徐矿集团新徐州庞庄电厂厂能招多少员工

徐矿集团庞庄矿区发展循环经济的探索和启示
一、徐矿集团发展循环经济的必要性分析(略! 二、庞庄矿区发展循环经济的探索和实践 徐矿集团在庞庄矿区建立以华美热电公司为中心,以周边矿井和华美斯达建材厂为配 套资源形成的循环经济圈,是徐矿集团为发展循环经济,走可持续发展之路的初步尝试。自 2003年开始投资兴建了以大代小、坑口环保型综合利用热电厂,为徐州北部矿区(庞庄煤 矿、夹河煤矿、张小楼井、诧城煤矿)的低热值煤炭资源找到了良好的出路,并同步配套投产 了华美斯达建材项目,实现徐州庞庄矿区低热值煤一发电一供热一建材循环经济产业链。 1.华美热电公司概况 华美坑口Zx55MW热电机组(CFB)技改工程项目,是徐矿集团根据国家产业政策,实 现可持续发展兴建的重点工程,该项目列为徐州市2004年重点工程。本项目从设计、论证、 规划、施工建设到运行,始终把环保和资源综合利用放在首位,充分体现了“耕地零占用、燃 料零运输、粉煤灰零排放、环保和资源综合利用”的规划和设计理念。 (l)耕地零...&
(本文共2页)
权威出处:
1煤炭矿区发展面临的主要问题改革开放以来,作为我国能源支柱的传统的煤炭工业取得了突飞猛进的发展,其规模2006年已经达到21亿t,为我国国民经济的持续增长做出了巨大的贡献,但同时由于传统的粗放型发展模式,也为我国民经济的发展带来的许多负面的影响,矿区的发展面临着许多亟待解决的问题。1)资源枯竭突出。煤炭是不可再生资源,煤炭行业随着矿井开采的不断进行,煤炭资源越来越少,产量越来越低,矿井逐渐处于衰退期。煤炭资源探明程度和矿井采出率低一直是各类煤矿普遍存在的问题,这引起煤炭开发中资源的严重浪费和破坏。目前,我国探明的煤炭储量已超过1万亿t,煤炭详查资源为1086亿t,但精查资源仅为617亿t,而供大中型矿井利用的不足300亿t。煤炭资源的衰竭成为煤炭企业发展的重大制约问题之一。2)环境污染加剧,生态破坏严重。矿区由于长期开采而造成的矿井水排放,煤歼石、粉煤灰的堆存,煤尘污染,矿业废气排放等环境问题一直制约着煤炭企业的发展。同时地貌变...&
(本文共3页)
权威出处:
煤炭企业属资源开采型企业。由于煤炭资源的不可再生性,如果继续坚持传统的煤炭开采单一生产经营模式,企业必将随着资源的枯竭而衰老,开采过程中产生的大量矿井疏干水、煤研石等废弃物以及土地塌陷、沉降等现象,将严重破坏矿区的生态环...&
(本文共2页)
权威出处:
一、发展循环经济的重要性、必要性和迫切性(略}二、新矿集团发展循环经济的实践探索(略)三、新矿集团发展循环经济的几点有益启示(1)发展循环经济,必须坚持以科学发展观为指导。发展循环经济是贯彻落实“全面、协调、可持续的科学发展观”的必然要求,是煤炭企业推进产业结构优化升级的发展方向和有效途径,为此,必须以科学发展观为指导。新矿集团的实践证明,发展循环经济,企业的产业链和产业链的延伸,生产所需资源和能源供给的内部化,污染物的减量与资源化,新的经济业态和新的就业机会等等,这些都会增强企业的经济实力,提高企业的市场竞争力。产业链每延伸一步,就增加了煤炭加工转化带来的附加值,同时减少了废物排放,从而有助于企业经营方式由粗放型向集约型转变,有助于企业实现经济和环境的“互促双赢”,有助于企业做强做大。(2)发展循环经济,必须坚持依靠科技创新提升实力。近年来,新矿集团始终把推进企业技术创新,作为发展矿区循环经济、增强核心竞争力的关键环节。围绕发...&
(本文共2页)
权威出处:
日前,江苏省精神文明建设先进单位表彰会议召开,徐矿集团被授予年度“江苏省文明单位”荣誉称号,旗山煤矿、江苏省矿业工程集团同时获得该荣誉。据了解,江苏省文明单位评选的主要标准包括:综合效益显著增强、思想道德风尚良好、单位管理科学有效...&
(本文共1页)
权威出处:
