我是一个事业单位的员工，单位在基层，里面的领导不少，兵没有几个。比如一个部门两个兵，就一个主任，所_百度知道
我是一个事业单位的员工，单位在基层，里面的领导不少，兵没有几个。比如一个部门两个兵，就一个主任，所
我是一个事业单位的员工，单位在基层，里面的领导不少，兵没有几个。比如一个部门两个兵，就一个主任，所长之类的，再上面就全是领导了，分管领导，副职，正职。我刚来单位是一个级别最低的兵，十级管理。我部门就我一个兵。部门主任就常大小事均安排我做，而她做点事确常在领导面前说她工作是如何的多。我工作认真负责，尽职尽责，但我主任确说我这也不好那也不好，做多也是错做少也是错，给分管领导说我能力不行，工作不好之类的，我有时候说我工作太多了，主任就说你那点工作算啥子，我以前怎么怎么之类的，做好多事，你那点算什么。叫我去给领导说，领导也说我，年轻人要多做，合理安排工作时间，该加班还得加班。真气死人，来单位三年，最后我结婚生子了，终于换了一个部门，我想好了再也不跟这样的人共事了，结果提拔起来的主任也是这样，安排我做许多事，我还在哺乳期，一天都忙没有空闲，刚开始新提拔起来的主任还给我安排的少，现在是又给我安排工作都忙不过来，还去给分管领导说，分管领导说要多支持他的工作，难道我就该累死来支持工作吗？顺便说一下，我到单位来没有给分管领导及部门主任送礼。因为我是考进来的正式工，做好自己的工作所以我觉得没有必要去巴结领导。
提问者采纳
先会做人，再会做事，融入这个圈子很重要，这是事业单位里平常事，派系之争，级别晋升，权利的分配，要不没有这些，你认为事业单位里还有什么叫事呢，喝喝茶，看看报纸，炒炒股票，聊聊这聊聊那。
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社会上这种人太多，我以前也在单位做过，天天到是很轻松，上班就是看报纸，跟同事们闲聊，但是后来宁愿从单位辞职出来，也不愿干了，因为这不是我想要的生活，天天应酬，没意思，女人做事业是价值。
谢谢你。真佩服你的勇气与胆量，我没有那个勇气跟胆量出来混，还是想有个固定的工作至少不东奔西走，想问一下老师，这样的环境该怎样去办？
不想出去的话，就只能适应它，不改变就只能如此。另外我并不是混，我是在网上做电子商务的，自由创业者。加油吧朋友
不好意思，我说的混就是闯的意思。支持你，朋友。加油！
没关系的，很高兴认识你，祝你幸福
你要想在官场混就的知道官场的模式。
官场的模式是啥？能具体说说吗？谢谢！我现在都烦死了
官场的模式是啥子？能具体说说吗？感谢前辈指点，我觉得我就像摸不着头的鱼到处碰壁。
官场的模式是什么？
事业单位的相关知识
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出门在外也不愁　　@wayendai 97楼
16:35:00.0　　我工作的第一家公司，虽然员工才20+，但只有一个打卡机。有天老板把各部门的人叫去开会，让他们自己讨论下怎么解决下班排队打开的问题。大家一阵讨论下来只有一个办法，就是：“多买个打卡机”。后来老板想想了说，还是加班的人提供免费晚饭吧　　-----------------------------　　这老板很关爱啊
　　@书生醉雪
10:16:00　　今天极度郁闷，老板找我谈话，大概意思就是对我准点下班不满意。说要给我增加工作量。其实我的工作量相对于其他人已经算是多了。我是个不爱拖拉的人。本来自己的事情每天都会安排好时间先做好。然后每天另外布置的人物再安排好时间去做。只要合理安排是下班前可以做好的，但是好些人不做安排，就是上午往往贴吧，网站，淘宝，看看视频。1点上班，睡到两三点起来，然后才磨磨唧唧的开始工作，5点半就下班了。当然完不成，然后就只能义务加班。好了，办公室这个风气一养出来，大家都那样。我从来都不是爱拖拉的，我喜欢把事情做在前面。这样最直接的反应出来的，就是到下班的点我的事情都做完了，可以回家了，但是办公室其他人还没做完，他们就都在加班，而我却打卡走人了。 　　老板就是呆呆办公室白天又经常会不在。到四点钟左右回来，看看弄弄，到七八点走人。加班的人早点么6点半，晚点么七八点跟老板一起走。你们不想回家，我想回家啊。而且　　-------------------------　　关键是业绩怎么样，比别人高吗？如果是，那加工作量可以，待遇呢？　　
　　小心眼的LB　　
　　@书生醉雪 现在很多叼公司都是这个风气，你觉得不适应只能换，义务加班做样子，我也很讨厌，所以我换公司了，待遇好准时下班，涅哈哈，换吧换吧，你这样独树一帜被排挤是迟早的事情
　　@anlison54217
