滨州市滨城区第一小学下岗失业人员党员组织关系在哪里?

“三个注重”破解下岗失业党员的教育管理难题
江西九江庐山区委组织部 马远新
发布时间:日 15:22 | 来源:共产党员网
随着部分区属国有和集体企业改制、重组和破产,使一批党员、职工成为下岗失业人员。庐山区针对下岗职工党员&管理难、教育难、联系难&等新问题,及时跟踪服务,加强教育管理,帮助下岗职工党员提高职业技能,激励他们积极融入市场竞争,充分发挥他们的带头示范作用。
一是注重组织设置,解决管理难问题。庐山区坚持从理顺党员的组织关系入手,及时将下岗失业党员的组织关系接转到社区党支部,对失业下岗党员实行&直管&,保证职工党员下岗不离党。对企业整体移交的,在党员居住地相对集中的建立党支部,由社区党组织直接管理;对个别接转的,由社区党组织将其编入相应支部加强管理。全区已建立企业社区党委8个,所属的居民小区、楼栋分别建立党支部,较好的把失业下岗职工党员纳入了党组织的教育管理,确保了下岗失业党员&有家可归&。同时,为让下岗失业党员能过上正常的组织生活,各支部根据下岗职工党员的特点采取了分散学习与集中学习相结合等灵活多样的方式,注重增强理论学习的效果。
二是注重思想教育,解决教育难问题。针对部分下岗失业党员存在着失落、吃亏感,庐山区通过对下岗党员进行深化企业改革方面的形势任务教育,促使其提高思想认识、解放思想。同时,采取家访、谈心等方式,摸清下岗职工党员的基本生活状况,及时帮助他们解决工作和生活中的实际困难。并积极提供就业信息,在同等条件下优先推荐困难党员就业,让下岗失业党员感受到&家&的温暖。为充分发挥每名下岗党员在再就业中的先锋模范作用,各支部设立了信息咨询岗、勤劳致富岗、民间收集岗、再就业示范岗等十几个岗位,每名下岗党员根据自己的特长和意愿认领岗位。今年以来,为党员提供就业信息260多条,帮助363余名下岗职工党员实现了再就业。
三是注重管控结合,解决联系难问题。针对党员下岗后去向不定、联系不便的实际,全区各级党组织坚持把宏观管理与动态控制相结合,抽调计生、民政、劳动保障等单位人员,成立下岗失业党员调查小组,对全区的下岗失业党员进行一次排查,准确把握每个下岗失业党员的去向,当前生活和工作状况。各支部为每名党员建立了档案,把下岗党员的姓名、住址、下岗去向、家庭状况、联系电话等详细情况登记造册,全面掌握。对在家的党员,采取送学习资料上门,经常与之电话联系沟通的方式,引导他们参与党组织开展的各项活动;对于在外地务工的党员,社区党支部采取网上过组织生活或邮寄组织生活资料等方法,使每一个党员及时进行学习,了解党的方针政策,有效地解决了下岗党员&两不找&的问题。
责任编辑:袁野党员组织关系接转办法
  党员管理工作是党的组织建设的重要内容。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,在党员管理工作中出现了许多新情况、新问题,为切实加强党员管理,做好党员管理工作中出现了许多新情况、新问题,为切实加强党员管理,做好党员组织关系的转接工作,现将有关问题明确如下:
  一、转接权限。各县(市)区委组织部可在全国范围内转接组织关系,市直属各单位党(工)委可在全市范围内直接转接组织关系。
  二、离退休或退职党员组织关系转接。干部、职工党员在办理离退休或退职手续时要同时处理好党员组织关系。离退休干部的党员组织关系一般保留在原单位;退休职工和退职干部职工党员的组织关系一般应转达到居住地街道或乡镇党组织。离退休或退职党员,受聘到另一单位工作,如时间在六个月以上的,应将其党员组织关系转到新的工作单位;如时间在三个月以上、六个月以下的,应由原党组织开具党员证明信,由所去单位安排组织生活如所去单位无党组织,可将党组织关系仍保留在原单位或居住地街道、乡镇党组织。有条件的地方和单位可单独建立离退休干部职工党组织。
  三、大中专毕业生党员组织关系转接。大中专学生党员毕业后,所分配的单位无党组织的,其党员组织关系应和人事档案一起转到市、县(市)区人才交流中心流动人员党支部。对尚未落实工作单位的,可将党员组织关系转至本人或父母居住地街道、乡镇党组织,也可将组织关系暂挂靠在市、县(市)区人才交流中心流动人员党支部。
  四、复员退伍军人党员组织关系转接。在复员、退伍军人党员安置前,可将党员组关系暂时转到居住地的街道、乡镇党组织或县(市)区民政局复退军人党支部。落实单位后,应及时将组织关系转到所在单位。如所在单位无党组织的,可将党组织关系转到所在单位主管部门党组织或本人居住地的街道、乡镇党组织。对一年后仍未落实工作单位、党员组织关系挂靠在民政局复退军人党支部的,应将党组织关系转移到本人居住地或户粮关系所在地的街道、乡镇党组织。
  五、下岗职工党员组织关系转接。(1)滞留于再就业服务中心的下岗职工党员,可将党员组织关系转至再就业服务中心党组织;(2)已有新的固定工作地点、时间在六个月以上的,应及时将党员组织关系转至现就业单位党组织;如工作时间在六个月以内的,可由原党组织开具党员证明信,由所去单位党组织安排其组织生活;(3)尚无固定工作地点的外出下岗职工党员,如原党组织不便管理的,可办理《流动党员活动证》,按流动党员管理办法管理;(4)对企业内部下岗待工或生产、季节性待工党员,原则上由原企业党组织负责管理。
  六、党员组织关系介绍信或党员证明信丢失的处理。党员组织关系介绍信或证明信一旦丢失,党员要及时向所在单位党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告。党组织应对丢失介绍信、证明信的情况进行审查,如确系本人不慎丢失,可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转,并立即通知接收单位党组织,原介绍信或证明信作废。接转单位在接转达时,要对介绍信进行认真审查核对。对丢失介绍信、证明信的党员,应予批评教育,情节严重的还应给予适当的党纪处分。
  七、过期党员组织关系介绍信和党员证明信的处。理党员自带党员组织关系的,应及时转移。不按期转移组织关系是组织观念淡薄的一种表现,也是党的纪律所不允许的。对于过期党员组织关系介绍信或证明信,要调查了解,弄清原因,分清现任对于那些无正当理由,不及时转移组织关系,导致党员组织关系介绍信或党员证明信过期的,应给予严肃的批评和教育。其中超过六个月不参加党的组织的,要按照党章规定作自行脱党自理如系经办人员工作不慎造成的,要对经办人进行严肃的批评教育。过期的党员组织关系介绍信或证明信作废,由开出介绍信(证明信)的单位另行补转。各级党组织要本着对党员高度负责的态度,严格党员组织关系转接手续,党组织不得以任何理由拒收应接收的党员组织关系。在转接党员组织关系过程中出现的其他问题,可根据党组织关系管理权限分别由市委组织、各县(市)区委组织部和市直属党工委组织人事处(政治处)解决。
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