如何促进共青团 青年之声和青年工作与中心工作相互融合

新时期共青团工作的方向是什么——习大大为团组织掌舵--新闻频道--中青在线
新时期共青团工作的方向是什么——习大大为团组织掌舵
来源: 记者 董碧水
编者按:青年兴则国家兴,青年强则国家强。习近平总书记高度重视共青团和青年工作,多次发表讲话,对当代中国青年寄予了殷切期望,为共青团和青年工作指明方向。
中青报从日起开设“践行核心价值观 倡导青年好活法”专栏,中青在线网站同时开辟“解读习近平青年工作系列论述”网络专题,通过系统梳理和精心提炼,助你更深入领会论述精髓。
今日上线的第五篇解读,主题是“新时期共青团工作的方向是什么——习大大为团组织掌舵”。习总书记把工作方向概括为实现“两个提高、一个扩大”,即提高团的吸引力、提高团的凝聚力;扩大团的工作有效覆盖面。本篇解读还特别精选了浙江团组织在此方面的最新探索。
解读:两个“提高”:团的工作要把握住广大青年的脉搏。要提高团的吸引力和凝聚力,关键是要高举理想信念的旗帜。共青团要做好青年思想引导工作、增强吸引力和凝聚力,必须站在理想信念这个制高点上。只有思想上精神上的吸引力和凝聚力,才是内在的强大的持久的。共青团要努力帮助广大青年树立远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的人生信念,用科学的理论武装青年,用历史的眼光启示青年,用伟大的目标感召青年,用光明的未来激励青年,使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信,不断增进对党的信赖、信念、信心。
一个“扩大”:扩大团的工作有效覆盖面,关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。青年在哪里,团组织就建在哪里;青年有什么需求,团组织就要开展有针对性的工作,努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。团组织要努力做广大青年值得信赖的贴心人,深入青年之中,倾听青年呼声,把青年安危冷暖挂在心上,发挥组织优势,调动社会资源,千方百计为青年排忧解难,使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。
刘玄启(共青团广西区委副书记):共青团事业正处在新的历史起点上,机遇与挑战并存,各级共青团组织和广大共青团干部必须着力研究共青团工作范围等问题。
刘开振(华东理工大学化工学院团委书记):高校团干部应当充分发挥自身优势,积极主动探索,有效推动基层团组织工作水平、工作实效的提升。
@黑黢黢的尹先森:扣扣子,正衣冠,做有为的一代新青年。
@青春湖北:人生的扣子从一开始就要扣好,要努力把核心价值观的要求变成日常的行为准则,进而形成自觉奉行的信念理念。
@正泰南丹佳:只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。
@煮书品茶:成功,就像儿时上学,你必须先从幼儿园开始,逐渐到小学、中学、高级中学、再到大学。
@漫天飞絮2013:珍惜美好青春,别让青春留遗憾!
@列车有漂泊的影子:不奋斗!不青春!