16:22:00　　我们厂也有这种风气，虽然有加班费，但我不想加班，其他人就说，你不加班老大会认为你没事做，或者事太少，对于以后升职加薪不好。老大偶尔也说我加班太少了。哎，事做完就好了嘛，不要加班费还不乐意。　　-------------------------　　握爪，前两天我老大也这么说过。不拖拉，不混加班费还TM被说。　　
　　@国猪特仑苏 63楼
09:06:00.0　　楼主淡定！　　大多数公司都这样，我在一个央企，也不是这个狗屁样子？　　做机械结构设计，我不加班的工作量也秒杀那些天天装逼加班的，而且我考虑全面，设计变更量小。有些人要么磨洋工，要么初版设计不好，后边花大量时间改动，当然显得很忙，天天加班。　　可是结果呢，人家升职了，而我要学历有学历，要能力有能力，就因为加班的事情跟老板干过几仗，就这么一直废着了，提前进入退休状态。好在收入还......　　-----------------------------　　请教：做这个工作需要什么专业？家里有娃明年要报志愿了。
　　我能说以前我在公司上班的时候　　加班是必须的风气吗？　　有的领导认真对着电脑 背靠着墙的　　其实他电脑都没打开 在打盹好吗？　　老板没下班 你非但比他走得早 而且还是掐着点地走　　这是永远不被提拔的节奏啊亲
　　业绩？拿出业绩来。。。。天天早走老板也不会管你！
　　我们也跟这情况差不多, 一天十二小时,小班长就是要你不能停, 一直在干他就高兴,
他有业绩考核,产量多,他就拿的多, 货多的时候又要拖班(这词我也只在佛山的这厂里听过),其他地方叫加班,
而且是义务的, 想走人,老板不签字,不给工资, 要走只能丢一个月的工资。　　
　　@nb0087
22:04:00　　首先，装B是一项技能，有时候老板爱装，你也跟着装，只有装他们才觉得你和他是一路的 　　第二，如果不想装还是换工作吧 　　第三，在中国，有多少老板是不装的呢？貌似不多 　　第四，要是下一份工作的老板更加装呢？ 　　结论，还是学习下怎么装B吧　　-------------------------　　说的是实话,
　　这就是你不懂得人情世故了，我是老板我也喜欢加班的，感觉工作很上心，很努力！虽然那些人可能是装的~~　　
　　同感，我就是那种不喜欢拖拉磨叽的人，所以也有这个烦恼　　
　　果断走人啊,跟着这样老板有什么前途
　　我以前接触个银行职员，办事效率那个低啊，但他不是不干，就是手慢不出活，一会事情就堆起来了，他也忙得晕头转向的。可领导眼里就觉得他随时都在那里忙，随时处理一大堆事情，结果最先提拔他。
　　哈哈………话说我之前老板是美籍华人，她上下班很准时，下班时间一到，她就要我们走人，上班从不迟到，下班就下班，永不谈工作，天大的问题也得上班再说。后来换了个台湾来的，奶奶的，下班状况就跟楼主一样了，我到点就走人也被挨批！！！！！！
　　求各位指点迷津阿！！！！。 今天老板见我不适合这个工作准备辞我！ 我就找他要多一个月工资！。因为合同上写了 要是因为我不适合这工作必须要提前15天通知我或给我一个月工资！！。我就要了。但是他说 没有多的工资就把我给拒绝了。然后我说那我就下个月底走！ 他也同意了。但是接下来这个月这是不是搞得很僵。到底我太戳还是老板戳？　　
　　我们这也一样，我们这还是工厂，准点下班我们那变态经理很不爽，还会敲打你。我不少同事都老实，每天义务加班，甚至还有周末免费来义务一天的。　　
　　国内都是这样，内心都想剥削员工！　　
　　说我们总监吧？哈哈！领导都这样吗？不给加班费！活又干完了在公司干嘛？　　
　　@爱胡闹的妞 17楼
17:25:00.0　　我对这种老板也很无语！！！我就是不喜欢加班，但是我又没拖延工作，面试的时候说好的，朝九晚六，为什么我不能准时下班，一直到辞职，我都想不明白老头子为什么在公司这么针对我，后来同事告诉我，是因为我到点就走了！！！　　-----------------------------　　是因为你不拖延把别人都得罪了，老板要干活，你说是要你一个勤劳的好，还是要一群拖拉但还算能完成任务的人好呢？老板做决定要考虑的因素不仅仅是效率，更重要的是整个公司。。。。。。（这是一个长辈跟我说的，其实道理都一样）
　　能搞定事情还怕了他，扣你钱就少出活，让他自己拈量。　　
　　太精明的人是没有前途的，楼主这种斤斤计较的人，是混不出名堂的！你该懂得如何多做一些！做的更好一些！　　
