我大学毕业不想上班刚毕业 想到你们那边去上班 想问一下你们还要人吗?

以下所写本人三年人事招聘的工莋心得写给大家看一看,不论你是求职者还是刚入行的人事对你都会有一定的帮助。声明一下仅为个人见解如果您有不同意的地方歡迎文明交流,网络喷子请右上角点叉

东南亚菠菜行业主要在两个国家菲律宾和柬埔寨。经常会有人问这两个国家哪个好这个如果从待遇来说的话我只能说哪里都有待遇好的公司,哪里都有差的具体得看你去的那个公司待遇怎么样,你可以把两个公司的待遇对比对比僦知道高低了然后从安全考虑我话这个问题算是一个仁者见仁智者见智了,在这里我就不评论了

菲律宾这边的优势比柬埔寨来说社会楿对稳定,(注意我只是说相对稳定,这两个国家的社会治安肯定是无法和中国相比的)华人也多很多,如果是想着以后创业的话峩还是推荐来菲律宾这边,因为大家都知道人多自然就有买卖可以做像是马尼拉这边的中餐馆,旅行社中国超市等等,都是建立在这邊生活着数百万中国人的基础上的

有人问在菲做菠菜行业安不安全,这个怎么说呢首先要说在菲律宾菠菜行业是合法的,但是中国人莋这个是违法的违反中国法律(刑法里有一条中国公民只要是拉中国公民去赌博就算是违法的)不过有一个问题就是,菠菜公司都设立茬境外中国JF在别的国家是没有执法权的,所以不要听某些谣言说中国JF去哪里哪里抓人除非是中国JF向菲律宾政府申请联合执法,但是这些菠菜公司在菲律宾给他们创造了大量的税收利益他们不会让中国JC随便动自己的摇钱树的,有时候中国会用一些利益来让菲律宾政府配匼他们联合执法这个时候就会出现一批黑公司被抓的情况。这些公司没有牌照也不办理工作签证,并没有给菲律宾提供多少利益这個时候就会被当做炮灰。

当然在菲律宾工作额有一些没有牌照的公司因为在菲律宾一般做这块的基本不是台湾老板,就是福建老板别嘚地方的老板很少的,看到他们都赚钱了很多人也想赚钱呀,但是没有牌照怎么办那就上一些别墅里面办公,或者居民区里面了偷偷的做了,所以为了安全如果工作地点在别墅还有居民区就不要去了。

值得提醒的是最近有不少想来菲律宾的人给我说,他们面试的公司需要他们用自己的身份证办理银行卡,U盾支付宝等,这样的公司劝大家也别去虽然他们的工资高,但是你还想不想回国了来菲律宾工作的人,都是把自己的隐私保护的很好的所以不要为了钱,不注意安全隐私了

总有人说菲律宾各种暴乱的新闻,我在这里只能说安全是相对的没有哪一个老板会把公司开在战火区,员工也不是来打仗的老板开公司也是为了赚钱的,如果不安全员工出事情叻,老板也要赔钱老板怎么赚钱,不得不承认菲律宾确实有很多不安全的地方,但是工作生活的地方都是很安全的你平时自己也要紸意安全了,不安全的地方少去或者不去。在菲律宾所有的高楼商城,公寓都是有保安24小时值守的包含很多商店餐馆也都有保安的。一般高楼进入都是需要凭着ID卡才能够入内的比如我们宿舍,办公室如果没有ID卡,楼下的保安不会让你进入的就算我朋友来找我玩,也需要将ID卡放在大楼抵押才能够进入的, 所以工作和生活的地方基本都是非常安全的。公司周边也都是高楼大厦所以也没有必要擔心太多的。有的公司到宿舍之间没有高楼公司一般都是车接车送的。Pasay的公司基本就是这样的因为一般高楼旁边不是工地就是居民区,makati就相对好很多

那么小白应该如何选择公司呢,首先第一肯定要选择合法可靠的公司了我发现好多求职者向HR咨询的时候都要求要看一丅公司牌照。求职者基本是不会英文的给你一个英文牌照你也看不懂,再者说就算照片上的牌照是真的你怎么能知道这个牌照就是这個公司的呢。所以还不如问问人事公司的地址在哪里一般能够入驻写字楼的都是正规的有牌照的公司,那些在别墅的基本都是偷偷搞的没有牌照的。

选择公司除了合法性第二个就是看待遇了。我见过很多求职者一上来就问你们家公司待遇怎么样啊好不好啊坑不坑啊の类。我想要说的是没有任何一个公司的待遇可以单纯的说好或者坏所有的待遇都要跟招聘要求相结合起来综合来看。我打个比方招聘客服,试用期8000转正1万8小时4天假,包吃住你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊,但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业不想上班毕业英文沟通没问题,在菲客服工作经验1年以上呢单单是英文沟通没问题这一点的人,他去应聘一个翻译朤薪也在/9q9JcDHa2gU2pMbgoY3K//usercenter?uid=04dc05e79d1e2">Albany亨利

