你辞职辞职 老板说没收到你没责任心

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-30 15:30 标签： 如何巧妙跟老板说辞职
一位员工递交了辞职信,老板给出的回复,说出了千万老板的真心话!_百度文库
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一位员工递交了辞职信,老板给出的回复,说出了千万老板的真心话!
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你可能喜欢首先，要郑重的给老板发个Email，或打声招呼，说有事情要单独谈一下。首先，非常感谢公司三年来对我的培养，这期间我学到了很多，也经历了很多，跟同事们的关系都挺好的。这次我做的决定，是经过深思熟虑的，我考虑的很长一段时间后，觉得我对目前的这份工作还没有达到能全身心投入的感觉，我还没能发挥出我真正的长处，所以我想我需要在新的机会中继续发展自己，开拓自己，也希望你能理解和尊重我的决定。（大体就这样说吧，如果是我的话，呵呵）
其他答案（共3个回答）
....要是我写的话，就几个字：因迁，故辞，请批，感谢！你要是觉得不好意思的话就多加些客气话，比如说：给您添麻烦啦，对此带来的不便深表歉意，非常感谢公司和领导的培养，诸如此类的，肯定错不了。
一般来说如果你对老板很讨厌，因为他你辞职，或者这个公司是你老板的，你嫌工资低，那你不好直接说，就说你想在别的领域发展就行了。
如果你工资低，但是公司不是你...
我也不知道应该如何说，不过有两条建议，不知合适不合适：
1、身体不适，这是最普通的理由，一般用这个理由的比较多一些。
2、实话实说，没有发展就是没有发展，等...
领导，您以前曾经说过的版本是这样的，要不您再看看？
你好~我自己在工作中也有?r也??中淖鲥e，我??人的做法是在第一?r間補救錯誤，把工作完成，如果事情不?乐兀?筒??氐卦傧蚶祥??蟾妗５?矣X得以你的情?r，...
答: 贺拉斯·曼的教育理念作为美国十九世纪的较为著名的教育学家，贺拉斯·曼的一生几乎全部奉献给了美国的教育学，耗费其毕生心血，贺拉斯·曼在教育学上取得了显著的成就，为...
答: 是啊，所有的学科大部分情况下都是靠教育来传承的，教育本身就是一门相当实用的科学。
答: 网络教育是要参加入学考试的，是高校组织的入学考试，考试很简单，别担心，你把它给你的题都记住，考试基本就可以过关。
答: 这是一所不错教育培训机构
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这个不是我熟悉的地区　　楼主最近在家养伤，半夜睡不着来逛天涯　　看见不止一次有人说现在很多年轻人工作着说走就走，没有责任心，有些直指90后。我想到了我最近找工作的经历，也产生一些疑惑　　我找工作的途径主要是网上还有招聘会，也参加过一些面试，甚至是试着工作几天过。在此期间，我最大的感受，就是信息的不对等。如果是托熟人找工作，可能这种问题就小一些，对工作会相对了解一些。　　我是学会计的，所以就把主要方向放在了财务工作上　　我曾经去过一家公司，谈的时候对方表示要工作经验，但是我可以先做文员，以后再做会计。我答应了，等我去了公司以后才知道，我的主要工作不在本地，几乎所有的时间都是在外地工作。于是我走了，还好对方表示理解，没有说我没有责任心。　　后来又去了一家工厂，对方表示现在就需要像我这样条件的人，虽然是在一线工作，但是以后有机会往上调，前途一片光明。还说了这个职位之前走的那个人的不是，没有责任心，吃不了苦。我决定入职，在工作前，家里亲戚表示认识那个工厂的一个人，开始我以为只是普通工人，后来才知道也是领导。他表示不让我去，我把HR的话告诉他，他说能不能调到办公室是他说了算，而上边现在不缺人，不但如此，马上还要裁人，我面试的岗位因为太辛苦人才留不住。天天工作10个小时以上，几乎没有休息日，大热天还要守着熔炉。　　此时我就产生疑惑了，为什么不告诉我实情？如果我去工作，即使我吃得了苦，守着没有发展没有生活，还有千元工资，我也会走啊。到时候对方还要埋怨我没有责任心。在我的疑惑和家人的反对下我没有入职，打电话的时候，对方果然不高兴了。估计以后他口中不负责任的年轻人又多了一个　　这样的事还在继续，我投简历的时候有一家是装饰公司，招会计。后来接到这家的电话，对方让我详细记录地址，我发现和招聘信息上写的不一样，对方表示这是他们公司的一家代理。第二天我去面试，还是听到了老板对这个岗位上一个走的人的控诉　　有意思的是在我问工作内容，时间的时候，老板总是转移话题，还让我写了一份保证，保证入职以后至少做到一年以上。否则就不谈了，我如果是现在这样的心境，肯定不会签。但当时确实傻，就签了　　签了过后，一位会计直接带我去前台做收银，我当时觉得收银也是财务工作的一种，是个前奏吧。当然，我一直在询问公司的情况和我岗位的情况，结果竟然是这家公司根本不是我投简历的公司，看着挺唬人，其实就是一家门店。我的工作就是收钱，而且不会变成会计，会计就一个人。没有周末，工资非常低，之前这个岗位就一直是调店里销售业绩最差的人来做的。　　这个时候我接到了两个电话，竟然都是面试通知，对比一下我现在的情况，于是编个借口就走了。其实我不用编借口的，后来我想到在微博上看到的一句话，大概意思是员工在离开公司时还要费尽心思的编借口，就是为你留面子，不想说对你有多失望。　　下午的面试，是我遇到的最靠谱的面试，没有之一。
