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网易财经同煤集团卖煤堪比卖白菜 职工工资靠银行贷款 - 第一食品网 第一食品网 没有国界的贸易平台
网易财经<返回找到相关图片（共张）未找到相关图片网易财经|查看图集|（/9）转发到微博2012年年中秦皇岛港煤炭堆积如山大同，号称“煤都”，依然笼罩在煤市“寒潮”之中。5月8日11时，国有煤炭企业排名第三的同煤集团运销总公司2层销售大厅，数十名同煤工作人员的服务对象只有记者一人。秦皇岛，有目前中国最大的煤炭堆场，2013年春节以来煤炭库存逐渐走高。5月12日，库存增加到542.3万吨，比大秦线检修期间煤炭库存最低位496万吨还多了46.3万吨。进口煤冲击之下，煤企生态愈发恶劣，不得不面对用煤企业的“围剿”；随行就市的煤炭采购陷于停顿，港口煤炭库存增加，国内煤炭正在失宠……5月刚过，大同市区的部分宾馆已迫不及待地换上夏凉被，这也预示着用煤用电高峰时节即将来临。虽贵为“煤都”，大同的煤炭市场依然笼罩于去年即已袭来的“寒潮”之中，至今没有升温的迹象。愈来愈冷的煤市亦让大同煤矿集团有限责任公司（以下简称同煤集团）这个位居国有煤炭企业第三的大佬，切实体验到了什么叫“风水轮流转”。如今，煤企所面临的局面却愈发恶劣，进口煤对国内市场的冲击尚未找到解决之道，煤企又不得不面对下游用煤企业的“围剿”。在大同当地人看来，原本被人求着的同煤集团，在全国乃至世界煤炭市场的不景气氛围中，被迫做出了态度上的转变。在与《每日经济新闻》记者的交流中，一位同煤集团人士把他们的“煤”，比作市场上的“菜”，现在所有的销售人员和主事的都在外面跑销售。一位接近同煤集团的人士向记者表示，因销售及煤价走低等因素，同煤职工的工资，当前甚至需要靠银行贷款。主事的都在跑销售5月8日11时，同煤集团运销总公司2层销售大厅，没有上门的顾客，数十名相关人员的工作依然照旧，但看到记者到来，观望的眼神难掩内心忐忑。“已经很长时间没人买了，我先查查。”以买煤者身份出现的《每日经济新闻》记者，在询问当前5800大卡块煤的报价时，得到上述答复。在数百平方米的销售大厅内，数十名同煤工作人员的服务对象只有记者一人。“风水轮流转，今年到我家。”在一位大同当地业内人士看来，原来都是人家求着卖煤，现在不景气了，同煤也该转转态度了。据记者了解，2012年，同煤集团的销售目标为2亿吨，而实际完成情况仅在1.73亿吨。就在一个月之前的3月29日，同煤集团召开2013年经营工作会议，“抓销售”更是位居安全生产之前，被列为集团2013年的首要任务。即便如此，同煤的销售状况亦不乐观。“煤炭市场不好，他们都在外面跑销售呢，待在家里哪能卖出东西？”一位同煤集团中层向记者称，现在所有的销售人员都在外面，集团要求主事的都要到外面跑销售。“同煤主要客户是火电企业，主要销往江浙一带，像浙江的北仑电厂，都是从我们这进煤。”同煤集团新闻处主任李德忠向记者表示。值得注意的是，当下，同煤集团通过大秦铁路转运的下水煤运量，出现了暂时下滑。5月7日下午，同煤集团煤峪口矿运销科一位工作人员则向记者透露：“最近两天，到秦皇岛的车少，大多是零担用户”。他所说的“这两天”，已经持续至少一周时间，“和大秦线检修关系不大，主要是买煤的少。”李德忠曾向记者表示，在同煤集团的销售构成中，下水煤居多，同时包括直达电厂的直达煤。有同煤集团人士表示，今年长协签订量大约为6000万吨以上，下水煤占长协总量的80%，直达电煤占长协总量的20%。