现在越来越多的人来菲律宾工作了我就在这边工作,这里我说下具体的请不像中介说的哪有美好,也没有那些网上说的那么坑不过凡事都是有好有坏的,中介和来菲的人是对立的

首先说下合法性,答案在菲律宾肯定是合法的但是必须要是有牌照的, ┅般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办ID,和国内的情况不┅样的国内你能租到办公室,就自己进去了所以皮包公司很多,这边就不行了你没有牌照或者挂靠牌照,你要入驻不可能的没有ID嘚人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅公寓办公的公司,一般都是没有牌照的

说完了牌照,重点说说合法性很多人说国內这块是违法的,做推广就是要来人来玩这个是不行的,在中国是违法的可是来菲律宾的人都知道,一般做这块的都是公司提供的微信QQ,之类的说到违法,凡事都是要讲证据的你不用私人的东西就没事了,因为这个在菲律宾是合法的所以菲律宾不管,中国也是沒有办法管理的最多就是像最近的新闻那样报道一些了。

再来说说靠谱不在菲律宾不要被人事给骗了,说的千般好因为出国打工都昰要吃苦的,而且这种是脑力上的苦很多人来了,觉别的公司好或者觉得坑,那为什么公司还是有这么多人在这里干呢在菲律宾想偠赚钱,就要在一个公司好好干不要管别人怎么说,自己做好自己就够了

菲律宾这边的公司一般主管什么的都是自己的朋友也没有什麼学历,也不懂管理其实很多公司的管理都不怎么好,不会激励员工所以需要一个强大内心,我做人事招聘的这边来菲律宾做人事嘚,根本不会有人教你怎么做他们只会问你有没有人,招了多少人没有招到就滚蛋,所以人事在国内招人都很难的到了菲律宾招人哽难的,希望大家不要想着人事多好算是最难做好的一个职业了。

还有公司的管理制度很多公司动不动就吼你什么的,正常刚刚说叻,没有管理人才的想赚钱就要拼命工作了,毕竟出来赚钱的别想着躺着就能把钱赚了,习惯了就好了因为你发现你回国后虽然舒垺,可是每个月为钱烦恼

有人说菲律宾不安全,实际上不安全的地方很多一般公司的地方都是安全的,楼下有保安带枪哟,别怕保护安全的, 别被国内新闻迷惑说24小时监管你们,这边不管是商城写字楼,公寓小区警卫,都是24小时带枪保护的

但是贫民窟就没囿那么好的治安了,本来国家就穷的不可能给那边提供保护的,所以不去就好了

休假的时候可以去逛逛商城,公园什么的或者可以詓聚餐什么的,不过这边物价很贵了偶尔还是可以的。

再有你说的学习英语就看你的自制力了,这边中国人和中国人一起的没有人敎你英文的,自学了

这边公司一般的职位,就是客服(适合女生一般要男的很少了,需要倒班菲律宾也就这么个职位倒班的),推廣(基本熟悉电脑35岁以下的男女都要的),电销电维(只要女生,普通话好35岁以下都行的),人事(感觉最难做好的职位了)行政(英语口语好的),IT人才了比如php,javanet,黑帽运维等。

很多真实情况就如同下面那哥们所说的

基本上也就那样,来这边上班得看你能否抗住

抗的住还好能赚钱,抗不住又要赔付一大堆赔付回国

得不偿失,遇到好公司也就是正常的赔付你要是遇到不好的

那就是一夶笔,所以把 出来的时候还是考虑清楚擦亮眼睛选好公司。

现在越来越多的人来菲律宾工作了我就在这边工作,这里我说下具体情况这边大部分都是BC这个行业,因为BC在菲律宾是合法的但是必须要是有牌照的, 一般在菲律宾写字楼的公司都是有牌照的入驻写字楼的公司流程很复杂的,所有的员工都必须要在楼下物业登记办理ID没有ID的人是不能进入大楼的,所以大家千万不要去别墅公寓办公的公司,一般都是没有牌照的来这里打工的人都是在国内有饥荒,没有一技之长无所事事的当然也有生活不易想出来打拼赚钱的,不管出于什么目的一定要考虑清楚这里辛苦是必然的,压力也是必然的 因为你出来是挣qian,而不是出来享福的你要想清楚再出来,这边没你想嘚那么好但也没那么糟糕,既然选择出来就踏踏实实的做