【经典案例】
标题:用“双网互动”统揽团工作 浙江:激活组织末梢
中国青年报·中青在线记者 董碧水
“双网互动”,指的是 “网络 +网格”、“网上 +网下”的工作模式。即通过“网络+网格”,在原有纵向到底的体制性组织网络基础上,建立以“网格”为单位的横向无缝覆盖青年的新的组织载体,通过纵向和横向的组织互动,实现团组织对青年“纵向到底、横向到边”的一重或多重覆盖。
“网上+网下”则是在原有现实组织中,通过运用新媒体手段、创新组织动员方式,向网上虚拟组织渗透团的工作和影响力,实现虚实融合、贴近需求的团的组织影响。
“双网互动”自2012年在浙江提出以来,已成为推进浙江团事业发展的工作统揽,激活着团的组织末梢,基层团的工作基本实现从粗放向精细、从联系向服务、从传统向现代、从封闭向开放的转变。
“纵向到底,横向到边”
宁波镇海区骆驼街道是宁波北部商务商贸区和镇海新城所在地,经过几年的建设, 形成南部商务、中心商贸、北部居住和西部工业为主要板块的城市功能布局,伴随着城市化的推进,镇域内青年大量积聚。
街道团委按照管理有效、组织有效、服务有效“三个有效”原则,在尊重原有行政区划和青年聚集方式基础上,以“有一定数量团的组织,有一定数量青年社会组织(青年社团),有一定数量热心共青团、青年工作的能人和实体阵地”为标准,将骆驼街道划分为30个网格。
与此同时,由网格区域内的各类各级团组织、青年社会组织、志愿服务团队等参与的网格青年理事会,作为网格青少年日常管理服务团队,负责管理网格内青少年日常事务。其中理事长承担网格长职责。
在此基础上,按居住社区 、楼宇商圈 、城市街区 、工业园区和近郊农村等不同类型工作模式,整合网格内的区、街道、社区(村)、企业等资源;组建有专业特长的团员青年、青年骨干等组成青少年专业服务团队;开设QQ、微信、微博等网络新媒体平台;开展沙龙 、论坛 、培训、文化等活动,着力打造“网下实体阵地 +网上虚拟空间”的网格青年互动联系平台,在实现团组织对团员青年常态化联系和持续化影响的同时,为青少年提供专业化、个性化服务。
“华丰网格”是骆驼街道南一社区细分的 5 个网格之一,包含了南一社区服务中心、华丰花园、孝思房小区等,青年 387名,团员 89 名, 8个团的组织。网格建立后,网格理事会发挥辖区青联委员、青企协会员等在青年中有一定声望和影响力的优秀青年的作用,依托青少年书画之家、爱心志愿者联盟等有专业技术、有服务热情的青年社会组织, 建立青少年书画培训室、青少年志愿服务驿站等,在扩大了团的工作覆盖面和影响力的同时,也受到青年的喜爱。
至今,骆驼街道30个网格青年理事会,已组建起了90多支青少年专业服务团队,联系各类青年社会组织 60余个,创建包括“骆驼青年”微信公众号在内的QQ群、微信群167个,网格活动阵地 72 个。
所有青年尽入“网”中
据统计,至目前,浙江团组织在全省划分网格47155个,组建网格团组织30383个,80%左右网格建立了QQ群或者微信群,基本形成“网上虚拟召集——网下实体执行、网上宣传引导——网下设计活动、网上对接需求——网下提供服务”的基层团的组织活动格局。
在团浙江省委看来,通过“双网互动”网格的划分、青年骨干的培育和网上网下的互动, 改变了组织资源的层级化概念,实现了网格内资源的共享共用,也改变了团干部做青年工作的模式,实现了团干部和青年骨干共同互动的双轮驱动,团的活动也从以往传统、单一的服务项目,变为由网格日常管理服务队及青年骨干共同策划,活动更加丰富多彩,也贴近了青年需求。
平湖市新仓镇是浙江远近闻名的“食用菌之乡”、“西甜瓜之乡”和“果蔬菜之乡”, 辖 8个行政村、1个社区,农民专业合作社39家,常住人口6万多人 ,其中青年6000余人。
与许多地方一样,新仓镇农村也有着“三多三少”的青年群体特点,即:向外流出青年多,留在乡镇工作的少;从事二 、三产业的多 ,从事第一产业的青年少;工作和组织关系在企业、居住在村里的多,隶属村级团组织的少。
而同时,特别是针对农村基层团的组织可以借助的工作资源不多,传统的团建格局、组织动员方式已无法实现对农村青年的有效联系和全面覆盖。
