2016年企业退休工人涨工资有官方消息吗?、以往年都有消息今年为什么没有?国家_百度知道
2016年企业退休工人涨工资有官方消息吗?、以往年都有消息今年为什么没有?国家
2016年企业退休工人涨工资有官方消息吗?、以往年都有消息今年为什么没有?国家
你好；企业退休人员养老金是否能上调今年恐怕要等到全国两会以后才能确定吧。好吧。
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也就是几十元钱（往年都在30多元），也是跟着涨的一般当年退休的，今年是否能提高就不太清楚的，但是涨得很少
好像是猴年马月
暂时没有！
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二孩产假、社保…市人社局权威答疑,全是干货！
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3月10日下午，市委组织部副部长、市人社局局长纪敏做客“在线问政”，回答网友提问。与网友的互动2个小时中，纪敏对网友提问的生二胎报销、职称评定、公务员事业编招考、社保缴纳、劳动工资、就业创业等问题，一一作了解答，说的全是干货，不信你看。1、主持人: 请纪局长介绍一下，今年人力资源社会保障部门在民生改善方面有什么重大举措？　　纪敏：在民生改善方面，重点是：1、围绕实现城镇新增就业30万人、政策性扶持创业3万人、城镇登记失业率控制在4%以内的目标，实施“大众创业”工程，促进大众创业向纵深发展；实施“技能青岛”工程、就业优先战略行动，努力实现更加充分、更高质量就业。2、围绕健全城乡统筹的社会保障体系目标，启动“全民参保登记计划”，争取明年年底以前实现全民参保登记；深入推进机关事业单位养老保险制度改革，深化医保支付方式改革，建设“惠民医保”体系，逐步形成以“精准医疗”为核心的医保体系。3、围绕完成“111”引才目标，深入开展靶向引才行动，解决好急需人才引进问题，开展人才国际化行动，推进海外人才来青开展智力研修及离岸创新创业活动，开展高技能人才助推行动，畅通高技能人才成长渠道。另外，根据全市扶贫工作部署，我们将积极发挥人社部门职能，坚持目标导向，开展好就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫三项行动，努力做好有劳动能力贫困人口的扶贫工作。２、网友: 残联举办职业免费培训，我是残疾人，有残疾证，必须有失业证才能培训吗？　　纪敏：目前，本市人力资源社会保障部门组织的政府补贴的就业技能培训，补贴范围为以下四类人员：本市城镇登记失业人员、毕业年度内本市生源高校毕业生、本市转移就业农村劳动者以及本市未继续升学的应届初、高中毕业生。 如果您想参加残联组织的培训，可咨询残联有关部门。３、网友：我是企业搬迁失业，我现在青岛市高新区私人单位上班，单位给我投保是不是我的档案将落在高新区，我原档案在青岛市延吉路人力资源，对退休时的退休金有影响不？　　纪敏：根据国家五部门《关于进一步加强流动人员人事档案 管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）有关规定，“流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。”所以，您的档案应由您单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。根据现行养老保险制度，职工退休后养老金与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资相关，缴费年限长、缴费基数高则养老金就高，反之则低。养老金与您档案在什么地方保管没有关系。４、网友: 请问去年申报的稳岗补贴何时能有消息？今年是否可以继续申报？　　纪敏：企业稳岗补贴政策实行先缴后补，按年度发放。2015年底，我局对2014年度企业稳岗补贴进行了受理。今年以来，我局会同市经信委、市发改委等部门逐企逐户进行了资格审查，近期将对符合条件的进行公示，公示无异议的按规定将补贴发放到位。2015年度企业稳岗补贴，于2016年3月底、9月底前提出申请。感谢您的参与。５、网友: 一位职工去年9月份生病住院，去年10月31日合同到期时无法续签，今年3月底出医疗期，单位想和他解除合同，他在单位工作一年，给他一个月赔偿金，可以解除吗？　　纪敏：按照劳动合同法相关规定，职工患病在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同。