来就翻看。以前他最喜欢的角色是“鼓上蚤时迁”，因为“自由自在，想来就来，想走就走”。如今喜好变了，新偶像是“神行太保戴宗”，“那家伙，日行八百里，要是送餐肯定巨快”。因为单子越来越多，他快要撑不下去了。外卖送餐市场就像周武的体验一样，发生着巨大的转变。2015年7月底，百度宣布拆分，后者融资2.5亿美元；同年10月8日，美团和大众点评合并；日，“合体”后的美团点评宣布，新公司已完成首轮超33亿美元融资。有人说，即将过去的2016年，是包括O2O行业在内的全行业遭遇资本寒冬的一年。百度外卖对外宣称，百度外卖全国配送站每天至少亏60万元，全年光是配送，就要亏损2亿元以上。参加培训的外卖员们，他们即将成为新一批“骑士”。尽管这样，各大外卖公司仍在为“抢夺”更多客户和商家费尽心思。在北京旧宫招聘点，以每天100人以上的规模输送像周武一样的外卖员，“但这仍远远不能满足增长的订单需求”。骑士周武是外卖公司的“黄金骑士”，听起来颇为威风，但这只不过是外卖员中的底层。外卖员的阶层划分中，由低到高共分为青铜骑士、白银骑士、黄金骑士、黑金骑士、钻石骑士、圣骑士、神骑士7个级别，升级的唯一依据，就是用户的好评数。这让周武想到初中后沉迷的一款网络游戏《传奇》，他当时在升级的乐趣中不可自拔，“无非就是跑遍地图的各个角落打怪，涨经验，然后就可以升级，再到新的地图打更高级的怪”。如今，他惊讶于现在工作同以前游戏的相似，“没想到现在当了送餐员，也是跑一个个地方，然后涨经验值，同样是为了升级”。只是“打怪”变成“送餐”。“现实永远比游戏残酷。”说这句话时，是12月2日上午10点，周武一天的送餐生活开始了。在做这行之前，他总觉得送餐是一份太简单不过的工作，“无非就是餐馆买了餐，然后送到别人手里”，但事实上这一过程异常繁琐。他先检查两块电动车电池，公司原本发的是48V电池，后来他发现根本不够用，于是自己配了新的60V改装电池。然后要检查手机的移动电源，他身上常备着2个，租的房子里还有1个，“冬天的冷风一吹就电源没电了”。他的梦想是回老家开一家餐厅，“老家那边没有卖烤鱼的，就想开一家烤鱼店，送餐员也和餐饮行业有关，正好可以学学”，但没想到如今他更多学到的是修电动车。在当送餐员的1年多里，他的电动车坏过6次，“每次都舍不得花钱修，都自己在网上找资料学着修”。检查完电池，就是穿上“装备”了。在外卖员这一群体里，“装备”也能体现出个人等级。身为“黄金骑士”的周武，需要穿上玫瑰红色的制服，黑色的裤子，黑色的皮鞋，然后戴上红色的头盔，挂上健康证，背上外卖箱，一身才算齐活。公司里最高级别的“神骑士”，有着黑色的头盔、黑色的制服，象征着外卖员的顶级荣誉，同时也意味着最高的收入，每送一单外卖可额外获得1.8元，而周武这样的“黄金骑士”每单只能获得0.8元。到达“神骑士”需要30000积分，这意味着需要得到3000名顾客的好评，但公司的新政策又规定，每个月剩余积分清空，只保留上一级基础积分。这如同传说中的妖怪推塔故事，凡人被妖怪抓走，妖怪承诺，如果在海边用石子堆好小塔，就放他走，但每天晚上，妖怪都会来把塔推倒一部分。这个塔就永远无法堆完。抢单和周武在同一片区域送餐的孟召伟，曾被称为片区的“抢单小王子”。孟召伟的最高纪录是1分钟连抢8单，在午餐高峰的11点半到13点这段时间里，基本用不着抢单，“这时间订餐的人太多了”。但其他时间，像孟召伟一样的送餐员，背着空空的餐箱，三五成群地坐在空空的餐厅里，盯着空空如也的送餐系统屏幕。送单的多少关系着收入，按照一个小时送6单来算，一天的餐饮高峰有3个小时，总共约能送20单，每单1块钱，外加“黄金骑士”的提成8毛，总共也只有36元收入。提成随着月度送餐总量的上升而提升，当一个月送到400单以上的时候，每单提成能增加到6块钱。骑士一般每月挣4000多元，多的将近8000元，少的则只能拿3000多元。孟召伟依靠抢单，常常在每个月20号左右就能达到6块钱的提成门槛，这使得周武颇为羡慕。在订餐高峰期之余，孟召伟喜欢坐到一家星巴克咖啡门口的座位上，倚靠着玻璃，蹭星巴克咖啡的WiFi来抢单子。“那里的WiFi信号快，接单子能比其他人快零点几秒，就这零点几秒就能抢到单子。”在请孟召伟吃过一次麦当劳之后，他终于说出了他不可告人的“秘诀”。来北京之前，孟召伟在河南平顶山一家小煤窑当记账员。他在小煤窑干了10年，但在今年年初，小煤窑被关停了，他和老婆孩子一家五口唯一的收入来源没有了。