“双网互动”后,新仓镇团委根据青年集聚、资源分布和生活工作特点,“以行政区划为基础,以功能划分为补充”,“不留空白、不分层级”,将全镇划分为25个网格,将辖区所有青年尽入“网”中。
团平湖市委书记沈强认为,“双网互动”强化了乡镇团委的枢纽功能, 通过“双网互动”,整合工作资源,精确掌握网格内青年需求和生活工作特点,服务青年创业发展、学习成才;通过扩大网格工 作覆盖面,调动网格内青年的积极性,
在每个网格内,新仓镇团委还建立有各级团代表、团干部、志愿者、优秀团员、青年党员、 好青年、青年社会组织负责人、农村致富带头人等组成日常管理服务队。根据实际, 服务队依托机关 、村(社 区 )、便民服务中心、两新组织、合作社、青年社会组织等办公场所以及骨干青年居住场所或工作室等,把青少年综合服务平台作为网格的实体阵地,确保网格内青年能就近就便、方便地找到活动的阵地。
与此同时,他们全面开拓网格“虚拟空间 ”,将微博 、QQ 群 、微信群 、二维码等纳入网格新媒体平台建设标准化配置,在此基础上,将团建网格中的各个要素、各项内容打包成为“服务产品”,嵌入和移植到新媒体平台上。
团平湖市委也在网格层面,建立了网格工作例会、网格青年“五必访 ”、网格信息收集、网格服务开展、菁英沙龙等制度,明确网格运行方式和程序,有效提升网格活力。同时,还制定出台“五星活力网格”标准化创建制度,每季度发布网格活力指数,对活力指数比较低的网格,加强服务配送,对活力指数比较高的网格,安排承接乡镇层级的工作或指导,加强网格间的结对互动。
推动团事业发展的工作统揽
随着城市化的推进,城乡空间形态的演进影响着青年空间的分布格局,在今天,城市原有“行政主导、条线划分、单位依托”的组织形态已难以有效覆盖青年;在农村,随着村庄“空心化”和社会组织形式的多样化,游离于团组织之外的务工青年和社会闲散青年大量增加。
在团浙江省委书记周艳看来,如何主动适应社会发展潮流和青年群体变化趋势,优化团的组织构架、提升联系服务青年实效,消除团的组织覆盖面和工作覆盖面中的“空白点”,理应成为新时期共青团组织努力的方向。
据介绍,随着工作理念的不断推动,“双网互动”在浙江共青团已从单纯的团的组织建设领域的应用,转变为推进全省共青团各条战线工作、推动浙江共青团事业发展的工作统揽。
根据区域实际,各地团组织充分发挥基层团干部和团员青年的示范带动作用,通过组建“网格日常管理服务团队”、“青少年专业服务队”等组团式服务方式,强化基层团的组织服务功能,实现对网格内青年的精细化、专业化、常态化服务。至今,全省共组建各类服务团队43323支,今年以来各网格开展的活动达13万余次,累计服务87万人次,解决青少年困难5万余件。
温州市瓯海区团组织依托企业园区硬件设施,设置特色服务菜单,提供包括志愿服务、公益项目、培训指导、非公企业文化活动月、青春联谊会等特色活动供企业选择,受到企业和团员青年的欢迎。龙游团组织为服务“电商换市”和青年就业创业工作,组建起县、乡镇、村三级服务团队,帮助青年网商制作网络销售所需数据包、农产品网货信息,引导农村创业青年、致富带头人开办农产品网店,并为村民提供代购服务。
“全省还培育了网格青年骨干6.1万余名,联系凝聚青年社会组织(青年社团)1万余个。形成网格区域内两新团组织、青年社会组织、共建单位等多元参与,有效激发了青年骨干参与热情,也促进了网格的长效运行。”周艳说。
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【责任编辑:邓江秀】如何建立健全共青团社会化工作机制
共青团海南省委主办
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如何建立健全共青团社会化工作机制
如何建立健全共青团社会化工作机制
共青团琼海市委
当前,在经济社会深刻变革的时代背景下,共青团的工作基础、工作环境和工作对象发生了很大的变化。新的形势迫切要求共青团组织跳出“就团论团”的模式,大胆解放思想,调整团的组织设置,构建新的运行机制,优化团的资源配置,走社会化之路推进团的各项事业。本文着重探究了为什么要建立健全共青团社会化工作机制及如何建立健全共青团社会化工作机制。 & &&一、建立健全共青团社会化工作机制的重要性&&&
