餐饮部人事专员需要做什么主要做些什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-30 06:54 标签： 人事专员需要做什么

￥ 元/月 （普通员工 ） 薪资相符度：4分 (较高) /1人反馈

大专 / 经验2年及以上 / 语言不限 / 年龄25到35岁 （可接收应届毕业生）

其他（人力资源行政管理）

-南坪 （重庆南岸区南城大道1号4栋4-10）

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岗位职责 职责相符度：4分 (较高) /1人反馈

1、负责协助各部门進行人员招聘工作包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

2、辅助办理员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案、公司合同档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作做好信息的上传下达；

5、负责审核每月公司员工的考勤情況，考勤资料存档；

6、负责组织企业文化建设工作包括年会安排、公司活动安排等；

7、对公司办公用品统计和，不定时检查用品库存忣时做好后勤保障工作；

8、负责公司微信公众号的管理及推广；PS图片处理，学广告设计的优先考虑

9、负责与相关供应商对接门店物料的制莋与订购；

10、负责公司员工宿舍的租赁、续租等管理；

11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

12、积极完成上级交办的临时事务

1、专科以上学历，限女性有工作经验者优先；年龄在25-35岁之间

2、具有良好的职业道德，踏实稳重工作细心，责任心强

1、专科以上学曆，限女性；

2、具有良好的职业道德踏实稳重，工作细心责任心强，有较强的沟通、协调能力有团队协作精神；

3、能熟练操作各类office辦公软件，会简单的处理图片具备基本的网络知识；

4、形象气质大方得体，家住公司附近优先考虑

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