在最穷困潦倒的时候，他试着来北京碰碰运气，找一份月收入4000元以上的工作，但他没有学历，没有其他工作经验，唯一的技能只剩下记账和骑电动车。他从没想过骑电动车算得上一门本事。应聘外卖员的那天，他看到一个19岁短发女孩也来应聘外卖员，在领电动车的地方，女孩说自己只骑过3次，在尝试骑了送餐员的大型电动车之后，骑出“之”字型，她被淘汰了，会骑电动车的孟召伟留下了。很多像孟召伟和周武一样的人，通过极为简单的审核进入送餐员行业。在拥有超过2000万常住人口的北京，似乎有一层若有若无的薄膜将两种不同的人隔离开来，一方面，它是无所不包的，这里似乎欢迎任何人，找一份像送餐员这样的工作如此简单，但另一方面，它又在区别着一些人，一些人注定为另一些人服务。在那顿请孟召伟吃完麦当劳之后，孟召伟伸舌头舔干净拿麦辣鸡翅的手指，说：“我平均每天要送2次以上的麦当劳，干了大半年了，但这是我第一次吃。”送餐12月4日，周日。对周武来说，双休日意味着最繁忙。“为什么如今这么多人都不自己做饭了？”周武颇为疑惑。工作日订单多一点还比较好理解，但是为什么双休日还点外卖？这个疑问在4个月前一次送餐后得到解答。那次周末，他给住在朝阳区西坝河附近一户人家送餐，点的是一份盖饭，当他送到时，敲门半天没有反应，他又掏出手机打电话，心里想着“是不是又找错了单元楼？”的时候，一个发型桀骜不驯男子怒气冲冲打开了门，边拿走餐边抱怨，“催什么催！害我打boss都死了”。周武这才知道，对方在打网游呢，往屋里一瞅，电脑屏幕上果然亮着灰暗的光，周围一片狼藉。随后的几十个周末里，订餐的大多是这样的一批人——平时工作太忙，周末是难得可以挥霍的时间，于是在家宅到天昏地暗。偶尔见到的温情短信外卖员最不愿送的东西就是带汤的食物了。他们中流传着一句话，“没送过3公里外的一碗清汤面，别说你干过外卖员”。黄元斌送过清汤面，还是3碗。他是周武隔壁片区的外卖员。那次下雨，11月底的北京，冷风吹在脸上像针扎，他也想吃一碗热气腾腾的汤面。“但是3公里开外啊，而且3公里只是软件上标注的直线距离，实际距离通常要到四五公里远了。”那天还刮着风，黄元斌一心想的就是汤面千万别凉了，甚至都没顾得上自己身体的寒冷。半个小时后，餐送到了，打开保温餐盒，一看面汤没有洒，还好。黄元斌一摸，还暖暖的。出来接餐的是个20岁出头的女生，黄元斌把面递过去的时候，女生二话没说就接过去了，然后“砰”地一下关上了门，没等他将“麻烦给个好评吧”说出口。回去路上，黄元斌拿出手机，大风吹在他脸上，看到对方给了他差评，原因是“面都泡坨了怎么吃”。“真的，当时骑着电动车，眼泪就下来了。”黄元斌说。他就要30岁了，之前再多的苦也吃过，“没想到送个外卖，第一次觉得这么委屈”。无论有怎样的喜怒悲欢，外卖行业的发展都已成烽火燎原之势。《2016中国外卖O2O行业洞察报告》显示，2016年6月截止，我国外卖用户已达1.5亿，外卖渗透率已达21.1%，半年增长率高达31.8%。这相当于每10个中国人之中，1个是外卖用户。自今年6月以来，情况悄悄朝着更艰难的方向转变。对周武来说，除了订单量急剧增加之外，罚款也更严了，“升级”变得更艰难。在公司，大大小小的罚款规定一共有40多条，罚款额度从50元到2000元不等。最严重的2000元处罚，是“提前点击完成”。也就是说，餐品未送达，提前在送餐软件中点击“送餐完成”。某外卖平台严重质量事故的评价标准周武的一个同事就被罚过。“那同事到了单元楼下，就点了送餐完成，然后也顺利把餐送到客户手里了。”“就提早了几分钟啊！半个月都白干了。”周武感叹，那客户随后就打投诉电话了，说餐没送到就收到送餐完成的短信。其他处罚也细到极致，比如“衣服未掖”、“车辆外观脏乱”、“没穿长裤”，属于一般质量事故，都要被罚款50元，而诸如“等餐时占用顾客餐位”、“聚众扎堆聊天”等都属于严重质量事故，罚款都在200元以上。在公司，除了送餐员之外，还存在一个名为QC的群体，意思是“品质控制员”，周武把他们叫做“特务组织”。这些人会穿便装监视片区内的外卖员，一旦发现违规行为就会用手机偷拍下来，发回公司后，从罚款里得到提成。“有一次一个送餐员不知为什么得罪了QC，那个QC一路跟随这个送餐员，跟了几单都挑不出毛病，然后送餐员去上厕所，这个QC也跟进去，终于发现送餐员在厕所里抽烟，于是在厕所里拍下来了。”周武说。而公司针对QC，专门制定了10条规定，以确保他们“神圣不可侵犯”的权威，诸如“辱骂、贿赂、甚至与QC发生肢体冲突”都算是最为严重的“红线事故”，“一经发现，永久除名，所有供应商不得录用”。