&1、工作观念的转变要求共青团要建立健全社会化的工作机制。
团的十六大提出:“要紧紧围绕履行根本职责,坚持先进性与群众性的统一,充分发挥党的助手和后备军作用、国家政权的重要社会支柱作用、党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用;从增强共青团在青年中的吸引力和凝聚力入手,切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作。”。新的工作理念,要求各级团组织发挥党联系群众的桥梁纽带作用,以做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的工作作为团的工作的总要求,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。 &&&&2、工作的职能转变要求共青团要建立健全社会化的工作机制。
当前,思想文化的大幅度交错碰撞和共青团工作任务、工作环境、工作对象的巨大变化,以及各类社团组织迅猛发展、强力争夺青年资源的的趋势,使得共青团工作职能也相应发生了变化。在革命战争年代,共青团组织的主要定位是先锋队和预备军;在社会主义建设时期,共青团组织的主要定位是的生力军和突击队;而在构建和谐社会的新时期,共青团组织的定位必须把组织青年、引导青年、服务青年、维护代表青年放在突出位置。只有抓住了这条脉络,共青团组织凝聚、教育、引领导青年和夯实党的青年群众基础的目标才能实现,“党和青年之间的桥梁与纽带”、“党的助手和后备军”的作用才能充分发挥。因此,团的工作方式和职能也要实现“三个转变”,即:必须从单一的工作方式向多样化方式转变,从行政化方法向社会化方法转变,从党政要求到主动探索改变。 &&&&3、青年发展多元化要求共青团要建立健全社会化的工作机制。
青年是最活跃的社会群体,总是处于不断发展变化之中。随着社会的发展,青年群体发生了新的变化。集中体现为青年选择,青年群体结构,青年需求的多样化。从选择多样化来看,当代青年更加注重自主选择,追求自我务实,喜欢主动互动。其二,青年社会结构新变化,各种新兴职业涌现,导致青年择业多元化,同时青年流向更广,流速加快。三是青年需求日益多样化。当代青年既有学习成才的根本需求,又有就业创业、精神文化、权益维护等多方面的具体需求,还有下岗失业青年、贫困学生、农村贫困青年、残疾青年等困难青少年群体的特殊需求。四是青年组织动员方式日益多样化。尤其是现代通讯技术和电子信息技术的广泛应用,青年中出现了“博客族”、“网游族”、“拇指一代”等,网络动员、手机动员成为新的青年集聚方式。当代青年的这些变化对开展共青团工作带来了深刻影响,共青团组织必须主动适应青年的变化,注重与社会融合、与市场接轨,不断建立健全共青团社会化工作新机制。
二、建立健全共青团社会化工作机制的探索
面对社会转型所带来的青年群体的新变化,面对体制转轨对传统共青团工作带来的全方位冲击,共青团必须积极适应社会变革和青年变化带来的挑战,按照共青团“服务大局、服务社会、服务青年”的工作定位要求,通过各种方式,使团的工作广泛地、更好地融入社会,“取社会之长,补共青团之短”,不断创造自身发展所需要的工作条件,努力实现工作新突破。
1、因地制宜,实现团组织设置的社会化  随着市场经济的发展,共青团原有的按行政区划和隶属关系建立的自上而下的垂直型的组织体系已严重不适应,团组织覆盖不严的问题日益显现。我们要按照有利于加强党对团组织的领导,有利于团结凝聚青年,有利于团组织整体系统功能的体现的原则,对现有的组织设置进行合理调整,达到“区域覆盖,条块结合,块为中心,多点辐射”的格局。&&
一是要开展“动态建团”的探索。主动适应所有制实现形式的多样化和新的劳动组合方式,一切从实际出发,对团的组织设置进行大胆科学的改革和调整,打破地域界限和行政隶属关系,与生产建制和青年从业流向变化相适应,探索社区建团、行业建团、产业建团、协会建团等新的团建模式,建立起灵活多样、动态开放的组织网络,真正做到哪里有团员青年、哪里就有团的组织。