在大同市煤炭贸易商李华看来，大同地区煤炭以优质动力煤为主，发往秦皇岛车辆减少，对于以下水煤占绝对比例的同煤集团而言，有些不寻常,直接反映出进口煤对国内煤企的冲击。事实上，煤炭作为重要的资源性产品，鼓励进口是中国做出的战略选择，2008年中国取消了煤炭的进口关税，目前仅收取增值税和港口费用。作为电企代表，中国电力企业联合会非常鼓励电企使用低价进口煤，其在2月末发布的一份报告中提出，应该“利用好国际市场煤炭相对宽松的环境，进一步扩大煤炭进口，满足东部沿海地区煤炭需求，平抑国内电煤市场价格”。相关数据显示，国内进口动力煤占沿海煤炭调入量的比重已经从2008年的6.8%增长到2011年的21.7%，去年达到27.8%，今年这个比例更是有望达到33%左右。“有进口煤挡在面前，现在电煤价格谈判非常困难，一些电厂根本就不急于达成合同，煤炭企业日子相当难过。”中国煤炭运销协会市场观察员李朝林表示。同煤集团运销总公司进口煤相关负责人向记者称：“从国家层面上讲，也没有打压煤炭进口，说明国家想要企业自我平衡。”“往年是在国家指导下签订合同，签长协合同，原来还是市场煤、计划电，肯定是煤走俏的时候。”上述同煤集团中层人士表示，“市场是来回转的，不是永远不变。”在李朝林看来，相对于国内当前煤炭市场不景气的现状，同煤等生产企业的困境，亦是煤、电矛盾的一个集中体现。煤企议价权沦陷进口煤对我国煤炭市场的冲击，尚未找到解决之道，同时，国内煤企又不得不面对下游用煤企业的“围剿”。而随着煤电供求关系的逆转，此前一向强势的煤企，却不得不在与用煤企业的谈判中放低姿态。就在2012年初，电煤合同谈判时还依然是煤企占强势地位，因重点合同煤价格偏低而不愿履约的煤企大有人在。一年后的2013年，是实行电煤合同完全市场化的第一年，此时，电、煤企业在议价能力上却出现了戏剧性的大反转。2013年的电煤谈判，从去年11月即已开始，如今，五大电力集团和各大煤炭集团的谈判却仍未结束。2012年底谈判初期，同煤集团的谈判基调是，2013年同煤集团拟签订的电煤数量6600万吨，直达电煤原计划在2012年重点合同价每吨546元基础上提价15～20元。值得注意的是，与往年煤企高高在上的处境不同，动力煤均价的持续下跌，却是今年的电煤谈判无法忽视的重要背景。《每日经济新闻》记者注意到，自日以来，有煤炭价格风向标之称的环渤海动力煤综合平均价格，截至5月14日，已有了超过20次的小跌。而在2011年6月，曾有山西焦煤霍州煤电人士向记者透露，当年电煤市场煤价格与合同煤的价差一度超过200元/吨。李朝林认为，自2012年5月以来，市场煤价持续走低，市场煤与合同煤的价差被不断蚕食，煤炭议价主动权随之松动。2012年之前，因合同煤价远低于市场煤价，国内煤炭企业纷纷降低合同煤的销售比重。而在当下，市场煤价的低迷已影响到合同煤价格。4月初，大唐集团某电厂人士向记者表示：集团与同煤达成的2013年中长期合同中，在去年的重点合同煤基础上降价20元/吨。作为中国煤炭运销协会市场观察员，李朝林对此深有感触，“为保销量，合同煤价格下调是市场趋势不假，但这种局面也是在过去5年中，从没有出现的。”在一位到大同考察的广州煤炭贸易商看来，同煤集团甚至山西省的合同价，还是高于市场价，而现在连环渤海指数价格也是高于市场实际成交价。5月10日，一位同煤销售人员向记者表示，5800大卡水洗普通煤块，直达秦皇岛港的报价为900元/吨，去年同期报价则超过1000元/吨。而截至5月8日，环渤海动力煤平均价格为613元/吨，秦皇岛港发热量5800大卡的动力煤价格为650元/吨，较上期价格下降5元/吨。