对外卖行业来说，从2015年底一直到现在，整个行业都弥漫着战火的硝烟，百度也准备为外卖业务开始新一轮融资。这是超过300亿元人民币的巨大市场，烽火波及到百度、美团、三巨头之外，估值超过10亿美元的达达也上线，加入到战局中。外卖订餐平台“三巨头”混战也影响到每一个底层的外卖员。包括周武在内，几乎所有的外卖员都感觉，单子越来越难跑了。“每一单的提成都下跌了。以前是1块的，现在变成了8毛，变相的罚款却变得更多。”最繁忙的时候，周武冒着被QC拍到的风险在马路上逆行，“因为逆行罚200元，但餐没按时送到被投诉，就要被罚2000元”。日，在周武最初应聘的旧宫招聘点，应聘者培训时坐满50平米的房间。培训讲师指着这些新人说：“今天在座的等待入职的外卖员或许有100人，然而隔壁就是办离职的房间，可能会有150人离职。”“这可是个辛苦的活儿，做好思想准备，吃不了苦的现在可以走。”讲师静静等待了10秒，没有一个人离开。注：文中采访对象均为化名。
本文来源：每日经济新闻
责任编辑：杜豪_NF2080
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1.普通话标准，会骑电动车，对地形比较熟悉2.快递员，专员3.对工作认真负责，服从领导管理，认真做好自己份内的事
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
本职位属于饿了么蜂鸟专送直招，在徐汇上海南站、漕河泾、浦东陆家嘴、三林、周浦、惠南、浦东机场均有站点，可以就近安排。一、工作内容：收到外卖订单后去指定商家取餐，然后安全、及时地将餐食送到订餐顾客家中。范围通常为站点周边三四公里。二、工作薪资：月综合工资元三、工作时间：每天轮换班，做六休一，提供住宿四、岗位基本要求：1、吃苦耐劳，能快速熟悉地形优先，服从管理安排2、会简单使用智能手机，会骑电动自行车。3、个人最好自备电动车，没有公司会提供具体其他事宜面谈
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责百度订餐系统的任务完成;2、服从公司的统一管理，标配上岗；3、服务至上的工作态度，与商家及客户搞好良好的工作关系；4、保障送餐的质量，送餐的要求；5、保管好自身的财务及遵守道路交通。任职资格:1、年满18周岁以上；2、吃苦耐劳，多劳多得；公司奖励制度很丰富，无责底薪+补助+周奖励+月奖励 （提供住宿，就近分配）工作时间: 早10晚9
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：
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学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
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招聘要求： 1、初中及以上学历、熟悉当地地形； 2、无纹身、无不良记录，吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真； 3、公司可配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚（可以喷漆的）； 4、工作地点：全市就近安排； 5、工资：元；工作时间：10-12小时/天； 6、公司不提供食宿，每月提供食宿补贴； 7、有大型快递公司工作经验者优先； 福利待遇： 1、工资：元左右，月休6-8，计件提成，多劳多得；（注：入职第一个月综合工资元，入职第二个月综合工资元，多劳多得，上不封顶） 2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”，集体生日等； 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 岗位职责： 1. 熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2. 具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题； 3. 负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 4. 较强的客户沟通能力，和客户开发能力； 5. 