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关于对五起违反中央八项规定精神问题的通报
中央八项规定和省委&三十条&规定出台以来，我县各级各部门高度重视，深入贯彻落实，促进了党风政风进一步好转。但仍有少数党员干部，对八项规定落实不力，顶风违纪，造成了严重的社会影响。对此，在省委第七巡视组的指导下，我县纪检监察机关对违反八项规定和省委&三十条&规定精神问题，依纪依规严肃查处，严格追究责任。为进一步严明纪律，教育全县党员干部，全力推动中央八项规定精神深入落实、坚决纠正&四风&，现对查处的5起违反八项规定精神问题予以通报。
一、县司法局局长王江波违反规定公车私用问题。<span lang="EN-US" style="font-size: 16 color: font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB年4月4日（周五，清明节前一天）下午，王江波将单位公车开到安庆，停放在其居住的小区院内，直至2014年4月9日，公车私用，顶风违纪，被网络曝光。县纪委决定，给予王江波党内严重警告处分。
二、县市场监督管理局局长郑陆武违反规定使用小汽车问题。<span lang="EN-US" style="font-size: 16 color: font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB年5月以来，郑陆武作为县市场监督管理局局长，在明知公车超标的情况下，仍没有对该超标公车按规定进行处置，顶风违纪，继续使用。县纪委决定，给予郑陆武党内严重警告处分；对超标公车予以封存，并按规定处置。
三、县安全生产监督管理局违规将烟酒款在会议费中列支等问题。<span lang="EN-US" style="font-size: 16 color: font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB年元月，县安监局对参加打击非法生产经营烟花爆竹专项行动的11人违规发放出勤补助；2013年10月以后，县安监局仍在会议费中列支烟酒款17170元。县纪委决定，给予负有领导责任的县安监局局长黄汪国党内警告处分，相关违纪款和费用予以追缴。
四、原县食品药品监督管理局违规发放出差补助费等问题。<span lang="EN-US" style="font-size: 16 color: font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB年5月、2013年9月、2013年12月，时任局长程欣生分三次违规发放原县食药监局职工2013年3月至11月出差和加班补助48438元；2013年12月27日，程欣生对原县食药监局2013年7名事编人员违规发放13个月工资6737元。县纪委决定，给予程欣生党内警告处分，相关违纪款予以追缴。
五、县血吸虫病防治站违规用公款购买土特产问题。<span lang="EN-US" style="font-size: 16 color: font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB年1月，县血吸虫病防治站违规用公款6688元购买土特产。县纪委决定，给予负有领导责任的县血吸虫病防治站站长许宁党内警告处分，违纪款予以追缴。
对其他违反八项规定的问题，按照干部管理权限移交有关单位和部门处理。
<span lang="EN-US" style="font-size: 16 color: font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 仿宋_GB年元旦、春节将至，全县各级党组织和广大党员干部，特别是党员领导干部，要从以上案件中汲取深刻教训，引以为戒。根据省委要求，&两节&期间，各级各部门要切实加强党风廉政建设，严禁公款吃喝，严禁参与赌博，严禁用公款购买赠送年货、节礼，严禁收受礼品礼金和有价证劵，严禁年终突击花钱，严禁用公款旅游和参与各类消费活动。各级党组织要深入贯彻中央八项规定精神和省委要求，并对&两节&期间党风廉政建设作出专门部署。各级纪检监察组织要强化监督执纪问责，开展明查暗访和专项督查，对顶风违纪的要坚决查处，形成持续震慑，防止&四风&问题反弹，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
中共怀宁县纪律检查委员会
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南兴镇传达学习中纪委关于付晓光顶风违纪严重违反中央八项规定精神问题的通报的情况汇报
来源：四川新闻网
&&& 按照市委、市纪委要求，南兴镇党委组织机关干部参加学习了中共德阳市纪委转发《关于付晓光同志顶风违纪严重违反中央八项规定精神问题的通报》。
&&& 学习会由镇党委书记钟昌涛主持，会上，钟书记将付晓光顶风违纪的案件详尽地进行叙述，并进一步强调中央八项规定的具体要求。要求干部将落实&八项规定&、纠正&四风&作为2013年党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，并对本镇干部提出了三项要求。
&&& 一是要求干部提高思想重视，对照&八项规定&的内容认真审视自己的工作生活作风，从自身思想建设抓起，筑牢心理防线，确保不出现顶风违纪现象；二是要求干部加大&八项规定&、纠正&四风&问题的宣传力度，在做好自身带头性作用的同时，也将积极的思想带给身边的亲朋好友，该遵守的严格遵守，不该做的坚决不做，不踩&红线&，不越&雷池&，切实摈弃歪风、转变作风，以优良党风政风带动社风民风，为营造良好的环境做出应有的努力；三是要求加大监督力度，以硬性的制度指标对干部的工作进行考核，确保&八项规定&的落实，进一步纠正&四风&问题。