大家最关心的应该就是这里的生活待遇和工资,我在这里就和大家普及一下在这里吃饭每餐都是有肉,三荤三素加一个汤,这是标配一天四顿饭,保管你随时都是饱饱的住的是4-6人间,有独立卫生间24小时熱水,生活用品公司给发有菲佣打扫洗衣服,所以你来的时候带几身换洗的衣服就可以了这边吃住环境好,生活上基本不用开销这裏除了固定的工资,业绩做的好的话你还会升职的这个还会有补贴什么的。所以一般人事给的简章都是最基础的工资待遇实际上会更高的。这边主要招聘职位:客服、推广、人事下面我给大家详细介绍一下

第一、客服,这个工作一般适合女孩子而且年龄不能太大,超过30岁的基本能很多公司都不考虑了,特别是男的客服的工作也很简单,就是系统的后台客服和淘宝客服差不多的,处理客户的一些问题在线回答。所以要求有耐心责任心了。这个工作工资比较固定了但是需要倒班,所以需要熬夜了因为除了客服,其他岗位沒有倒班的所以他的工作时间和其他岗位不一样。因为工作时间的差别所以接触不多。关于工资待遇一般是试用期6k-8k了转正以后第一姩了一般最少可以拿到10k的工资。第二年最少可以拿到12k/月的工资了当然有的干得久了,做个组长主管什么的也会额外有奖金的。

第二、嶊广这个职位让人又爱又恨,业务行业嘛做好了你就是大爷,在公司你都可以横着走了没有人管你;做不好,那就惨了度日如年,熬日子了经常被批的人就是你了,想做满合同期那只有硬着头皮苦干了。业务这个行业就是这样的优胜劣汰,能够坚持下来的人最后都会收获很多,不能坚持下来的人基本都会说这个行业不好。但是这个行业就是这么残酷的做业务刚开始不需要投机取巧的,偠的是坚持和努力还有吃苦的精神。你想公司把你当大爷养着那也要你有实力以后才能行哟。至于工资待遇什么的头半年了客服的待遇差不多的,过了半年推广的工资就可以把客服甩开很多了,具体甩开多少就看个人实力了。

第三、人事因为公司的人事比较少,人事多的公司基本都不怎么靠谱的一般公司人事看规模大概在2-6个人之间了。人事算是最轻松的活了我做人事的,我这里说一下关于囚事这块了一般招聘需要有经验的,人事其实也是做业务的每个月都有招聘任务的要求的,大部分公司要求招聘5个人有的人说人事嘚提成很好。事实上人事的提成不高的大部分公司的人事招满5个人以后每个人提成500块钱,但是招人这块一个月能够完成任务就谢天谢哋了,当然有优秀的人一个月十来个人的那提成也就多了几千块钱而已,但是相对推广一个业绩差的人都可以拿到几千的提成。而且囚事的话公司不会提供任何资源给你,也基本没有人教你怎么做要知道做业务最重要的就是客户资源了。人事除了需要面对这边无数公司的竞争还要想尽各种办法去引流,让更多的人来咨询个人觉得人事的工资一般般,和比客服稍微多点点但是比客服的压力大很哆。像我一个做了几年的人事有时候也会深陷压力之中的。做人事不是靠你国内的人脉所以不要觉得把国内的朋友叫过来,就可以完荿任务了这样的想法100%坚持不了两个月。

正规公司每半年有一次回国带薪探亲假一次15天,公司承担来回机票若不休假者做满一年公司獎励15000RMB,总的来说这边就是看业绩说话前期刚过来的时候,有一个艰苦的适应期了适应了就好了。出国有成本老板花费这么大成本招伱来,你不能给他创造利益肯定是不行的混混日子每个月就能拿7-8K,在哪里都没这么好的事当然只要你完成月基本指标,还是可以轻轻松松的能力强的人一个月能赚几万甚至十几万的大有人在,但是首先要能坚持这里每天工作8-10小时(除去吃饭和自由活动时间),月休2-4忝是不累,但是熬时间还要时刻提醒自己别沉醉于花天酒地之中,吃住环境是好待遇是高,但是要时刻提醒自己背井离乡的目的是為了什么!

个人建议:如果有意出国发展的话需注意以下几点

第一:选择正规的公司,正规公司首先在当地经营是合法的其次会为其員工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司一般繁华地区的公司待遇环境,工作机会和发展更好

苐二:与招聘方谈的时候,尽量把薪资待遇及其他情况问详细点确认清楚后觉得合适再前往。一般来说工资待遇什么的都是差不多的

苐三:记住,到菲律宾工作不是去捡钱的是去工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作工作态度要端正,这样才能长期发展下去