在劳动合同已到期，且医疗期已满的情况下，用人单位可与其终止劳动关系，但要按其在本单位的工作年限依法向其支付经济补偿金。按您所述，该职工在你单位工作年限（包括医疗期）一年零5个月，你单位应向其支付1.5个月工资的经济补偿金。６、网友:请问，65岁的农民，没有参加过工作，是否看可以一次性补缴15年养老保险，根据职工退休领取退休金？　　纪敏：根据省人社【2015】29号文件规定，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，以及 日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴日（含）前应保未保或中断的企业职工基本养老保险费，符合退休条件后享受职工养老保险待遇。其中：截止日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，一次性补缴的年限不得超过10年；截止日，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，可一次性补缴至满15年。 由于您没有参加过工作，所以不能按照该政策办理职工养老保险一次性补缴。您可以参加城乡居民养老保险，享受居民养老保险待遇。７、网友: 我是通过山东省公务员招录考试，报考的是莱西市参公岗位，想咨询一下领导，单位性质决定了个人参公身份？青岛市有没有关于参公与公务员交流的具体规定，听说莱西市不允许省考参公人员进入机关转任行政编，同一个城市两套标准？今年山东还不允许在职参公参加省考，既不是公务员，又不准参加考试，岂不是对省考参公太不公平了？　　纪敏：如您所提到的，您是通过省考进入参照公务员法管理单位的工作人员。参公管理单位工作人员在管理上全面执行公务员的录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、辞职辞退、退休、申诉、控告等各项管理规定。关于参公单位人员与实施公务员法机关人员的交流问题，具体按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于进一步规范事业单位参照公务员法管理工作的意见》（鲁组发【2012】45号）文件精神执行，具体您可咨询市公务员局综合管理处（电话）、市委组织部干部一处（电话）。８、网友: 我农村户口，没有工作10年了，干零工，我有残疾证，家里有3分地，工作人员告诉我办不了失业证。　　纪敏：现行就业失业登记办法规定，在劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望、处于无业状态的城乡劳动者，可以申请办理失业登记。对于因国家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3亩的人员，可以作为失地农民申请失业登记。按照本市失业登记工作程序，残疾劳动者向户籍地的残联部门提出失业登记申请，其他劳动者向户籍或常住地的街道人力资源社会保障服务中心提出失业登记申请。根据您的情况，请您向当地残联部门提出申请。９、网友: 我工资8000元，公司给交社保要按照8000的基数交吗？可我也不愿意交这么多，生活压力太大，交的太多发到手的工资太少了，可否和公司商量一下按照低的基数交？　　纪敏：根据相关规定，参保职工应以本人上年度月平均工资作为当年度月社会保险缴费基数。职工个人缴费基数高于上年度全市在岗职工月平均工资300%或低于上年度全市在岗职工月平均工资60%的，按全市在岗职工月平均工资的300%和60%封顶保底，核定缴费基数。缴费基数关系到职工本人的缴费水平和退休待遇的高低，应如实申报,不允许少缴。社保稽查部门每年对企业申报的缴费基数要进行稽查，对少报、瞒报的，将追缴少缴的社会保险费。10、网友: 我是一名农民工，在某校办工厂工作了20年，单位缴纳企业职工保险的基数没按实际工资缴纳，企业职工保险只缴纳了后10年，前面10年没给缴纳，现在工厂要关门了，请纪局长帮帮我。　　纪敏：根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于青岛市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于青岛市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。