　　为什么程序员总要加班啊！谁给程序员定的规矩啊！做为一个程序员难到你就是加班的命运不能抵抗！　　我这些年找工作的一句口头禅就是:"我可以整月加班，不可以整年加班"。我能理解做老板的钱也不是水漂来的，有时候项目紧急做员工的也要拼一拼。但是成年累月的加班会让员工失去健康和家庭，挣这钱还有什么意义！　　作为一个程序员你要多多自尊，本来不加班是你的权力，一味的忍让会让你失去权力，沦为苦力！　　你要多想一下你的将来，不要受上司的洗脑，也不要被他们的笑脸迷惑。等你透支完劳动力后，等你年老体衰后，他们一定会露出狰狞的本质。　　
　　有加班文化的公司，其实质都是公司里少数不干活光拿钱的管理层，给广大的基层员工挖的坑！　　明知是坑，为什么还往里跳呢？　　
　　有加班文化的公司，其实质都是公司里少数不干活光拿钱的管理层，给广大的基层员工挖的坑！　　明知是坑，为什么还往里跳呢？　　
　　sb老板　　
　　@克己复礼天下归仁 88楼
13:07:00.0　　遇到这种情况，直接和老板讲。看你这样，是属于能写不能说的，估计遇到人当面讲话时就结结巴巴讲不清楚了。所以不如就写一条短信或者邮件发给老板。如果老板是个聪明人，会懂的；如果老板看了之后反而对你更不爽，那就如前面的人所说——不如跳槽。当然，也要考虑到，是不是你和同事相处的时候有问题，被人告密，或者说大家都混日子，你非要和别人不同，搞的不合群？如果是这些情况，你就要自己斟酌一下了，是改变自己，还是......　　-----------------------------　　排这句“遇到这种情况，直接和老板讲。”，不要动不动就贸然决定辞职，在我看来辞职分为两种，一种：你找到更大的平台，跳槽；一种：你每天因为这份工作寝食难安，辞职
　　回复第65楼(作者:@hanxing4028 于
09:30)　　我们单位也这样
号称是央企
每晚不加班
就跟捅了领导好几刀似的
每月加班小时数都在七八……　　==========　　保险公司？　　
　　@国猪特仑苏
09:06:00.0　　楼主淡定！　　大多数公司都这样，我在一个央企，也不是这个狗屁样子？　　做机械结构设计，我不加班的工作量也秒杀那些天天装逼加班的，而且我考虑全面，设计变更量小。有些人要么磨洋工，要么初版设计不好，后边花大量时间改动，当然显得很忙，天天加班。　　可是结果呢，人家升职了，而我要学历有学历，要能力有能力，就因为加班的事情跟老板干过几仗，就这么一直废着了，提前进入退休状态。好在收入还......　　-----------------------------　　@萧远山95 106楼
19:33:00.0　　请教：做这个工作需要什么专业？家里有娃明年要报志愿了。　　-----------------------------　　当然是机械专业了！ 　　如果你家庭条件好，学习经济、金融也不错。要不然就找个理工科的，凭本事吃饭，也能混的不错。
　　以前我们公司的老板也在看人准点下班很不爽，总是认为加班才是积极工作。现在自己做了，上下班不是重点，重点是按时完成客户所要的
　　这个社会就是这样，天天假忙活干不了多少的老板觉得努力，合理安排工作按时完成任务从不加班的反而觉得你懒散。说白了就是屁股决定脑袋，劣币驱逐良币。
　　我以前上班的公司好像一个月义务加班要达到36小时。　　不加班都要请假的，反正天天在那磨蹭时间
　　@书生醉雪 弄到七八点 晚饭怎么吃
　　@南京祥泰 2楼
10:27:00.0　　明摆着你的业绩不令他满意的。老板只看业绩　　--------------------------兄台，业绩是相对一些公司的，很多公司事情做了事没有明显的痕迹的，就像我们公司也是一样的。你今天的事情做完了，但是不会显现在什么地方的，半年一年后才能看到成果的。
　　小企业的私企老板就是这样　　
　　你老板肯定喜欢加班的员工吧，然后你同事就做给他看了，你要么和他们一样，要么走，你不合群，有小鞋给你穿，以后枪口就对准你了，这种公司小私企吧?真不喜欢这样。　　
　　俺已经几年没有加过班的表示毫无压力！！！！22天8小时，到点就关灯走人！！
　　@谟谟楼
19:35:00.0　　我能说以前我在公司上班的时候　　加班是必须的风气吗？　　有的领导认真对着电脑 背靠着墙的　　其实他电脑都没打开 在打盹好吗？　　老板没下班 你非但比他走得早 而且还是掐着点地走　　这是永远不被提拔的节奏啊亲　　-----------------------------　　是的呀，我在以前公司也是这样，老大显得特别忙，鼠标点得啪啪响，后来有的同事才说其实是在玩游戏。经常说我不加班，加工资升职都没得我的分。好歹国内外的人及客人对我印象都挺好的好不？都说我能力不错。最后果断选择离职重新找。没想到找到的又是同一类公司。