2010年10月,徐矿集团与新疆阿克苏地区在徐矿大厦正式签订合作协议,双方就徐矿集团参与新疆阿克苏地区的资源开发和煤炭企业的重组整合达成一致。作为第一个到阿克苏“吃螃蟹”的国有重点煤炭企业,徐矿集团在新疆阿克苏地区开煤矿、建电厂,既促进当...&
(本文共1页)
权威出处:
徐矿集团具有100多年的开采历史,是江苏省重要的能源基地,随着徐矿集团煤炭资源日渐枯竭,寻找和建设新的接续产业,扩大就业岗位,并将剩余劳动力有效地转移到其他产业实现再就业,保持徐矿集团的可持续发展,已成为一项重要研究课题。1问题分析目前徐矿集团以煤炭为主要产业,以机械制造、电力、房地产、化工等为支持产业,要实施产业转型和可持续发展,必须冷静地看到现实存在的问题:(1)煤炭产业缺乏后劲。在现有8对矿井中,旗山、权台的矿井服务年限不到20年,其他矿井基本可以维持生产,但资源枯竭的矿井没有接续井,企业规模逐渐降低。随着我国市场经济的逐步完善,煤炭产业的集中度逐渐增大,煤炭企业的规模也将越来越大,今后全国将出现多个五千万吨以上和若干个一亿吨以上的煤炭集团。(2)电力产业虽然有较强的发展优势,但是电力行业属于垄断性和计划性较强的行业,国家对电厂的规划审批严格,是否能够争取到政府的批准,关系到徐矿集团公司的产业接续及发展方向,而且电力行业壁...&
(本文共2页)
权威出处:
扩展阅读:
CNKI手机学问
有学问,才够权威!
出版:《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司
地址:北京清华大学 84-48信箱 知识超市公司
互联网出版许可证 新出网证(京)字008号
京ICP证040431号
服务咨询:400-810--9993
订购咨询:400-819-9993
传真:010-
京公网安备75号您所在位置: &&&&&&
徐矿集团庞庄矿内外并举提促发展
&&&&来源:徐矿集团
  今年以来,庞庄矿紧扣&效率效益&重点,在加大&走出去&创业步伐的同时,在本部加大人力资源和工效的挖潜力度,一方面科学组织生产,努力确保原煤产量的稳定高产,一方面千方百计加大原煤入洗量,提高产品附加值,力求效益最大化。  该矿去年11月份在山西吕梁地区成功托管一煤矿后,科学先进的安全管理,能打善战的职工队伍,显著提升的产量效益,让合作方信服,并将另一煤矿也交付该矿管理生产。今年,该矿又选调600多名职工奔赴吕梁地区创业。在内蒙古乌海和淮南潘一,创业队伍也较好完成了外创工作任务,为企业争当徐矿集团自主转移典范打下了坚实的基础。在抽调大量人力资源外出创业后,该矿多举措加强技能型人才队伍培训,有针对性地实施了综采、综掘、岩巷开拓、生产准备等专业队伍裂变,培养一专多能复合型品牌职工队伍,全矿综采区队由3个裂变为6个,满足了走出去发展和本部安全生产需要。该矿不断优化本部劳动力资源配置,在减人提效,努力提高工时利用、工作效率上下工夫,继续执行&减人不减资,增人不增资&的收入分配制度,精简岗位设置,持续开展劳动力整顿,完善&三长&人员和管辅人员排查清退制度,想方设法提高本部安全生产效率和质量。  该矿为提高产品附加值,加大原煤入洗量,坚持每天在调度会上通报两井洗煤情况,特别是洗精煤等煤炭产品数量、质量,跟踪考核,奖优罚劣。对发现的问题按照&处理问题不过夜&原则,及时安排专人处理,确保洗选设备正常运转。为稳定提高庞庄井洗煤厂生产能力,该矿还加强洗煤设施及基础管理,优化洗煤工艺,提高主选设备的分选精度和脱水效果,努力提高精煤回收率,保证精煤、混煤质量。在深挖庞庄井洗煤厂洗精煤生产潜力的同时,把抓好张小楼井重介洗煤厂试运行和完善配套工作作为提高效益的突破口。为此,该矿成立专门的工作组,从老洗煤厂抽调精兵强将,与运营公司一起抓好新建洗煤厂的生产工作,使张小楼井洗煤厂迅速形成生产能力。该厂去年5月份开始建设,今年1月18日正式投产,月洗精煤6万多吨,取得了比较明显的经济效益。一季度,该矿安全生产原煤59.49万吨,超计划6.99万吨;完成营业收入4.63亿元,实现利润1.11亿元,超计划2329万元,企业盈利能力显著提升。