每年企业为职工申报缴费基数时，应通过职工本人签字确认并公示，职工个人若认为单位申报的缴费基数不实或欠缴保费,可向当地的社会保险稽核或劳动保障监察部门反映，其中属在市内三区参保的企业职工可直接向市社会保险事业局社保稽查处进行投诉，投诉电话：稽核电话, 劳动保障监察电话。 11、网友: 我2008年在城阳一家专科学院毕业，当时学校为了提高就业率，全部网签到平度一家人事代理公司，但是我一直在市里工作，也在市里缴纳保险。前几天去提档案，发现原来的人事代理公司注销，由另外一家公司代理，最后转正定级档案也是后面这家公司做的，当回市里审核档案，发现我的人事关系连续性出现错误，说干部身份无效！请问这种情况对我以后退休，以及现在工作有影响么？如果有影响是否有办法补救？　　纪敏：根据教育部、国家计划委员会、国家人事局《高等学校毕业生调配派遣办法》（[81]教学字048号　日)文件中的相关规定：“毕业生到达工作岗位后，实行一年见习的制度。见习期满后，经所在单位考核合格的转正定级。”所以，您的转正定级应由你的派遣单位或改派的单位到其人事档案主管部门审核办理。 根据《干部调配工作规定》（人事部日发布 人调发〔1991〕4号）。文件中的相关规定：“干部具有下列情形之一的，一般不得调动：（一）见习期未满的；……”所以，调动人事关系时需要审核转正定级材料。“干部身份”的概念已随着国家组织机构管理的体制机制改革逐渐淡化。就现阶段在企业就业的国家计划内统招的大学毕业生而言，因干部身份受影响的事情主要是异地（跨地区）工作调动。1993年以后，一直在企业从业的人员退休养老待遇以实际缴纳的社保养老金进行核算，与个人身份没有关系。 转正定级请按国家的有关政策规定进行正确办理。12、网友: 什么条件人可以领取失业金？　　纪敏：根据规定，失业人员申领失业保险金，需同时满足3个条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记并有求职要求。13、网友: 我是本市的一名具有研究生学历的教师，2010年毕业，根据规定2013年我们就应该聘任为中学一级教师，并享受相关待遇。但是现在全市不少区市都聘任了，但是为什么我们市南、李沧、开发区、市北、崂山的老师都一直不给聘。请局长能给予解释。　　纪敏：关于中小学教师的聘任管理，以2013年为界，相关政策发生变化。2013年以前实行“评聘分开”的政策，中小学教师需要先通过所在单位和主管部门推荐申报评审相应职称资格，再竞聘上岗；2013年以后实行“评聘合一”的政策，中小学教师要按照所在单位教师岗位空缺情况，组织推荐申报职称评审，在不超过所在单位岗位空缺数量的前提下，评审通过即可直接聘任，无须再参加岗位竞聘。2013年以前，研究生学历的教师毕业工作满3年即可按相关政策和程序申报认定中级职称资格，并根据岗位空缺情况竞聘上岗；2013年以后，研究生毕业工作满3年按照国家职称改革“评聘合一”政策，应当根据所在单位岗位空缺情况参加职称申报评审和聘任。您反映的问题，在国家明确规定的职称改革政策层面，本市人社和教育主管部门会积极向省和国家主管部门反映。但在国家和省未明确答复或出台新的规定之前，青岛市无权也不宜在政策层面做出改动，希望您能理解。14、网友: 我问现在有没有适合农村人缴纳的社会保险，主要是她没到公司上过班，一直务农。　　纪敏：根据本市相关规定，具有本市户籍、年满16周岁（不含在校学生）、不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加居民养老保险和以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。符合条件的城乡居民，需携带相关资料到户籍所在地村（居）民委员会或乡镇（街道）劳动保障服务中心提出参保申请，选择缴费档次，办理参保登记手续。15、网友: 我是一名农村妇女，今年55岁，以前是缴的农村养老保险，听说现在可以参加职工养老保险一次性补缴十五年的养老保险。请问怎么办？都需要那些手续和证件。是否可以办理。　　纪敏：根据省人社【2015】29号文件规定曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，以及单位因为破产、关闭、解散、注销等原因不存在而无法以单位职工身份补缴的，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日（含）前应保未保或中断的企业职工基本养老保险费。（以上年龄计算截止日。）2、 日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日（含）期间的企业职工基本养老保险费。