　　我和楼主一模一样，部门经理找我谈话，明确规定我6点才可以下班。不甩他，该干什么干什么。我也是把上班的时间都是利用好了的，而且我相信，只要不是特别的、偶然的情况，一般的事情上班都能做完，只不过看你怎么做了。我们办公室一样有人上班看小说，睡觉，下班开始装样子的。部门经理就是喜欢这种怂货，没得法。
　　垃圾老板，炒了他
　　@迷乱时代的导航仪 123楼
06:02:00.0　　太精明的人是没有前途的，楼主这种斤斤计较的人，是混不出名堂的！你该懂得如何多做一些！做的更好一些！　　-----------------------------　　楼主的上司来了
　　你老板是个奇葩。。。不跟也罢，为他减少电费还在唧唧歪歪的
　　让丫滚蛋！！！！
　　果断换老板
　　这是个装B的社会
　　@国猪特仑苏 63楼
09:06:00.0　　@书生醉雪　　楼主淡定！　　大多数公司都这样，我在一个央企，也不是这个狗屁样子？　　做机械结构设计，我不加班的工作量也秒杀那些天天装逼加班的，而且我考虑全面，设计变更量小。有些人要么磨洋工，要么初版设计不好，后边花大量时间改动，当然显得很忙，天天加班。　　可是结果呢，人家升职了，而我要学历有学历，要能力有能力，就因为加班的事情跟老板干过几仗，就这么一直废着了，提前进入退休状态。好在收入还......　　-----------------------------　　英雄所见略同，握个抓，苦逼建筑设计类。
　　@潇洒哥滴哥 25楼
10:18:00.0　　你老板不是傻逼就是土老冒，鉴定完毕，跟着他干，一定没前途！　　-----------------------------　　说滴对！果断找下家吧！跟这样的老板没前途，不要浪费你的时间。
　　@邹胖胖
13:23:00.0　　小企业吧　　-----------------------------　　@kevinZheng25 53楼
21:19:00.0　　+1　　-----------------------------　　HW那种企业有的部门也这样。。有个小伙子老婆孩子都在身边，下班就走。但是人家从没拖拉工作进度；那屌毛主管就不乐意了就给人家评的绩效很低，走人了。。里面很多混加班业绩的，经常有混到晚上10点多的，绩效就给的高。。这跟公司没关系，跟傻逼领导有关。。在一个公司跟对了领导，才是你事业发展的最好助力。
　　@我是快乐的mmi 116楼
23:59:00.0　　求各位指点迷津阿！！！！。 今天老板见我不适合这个工作准备辞我！ 我就找他要多一个月工资！。因为合同上写了 要是因为我不适合这工作必须要提前15天通知我或给我一个月工资！！。我就要了。但是他说 没有多的工资就把我给拒绝了。然后我说那我就下个月底走！ 他也同意了。但是接下来这个月这是不是搞得很僵。到底我太戳还是老板戳？　　-----------------------------　　老板相对于你来说比较戳，我觉得你应该先不说，让他辞，结算的工资和合同上不对应再去要，不给直接去按劳动局，这事去劳动局一管一个准。
　　那些人求表现，老板看到了。呵呵。。。
　　这种老板直接炒他鱿鱼，整天加班的说明做事没效率。
　　楼主用意是找你谈人生，小心了，当然你乐意又另当别论。
　　黑心的资本家，天下乌鸦一般黑！！！！估计你的公司是小公司，一般小公司的极品老板都这样！！
　　@无意识界无名界 1楼
10:21:00.0　　我们公司不用打卡 九点半上班十一点半吃饭　　中午一点半上班 三点半出去喝茶 四点钟回来 五点钟下班　　老板不在 哈哈哈哈哈 从来不担心　　-----------------------------　　O(∩_∩)O~ 这么好 好羡慕哦！我一个人做几个人的工作，呜呜呜呜，也不给涨工资~~~~(&_&)~~~~
　　老板是看上你了，因为人家加班晚了和老板一起下班，可你呢，天天看不到你，怎么能不想你呢？
　　@爱胡闹的妞 17楼
17:25:00.0　　我对这种老板也很无语！！！我就是不喜欢加班，但是我又没拖延工作，面试的时候说好的，朝九晚六，为什么我不能准时下班，一直到辞职，我都想不明白老头子为什么在公司这么针对我，后来同事告诉我，是因为我到点就走了！！！　　-----------------------------　　这种上司就是典型的黄世仁。见不得人舒服。最可恶了。　　按点下班再正常不过了。不就领一份工资么，难道还卖身给他们了啊。
　　@国猪特仑苏
