临时辞职老板不给工资扣扣工资和不合理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-26 17:35 标签： 辞职后老板不发工资
干了一个月不到辞职了，没签合同，老板不发工资
跑家装方面业务的，干了25天不想干了，昨天辞职，老板的意思是不发工资，没签合同，没有打卡记录，什么文件都没有，请教我该怎么办呢？
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这些回帖亮了
你的情人有问题请教
你的情人有问题请教
引用2楼 @ 发表的:
有人证明，其他证据也可以。
如果没人证明呢
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引用1楼 @ 发表的:@
你的情人有问题请教
不要跑题。。
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当地办事处的劳动保障所
任何能证明你给他工作过的证据都行。然后劳动仲裁
怎么打卡都没有?
你说没工资我就去劳动局了，说他不跟你签劳动合同
找社保，真心一整一个准！
想当初一毕业跟楼主情况一样 叫我几个朋友一起来赌他门口拿钱，最后老板报警了，幸好工资分文不少都给了，虽然不多
但都是血汗钱。
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说句实话，这工资你都要不回来，你以后还能跟甲方要订单？
找劳动局啊，告他非法用工，不签合同本身就是违法的
有证据就行，你这种事很多的，劳动保障局有经验
看一下有没有一些货单或有你公司盖章的文件上有你的名字，或者入职时填的表也可以。
没合同是好事啊，去找劳动仲裁，老板要给你双倍工资。
引用15楼 @ 发表的:
没合同是好事啊，去找劳动仲裁，老板要给你双倍工资。
你这id，tmd干的是藏羚羊？
引用17楼 @ 发表的:
不，是进icu了，还兽心不死
你们怎么都喜欢干羊啊，是不是太小了，只有羊的合适。
赶紧录音！！！证明劳动关系！
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35人参加团购139.00元&299.00元怀孕后提出辞职
工资被扣压
】【发布时间：】【作者：/来源：】【阅读： 次】
&&& &因为不适应工厂的环境，怀有身孕的我提出了辞职，可工资一分也没有拿到手。&近日，从湖北来莆田务工的吴小姐向本报新闻热线反映，称自己在涵江一家鞋厂工作25天后，由于有了身孕便想辞职，然而，工资却被老板扣压。&&& 吴小姐是湖北武汉人，2012年7月份经湖北老乡介绍进入涵江一鞋面加工厂打工，由于是老乡介绍，吴小姐并未与工厂签订劳动合同或者协议。&因为是老乡带过来的，我想她也已经在这里上班，就没有考虑其他问题，也没想着签什么合同，就进厂来了。&据吴小姐介绍说，因为适应工厂的环境，而且在开始工作25天后，她发现自己怀孕了，为了胎儿和自己的健康着想，于是打算辞职回老家休养。&&& 可是，当吴小姐向老板提出辞职，并要求对方支付自己25天的劳动报酬共计1600块时，却遭到拒绝。对于老板拒绝的原因，吴小姐认为是老板怕招不到工人，试图以扣压工资的方式留住工人，而吴小姐认为这种方式不合理，所以为了讨要自己的工资，她与老板发生了口头争执。&我们每天工作十几个小时，就赚这么点钱，现在怀孕了，一个人在外无依无靠的，老板却把工资扣压了，很不合理的，我一定要讨个说法。& 在采访中，吴小姐表示了自己追讨工资的决心。&&& 值得一提的是， 在吴小姐向本报反映后，工厂老板已经给她发了工资1200元，这与吴小姐之前所算的1600元差了400元，对此，吴小姐告诉记者说：&两个工资的差别在于计件的单价的差别，之前工厂说车一只鞋面的单价是一毛六，但工厂结算工资时却以一毛的单价结算，造成了400元的差别。&&&& 对于吴小姐得出的异议，该工厂老板解释说，加工一只鞋面的单价一直都是一毛的，他们上一单的产品也是一毛的单价，这是有据可查的，他们是根据吴小姐原所在的工组组长报上来的数量而算工资，而吴小姐认为的价格其实是她自己&构想&出来的。&她带人过来帮她讨要工资，考虑到她打工的也不容易，而且怀里身孕，本来按照一毛单价结算只有1150元，后来都给她算了整数1200元。&该厂老板说道。&&& 在此，市人力资源与社会保障局一工作人员提醒说，为了更好地维护自己的合法权益，在进厂上班前劳动者应该主动、积极地要求与厂方签订劳动合同，就工资待遇等问题进行书面约定，这样在出现争议时才能够更好地维权。&&&&& 晚报记者 周晓露 实习生 朱凡兵
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成都电视台
两年前，20来岁的熊小姐只身一人到成都打工，应聘到一家餐馆做收银员。前段时间，熊小姐想要辞职，在取得老板同意后，她准备联系店长，领取二十多天的工资以及之前交纳的押金，总共3800多元。然而，当熊小姐找到店长时，却遭到了拒绝。餐馆究竟为何不结帐呢？今天，看度客户端记者陪同熊小姐找到店长了解情况。店长告诉看度客户端记者，老板并没有示意他为熊小姐结算工资，相反，老板还认为熊小姐“无故旷工”。店长的回答和熊小姐的说法截然相反，这是怎么回事呢？就在这时，餐馆新来的收银员向记者透露了一个细节，“我刚来时，什么都不会，老板让她把我教会再离开，但是她自己说走就走了”。原来，熊小姐跟老板表明辞职意愿后，就立刻撒手不管工作，完全不顾新来的、不熟悉业务的收银员，因此老板觉得熊小姐不负责任，这才没有给熊小姐结算工资。经过进一步沟通，餐馆负责人和熊小姐都愿意从对方的角度，去考虑解决问题。餐馆负责人表示，他们会尽快支付熊小姐工资，熊小姐也答应，会暂时留在餐厅，把交接工作做好。看度客户端记者 卢夏加载中...