其中：男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，一次性补缴的年限不得超过10年；男年满60周岁、女年满55周岁的人员，可一次性补缴至满15年。 符合以上范围的可携带以下材料办理补缴审核：原始档案资料、招用工手续、劳动合同、原始工资台账、本人户口簿、身份证原件及复印件。 补缴人按属地原则，到现户籍地或现参保地所在区、市社会保险经办机构申报；区、市社会保险经办机构初审后将补缴相关材料报市社保局复核。16、网友：国营企业职工有内退吗？　　纪敏：《劳动法》和《劳动合同法》均无内部退养的相关规定，内退是基于双方协商一致基础上的企业自主行为。17、网友: 我是济南一名大学毕业生，想问一下今年青岛招录教师有没有新的信息发布？我大学同学说，聘任制教师在公积金、养老金等方面的待遇都与在编老师不一样，将来会受很大影响，建议我报考其他城市。请问报考青岛的老师，如果不是在编人员，是否会受很大影响？每年退休教师空出来的那么多编制去哪儿了呢？聘任制老师如果还想进入编制，还有渠道吗？　　纪敏：目前青岛市今年的聘用制教师招聘简章尚未正式发布，请您关注市人社局的网站信息。按照本市的聘用制教师管理办法，聘用制教师与在编教师实行统一的人事管理制度，其中包括执行统一的岗位管理、考核奖惩、工资福利、奖励处分等制度。欢迎您关注并报考本市的聘用制教师岗位，并祝您考试成功。18、网友：公务员职务职级并行解决了岗位不足的瓶颈，请问事业单位呢？事业单位管理岗会参照执行么？青岛事业单位职员制改革什么时候实施？　　纪敏：目前，本市下一步即将在事业单位管理岗位推行的职员制改革，能更好地解决事业单位管理岗位职务职级并行的问题。下一步将适时在具备条件的事业单位部署实施。19、网友: 事业单位分类改革目前进展到什么程度？参公事业单位参不参加改革？假如参加改革，参公人员怎么处理？　　纪敏：事业单位分类改革工作由市编制部门牵头组织实施。关于参公管理单位人员是否参加事业单位分类改革的问题，相关政策由省级以上主管部门决定。目前上级尚未出台相关政策。20、网友: 我想咨询下青岛二胎产假现在是执行的多少天？1月23日我看下了个通知说是现在产假不分一胎、二胎都是158天，但是我前天去开发区社保（紫金山路）那边办事人员说还是98天，我想问问为什么这样？是不是山东的政策青岛开发区另有规定不执行？后来打12333热线，也说是98天，说没接到通知？我说什么通知，不是红头文件都出了吗？热线员说需要接到计生办的通知，我又打计生办的电话，那边说我们都是按新政策直行并通知到各个街道办了。问题到底出在哪里？　　纪敏：《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令（第619号）)第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山东省人口与计划生育条例》于日修订并实施。条例第二十五条规定“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日”。本市生育保险参保人按规定享受生育保险待遇。为使本市生育保险参保人尽快享受到政策“利好”，近期，市人社局会同市卫生计生委研究拟在上级部门下发实施细则前，明确生育政策调整期间生育保险参保职工产假津贴计发等有关办法。有关工作通知近期将下发。相关办事指南将通过青岛市人力资源与社会保障局网站和”青岛12333”微信公众号向社会发布。21、网友: 请问今年对军转干部创业贷款有新的政策吗？比方说最近听到一些消息今年对军转干部会有3年300万免息贷款，我们现在或将来是否会有这个政策，如果有具体条件是什么？　　纪敏：目前市人社局等六部门关于扶持自主择业军转干部创业的政策刚刚印发实施，近期我们将在市人力资源社会保障网上发布。您提到的3年300万免息政策，指的是两个政策。一是：日以后在青岛行政区域内注册登记，经中小企业行政主管部门认定的小微企业，符合规定条件的，可申请最高300万元的创业担保贷款，按照中国人民银行公布的同期限贷款基准利率的50%给予贷款贴息。二是：自主择业军队转业干部从事个体经营，符合规定条件的，自领取税务登记证之日起3年内，免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业军队转业干部占企业总人数60%及以上的，自领取税务登记证之日起3年内，免征营业税。22、网友: 在休病假期间，单位发给的病假工资按照基本工资的70%计算，这样是否合理？