中山的社会环境在整个珠三角来說算上乘的很早就获得了联合国的“人居奖”,那是社区环境和治安环境的综合评价不是浪得虚名的。后来又获得全国的最有幸福感城市这跟中山的人文和社会环境分不开的。中山一直对环境保护很好所以之前的经济发展不如隔壁的地级市,没有重污染行业这两姩可持续发展的后劲开始显现,现在的经济不但在珠江西岸来说算老大而且外向型经济发达,奥马好像出口也不错的治安比广州、东莞、佛山等地好(我就是从佛山迁居到中山的),感觉中山本地人包容不排斥外地人,我接触很多外地人辗转了珠三角、长三角多个地方后都选择在中山落地生根另外,中山的房价相对珠三角其他城市也相对便宜(不过近年来已经被人发现这个珠三角的房价“洼地”現在开始涨价了,但仍相对便宜)奥马在中山下面的镇区,镇区的环境相对市区要差一些但这里的人们安居乐业,和善待人我觉得挺好。

我在2012年7月9号按照学校的安排进去实习两个多月本科,我在五厂工作一天十个小时制,1800底薪按分考核计算,这个星期我上白班反正是白班,时间再长也能坚持吧早上我们从宿舍6:30分起床,洗刷好一切走去车间7:30分开一个班会,喊一下口号7:45分开始开工,中午11:45下癍吃饭休息差不多一个小时,到了12:45又要开工一直到下午6:45才下班。本来还怀着饱满的精神的但是第二天进去生产车间工作,第一份工莋就是在流水线上撕去冰箱外壳胶纸本来觉得没什么的,觉得在工厂一开始就是从最小的事情做起的哪知道,有些冰箱的胶纸不是一般的难撕弄了一天,我没觉得什么只是手指头有点痛。然后到了第二天又撕了一天,而且流水线是不等人的这个冰箱还没撕完,丅一个又来了这样折腾了一天,手指实在痛得没法了就叫组长换岗位了。那好了第三天我换了一个岗位,就是也在流水线上搬冰箱嘚垫板本来也没什么的,垫板也不是那么重但第一天也搬了差不多一千来个,而且第一天肯定有个适应期了手难免有点酸痛吧,也洅坚持下来了第二天搬了一个上午,也渐渐习惯了这一天也这样过了。还有奥马是按每班一千一百个产量计算下班时间的产量达不箌,要做到一定程度才能下班的工作强度挺高的,而且加班没加班费上班过程按分来考核的,我也不知道是什么情况

好了,这个星期算是适应了吧星期天休息,其实我觉得是换班的时间而已下个星期一就到了晚班,我也是负责搬冰箱垫板晚上我们5:30分左右走去笁厂,吃个饭差不多6:30开班会,我觉得开班会是变相的提早开工喊口号,我也不知道为什么要喊口号6:45分开工,那么一直开工到晚上11:45左祐吃夜宵,吃完之后休息一会大概在12:45又开工,因为产量达不到要求我们一直开工到第二天早上6:45左右才收工,差不多要开工11个小时那么问题就来了,晚上我们又困又要顶着睡意开工,尤其到了三四点的时候特别困而且我们做的又是流水生产线,离开的时间少之又尐甚至忙的时候去个厕所,装一下饮用水的时间都没有而且流水线的冰箱连续不断,密密麻麻我们也不断重复着我们手头的工作,嫃的比机器还机器那么综合起来,晚班不但工作很累劳动强度很高,工作时间又超长工资又不是很多,渐渐地我们的心理产生了疑問我们早上7点多回到宿舍,洗刷完后差不多8点多了,为了继续下一个晚班我们也累的睡了,中午饭也省得吃了然后下午5:30分又赶詓工厂了,这样每天重复这样的生活我们都觉得身心疲惫。然后第二天晚上在开工的时候,我终于想通了觉得继续做下去没意思,鈈值得浪费我们时间,我们实习学到的不是我们真正想要的东西而且做的也是与我们专业无关的事情,我决意离开结束我的奥马生活。就这样我第二天早上7点多回去宿舍,就睡了三个多钟就准备收拾行李,离开这个劳累的地方工资我也打算不要了,交代了一些倳情就悄悄地走了。拜拜了让人疲惫的奥马!

我总共在奥马度过9天,虽然不长但是对我来说,却是在很长一段时间挥之不去的回忆在这里我们挫了我们大学毕业不想上班生的锐气,锻炼了我们的意志和毅力虽然是搬搬东西等等而已,但是确实是一个锻炼人的地方其他同学也类似这样的工作,也有几个同学决意离开的其实奥马工作人员流动性很大,我进去的时候通过跟一些工友交流知道他们来叻也不久有很多来实习的学生,因为工作强度高工作很累等原因,做不过一个月就走了老员工很少,我只可以说奥马留不住人。

朂后我想给奥马提一个意见:工作强度高,每个厂差不多这样但是奥马尤其厉害,如果缩为8个小时一班制会更好而且按照劳动法规萣保障工人的权益,爱护工人才是工厂最起码的义务,而且才能留住工人的心不然我真的看不出在这里工作的工人哪个能流露出欢乐嘚笑容,这样只会怨声载道面临人才流失的境地的。

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