二是要确立“大团建”的观念。探索建立以共青团组织为核心,以青联、少先队组织为骨干,以各类青年社团为外围的青少年组织体系,进而广泛地覆盖青少年,有效地组织青少年,将广大青少年紧密团结在党的周围,将青年中的各种积极力量都纳入到共青团的组织网络之中,进而把更好地发挥他们在推动先进生产力发展和社会全面进步中的积极作用。
三是发挥以共青团为核心的同心圆网络建设。要建立以共青团为核心,青联、学联、少先队为骨干,青年社团为重点,各类青年组织、网上青年组织为补充的动态开放的同心圆组织网络。要充分发挥共青团在青年组织体系中的核心作用,进一步加强共青团对青年社团、青年自组织的联系、引导和服务,健全有效的组织体系来联系和覆盖这些青年组织。
2、与时俱进,实现共青团运行机制的社会化&&&&
市场经济条件下,共青团组织要实现自身的高效运转,就必须改变传统的自上而下,行政推动的指令性运行机制,根据党政所想、社会所急、青年所需,共青团所能的要求设计团的活动,建立完善团的动力机制和保障机制,以达到紧扣社会热点,牵发党政关注,引发大众共鸣,满足青年需求,激发青年热情的目的。  一是建立健全社会化青少年教育机制的载体。要教育青年、引导青年牢固树立坚定不移走中国特色社会主义道路的信念;要建立科学的评价指标体系,既要坚持正确的导向,体现爱国主义、社会主义、集体主义主流价值观的要求,又要符合青少年的特点,使青少年易于接受、易于理解、易于实践;要适应新形势,认真总结经验,健全青少年思想道德教育经常性工作机制,使青少年教育工作充分发挥潜移默化的作用;要丰富教育载体,针对不同青少年群体的特点,开展主题教育、团队日活动、志愿服务等活动,引导广大青少年在丰富多彩的活动中提高思想道德素质;要构建青少年教育网络,使学校、社会、家庭教育相互衔接,形成合力。
二是建立健全社会化青年服务机制。要针对不同领域、不同行业青年的特点,积极为青年搭建表现自我的平台,促进青年人才脱颖而出、竞展风流;要深入实施青年职工技能振兴行动,培养和造就千千万万高素质的青年劳动者;要进一步发掘团校、青少年宫、青少年素质拓展基地等阵地的服务功能,发挥团属新闻出版单位、团属青少年网站、青少年电视频道等阵地的作用,进一步强化阵地在培养培训青年、服务青年就业创业等方面的作用巩固服务阵地;要积极运用互联网、青年卡、现代媒体等新型手段,为青年的学习、工作和生活提供更为有效的服务。
三是建立健全社会化青年动员机制。要通过加强民主集中制建设,集中全团智慧,形成统一意志,做到步调一致,把党的主张和要求变为各级团组织和广大团员的实际行动;要以人民群众生产生活基本需求和青年的根本需求为基础动员青年;要着眼青少年成长过程中多样化需求,着眼调动他们内在的积极性,广泛采取公开招募、招标、广告、志愿参与、结对互助、形象代言人、发展会员等新型动员方式动员青年;四要充分运用报刊、电视、广播、电影、互联网等现代传媒手段动员青年。
四是建立健全社会化青年事务机制。协助政府做好青年事务,是共青团的重要职能。完善青年事务,一是要推动青年政策法律的制定和实施,二是要协助政府做好青年事务,三是要推动建立青年事务协调机制,在维护青年利益的同时,做好管理指导,并推动青年工作与各行各业、各条战线工作实现更为紧密的结合。&&&
3、有效整合,实现团的资源配置的社会化  团的各类资源是开展团的各项活动的重要保证。团的各类资源包括有形资源和无形资源,有形资源如人、财、物、信息等,无形资源如制度、文化、品牌等。这些资源来源渠道主要有两条,一是来源于上级,如人员的调入,经费的划拔,党政、党团共用阵地等;二是来源于自身,如:由团办实体、团的刊物发行所创费用,这两个方面的资源来源有限,且受多种因素的制约。因此,共青团事业要满足可持继发展的需要,就必须遵循经济规律,注重市场法则与组织优势的结合,有效整合各类资源为我所用。
一是要会依靠党政资源。“党委给威,工作好推”,共青团是党的助手和后备军,与政府各部门有着良好的“人际”关系,要充分利用好党政资源,争取政策,争取支持,推动工作。