据记者了解，同煤集团2012年下水煤重点合同价每吨624.75元，在2013年的电煤谈判中，同煤下水煤拟在环渤海指数基础上每吨降价5-10元。“按照这个价格签订中长期合同，在煤炭市场不景气的大环境下，无疑对同煤更为有利。”一位接近同煤集团的人士向记者透露，由于价格分歧，长协合同一直未签订。“如果签订的中长期合同高于市场价格，那么我们就不太愿意履约了。”华电国际一位人士表示，去年出现合同煤和市场煤倒挂的情况，就是直接从市场买煤了。据媒体报道，3月中旬时，阳泉煤业曾答应给鞍钢降价50元/吨，但是从4月1日起，鞍钢的采购部门直接要求阳泉煤业降价100元/吨，而这基本相当于售价10%左右，而且鞍钢不再给谈判的机会，如果不给合适价格就拒绝接车。中投顾问能源行业研究员任浩宁向记者表示，不到一年内，煤价整体跌幅已经在20%～30%左右，“今后它会整体往下走，行情会比较低迷”。“2012年以前，重点合同煤低于市场价的时候，煤企也不会完全兑现重点合同煤合同。”在李朝林看来，资源整合后，煤炭产量的持续增加，是造成煤企议价权沦陷的直接原因。相关报道：边淘汰边扩张今年煤炭产能过剩或达5亿吨年煤炭供不应求的局面，在2012年出现了大反转，社会库存首次突破了3亿吨，达到3.44亿吨。而2013年的产能过剩形势或将加剧。根据测算，2013年煤炭产能可能达46.3亿吨,将大幅超过需求41.2亿吨，如果产能全部释放，将约有5亿吨的剩余,几乎相当于内蒙古地区半年的产量。大秦线千万吨级煤运站歇业运输卡车两折转手大秦线这一我国煤炭运输的大动脉，正在日益沉寂。大同大量集运站、发煤站已进入歇业状态，而且这一态势尚无好转迹象――煤炭黄金十年的终结，已在业内逐渐形成共识。曾经依附于“煤链”之上的集运站、发煤站、物流公司甚而一座城市，正在经历着并不华丽的转身。煤价告别黄金十年国家能源局“救市”“十年河东，十年河西”。经历了黄金十年的煤炭行业，似乎在一夜之间入冬，回到了10年前的起点。自去年下半年以来煤炭价格每况愈下，已引来国家相关部门出手“救市”。独立焦化企业陷生死挣扎行业九成亏损山西省临汾市经信委焦化行业负责人称，近几年临汾市焦化行业亏损程度已达90%，“其他省的焦化行业也差不多是这样的情况。”煤钢的夹击、不能停产的无奈、看不到市场好转的迷茫、资本积累渐趋熬完……山西平遥一位知名焦煤企业老总对记者直言，“独立焦化企业目前正挣扎在生存边缘。”图片纪实：煤炭之恶网易财经<返回找到相关图片（共张）未找到相关图片网易财经|查看图集|（/46）转发到微博&&来源：每日经济新闻&&作者： - &&编辑：淑芳&分享到：相关信息
行业低迷之际，部分山西企业对成本较低的煤矿有选择性地加大开采力度。同煤集团塔山煤矿、潞安集团常村煤矿以及王庄煤矿、阳煤集团一矿等煤炭企业生产矿超能力开采近1500万吨。尽管盈利不如往年，但大型煤炭企业仍不愿丢弃市场。山西一位大型煤炭企业人士对《第一财经日报》记者介绍，虽然现在煤炭市场不好的根本原因还是在于企业自身，产能、产量已过剩，但仍不能停产、限产，“这就是市场经济，在淹死之前绝对要挣扎，不可能把市场拱手让给别人！”与此同时，产煤大省山西整体煤炭产量仍在攀升，山西省煤炭安监局预计该省2013年煤炭产量将增加6000万吨。超采据山西省煤炭安监局一位负责人介绍，虽然塔山煤矿的证载能力（证载能
河南周口地区油厂中国饲料行业信息网豆粕价格：43%蛋白：3920元/吨；较周五跌70元/吨。转自中国饲料行业信息网(006)07/15