09:06:00.0　　@书生醉雪　　楼主淡定！　　大多数公司都这样，我在一个央企，也不是这个狗屁样子？　　做机械结构设计，我不加班的工作量也秒杀那些天天装逼加班的，而且我考虑全面，设计变更量小。有些人要么磨洋工，要么初版设计不好，后边花大量时间改动，当然显得很忙，天天加班。　　可是结果呢，人家升职了，而我要学历有学历，要能力有能力，就因为加班的事情跟老板干过几仗，就这么一直废着了，提前进入退休状态。好在收入还......　　-----------------------------　　@raylee楼
10:56:00.0　　英雄所见略同，握个抓，苦逼建筑设计类。　　-----------------------------　　握爪！人生之不如意十之八九啊！
　　有时候吧，要实话实说呢
　　@书生醉雪 楼主你也可以跟他们一样么，把事情拖到晚上做。假如你不愿这样，那就换工作呗。假如你觉得再找工作很难，说明你本身也不咋地，就配这样的公司啊。别吐槽了，学着怎么圆滑点吧，等你有了资本，就可以炒老板了。
　　看来好多公司都是这样，我们这也是，上班认真努力干活的看不见，就看见业绩了，有些人明明自己干活慢，活量轻，上班还总是看手机啊拉呱之类的，但是领导就是看不见，有些人 仗着自己有点地位还总埋怨吆喝自己工作量，真是将心比心，到底谁的大呢。所以安稳的干好自己的，也不用多干活，也不用多操心，爱咋咋地，都这样太突出了反而招致敌视！
　　@无意识界无名界 1楼
10:21:00.0　　我们公司不用打卡 九点半上班十一点半吃饭　　中午一点半上班 三点半出去喝茶 四点钟回来 五点钟下班　　老板不在 哈哈哈哈哈 从来不担心　　-----------------------------　　请问你做什么的啊？这样的职业是我毕生的努力方向
　　@书生醉雪 　　--------------　　给你老板提个建议，网络监控。。。然后他就明白了是怎么回事了。。。是这个老板的管理有问题，交给你任务，每天轻松完成准点下班，你这种属于人才好么。。。我最欣赏这样的了~
　　@谟谟2013
19:35:00.0　　我能说以前我在公司上班的时候　　加班是必须的风气吗？　　有的领导认真对着电脑 背靠着墙的　　其实他电脑都没打开 在打盹好吗？　　老板没下班 你非但比他走得早 而且还是掐着点地走　　这是永远不被提拔的节奏啊亲　　-----------------------------　　@anlison楼
09:36:00.0　　是的呀，我在以前公司也是这样，老大显得特别忙，鼠标点得啪啪响，后来有的同事才说其实是在玩游戏。经常说我不加班，加工资升职都没得我的分。好歹国内外的人及客人对我印象都挺好的好不？都说我能力不错。最后果断选择离职重新找。没想到找到的又是同一类公司。　　-----------------------------　　我以前在日企 日本人上司恨不得员工上班比他们早 下班比他们晚 并且不要加班费　　他们是提前半小时到公司 有些部门长还时不时的来个通宵　　我本人反正是掐着点地上班 偶尔迟到 提前10分钟做好下班准备　　一到时间立马拎包走人 格外潇洒 并且觉得我工作都完成了你凭什么让我加班剥削我　　现在我自己开了个小公司 才理解当初领导们的感受　　说实话 员工经常加班的 就觉得他们把工作放在第一位 会有很多信任　　觉得那种员工很有责任心 有什么重要的活交给他们我放心 我愿意给他们更多发展和学习的空间　　掐着点来和走的 再加上平时工作状态也比较吊儿郎当 　　我觉得就是糊弄我混我工资糊口的 这种你不把我的事情放心上的人　　我自然也不会给你好处 大家都是平等公平的 　　再差点自然得请他走人了 我开公司也不容易 不能这样糟蹋我自己
　　@冰清雪舞 18楼
10:03:00.0　　我们公司就特别反感加班，每次加班还要填个加班申请单，批准才能加班。当然，不是义务加班。　　-----------------------------　　你好还。我们公司，加班要填个加班申请单，关键是领导会上要求，每天好歹晚点走吧。一下班办公室 就空荡荡的。影响不好。扯蛋地很。加班还没加班会。还好有老同事在。不管你怎么样。加班就走。我们也跟着走。。。
　　@书生醉雪
10:16:00　　今天极度郁闷，老板找我谈话，大概意思就是对我准点下班不满意。说要给我增加工作量。其实我的工作量相对于其他人已经算是多了。我是个不爱拖拉的人。本来自己的事情每天都会安排好时间先做好。然后每天另外布置的人物再安排好时间去做。只要合理安排是下班前可以做好的，但是好些人不做安排，就是上午往往贴吧，网站，淘宝，看看视频。1点上班，睡到两三点起来，然后才磨磨唧唧的开始工作，5点半就下班了。当然完不成，然后就只能义务加班。好了，办公室这个风气一养出来，大家都那样。我从来都不是爱拖拉的，我喜欢把事情做在前面。这样最直接的反应出来的，就是到下班的点我的事情都做完了，可以回家了，但是办公室其他人还没做完，他们就都在加班，而我却打卡走人了。 　　老板就是呆呆办公室白天又经常会不在。到四点钟左右回来，看看弄弄，到七八点走人。加班的人早点么6点半，晚点么七八点跟老板一起走。你们不想回家，我想回家啊。而且　　-------------------------　　楼主，你跟错老板了，这是最悲剧的。　　