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　　现在年轻人脑子灵光，耐性差些，对职业又有点追求，自然就换的频繁了。
　　这家公司外表气派内部华丽，各部门分工明确（之前很多小公司都是各部门在一起），员工身着统一制服，HR和部门经理都是气质女性，经理甚至说了很多这个岗位的缺点。　　我觉得丑话说到前边才是最靠谱的，这样我才能做出选择。丑话是工作要出差，但是地方很近，来回半小时40分钟的距离，次数也不多，一个月一两次。工作的时候虽然辛苦，但完不成才要加班，一般抓紧时间都能完成，一个月也加不了几次。公司福利各种好，工资也不错。　　我说说我不能接受什么条件吧，就是经常要坐车出去跑的。因为楼主晕车，不知有没有晕车晕的特厉害的天涯人。楼主就是那种，有多厉害呢？做一次单程在半个小时以上的车，需要恢复好几天，在状态不好的时候甚至大病几天。　　这个工作虽然也要坐车，但是单程才不到20分钟。完全就是市内出租的时间，楼主可以接受，频率也不高。　　这个公司呈现出的各种美好如果只骗到了我，可能是我图样图森破。但是就在我来之前，一个有十多年工作经验的前辈也欢欣鼓舞着，放弃了之前事少钱多的工作。不但如此，还让老婆辞职，来公司做内勤。
　　来到公司工作，我才体会到什么是忙，就是马不停蹄的从早忙到晚，午休成浮云。这些都没关系，我觉得忙很正常，刚开始工作，事多钱少绝对正常，我已经打算在这做下去了。　　但是来回半小时的车程就是浮云，单程快一个小时了有没有？？楼主当晚就病了。　　福利都是浮云有没？？承诺的假期实际不会放，法定节假日也要上班，没有加班费。　　不错的工资也是浮云有没有？？上个月刚进来的那位，工作本来应该和我差不多，但工资条上出现了各项诡异的扣减，最后总数是1025。　　因为这些楼主就会走吗？当然不会，虽然我有一种被骗的感觉，但是还是觉得做一年再说。不过天不遂人愿，一天楼主骨折了，于是现在就在家养伤了。
　　我的疑惑不知大家看明白没有，为什么HR和老板要隐瞒工作的一些实际情况，甚至有一些欺骗的行为？员工在知道实情之后觉得不能接受还是会走啊。　　伤好以后我应该回不去了，晕车也是个大问题，所以回不去我是愿意的。现在不想看招聘信息，仿佛每一条信息在老板嘴里的解读都和我看到的意思不一样。
　　@ttgg3458 1楼
03:24:51　　现在年轻人脑子灵光，耐性差些，对职业又有点追求，自然就换的频繁了。　　-----------------------------　　谢谢你的回复，我是相对追求安定的人，我在找工作的时候都是奔着长久去的，所以会认真筛选招聘信息。但是实际的工作情况总是和面试的时候谈的有偏差，我知道我要什么不要什么，会说清楚，但是实际工作却常常是要的不来，不要的却恰恰有。这点让我很疑惑。
　　我把我的疑问和家人朋友们说，他们都说我没有找好　　可能真的是这样，似乎我找到的工作每一个都有一个做几天就走的上一任
　　你开我不也是说开就开么
　　钱给的少就别怪人家走
　　因为很多不是专业HR，而是老板；一般没点远见的老板就这样，希望找个便宜又能干的。所以，一般说出这些话的人，到了他们企业只是悲剧的开始。一般我是鸟也不鸟一个的，感觉吃力不讨好，自己又不是什么天才，也不可能得到老板的赏识。最后还是干着卑微没有前途的工作
　　楼上好像都是求职者的回复，看了这些回复，我似乎就不为我的“没有责任心”而愧疚了。HR和Boss一般不会混天涯吗？
　　看看　　
　　看看　　
　　有点意思，马克
　　都这样,一般会要求你至少做多久多久的,甚至要求签合同的,都是那个岗位根本留不住人,就千方百计地骗人来做呗
　　很多人事根本不了解岗位是怎么样辛苦的，基本上干什么的，个人觉得基层员工来当人事更好　　
　　@爷给我哭一个 16楼
23:03:23　　都这样,一般会要求你至少做多久多久的,甚至要求签合同的,都是那个岗位根本留不住人,就千方百计地骗人来做呗　　-----------------------------　　看来大家都是这样
　　@芝蜘 11楼
15:30:06　　楼上好像都是求职者的回复，看了这些回复，我似乎就不为我的“没有责任心”而愧疚了。HR和Boss一般不会混天涯吗？　　-----------------------------　　我是HR
　　@不能超过八个字哦 9楼
12:32:44　　钱给的少就别怪人家走　　-----------------------------
　　坐等高贵冷艳的Boss和HR们来喷LZ！
　　@xli1984 21楼
09:13:53　　坐等高贵冷艳的Boss和HR们来喷LZ！　　-----------------------------　　我一直在等，只来了一个HR还没说啥
　　都是这样的，所以事先一定要讲好。切身体会，跟着不靠谱的老板，公司也不会发展得好。
　　公司竟然骗人进去 凭什么不让人走了
　　靠骗人才能招到人的公司没资格抱怨。
　　@人而无耻 25楼
23:17:00　　都是这样的，所以事先一定要讲好。切身体会，跟着不靠谱的老板，公司也不会发展得好。　　-----------------------------　　这位同学说的很好，好公司好像没必要骗人，大家都争着进
　　资本家不骗你咋榨的到钱？　　
<span class="count" title="万
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