吉林四平地区油厂豆粕报价：43%蛋白：3960元/吨；较周五跌40元/吨。转自中国饲料行业信息网(006)07/15
今日早上柳州批发市场高开下滑后横盘震荡整理，不过，华南地区报价继续持稳，云南地区报价略有调整，重庆、成都、兰州等地区报价小幅下调，各地成交一般或清淡，具体情况如下：广东：广州中间商报价5580元/吨，报价不变，成交一般。湛江暂无报价。福建：福州报价5600元/吨，报价不变，成交一般；晋江报价5580元/吨，报价不变，成交一般。云南：昆明中间商一级糖报价5250元/吨，报价上调0-20元/吨，成交一般；广通中间商一级糖报价5200元/吨，报价下调0-10元/吨，成交一般；大理中间商暂无报价；祥云中间商暂无报价。云南洋浦南华：白砂糖一级昆明5250元/吨，广通5210元/吨，祥云5160元/吨
山东日照地区油厂今日豆粕报价：43%蛋白：3800元/吨；较周五跌60元/吨；另厂8月15日前合同意向3850元/吨；较周五跌100元/吨。转自中国饲料行业信息网(006)07/15&
All rights reserved. |荣誉背后的故事----记同煤大唐塔山煤矿公司综采二队
中国煤炭新闻网
18:23:51 & &
&&&&&&&在同煤大唐塔山煤矿公司提起综采二队，人们无不竖起大拇指。建队6年来，他们不言苦、不言累，在百米井下、地层深处，无私奉献，忘我工作，连续六年实现了安全生产，先后荣获山西省工人先锋号、大同市工人先锋号、同煤集团优秀区队、优秀党支部、先进集体等众多荣誉。如今，这支爱岗敬业、技术精湛的千万吨综采队成为了塔山煤矿科学发展和安全生产的擎天玉柱，全队始终保持千万吨综采队安全、高产、高效水平，而且学习知识、钻研技术蔚然成风，被誉为团结精干、管理成熟、能征善战的&#8220;综采梦之队&#8221;，威名远播矿山内外。
&&&&&& 安全不打&#8220;马虎眼&#8221;
&&&&&&&& 安全是煤矿&#8220;天字号&#8221;工程，容不得丝毫马虎大意。闫锡库是综采队检修班的一名班长，面对多种综采设备、工作战线长、作业人员分散的实际，深感责任重大。每个班，他都严格按&#8220;八步曲&#8221;召开班前会，在开展完安全教育，安排当班任务，强调重点工作注意事项之后，要提前到达工作面，全面检查工作面是否存在安全隐患后，才让工友们上岗作业。工作中，他要对当班工作区域内的人员、设备、安全措施落实、作业环境等情况不停地巡回检查。若发现安全隐患，就立即组织处理，同时提醒大家注意安全，从不放过任何一个细小的安全隐患。班后，还要对各工种检修质量是否达标进行评估、验收。在确认没有任何隐患后才升井。一个班下来，230米长的工作面来回最少也要跑上五六趟。别人问他累不累，他说&#8220;只要大家平安无事，能保证生产正常，我苦点累点算不了啥！&#8221;闫锡库说，综采二队职工中流传着一句顺口溜&#8220;制度就是高压线，谁触犯了谁买单&#8221;。矿上抓安全严，要求实现&#8220;零伤害&#8221;，队上抓得更细。记得有一次检修中，我们没将一个接线盒的螺丝紧到位，结果让细心的支部书记姚建忠发现了。第二天，队上按规定罚了我100元钱。当时觉得挺委屈，可事后一想，队上的处理是对的，如果造成失爆，那会出事故的，责任谁也负不起。时间虽已过去半年多了，说起这件事，他还在为自己当初的错误想法而自责。
&&&&&& 人人都打&#8220;小算盘&#8221;