及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象； 面试地址： 广州市白云区新广从路与东平路交叉口（白云心理医院旁） 德邦物流园 乘车路线： 地铁3号线到永泰，B2出口转833路公交车，到东平路口（白云心理医院）下 面试时间： 每周一至周五9:30-16:30（面试请携带身份证和一支黑色签字笔） 联系方式：020- 袁经理：（如电话无人接听，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”至袁经理）备注： 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：初中及以下|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,有团队协作精神！注:本公司目前上海开有3家分店，有意者可直接至各分店进行面试！1、虹桥店：虹桥路2266号(阳光大酒店内) 2、万宝店：新华路660号(万宝大酒店二楼) 3、浦东店：潍坊路328号(嘉瑞酒店内)
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
福利待遇：1、薪资每年递增，有较多提拔寄回。2、依法缴纳社会保险和住房公积金；3、提供系统的培训（新员工培训，岗位技能培训等）；4、公司按照经营状况发放忙季奖金、年终奖金；岗位职责：根据站长的安排对货品进行配送任职资格：1、能听懂普通话和会说普通话；2、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；3、在南京生活工作半年以上，会驾驶电瓶车，身体外观整洁；4、肯吃苦，服务意识强。工作时间：做六休一，节假日加班正常支付三倍加班费
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
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学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
温馨提示：此为公司直招，我们绝非中介有意者可直接到公司面试（面试时请带好本人身份证）面试时间：每周一至周五的上午10:30-12:00，下午13:30-18:00联系电话：/面试地点：上海市徐汇区襄阳南路485号金环大厦3楼B座人事部乘车路线：路线一：地铁9号线/12号线嘉善路站5号口出，步行5分钟即到路线二：公交327、45、42路，襄阳南路建国西路站，步行3-5分钟即到岗位基本要求：1.初中及以上文化程度，身体健康；2.年龄18-45岁，自备电瓶车；3.无纹身、无犯罪前科；工作时间：晚班：17:00-22:30，做六休一薪酬福利：综合薪资：，多劳多得薪资构成：提成+车贴+饭贴+电话补贴+全勤奖+小组奖金+年底红包额外福利：意外险+节日福利+年会+户外拓展我们公司为上海一家送餐公司，成立至今17年，公司发展稳定，待遇优厚。主要送餐范围是上海市中心，浦西主要在静安、徐汇、黄浦、长宁、虹桥。浦东主要是在陆家嘴、金桥和张江。
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、身体健康、吃苦耐劳，有固定的上班时间（可选11:00~~14:00、17:00~~20:00）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
想挑战高薪码？想月薪过完吗？这里有一份比快递员工资还要高的工作2017年饿了么蜂鸟配送直招送餐员（300名）【公司承诺】：直招不收取任何手续费用、工资按时发放【招聘职位】：送餐员，骑手，配送员、调度、站长【工作区域】：全武汉就近分配，以中南商圈，街道口商圈，光谷鲁巷商圈，南湖商圈，徐东商圈，~口太平洋商圈为主【工作内容】：利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手【岗位要求】：1)男女不限，年龄在18-40岁之间2）会使用智能手机，微信，地图，会骑电动车，具备快速学习的能力3）性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳，服从管理4）身体健康，无传染疾病无不良嗜好，入职之后需办理健康证【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来）3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）福利待遇：1）工作时间弹性自由，提前打招呼即可安排轮休2）全职员工高额底薪+高提成+高奖金，月综合收入）公司统一进行培训，不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，能吃苦就行，新入职员工会安排培训，并有老骑手带领熟悉路线。.