二是要有效地聚合团内资源。共青团本身就是一个大资源库,团的政治资源、组织资源、队伍资源以及品牌资源等十分丰富,应该先把团内的资源用好、用足,学会聚集和整合自己的力量。
三是要充分挖掘和利用社会资源,调动社会方方面面的力量为我所用,以社会化运作的方式开展团的工作。通过“借力发力”, “借梯上楼”、“借鸡生蛋”、“借船出海”,借助来自企事业单位、来自社会其它方面的政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源、资金资源,借助一切可利用的有形和无形资源,充分依托社会力量开展工作。
四是要推进整合社会资源的市场化。一项工作满足多方面的利益需求,取得多赢,才能富有活力,团的工作也要按市场化的要求来开展。要注重各种工作要素间的利益联系,以利益为纽带联结工作,形成合力;要讲投入产出,讲效率效益,不能劳而无功;要遵守市场规则,牢固树立依法办事、诚实守信、公平竞争的观念,不断提高公信度,提升团的品牌价值。&&&  总之,共青团工作社会化能够较好地解决团的基层组织设置与青年群体分布结构不适应的矛盾,青年的需求旺盛与团组织供给能力薄弱和工作方式陈旧的矛盾,共青团职能的扩张与资源短缺的矛盾,是共青团求得大发展的必由之路。
2009年3月20日
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以改革精神谋划和推动共青团工作创新发展
中国青年报
秦宜智在安徽调研共青团工作时强调
以改革精神谋划和推动共青团工作创新发展
&&&&&& 3月31日至4月3日,共青团中央书记处第一书记秦宜智围绕全团贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、推进共青团网络宣传工作创新发展等主题,在合肥、芜湖、蚌埠和凤阳县小岗村实地调研,并召集专题座谈会听取党政负责同志、各级团干部和基层团员青年的意见和建议。
  秦宜智强调,今年初,党中央印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》,从巩固和扩大党执政的群众基础出发,站在推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,首次鲜明提出了中国特色社会主义群团发展道路,深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性,全面部署了当前和今后一个时期群团工作的主要原则、重点任务和政策措施。全团一定要体现改革精神,认真学习领会,切实贯彻落实。
  以贯彻落实中央《意见》为契机,
  切实发挥好党联系青年群众的桥梁纽带作用
  3月31日下午,在合肥市,秦宜智邀请安徽省部分市、县级党政负责同志专题座谈,深入交流对贯彻落实中央《意见》的工作安排和打算,仔细询问大家对当前共青团工作存在突出问题的认识和看法,和大家一起探讨共青团工作改革创新的思路。
  安徽省委副书记李锦斌主持座谈会,向调研组详细介绍了省委贯彻落实中央《意见》的情况。座谈会准备充分,气氛活跃,十余位党政负责同志结合团中央调研组提前拟定的问题提纲,结合本地区共青团工作实际,直奔主题,畅所欲言,坦诚交流,有的分析了当代青年的新特点,有的指出了基层共青团工作存在的突出问题和表现形式,有的介绍了加强党委对共青团的领导、强化共青团社会功能的探索和经验……
  秦宜智感谢安徽各级党政负责同志对共青团工作的关心和重视。他指出,中央《意见》明确提出,群团事业是党的事业的重要组成部分,党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。这是以习近平同志为总书记的党中央总结历史经验、把握时代背景而作出的战略判断。伴随着改革开放的深入推进,社会主义市场经济的发展完善,新社会组织蓬勃发展,互联网对社会治理影响日深,这对传统的群团工作带来了新的机遇和挑战。在创新社会治理模式中,共青团要当好党的助手,把握市场化、信息化对青年带来的深刻影响,把党的群众路线教育实践活动成果制度化、坚持住,发挥在青年社会组织工作格局中的“国家队”作用,通过自身建设和工作的改革创新,始终走在时代前列,更好地把广大青年团结和凝聚在党的周围,夯实党治国理政的青年群众基础。