&&&&& &#8220;这个拉杆就是有点变形，修修还能用。&#8221;综采二队员工王利平手拿着一根锈迹斑斑的拉杆如获似宝。当问及综采二队队长李晓海员工为啥变得这么&#8220;抠门&#8221;，有啥&#8220;诀窍&#8221;时，他笑着介绍说：这是我们推行班组核算带来的变化。原来工人只管干活，从不算账，因此，经常造成浪费。自从推行了班组核算以来，我们按照矿上下达的经营指标，把安全任务测算后分解到班组，班组又量化分解到个人，并实行单班考核，当班兑现，这样大家就都打起了自己的&#8220;小算盘&#8221;。同时，我们严格原材料管理，推行&#8220;岗位价值双五策&#8221;。就是以杜绝丢失、杜绝浪费为内容的&#8220;双杜绝&#8221;；以回收复用再生、修旧利废再生为内容的&#8220;双再生&#8221;；以设备改进、工艺改进为内容的&#8220;双改进&#8221;；以精心操作、精心维护检修为内容的&#8220;双精心&#8221;；以责任考核到位、奖罚激励到位为内容的&#8220;双到位&#8221;。并严格执行材料领用没有队长审批不发，用料工程项目不明确不发和不是本班人员领料不发的&#8220;三不发&#8221;和有修复品不发新，有代用及周转用品不发新和不交旧不发新的&#8220;三不发新&#8221;原则，从源头上杜绝了&#8220;跑、冒、滴、漏&#8221;和&#8220;大材小用、弃旧用新&#8221;等浪费现象，使班组每个成员成为成本管理的直接参与者。因此，大家的&#8220;小算盘&#8221;越打越精，生怕材料用多了影响工资收入。
&&&&&& 生&#8220;才&#8221;有道促创新
&&&&& 胡利兵，2012年同煤集团电钳工技术比武状元，一位在生产一线成长起来的电气专家。当问及他怎样获得技术比武状元时，他说&#8220;我能从一名普通员工成长为一名技术能手，这和队里实施的员工素质提升工程是分不开的。综采二队作为生产一线骨干区队，始终把员工的学习和素质提升作为首要任务，常抓不懈。在近几年的实践中，探索总结出了&#8220;一学(开展&#8220;每日一题、每周一课、每月一考&#8221;活动，学习安全法律法规、&#8220;三大规程&#8221;、岗位操作技能、和各类规章制度)、二带(开展&#8220;以高带低、以强带弱、以老带新&#8221;师带徒活动)、三练兵(坚持开展岗位练兵活动)、四讨论(针对工作中的难点、疑点和急需要掌握、了解的问题经常进行集中讨论与学习，重大的工作项目，采取集体讨论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳的解决方案)&#8221;的员工培训法，有效地提高了员工素质。近年来，全队员工学技术、钻业务蔚然成风，从而使精一、会二、懂三的岗位复合型人才逐渐增多，全队特殊工种持证率达到100%。同时，队里还鼓励全体员工结合实际发挥聪明才智，开展技术革新活动，对好的发明、改造、革新成果进行奖励，有力地调动了员工发明创造的积极性。自建队以来，共完成科技术革新项目46项，其中自移回柱车装置、转载机拉链装置、落地液管盘绕装置、三机冷却水回收装置等都获得了集团公司的奖励。这些成果不但为矿上创造了一定的经济效益，还极大地改善了作业环境，为全队的安全生产提供了可靠保证。
&&&&& &荣誉背后是艰辛