　　我是下班就回家，又不多给钱，在公司呆着干什么啊。
　　我之前也遇到过这种公司，感觉和这种领导相处不来，呆下去工作也难有进展，趁早辞职还好些、、、、、、
　　@爱胡闹的妞
17:25:00.0　　我对这种老板也很无语！！！我就是不喜欢加班，但是我又没拖延工作，面试的时候说好的，朝九晚六，为什么我不能准时下班，一直到辞职，我都想不明白老头子为什么在公司这么针对我，后来同事告诉我，是因为我到点就走了！！！　　-----------------------------　　@乒里啪啦 158楼
11:39:00.0　　这种上司就是典型的黄世仁。见不得人舒服。最可恶了。　　按点下班再正常不过了。不就领一份工资么，难道还卖身给他们了啊。　　-----------------------------　　当时我同事跟我说了我真的觉得很气愤，他也不是我直属上司，是跟我上司两人合作开的小公司，然后我上次天天被那老头子煽风点火的，导致我上司后来跟我直接有矛盾了，我就辞职了！！！
　　@爱胡闹的妞
17:25:00.0　　我对这种老板也很无语！！！我就是不喜欢加班，但是我又没拖延工作，面试的时候说好的，朝九晚六，为什么我不能准时下班，一直到辞职，我都想不明白老头子为什么在公司这么针对我，后来同事告诉我，是因为我到点就走了！！！　　-----------------------------　　@findagirldonothi 120楼
03:59:00.0　　是因为你不拖延把别人都得罪了，老板要干活，你说是要你一个勤劳的好，还是要一群拖拉但还算能完成任务的人好呢？老板做决定要考虑的因素不仅仅是效率，更重要的是整个公司。。。。。。（这是一个长辈跟我说的，其实道理都一样）　　-----------------------------　　这种工作定律看样子还有存在的意义，像我们这种人注定被排挤么？
　　必合保鲜盒六大特点：一、 食品PP盒盖，耐热玻璃可以微波炉烤箱（耐热400度）二、 可透气四面锁扣密封盖三、 盖子人性化，时尚韩式花纹，密封性强，防漏，密封圈可以随意拿出清洗四、 可叠放，节省空间五、 可冷冻（注意：不能急速加热，需要解冻）六、 保鲜不串味拥有必合就拥用健康！　　/index.htm?spm=a220o.02-.2.CInU3J
　　楼主看到我，我给你讲个我真实的经历，我刚来帝都的时候，去了个鸟公司，下班了的时候，没一个人走，全部装忙，我擦，然后我问旁边同事（私下用内部聊天工具），回答让我震惊了，她说都这样啊，每天一般七八点下班，周六一般都加班。他们就是做给老板看的，全公司都这样，没一个人敢走。上了1.5天，果断踹了这个不正常的公司。超没尊严的为了那点钱。我现在公司超正常，做完准点，偶尔有事自己加班。薪水不比原来装B加班的差。这才是正常的公司。工作已经占用我们大部分时间了，如果每天加班，周末加班，那哪有自己的时间，活着就像机器一样？
　　建议你把真实情况直接向老板说出来。　　他如果是一个明白人，至少会按你的说法去观察、了解是否属实，然后加以改进。　　他如果因此而对你产生恶感，那就说明此人不值得你继续为他卖命。那你就悄悄滴准备好退路，与他告别吧。
　　活是干不完的，今天能完成的绝对要等明天才做玩，混吧，这社会，做得多挨骂也多，不会做的过得很舒服。混吧，别把自己当回事。
　　@谟谟2013
19:35:00.0　　我能说以前我在公司上班的时候　　加班是必须的风气吗？　　有的领导认真对着电脑 背靠着墙的　　其实他电脑都没打开 在打盹好吗？　　老板没下班 你非但比他走得早 而且还是掐着点地走　　这是永远不被提拔的节奏啊亲　　-----------------------------　　@anlison54217
09:36:00.0　　是的呀，我在以前公司也是这样，老大显得特别忙，鼠标点得啪啪响，后来有的同事才说其实是在玩游戏。经常说我不加班，加工资升职都没得我的分。好歹国内外的人及客人对我印象都挺好的好不？都说我能力不错。最后果断选择离职重新找。没想到找到的又是同一类公司。　　-----------------------------　　@谟谟楼