有没有相关的计算依据？　　纪敏：按照《青岛市企业工资支付规定》和《青岛市人力资源和社会保障局劳动者患病或者非因工负伤医疗期管理规定》，劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费： （一）在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的，由用人单位发给本人工资70%的病假工资； （二）在规定的医疗期内，停工医疗累计超过6个月的，发给本人工资60%的疾病救济费。医疗期满后，劳动者不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作，但用人单位与劳动者保留劳动关系的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十向劳动者支付疾病救济费。 病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80%，最高不超过企业上年度职工月平均工资。 本条所称本人工资，是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资。劳动者工作不满12个月的，按实际工作月数的月平均工资计算。23、网友: 现在机关事业单位在职读研究生，还涨工资吗？ 现在还有政策报销学费吗？报销学费有没有政策规定？　　纪敏：机关事业单位工作人员，在职取得新的学历，如果新学历的定级工资高于现执行的工资，可从取得学历的下月起兑现新学历定级的工资待遇。24、网友: 我想问一下异基因骨髓移植能报销多少？我是职工医保。　　纪敏：《青岛市社会医疗保险办法》规定，参保职工社会医疗保险待遇包括基本医疗保险待遇、大病医疗保险待遇和大病医疗救助（包括大额救助、特药特材和特殊医疗救助）待遇，每一层次的保障均有不同的报销比例。但具体到每一个人，由于病情不同，用药以及治疗方式的差异，无法在治疗前确定能报销多少。您可以向市社会保险事业局医保综合业务处进行咨询，电话。25、网友: 我是单位待岗职工，从来没有拿到过取暖补贴，是待岗职工没有这项补贴吗？另外待岗职工的工资应该是多少？待岗就一直这样待下去吗？我已经待岗10多年了，谢谢局长给予解答。　　纪敏：目前对职工取暖补贴的发放并无强制性规定。关于待岗工资问题，按照《青岛市企业工资支付规定》，“用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的80%；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金”。企业待岗职工仍与企业存在劳动关系，企业应按月支付待岗生活费，标准为不低于最低工资标准的80%。关于待岗期限问题，你可与企业协商确定，若无岗位安排，可协商解除劳动合同。26、网友: 我工龄已满30年，近几年身体不好，难以胜任工作。《公务员法》第八十八条：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一)工作年限满三十年的。不知道青岛市是否实行？　　纪敏：根据公务员法，公务员工作满三十年的；距离国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。本市一直是按照法律法规执行的。27、网友: 想咨询一下，老人投医保三十多年，在外地突发急症住院，回青岛后却被告知无法报销，但是咨询省医保和外地医保政策，都是给予证件齐全条件符合，应该可以报销的，但是青岛社保大厅一直给予各种缘由不予办理，最终来回跑青岛社保大厅很多次，最终给出的答复是青岛的政策就是这样，所以麻烦领导给予解释，医保报销也存在地区差异吗？　　纪敏：社会医疗保险目前尚未实现全省统筹，省内各地市之间的经办管理规定也并不统一。本市的医保政策规定，符合下列条件的异地急诊留观、住院治疗费用，可以纳入社会医疗保险基金支付范围：一是要符合卫生行政部门相关规定的急诊范围、标准和条件，急诊连续留院观察时间在24小时以上（急诊抢救死亡者除外）或急诊住院治疗；二是治疗医院原则上应为当地社会医疗保险定点医疗机构。 从您反映的情况分析，很有可能是老人所患疾病不符合异地急诊条件，所以社保大厅异地医疗窗口才未予受理。如果不属于这种情况,您可以直接咨询市社会保险事业局医保综合业务处，电话：。28、网友: 请问青岛事业单位改革进行到什么程度了，又没动静了呢，青岛会有事业单位遴选么？