&&& 通过学习，全镇机关干部纷纷表示将对照规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，进一步转变工作作风，夯实群众基础，以实际行动获取群众的信任，绝不做有损组织形象的不良行为。下一步，我镇将继续认真落实中央八项规定要求，在全镇上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。（中共广汉市南兴镇委员会）
&&编辑：杨洁
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对违反八项规定的思想认识怎么写
提问者采纳
　　违反八项规定的思想认识：　　　　（一）宗旨意识淡薄　　部分领导干部放松了政治思想学习和世界观改造，人生观、价值观扭曲。在权力面前，他们不是为党和人民掌好权、用好权，而是见利忘义，用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利；在金钱、美色面前，他们贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐等等。在全国查处违反中央八项规定精神汇总表中“违反工作纪律”以42.1%的比重高居问题榜首，一些干部已经把“为民、务实、清廉”、“以人为本”的理念丢到脑后，信仰发生转变，甚至完全缺失。　　（二）组织观念弱化　　有的领导干部个性高于党性，甚至有极个别干部凌驾于组织之上，独断专行。在市场经济的大潮中，部分领导干部把主要精力放在发展经济上，组织生活不正常，尤其是把民主生活会开成了表功会、互相吹捧会，没有起到批评和自我批评的作用，相互监督严重缺失。个别地方在重大项目、重要决策、干部选用等方面缺乏组织有效监督，只是走过场，最后都由“一把手”一锤定音。　　（三）工作作风不实　　有的领导干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，喜欢做表面文章；有的领导干部责任观念差，忘记作为领导干部肩负的责任，抓工作时，不是先思考如何造福一方百姓、干一番事业，而是琢磨如何取悦领导，快出“政绩”，搞决策时，不是虚心好学发扬民主，而是自以为是、轻易拍板；有的不深入细致调查研究工作，搞形式主义的东西，脱离群众，不深入实际，浮在面上，间接地影响了一些干部和群众；有的只求“四平八稳”，不求有功于民，工作上力度大减。　　（四）思想认识偏差　　部分领导干部认为八项规定之类的制度、条例等，都是些软的虚的东西，也就“一阵风”。所以一些人抱着不以为然的态度，认为八项规定再怎么重要，等到风头一过，也没人管了，只有经济搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，真本事；另外一些人存在侥幸心理，认为并没有把红包揣进自己口袋里，也没有利用手中的权力谋取私利，只是简单的吃吃喝喝，充其量就是打打“擦边球”，不是什么大问题；还有一些人秉着“上有政策、下有对策”思想，以绕道走作变通。如网上披露的，“公务宴请转入环境奢华的偏远私人会所，采取分开发票或变通入账的方式报销大额招待费用，以单位食堂工作餐名义高标准进行公务接待，喝高档酒撕商标、用矿泉水瓶装茅台”，“一些车辆的车牌用免费停车的牌子挡了起来”……
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出门在外也不愁遵守中央八项规定方面存在的问题
遵守中央八项规定方面存在的问题
　　根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下，自2014年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下： 　　一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况 　　(一)遵守党的政治纪律情况 　　本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致;认真学习宣传党的路线方针政策、重大决策部署、中央和省、州、县的重要会议、重要文件、领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神;坚持党性基础上的团结，严格执行“三重一大”事项集体决策制度; 坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，在从严治党方面还有不足。 　　(二)执行中央八项规定情况 　　中央八项规定及省州实施办法实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为： 　　---三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过3000元。 　　---职务消费。2013年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。 　　---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。 　　---因公出国方面。无因公出国出境情况。 　　---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。 　　