12:54:00.0　　我以前在日企 日本人上司恨不得员工上班比他们早 下班比他们晚 并且不要加班费　　他们是提前半小时到公司 有些部门长还时不时的来个通宵　　我本人反正是掐着点地上班 偶尔迟到 提前10分钟做好下班准备　　一到时间立马拎包走人 格外潇洒 并且觉得我工作都完成了你凭什么让我加班剥削我　　现在我自己开了个小公司 才理解当初领导们的感受　　说实话 员工经常加班的 就觉得他们把工作放在第一位 会有很多信任　　觉......　　-----------------------------　　我不会上，上班很负责，我完成的工作基本上没有返工的。而我下班不加班也是工作完成了。如果有什么事情打电话给我，我也会解决。即使下班了要是别人说急我也会去公司解决。并不是说对工作不认真负责。我只是觉得现在都是封闭式办公室，在里面呆一天脑袋像要炸掉一样。有时候在里面呆着头痛得不得了，一出去就觉得好些了。因为里面不通风，封闭式的。有好几个同事都是间歇式头痛。医生诊断都是呆办公室太久。而且，那些呆在办公室的就真的是在干活吗？不是聊天就是看电视。有时候一个部门三十多号人在办公室，我没见有1成在干活。而且，经常催他们该按期交的作业完成不了。我是没能力做老板，要是有能力的话，我不会规定说一定要加班，也不会说加班的就是负责的，而是看此人是否真正在用心工作。
　　楼主握个手...咱俩同样的情况,,不过我的老板是我表哥...看我准点下班结果跟我家里说我自家人不顾着自家人,,,,,这点我比你还惨,,,
　　以前我呆的公司，要求每天写工作总结交给老板，每天早上要开晨会挨个汇报昨天做了什么，今天做了什么，然后还说我：有人拿着一份工资没事做！我心都寒透了。辞职了，现在的工作不仅工资比以前高，也不会有人天天关注你都做了什么，没事的时候就随便你干嘛，只要安排你的任务完成就行了，没事绝对不会加班。
　　可以把事情给老板说一下
　　老板，领导都这样，压榨劳动力。只看到你清闲的时候，不看你忙的时候。支持准点下班
　　打工就是卖身，卖掉自己从9点到下午6点的时间，还要搭上上下班路上的时间。　　其它的时间是属于自己的，和公司没关系。
　　@地铁票好贵 178楼
14:07:00.0　　以前我呆的公司，要求每天写工作总结交给老板，每天早上要开晨会挨个汇报昨天做了什么，今天做了什么，然后还说我：有人拿着一份工资没事做！我心都寒透了。辞职了，现在的工作不仅工资比以前高，也不会有人天天关注你都做了什么，没事的时候就随便你干嘛，只要安排你的任务完成就行了，没事绝对不会加班。　　-----------------------------　　想起自己第一份工作也被要求写日记。擦。哪是上班啊，就是卖身给人家了。每天都是加班到晚上八九点。就第一天上班时，自己不懂规矩，到下班时间了，就问了下老板能不能走了，老板可能不好直说吧，就说可以走了。第二天就学乖了，人同事都是至少七八点钟走的。那是也是说学经验，坚持了一段时间，结果还是被说不合格啦。不过，换工作是好事情。
　　@雯菁T 96楼
16:21:00.0　　老板男的还是女的啊？我们经理（女的）也因为同样的事情找我谈过。其它科室都是按点下班，只是她爱装样子。　　-----------------------------　　跟我好像，我还混充在个破国企，女经理找我谈了三回，受不了，原来5点下班，现在改到5点半下班，TM还是我第一个走，他们到底在干什么！！！
　　加班都是没有加班费的吧，以前我也呆过这样的公司。早上不按时来，就说你迟到，要扣钱，但是按时下班他又不舒服，觉得你每天就等着下班，肯定就是闲的没事干，有事干的人都是没有下班概念的。我那老板跟我明示，又暗示了，反正我还是做完事情，下班就走，我也不是做事拖拉的人，如果工作真的多，我会提高效率，尽量赶在下班前完成，实在完不成，偶尔也会加班干完，但是这种情况很少很少。还有一个公司只做了一个月就没有再做了。因为老板不喜欢员工按时休息，按时下班。面试的时候说是12点到1点半休息的，结果每天都是差不多一点钟，才有同事去吃饭，没到一个小时又回来办公室开始工作，下午说是5点半下班，都是6点才有人敢走。其实也没有那么忙的，都能在上班时间完成工作，就因为老板不喜欢。
　　老实人吃亏
　　呵呵，这种事情，在办公室是经常见的。以前一个同事，在做一份表的时候，碰上要复制同一个东西，然后粘贴到另外一个地方的，他就用鼠标复制一下，然后，找到那个地方粘贴一下。我看见了，就说，兄弟，其实你可以直接用快捷键复制，然后再用快捷键粘贴的，这样会快点。呵呵，谁知，他回答我说，我知道可以这样啊，可是，搞那么快干嘛？做完了，别人还以为你没事做，很闲呢！额，汗~~~佩服那位老兄之余，却也感叹现今的人啊，什么心态呀！唉...