为什么公务员每年有，其他地市也有事业单位遴选　　纪敏：近年来，本市一直在积极探索推进事业单位人事制度改革。公务员遴选是因为市直机关不面向社会直接招聘公务员，而事业单位是面向全社会公开招聘。从招聘结果看，有许多基层事业单位工作人员通过公开招聘考入了市直事业单位，较好地满足了单位的用人需求和人才流动需求。29、网友：我想问一下青岛市现在对人才引进具体有哪些要求？如果是牵扯到随迁的话，对随迁人员有什么具体要求？希望您能给出一个权威的、准确的办理条件。　　纪敏：根据青岛市人民政府《关于进一步推进户籍制度改革的意见》（青政发[2014]38号）,凡符合《意见》中引进条件的均可通过接受单位申请办理人才引进手续,具体办理办理流程、申报材料及办理地点请到青岛市人力资源和社会保障网——政务公开栏目——服务指南查询《引进国内在职人才办事指南》。另外,配偶随调随迁的,须出具结婚证,有接收单位的须同时提供配偶接收单位劳动（聘用）合同及社会保险缴纳证明；无接收单位的须提供失业证或有效的无业证明。子女随迁的,未成年子女须出具出生医学证明、户籍材料,成年未婚子女须出具户籍材料及未婚声明。30、网友: 国有企业职工，签订的无限期合同，应该55岁退休。因生大病，休病假两年。两年后，这种情况可以办理病退吗？　　纪敏：根据现行养老保险制度，参保人员办理病退，须满足三个条件：一是养老保险缴费年限满15年；二是经鉴定，完全丧失劳动能力；三是达到规定的年龄，其中，男年满50周岁，女年满45周岁。如果您符合以上三个条件，可以按规定程序办理病退。31、网友: 今年山东省属事业单位考试安排都已经公布，请问青岛的什么时间公布？和省里一块考试一套试题不，另外，今年有没有聘任制教师考试了？　　纪敏：今年我市事业单位集中公开招聘与省属事业单位同步组织，招聘简章将于3月底面向社会发布，笔试使用省统一试卷。今年本市继续组织聘用制教师招聘。32、网友: 事业单位职员制，是不是变相不重视专业技术职称了，因为职称根本没有岗位，在家延迟退休，请问职称会出台改革政策么？　　纪敏：事业单位职员制是根据中央关于在事业单位管理岗位推行职员制度和推动公办事业单位去行政化和逐步取消行政级别的有关意见和要求，结合本市实际开展的进一步深化事业单位人事制度的有益探索。事业单位管理岗位实行与行政级别脱钩的职员制改革探索，参照和借鉴了专业技术人员和岗位的等级晋升和待遇体系等思路，是对专业技术人才评价制度和管理体系的肯定和借鉴，而不是不重视专业技术职称了。职员制度和职称制度是事业单位两类岗位、两种人事管理制度，二者既相互关联，又互有不同。职称制度改革方面，据了解除了中小学职称评出合一改革和省属高校试点职称自主评聘外，中央和国家尚无其他改革意向。33、网友: 我想咨询一下，公司的注册时间是2014年6月，现在想通过变更法定代表人创业的，申请大学生一次性创业补贴是按新政策的10000元还是原政策的5000元呢？　　纪敏：根据市人力资源社会保障局、市财政局《关于贯彻青政发〔2015〕15号文件调整创业补贴政策的通知》（青人社发〔2015〕21号）规定，符合条件的失业人员、高校毕业生、返乡农民工在青岛行政区域内从事个体经营或创办企业，工商营业执照和税务登记证时间在2015 年 6月 23 日以后，符合条件的，可向工商注册地街道人力资源和社会保障中心申请1万元一次性创业补贴（此前补贴标准为5000元）。其中，通过变更法人方式创业的，须按照规定办理就业手续，且变更后经营时间符合以上规定。按照有关规定，如你公司法人变更时间在日以后，符合以上条件的，可申请1万元一次性创业补贴。34、网友: 有的城市已经取消企业劳动年检了，请问纪局长青岛市何时也能取消企业劳动年检？像工商取消年检一样。　　纪敏：我局今年仍将进行对用人单位的劳动保障书面审查工作，开展这项工作的主要原因是：1、执行上级政策规定。青岛市开展劳动保障书面审查工作，是根据国家、省的劳动保障监察条例规定进行的，是否取消，不属于我们青岛市人力资源社会保障行政部门决定权限，如果以后国家、省对这项工作进行了调整，我们一定会认真贯彻执行。 2、进行书面审查的主要目的，是维护广大劳动者的合法权益。通过审查用人单位提供的材料，可以在没有劳动者本人投诉的情况下，提前发现用人单位不及时支付工资、不按规定缴纳社会保险费等问题，并督促其整改，提前化解违法行为。3、我们今年进行书面审查，将尽量采取措施减轻用人单位负担，主要是实行网上申报制度，具体流程请用人单位到青岛市人力资源和社会保障局网站查询。
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