---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房，与主席共用一间，面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房，面积为 247平方米，于2010年建盖，当时建盖投入为35万元，建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元)，妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元，向亲友借款1万元。 　　---家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员，妻子在第二中学工作，女儿在第一小学读一年级。 　　存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。 　　二、“四风”方面存在的突出问题 　　经过第一环节学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面的问题10条，虚假问题2条，形成了个人“四风”问题清单。 　　(一)形式主义方面 　　1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。 　　2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。 　　(二)官僚主义方面 　　1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深入村寨开展侨务工作少，不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实。 　　2、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深入基层，不深入侨乡，不深入群众，对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚，特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业，去侨资企业也是去常去的那几家，有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。 　　3、不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。 　　(三)享乐主义方面 　　1、庸懒松散，不思进取。主要表现：一是拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导安排下乡就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢骚，表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格，上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足如。 　　(四)奢靡之风方面 　　1、讲究排场，铺张浪费。主要表现为：上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，为让领导高兴，陪吃陪喝陪玩，走时送茶、送坚果、送土特产，曾吃山珍野味。 　　2、自律不严。主要表现：看到别的单位有好车大车，想换好的大的，回家、办私事借工作之名开公车。 　　3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友，把公款做人情，对自己亲戚朋友考虑多，对特殊困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人，不能一碗水端平 　　4、下乡讲条件。主要表现：下乡要开车，不得开车不想下乡。 　　(五)虚假问题及表现形式 　　1、报假数字。主要表现：一是上报数据和事实有出入。好的就多报些，差的就少报些。有时对一些数据不注意核实，只凭经验，想当然，靠统计加估计。 　　2、写假材料。为应付考核检查，有些工作开展得不是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠，连自己都觉得好笑，有些没有开展的工作，在材料中也瞎说一通，搞文字游戏，欺瞒考核人员。 　　三、深刻剖析“四风”问题根源 　　针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。 　　(一)理想信念有所淡化。 　　一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。 　　(二)宗旨意识有所减弱。 　　宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。 　　(三)党性修养有所欠缺。 　　加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。 　　(四)政治纪律有所松懈。 　　受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。 　　(五)组织纪律不够严。 　　主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。 　　(六)财经纪律不够严。 　　