  秦宜智强调,共青团发挥党联系广大青年群众的桥梁和纽带作用,这是党章和团章共同规定的。我们谋划和推动共青团工作改革创新,必须从服务党政、服务青年两个视角出发,想党政之所想,急青年之所需。一方面,要自觉接受党的领导,搞清楚党委政府需要共青团做什么、希望青年做什么,围绕党政中心,创造性开展工作,使党的理论和路线方针政策转化为青年的自觉行动。一方面,要经常深入青年,搞清楚青年在想什么、做什么,对党和政府有什么呼声和诉求,把广大青年的智慧和力量凝聚到党政中心工作上来,把党和政府的关怀送到青年中去。
  强化机遇意识、问题意识、改革意识,
  切实把中央《意见》落实到共青团工作全过程和各方面
  4月2日下午,秦宜智主持召开豫皖苏浙四省团干部代表座谈会,说问题,析原因,议思路,谈改革,和省、市、县三级团组织负责人一起研究如何贯彻落实好中央《意见》。
  秦宜智强调,贯彻落实中央《意见》,全团上下要强化机遇意识、问题意识、改革意识。要深刻把握“四个全面”战略布局对共青团工作提出的新要求,深刻领会中央制定出台《意见》的历史背景和特殊意义,瞄准《意见》指出的群团工作存在的突出问题,瞄准长期以来影响和制约共青团工作的难题,深挖病根,找准症结,以改革的思路和办法,破难题、解制约、除弊端,鲜明支持基层团组织大胆探索、锐意创新,抓住用好《意见》这一难得的重大机遇,把共青团工作提高到新水平。
  3日,秦宜智专程到中国农村改革的发源地凤阳县小岗村调研,实地观看了大包干纪念馆和沈浩先进事迹陈列馆,和凤阳县基层团干部和团员青年座谈交流。秦宜智号召广大团干部要学习弘扬沈浩精神,心中始终装着青年,在全心全意为青年服务中,找到推进工作的动力和事业发展的源泉;要学习弘扬大包干精神,从实际出发,从问题出发,敢闯敢试,以改革求突破,以改革促发展。
  响应习近平总书记号召,把广大共青团员的先进性
  和担当精神延伸到网络空间
  如何运用互联网思维、新媒体技术改造和提升共青团工作,如何发挥8900多万共青团员在构建清朗网络空间、传播网络正能量中的积极作用,是秦宜智此行调研的一个重点。
  秦宜智先后到合肥市“青春万家”新媒体工作室、芜湖市I Talk青年社会组织活动空间、奇瑞汽车股份公司,了解基层共青团组织运用互联网的情况。在中国科技大学和芜湖市,邀请高校和基层团干部、团员青年专题座谈,共同探讨共青团网络工作队伍建设、共青团与互联网融合发展等课题。
  秦宜智指出,习近平总书记非常重视共青团在网络空间治理中的作用发挥,多次对共青团参与网上舆论引导工作作出重要指示,强调共青团员要在网上积极发声,传播正能量。各级团组织要深入思考我们到底运用互联网做什么?互联网对共青团工作的影响,不仅体现在技术手段上,更主要的体现在思维意识上。我们要积极建网,加强团属网站、手机报和微博、微信等新媒体阵地建设,努力创作生产更多高质量的网络文化产品。要积极用网,运用互联网思维理念、技术手段,改造团的传统工作,提升团的职能发挥,推动共青团工作线上线下互动融合,更好地服务青年、维护青少年合法权益。要积极占网,加强共青团网络工作队伍建设,主动参与网上舆论生态建设,旗帜鲜明地在网上传播正能量,努力构建清朗网络空间。
  秦宜智强调,各级团组织要按照“坚定信念、勇于担当、提升水平、善于发声”的要求,建设好共青团网络工作队伍。要坚定信念,打铁还要自身硬,加深对党的理论和路线方针政策的学习理解,增强道路自信、理论自信、制度自信。要勇于担当,主动发声,不做沉默的大多数,不默许纵容网上的杂音噪音,把网上的正气树起来。要提升水平,学习掌握各领域知识本领,增强内容观点的说服力、感染力。要善于发声,学习掌握网络传播规律和舆论引导规律,把握好舆论引导的时、度、效。
  调研期间,安徽省委书记、省人大常委会主任张宝顺会见秦宜智,双方就贯彻落实中央《意见》精神、推动共青团工作改革创新深入交换了意见。(记者 王磊)
责任编辑:周旭红
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