　　还是我们小城市好啊，上午8点40，中午11点20，下午2点40，晚上5点20，就看看报，玩玩手机，吹吹牛，坐累了，下楼就是市中心，买点奶茶，吃碗牛肉面，一会时间就到点了，就是工资低，一年才7,8万，房都买不起
　　如果是领导自己投资的公司，那么巴不得所有人都加班免费劳动。　　以前我在江苏工作的时候也这样，如果下班了，得去和老板打招呼，我到时候就去给老板说我下班了。结果老板不满意了，说我如果做完了自己的工作可以帮帮部门其他人做工作。那也无所谓啊，关键其他人工作其实也不多，不让我做，然后他说那你去车间帮帮工人吧。我晕~~~~后来果断走人了，否则不够压榨的。　　现在的领导也是大老板聘用的，到点了大家都赶快走人。下班不积极，脑壳有问题，真是。一天大半时间都在办公室耗着了，还闲不够么。而且公司也不鼓励加班，呵呵
　　有些没见识的老板就是这样，喜欢看到他的员工加班。。我刚毕业的第一家企业就是这样，明明到点了大家都不搞，搞得我回家有点提心吊胆的。。。现在呢，到钟我就撤，领导是不会说。不过有人就说，你怎么老是第一个下班。。我说，我不迟到不早退。
　　社会风气已经是这样了，还能怎么办？？？　　
　　@书生醉雪 　　很能理解你，我以前一个领导就那鸟样，白天瞎磨叽，晚上加班搞，如果公司待遇好，建议你跟他们一样玩就行，其他也没什么，只要你愿意融入那个团队就好，如果别人都加班，你不加是说不过去。说服老板就别想了。
　　把关系跟老板处好 没错
请他吃吃饭什么的
　　果断那样做了
都是这样子
风气不好 做什么事情都不好，我是真心有体验的
想想以前那个时候 办公室的人天天都像打了鸡血一样啊
分分秒秒都在战斗
下班还在为单子拼搏
那才叫工作啊
　　有需要往国外寄东西的朋友看过来，比如亲戚朋友在国外 需要寄点衣服 食品 礼品或者文件的 比如出口贸易的 需要给客户寄点货物样品过去或者成品过去的 想找运输渠道的都可以点击 国际快递/ 选择需要去的国家即可。
　　@raylee-31 11:08:00　　老板相对于你来说比较戳，我觉得你应该先不说，让他辞，结算的工资和合同上不对应再去要，不给直接去按劳动局，这事去劳动局一管一个准。　　—————————————————　　我就是等他说的啊。然后我就说 合同上写你辞职我要多给我一个月工资，他说合同上写的但是公司没规定　　
　　@书生醉雪 我觉得下班后再拖拉着在公司是浪费生命，你有时间哪怕在家里看看电视做做运动也更加有意义。对于这样的办公室风气，我感觉挺不好的，你既然是个向上积极的人，还是想办法离开好了，找个风气好点的单位，我们单位全部下班就走，领导也是一样。这样的人群和老板，我感觉没什么可留恋的。 　　如果你做好离开准备，那你有什么话直说也无妨。
　　@我是快乐的mmi 194楼
15:28:00.0　　@raylee0323
11:08:00　　老板相对于你来说比较戳，我觉得你应该先不说，让他辞，结算的工资和合同上不对应再去要，不给直接去按劳动局，这事去劳动局一管一个准。　　—————————————————　　我就是等他说的啊。然后我就说 合同上写你辞职我要多给我一个月工资，他说合同上写的但是公司没规定　　-----------------------------　　“合同上写的但是公司没规定”说这话的人是弱智，闹到劳动局公司必多掏一个月工资，合同不是开玩笑的。
　　不喜欢这种风气。我们这里也这样，有些人没事做也要等到十点下班，有病！
　　回复第11楼(作者:@鹤舞云海 于
14:59) 　　大家都这样的话，很难办了。要么你从众，要么你走人 　　这种拖拉的毛病说到底是老板培养出来的，他就…… ==========　　说得对，这样不明是非的老板和风气不正的单位，不待也罢，没有什么大的前途的。　　
　　没水平的小老板　　
　　呵呵滚蛋！最烦这种，到点就走怎么了，只要我工作做完了你管我啊，怎么不看看平均工作量啊！又不给加班费，给加班费我还不愿意呢，只要能在规定的范围内完成怎么安排工作时间是自由好吗
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