总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。 　　(七)“三严三实”践行不够。 　　由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。 　　四、整改思路和方向 　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高： 　　(一)加强政治理论学习，增强理想信念。要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型，重温雷铎精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。 　　(二)树立宗旨意识，走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。 　　(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。
　　中央“八项规定”实施以来，从中央到地方、从文风到会风、从餐桌到会场，处处清风拂面。领导人出行不封路，从全国两会到各地两会，均不再摆鲜花，而是开短会，厉行节俭。不必要的繁文缛节少了，宾馆酒店前公车少了，隆重热闹的剪彩少了……能把更多时间和精力花到调查研究，真抓实干的领导干部多了，把节省下来的资源用到促进各行各业更好更快地发展上来的多了，食堂就餐的工作人员多了，真正深入群众了解需求的党员干部多了……笔者所在的单位也是这样，将一年一度的由过去“领导一人台上讲，广大职工台下听”工作报告会，变成了“部门讲”的部署会，“部门做”的落实会，“大家谈”的交流会。会议材料也只有一份，且不到5000字，不发纪念品，不聚餐。真正做到形式新、材料新、内容新。一石击起千重浪。中央改进作风的“八项规定”的实施，毫无疑问，已经取得了很好的社会效果。这是让多数人欣慰的。 　　但是，从报刊和网络反映的情况，以及与社会上各阶层人员接触所听到的反映看，各地各部门落实“八项规定”的过程中，仍然存在一些不容忽视的问题。有的地方，有的部门，甚至存在较严重的问题。这些问题归纳起来有这么几种： 　　一是部分人有“一阵风”念头。也许是根据以往的经验，也许是历史上曾有过这种现象的出现，当中央“八项规定”实施，广大人民群众从心底赞成的时候，一些人私下里却嘀咕着，“新官上任三把火，这规定，那规定，还不是会上热烘烘，会后就放松，再过几天就影无踪”。细深思，这部分人嘴上嘀咕的，在历史上确有其事。“八项规定”所禁止的内容，以前，也的确曾三令五申过，但最终落实时，常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。正是因为有了“一阵风”念头，一些人才认为这一次也逃不脱历史上已有的这种规律，所以他们对中央大力实施“八项规定”，抱着不以为然的态度，你说得再怎么重要，他听后只是哈哈一笑;你说要贯彻落实好，他在心底却会发出一声“操”。他们以为自己洞观历史，看透人生，只要不做出头鸟，等到风头一过，他们便故态复萌，照吃、照喝、照玩、照用。网络披露，人民日报记者在哈尔滨等地发现，公款吃喝有回潮迹象。笔者最近也发现，本地有的单位接待领导和来客，刚吃过几天食堂，最近也有了回潮现象。有的单位在“八项规定”贯彻初期，对公车管理严格了一阵子，每天都能将公车停放在单位办公驻地，但没过几天，又恢复到以前模样，让驾驶员将车开到自己家中。 　　二是少数人有“不以为然”态度。这些人在思想上总认为“八项规定”之类的制度、条例等东西，都是些软的虚的玩艺儿，当不得饭吃，值不了钱用。只有生产搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，真本事。因此，对“八项规定”的实施，有不屑一顾，不以为然和不买账的态度。认真和他们理论起来，他们竟还会振振有词，说什么“陪客户吃饭，是为了争取他们对本地的投资。接待好领导和外宾，是为了联络感情。引进了投资，使本地多了一个发展的阵地，联络了感情，使外地成为我们的友好单位，使领导为本地发展多多眷顾和指导，这些，总不见得是坏事吧。”听起来似乎有理，细究起来不过是蠢夫犯浑的蠢态再现。他们虽然还没蠢到直接往枪口上撞的地步，但他们无疑让自己变成了作风建设的拦路虎，败坏了执政党在民众心目中的形象，玷污了实现中国梦的宏伟蓝图。 　　三是一些人有“绕道走”老经验。这些人一贯有“上有政策，下有对策”的经验和前科。他们对上级政策始终抱有怀疑、抵制、涂改的态度。他们从不会“上有政策”，就“下有贯彻”，最好的态度就是等等看看，而多数则是以“对策”对“政策”，以绕道走作变通。如网上披露的，“公务宴请转入环境奢华的偏远私人会所，采取分开发票或变通入账的方式报销大额招待费用，以单位食堂工作餐名义高标准进行公务接待，喝高档酒撕商标、用矿泉水瓶装茅台”，“一些车辆的车牌用免费停车的牌子挡了起来”……就是对他们最好的写照。笔者最近在当地文峰超市购买夏服时，听售货员反映，这一阵子，有一些人为躲避“八项规定”，改到高档餐饮请客为购买高档衣服送人，发票以工作服名义报销。 　　如何使中央“八项规定”健康地实施下去，就要扎实地解决好“一阵风”念头、“不以为然”态度、“绕道走”老经验。笔者认为要在全国部署落实“八项规定”的同时，纪检监察部门要在全国派出“八项规定”实施督察小组，以具体有力的措施落实刘云山同志提出的“人民群众对改进作风普遍赞同，寄予很高的期望，我们必须在‘常长’二字上下功夫，坚持常态化、长期抓，完善相关制度，建立长效机制，加强督促检查。”派督察小组并不新鲜，但这一次督察小组却要有新创意。 　　建议，主要做好三方面工作： 　　一、明察暗访，要不露声色。 　　