&&&&&& 年近50岁的共产党员刘广是综采二队的一名跟班副队长，自参加工作以来，在煤矿井下一干就是30多年。长期的煤矿一线工作，使他养成了说话干脆，办事利落的一线人特有风格。作为矿井发展变化的亲历者，他感慨地说：自2008年4月综采二队成立以来，所啃的都是些&#8220;硬骨头&#8221;。成立伊始，为保证第一个综采工作面顺利安装生产，在初次接触新设备的情况下，综采二队全体员工拧成一股绳，边摸索边实践，饿了啃干粮，渴了喝凉水，在井下经常一干就是十几个小时，凭着煤矿工人特别能吃苦特别能战斗精神，提前10天完成了8104工作面的稳装任务；在任务重、人员少、时间短的情况下仅用一个圆班便完成了拆除1070辅运巷总长1500米的两部皮带运输机和一部50米长的40刮板运输机的任务；仅用了两天时间将8202工作面的变电列车包括移动变电站、液泵、液箱、开关列车、控制中心等共计28节车辆,由地面料场运输到井下并上道稳装完成,创造了塔山矿建矿以来变电列车稳装的最新记录。之后的几年里，连续4年原煤产量突破千万吨大关，至今已累计生产原煤5600多万吨。2012年，综采二队生产原煤1118万吨，创造了建矿以来最高原煤生产记录。&#8220;煤矿工人从事的工作是和大自然作斗争，虽然工作条件艰苦，但我们不怕任何困难。&#8221;他自豪而坚定地说。
&&&&&& &员工心目中的&#8220;家&#8221;
&&&& &#8220;我们关心什么，队上就给我们公开什么，一个班拿多少钱，自己都算得来，活干着踏实&#8221;，负责综采二队皮带检修工作的郭凤强这样说。综采二队坚持以建设和谐区队为目标，每月对工资、台帐、考勤、奖罚情况、奖金分配、材料消耗、工程质量、培训情况等各项队务进行公开，增强区队建设工作的透明度，让每个员工有充分的发表意见和建议的机会。同时，队上建立健全员工档案，全面了解掌控员工信息，支部书记经常性、针对性地与员工谈心交心，倾听恳谈，对有思想包袱的员工进行心理疏导。当员工遇到困苦忧愁、伤痛体弱、家庭矛盾和遭灾遇祸的时候，及时安慰帮扶员工。2013年，该队员工王新利因患病长期不能上班且花去巨额医疗费，得知这一情况后，队长、支部书记亲自上门慰问、安抚，组织全队干部员工捐款两次，共筹集爱心款近2万元。事后王新利感动地说：&#8220;综采二队就是我们的家，大家虽不是亲人，但胜似亲人&#8221;。就这样，来自集体的帮助和温暖，把全体员工的心紧紧的连在了一起。
&&&& 是一滴水也能折射出七彩的阳光，是一棵小草，也能为大地装扮绿色。回首过去，塔山煤矿综采二队全体员工时刻牢记煤矿工人的神圣使命，在煤海深处用自己的智慧和汗水为企业的发展做出了应有贡献。站在新的征程上，综采二队那一群憨厚朴实的矿山汉子，还将为建设大强富美的新塔山去开拓、去创造、去奉献。
本网通讯员：晋鹏东
&&&&&编 辑：肖平
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山西大同的同煤大唐塔山电厂的长期工谁知道怎么样?待遇怎么样?能挣多少钱?
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10矿叫王村； 7矿叫鸦崖； 4矿叫四老沟； 12矿叫马脊梁，我也不知道写错字没有； 14矿叫燕子山； 2矿叫永定庄； 11矿叫 ，中间可能有些大同的土话念法； 5矿叫大斗沟.； 8矿叫挖金湾； 15矿叫四台； 3矿叫同家梁； 13矿叫云岗矿.； 6矿叫白洞1矿叫煤峪口； 9矿叫晋华宫； 真不好意思11矿我一直也不知道叫什么
你姐夫说挺好,不过分工种呢,有的也开七八千,不知道你具体干吗
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