正常干3000---4000元/月..努力干4000---6000元/月..使劲干6000---8000元/月..拼命干10000元/月以上（不封顶）外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，就能月薪过万，欢迎有志向有野心的人挑战高薪总部面试地址：湖北省武汉市洪山区亚贸广场A座2307（武汉恒升大酒店进）本岗位长期招聘，请保存预约短信，也可直接拨打招聘热线，欢迎你随时加入！面试时间：9:00~17:30，乘车路线：地铁2号线宝通寺站B出口前行50米，或公交石牌岭亚贸站（811、723等公交直达）公交宝通寺站下车
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【岗位要求】1.初中及以上学历。2.熟悉当地地形。3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真。4.自备交通工具。5.工作时间：白班，9-12小时。【薪酬福利】1.工资：元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。4.各种补贴：话费补贴、油费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金；【岗位职责】1.负责客户快件不受损失，在规定时效内完成收派。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【联系方式】有意向者可直接投递简历或周一至周六下午1点45携带身份证到以下地址面试：面试地址1：深圳龙华新区民康路华南物流园9号仓库德邦物流人事部3楼（到物流园之后问路可咨询大门保安）
人事部：4/面试地址2：深圳市宝安区福永镇大洋路11号华丰物流产业园5栋1楼
梁先生：面试地点3：深圳龙岗区横岗街道办塘坑路46号（龙岗图书馆楼下德邦**营业部）
柯先生：【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
招聘岗位服务生 Waiter主要职责：餐厅服务，酒吧服务，客房服务。 任职资格：年龄18到28周岁大专以上学历或大专在校生/应届毕业生英语、行政类、管理类、酒店类、旅游类专业优先较强的独立生活能力和具备在新环境中工作的适应与学习能力品德高尚，热爱服务工作。有较好的团队意识、服从意识；身体健康，面部及四肢无明显疤痕，无色盲色弱及高度近视；五官端正，身材均称，身高:女155cm~175cm；男：170~185无精神病史或癫痫病史，肝功能正常，无肾炎，传染病；无犯罪记录，无严重处分及违纪记录；无工作经验及专业经验者公司均提供培训。 薪资福利收入：基本工月收入元人民币。免费住宿，两人间，24小时空调、热水。免费自助餐，全天供应，百种菜品。免费休闲娱乐设施，健身房，KTV，游泳馆，高尔夫球场。工作6至8个月，享受完善的医疗及伤害保险，享受2个月带薪休假，公司提供回家的往返机票。工作两年，家人免费上船旅游一次。工作十年，一次性领足退休津贴。 额外收获外语水平的提升 游轮上的员工来自世界各地60多个国家，在外语环境中，英语迅速提高，并有机会学习第三国语言。在工作和生活中，可以结交不同国家的朋友，获得宝贵的人生阅历。免费环游世界 游轮途径的100多条航线都是世界上最美丽的海滨城市。游轮停靠时可下船游玩。国际化工作经验 游轮工作接受的是国际化的服务力量和管理直读，为将来的职业发展奠定坚实的基础。申请方式
投递简历联系方式：地址：成都市锦江区提督街1号雄飞中心23楼2311电话：028-手机：工作地址 锦江区提督街1号雄飞中心23楼
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