我们在生活中看到听到太多的弄虚作假的事情和现象。前几年，有个中央首长曾到一个地区视察，当地党政领导听说中央领导可能要到田间地头和当地农民亲切交谈，他们怕农民向中央领导说不利于他们的事情，居然调动了大批干警，化装成农民在中央领导可能去的田里劳动。当地主要领导在布置这项弄虚作假的事情时，还不忘警告下去的干警们，说话注意点，谁要是不给我面子，我就端了谁的饭碗根子。重压之下，又有谁敢说真话呢?因此，笔者建议，督察小组何时到何地，具体行程，工作步骤等等都不要声张。当然，这不是搞地下工作，但却是为了摸到真实情况，有针对性地加以诊治，才能医治疾病，除去病根。 　　督察小组的任务主题就是中央“八项规定”实施情况督察，因此，要围绕这个主题作文章。 　　一是看是不是真心抓落实了。刘云山同志说，我们有了好的纲领、好的蓝图，重要的是弘扬求真务实精神，把全部精力和注意力用在抓落实上，把工作重心和着力点放在抓落实上。……抓落实，贵在实、难在实，这就要求一切从实际出发，以实事求是的态度，以实实在在的举措，办实事、求实效，不能从文件到文件、从会议到会议、从务虚到空谈地“空转”。 　　二是看是不是健全制度，让“八项规定”落地生根了。要像广东省那样，让“踏石留印，抓铁有痕”成为改进工作作风的“规定动作”，成为一种“工作常态”，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。他们紧密结合广东实际， 从改进调查研究等5个方面，提出30项具体措施，并将各项任务分解落实到省直13个相关部门，齐抓共管，确保中央八项规定在广东“落地生根”。全省各级各部门也出台了贯彻落实中央八项规定和省委实施办法的配套制度，切实做到“有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施”。 　　三是看领导干部是不是从我做起，身体力行了。广东改进作风从省级机关抓起，从省委、省政府领导做起，以身作则、率先垂范，尤其是旗帜鲜明地反对特权思想、特权现象。 　　四是看是不是找准问题，实行专项治理并显现成效。广东在落实中央八项规定中，找准突出问题，进行专项治理，大刀阔斧清理规范省级检查考核和评比表彰项目，狠刹公款吃喝风，清理村(居)“牌子”过多过滥问题。 　　五是看是不是执纪问责，能严查快办顶风违纪案件。 　　二、通报惩处，要大张旗鼓。 　　对违反改进调研、精简会议、文件简报、厉行勤俭节约等作风转变规定的行为;对执行制度不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣，甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要的行为;对抓作风转变态度不坚决、措施不得力，敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下的行为，以及群众反映作风问题长期得不到有效治理，造成不良影响的，必须依纪依规严厉查处，而且要引入曝光机制，大张旗鼓地做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，始终保持对不正之风的严查严惩态势。只有大张旗鼓，才能展示我们落实八项规定的决心，才能给顶风作案之人以震慑，才能让人民群众大快人心。今年第一季度，广东全省各级纪检监察机关共查处各种违反中央八项规定精神的案件186件。其中，省纪委、监察厅直接查处了潮安县法院大搞庆典晚宴、河源市政协副主席打麻将赌博等案件。前不久，省纪委通报了6起违反中央八项规定精神的典型案件。相关涉事负责人均受到了党内警告等处分，并承担相关费用。这些活生生的事例，切实起到了振奋人心，打击歪风邪气效果。 　　三、总结归纳，要究根探源。 　　作风问题具有复杂性和顽固性，与人的名、权、利思想是分不开的。 　　为了出名，为了升官，为了获取更多的挥霍资本，一些男人不惜花巨资行贿，不惜说谎，不惜颠倒黑白，昧着良心，不惜伤害老百姓利益……一些女人除了做男人所做的一切以外，还不惜出卖色相、身体……丧失人格，丧失人品，丧失廉耻。究根探源，一是育人上出了偏差，家庭、学校没有注重育人先育心，而是偏重升学率，将是否能考上重点学校为依据，划定学生的优劣，判别学校的好差。二是用人上有不完善的地方。组织部门在提拔干部前，是认认真真走过场，最后由“一把手”一锤定音。群众有话就不想说，因为说了没用。想当官的人也就不想在做人上下功夫，而是千方百计在打通关系，特别是一把手关系上做文章。有的地方，用人上只看本事，说只要你能当老板，发展一方生产的，让老百姓口袋中能装上钱，就给你当乡长、镇长，乡、镇党委书记。试想，以这种方式任用的干部，其作风可想而知。因此，总体说，要想根本上抓好干部队伍的作风，抓好社会的风气，就要从育人、用人两个根本环节上下功夫。所幸，我们党已经察觉到这一点，2001年就在全党全国人民中大张旗鼓地开展了公民道德建设，卓有成效。新一届中央制定的“八项规定” 　　的实施，可以说既是加强党员干部队伍作风建设的必要措施，又是对全国开展公民道德建设的进一步补充。所以，切实加强“八项规定”的实施显得尤其重要。我们要把握好这一次机遇，以“八项规定”的实施为突破口，在育人、用人两个根本环节上下功夫。育人上要从幼教开始，用人上要从考察人的品德着手，注重细微处和事情。很难说一个开车经过红绿灯时见无人监督就闯红灯而去的人，能在无人监督的情况下自觉执行好党的政策，能在人不知鬼不觉的时候拒收贿赂。当然，在实施“八项规定”中，遇到问题要一事一探，一人一究，因人施教，对症下药。笔者相信，只要真正做到踏石留印、抓铁有痕，形成作风转变的长效机制，全党全国人民的道德和作风必然有可喜的收获。