function createPageHTML(_nPageCount, _nCurrIndex, _sPageName, _sPageExt){
if(_nPageCount == null || _nPageCount 0){
document.write("");
document.write("上一页");
if(nCurrIndex == 0)
document.write("1");
document.write("");
for(var i=1; i<_nPageC i++){
if(nCurrIndex == i)
document.write(""+(i+1) + "");
document.write("");
if(_nCurrIndex<_nPageCount-1){
var a=_nCurrIndex+1;
document.write("&&&&&&
请遵纪守法并注意语言文明,发言最多为2000字符(每个汉字相当两个字符)
英大传媒集团数字媒体中心制作维护
地址:北京市东城区北京站西街19号英大传媒大厦 邮政编码:100005
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第173号
京公网安备 (1)曲阜鹏程劳务派遣有限公司招聘徐矿集团庞庄煤矿招工
徐矿集团庞庄煤矿招工
平时:元/小时 周末:元/小时 节假日:元/小时
食宿安排:
其它福利:
徐矿集团庞庄煤矿是一座年生产能力260万吨的大型现代化矿井,坐落在江苏省三大都市之一的徐州市境内,矿区地理位置优越,水陆空交通十分便利。现由东城、庞庄、张小楼三对井口组成,井田面积18.3平方公里,工业广场面积1.36平方公里。一、招工条件:  男性,年龄20-45周岁,小学以上文化,身体健康,无乙肝、高血压、心脏病、色盲、肺结核、近视眼、公安局无犯罪记录,上半身无大纹身,有二代身份证。二、性质:  合同制用工,与正式工同工同酬,进矿即交五险,前一年半为劳务派遣;一年半后38周岁以下的工人集团给以转为徐州矿务局正式工,转正后五险一金。表现良好人员,可提前转正。工作制度严格执行《劳动法》,工作环境严格执行《矿山生产安全法》。四、待遇:工资每月20到25号统一发放,年底发放安全等综合奖,另外每季度发元季度奖。年底发放安全等综合奖元。一年四节均有福利。每月出勤22至24班,月综合收入元。五、劳动保障:劳动合同签订后,员工享有业务技术、劳动安全、卫生等岗前培训,并享受基本工资。集团为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育五险,转正后增加住房公积金。发放劳保用品。七、报名资料及地点报名须出示二代身份证原件、提交一寸近期彩照2张、身份证正面复印件2张。我公司办理徐矿集团招工业务均不收取者任何报名费用,请求职者放心报名。
谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。应*届网,帮助毕业生找到更适合的工作,www.pincai.com
智能推荐职位
相关企业招聘
校园招聘推荐:
相关内容推荐:  徐矿集团庞庄煤矿是一座年生产能力220万吨的大型现代化矿井,坐落在江苏省三大都市之一的徐州市境内,矿区地理位置优越,水陆空交通十分便利。现由庞庄、张小楼两对井口组成,井田面积18.3平方公里,工业广场面积1.36平方公里。张小楼新大井成功改扩建后深度达-1025米,为华东地区第一深井。  企业现有职工近5000人,下设22个科室、4个采煤工区、7个掘进工区、10个生产辅助和地面单位、8个外出创业项目部,工程技术人员603人(高级职称25人、中级职称130人、初级职称448人),管理手段先进,技术力量雄厚。矿先后研究成功了“综采工作面沿空留巷支护”、“孤岛煤柱综采工作面旋转开采”、“-1025西一下山采区上行开采”等新技术、新工艺。完善了矿井信息网络,实现了办公自动化。装备了安全监测监控系统,实现了井上下24小时实时监控。建立了ISO质量和GB/T职业健康安全管理体系,矿井机械化、信息化、数字化程度显著提高。矿拥有两座洗煤矿,年入洗能力220万吨以上,洁净煤产量占年产量的1/3。主要产品有低灰精煤、洗混煤、筛混煤等9大品种,其中低灰煤获得国家银质奖,多种优质煤炭产品畅销苏、浙、沪等地,精煤出口日本等国,产品倍受客户青睐。  长期以来,庞庄矿始终把为职工谋幸福作为各项工作的出发点和落脚点,着力解决职工最关心的利益问题,职工幸福指数不断提升。落实职工福利待遇,千方百计增加职工收入,2011年全矿在岗职工人均收入突破7万元。先后投入2000万元改造职工“两堂一舍”、地面工广等生活环境,投入600万元开展“扶贫济困”、“金秋助学”等帮扶活动。先后举办了10多场大型文艺汇演,开展专项文体活动80余项,丰富了职工业余文化生活。深入开展文明创建活动,形成和发展了良好的创建格局,先后评选出299个文明创建先进集体和1973个先进个人,培育了97个精神文明示范点和107个创新项目,矿区文明程度、职工文明素质显著提高。加强职工、班组、区队三级建设,职工技能水平不断提高,目前全矿共有高级工以上技能人才265人,打造了“百万吨综采队”、“快速岩巷开拓队”等品牌区队。  近年来,庞庄矿坚持正确的发展方向,保持坚定的发展信心,积极创建学习型企业,广大干部职工团结奋斗,瞄准企业长远发展目标,攻坚克难,奋力拼搏,取得了较好的发展业绩。企业先后获得“全国煤炭工业行业一级安全高效矿井”、“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业节能减排先进单位”、“全国煤矿群众文化工作先进单位”、“省属企业先进基层党组织”、“江苏省安全生产工作先进集体”、“江苏省一级安全质量标准化煤矿”、“江苏省劳动保护示范单位”、“江苏省模范职工之家”、“徐州市文明单位标兵”、“徐州市廉政文化建设示范点”、“徐州市厂务公开工作先进单位”、“徐矿集团三星级文明单位”等荣誉称号。  当前,庞庄矿正处在发展战略调整期。在2010年召开的第七次党代会上,确定了全面加快走出去发展步伐、全力再造文明富裕新庞庄的宏伟战略,提出了“一个加快、两个确保、三个建成”的奋斗目标。如今的庞庄矿,正在掀起新一轮思想大解放和理念大变革热潮,朝着转移创大业、再造新庞庄的宏伟目标开拓奋进。
楼主发言:1次 发图:0张
  大家仔细看看这个徐州矿务局庞庄煤矿的虚伪狡诈的一面!他们黑暗的伎俩与罪行罄竹难书!  徐州矿务集团庞庄矿发生井筒坠人事故,一人死亡  中国煤炭新闻网   7:26:06
安全专题  日中班20时左右,徐州矿务集团庞庄矿发生井筒坠人事故,造成一人死亡。死者杨怀兵,1963年生,有一女儿和一儿子,之前曾被该矿评为劳动模范,技术能手等等荣誉称号。事发后矿方有关领导为了保住自己的乌纱帽,欺下瞒上,诱骗该职工家属,签订“病故协议”,按照工亡处理,赔付62万元,免费提供矿门口的房子一套(市场价值约20万元),女儿安排矿上上班。双方达成协议后,于日签订协议。  作者:韩冰
编 辑:一帆  
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规了解更多徐矿要闻,还可以关注
微信订阅号:徐矿传媒
新浪微博@徐矿发布
信智科技 开发制作

我要回帖

更多关于 徐矿城业主论坛 的文章

 

随机推荐