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved进公司三个月，老板没跟我们签合同，也没交社保，现在我想辞职，老板耍赖扣扣工资。_百度知道
进公司三个月，老板没跟我们签合同，也没交社保，现在我想辞职，老板耍赖扣扣工资。
胡律师 ，你好，我进公司三个月，老板没跟我们签合同，也没跟我们交社保，只发了一个月的工资，现在我想辞职，老板本来答应的3400元的工资加300的餐补，现在只给我3000块钱一个月，现在手头上有考勤表和工作牌，还有平时的微信状态可以证明，同事也可以提供证...
我有更好的答案
可以要求公司赔偿双倍的工资，到时候公司丢脸那是丢到家了，然后他起诉了，公司败诉，如果公司不同意，直接一纸诉状向当地法院起诉，我以前同事遇到过这种情况，离职时公司老板硬扣他一千块钱，由法院强制执行，劳动局找公司协商，公司不理，结果他是学法律的，直接向劳动局反应向劳动局申请劳动仲裁，要求公司按口头协议补发工资，顺便把社保那些也折成钱补给你，另外公司违反劳动法，没有签定劳动合同
口头协议。老板不承认怎么办？
由不得他不承认，公司是强势群体，你是弱势群体，举证这方面是他公司的事情，不是你的事。有必要时，劳动局或者法院到时候会找你们同事了解相关情况。重点是公司没有跟你签定劳动合同，违反了劳动法，必须支付你双倍的工资，哪怕一个月按三千来算，公司一个月得付你至少6000元的工资作为补偿呢。上了法院宣判，那到时候0一个月，再乘于2，那么公司一个月得支付你7400元，3个月总共得付你22200元，扣除公司支付你的3000元每个月，那公司至少得补偿你一万多块钱。你先去劳动局申请仲裁，仲裁没有结果，你直接起诉到法院，这官司包你赢
那我赢了，老板拖着不给怎么办？我有朋友就是干人事的，他说很多这样的情况，就算赢了，很多都是拖很久才给钱。另外，公司肯定不会把社保转成现金给我，怕我不认账，继续告他。
社保那些是小事，你别管，对付这种公司就是要用法律手段，到时候你就跟法院说马上就要，因为没钱生活了，让公司立马给钱，法院会支持你的，要求公司在规定期限内付你工资，如果公司不支付那么法院会采取强制措施的。
老板拖同事叫我和平解决，其实我也不想多拿公司的钱，是多少钱就多少钱，公司不吭我，我也不沾公司便宜，明天叫我去和人事谈，我打算拿到自己的钱就算了
那也行的，总之老板也怕事，为了一点工资跟你闹翻了，他面子丢了事大。总之呢，明天你把自己该得跟人事说，看公司给不给，如果不给，那就明确告诉公司将采取法律手段维权，让公司分析一下利弊，大家不想把事闹大，凡事讲个诚信，对吧，就行了。
谢谢你的帮助，请问你是法律专业的吗？不管是不是，我都要再次感谢你
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我今年17周岁在北京上班，辞职了，但老板发的工资不合理，也...
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我今年17周岁在上班，辞职了，但老板发的工资不合理，也没给我签劳务合同。怎么办
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