一期士官转二期好转吗是十三薪吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-09 07:14 标签： 2016年一期士官退伍费
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年终奖金如何扣税
年终奖金如何扣税？十三薪与年终奖的区别，员工离职后年终奖如何计算？年终奖应该怎么计算，年终奖应该如何发放？年终奖是否属于劳动报酬，年终奖的举证责任有哪些？年终奖有哪几种，企业发放年终奖时需要注意什么？
1 一、十三薪与年终奖的区别 奖金或者称绩效工资，一般与员工的工作绩效相联系，经绩效考核后兑现，而十三薪通常仅仅与出勤状况挂钩，所以可以这样说，十三薪是明确了标准和发放时间的劳动报酬。 十三薪或者我们说十四薪有其一定的历史渊源，是改革开放后随着外资企业的进入而逐步形成的。在上世纪八十年代，内资企业的工资分配是受政府控制的，而外资企业在工资分配上拥有充分的自主权。并且国家规定，外资企业的工资水平可以高于内资企业。随着外商投资企业的增多，一方面这些企业工资收入较高，因此，有条件的外资企业除了每月的工资较高外，还发放十三薪甚至更多;另一方面，当时政策也允许，这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通贴等等，以年终比如加发一个月工资来代替，从这个意义上来说，十三薪更多体现了各类补贴的综合发放。 但是，演变至今，很多企业的加发的薪水已经不具有这种属性了。九十年代中期以后，随着国家对内资企业工资分配的改革，内资企业也拥有了工资分配自主权，一些企业也借鉴了外资企业的办法。目前，很多企业在劳动合同中2 一、年终奖怎么计算 因为年终奖只是公司的一种奖励措施，可发可不发，所以并没有什么明文规定年终奖应该怎么计算。一般年终奖的计算方法根据公司章程的相关规定计算，双方当事人有约定的，从约定 二、年终奖应该如何发放 年终奖的发放实际上是一种投资，这种投资不仅是对员工价值的认可，同时也能进一步增强公司的凝聚力。但是由于每个人衡量自己的标准是不一样的，大多数人会觉得自己做得不错，愿意将年终奖的多少与领导对自己的评价和
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年终奖的扣税方式可以向你单位财务或税局咨询。你好，是要扣除10年10月前的年终奖。具体可以电话咨询以合同为准
按照总额进行扣税。
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