隆力奇保安请假与提出离职后请假三十天

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作者:孟大城(江苏隆力奇直销聚德空降部队王者之师网商国际联盟系统直销精英、资深的网络直销实践与理论专家、著名国际讲师、高级培训导师、直销媒体专栏撰稿人、网商教练、拥有多年直销运作经验、擅长于直销团队建立、人才培养与系统打造、2010年亚太地区10佳金牌培训师
中国直销界资深经理人-直销之神江苏隆力奇直销空降部队王者之师网商国际联盟系统直销精英孟大城先生:
从事隆力奇直销的50条理由
1点;隆力奇事业是你们自己的事业。不是给别人打工,而是拥有自己的企业。
2点;隆力奇创业资金极低,只是把家里的日用品换个牌子就可以来创业。任何人都可以来从事。加入隆力奇的行业。
3点;潜力无穷的收入,收入与努力成正比。而且是一个家庭可以来合作的事业,
4点;一家人都可以为共同的目标而努力。
5点;可以兼职,不需要放弃现有的职业和目前的收入。
6点;即使生病也不受影响,如果在隆力奇里面你做的很成功,万一你在医院躺一年,公司不会停止你薪水,开除你。
7点;甚至你死亡后,公司也不会注销你的户籍,你可以把一切转让给你的亲人或下一代。继承给你的孩子。
8点;隆力奇公司对直销员都很公平,没有偏袒。优待。而成功没有捷径,大家都是公平公正公开合法的运作。
9点;既然公司没有偏袒,优待。对每个直销员来说每个人对机会都是均等的。如果你认为事业的成败要靠个人的背景上上司提拔。那就打错特错了。所有直销员不分种族,不分宗教,都靠公平的机会获取奖衔或奖励。
10点;无论你的种族,宗教,学历。教育程度都不会有影响。
11点;隆力奇事业是一个实现自我价值的机会,而很多人都需要这个机会。
12点;学习管理技巧的机会,隆力奇事业可以增长你这方面的经验。
13点;隆力奇提供了很多优质的产品,韩国生食,化妆品,保健食品,日用品。酒等产品种类很多,产品都经过严格的质量保证,不好的质量产品,公司绝不出厂。
14点;公司提供优质的产品,如果顾客不满意我们的产品,公司都有退换货制度。
15点;隆力奇事业是个国际事业,你可以把你的生意做到全球去。你可以直接销售产品,也可以推荐新的直销员。
16点;你可以直接销售产品,也可以推荐新的直销员。你拥有完全的自由去经营自己的事业。
17点;隆力奇事业提供多种奖金,而你们过去的工作只能提供一份固定的薪水。
18点;隆力奇事业可以培养你的领导能力。每一个人起点都是一样的,而后由于个人努力的程度不同所以成就也不同,可以学到很多为人处事的经验。
19点;没有学历的限制,
20点;没有强制退休年龄的限制,其它大部分行业都有强迫退休制,很多企业认为你已经60岁了应该退休了,你太老了。你没人要了,在隆力奇事业里面最好,没有人会被公司遗弃,你想做多久就做多久。
21点;女性与男性的待遇相同,一般来说女性待遇比男性差,但在隆力奇里待遇都是一样,妇女平等。
22点;在隆力奇事业里推荐人都愿意培养辅导新直销员。
23点;丈夫和妻子可以在一起工作,
24点;你随时都可以休假,公司是不管你这些的,你不用向公司请假。
25点;没有固定的上下班时间,没有人要求你几点去工作,你可以晚上工作,白天休息。你自己决定工作时间。
26点;隆力奇事业充满爱心,除了第一次婚姻以外是人们第一次感觉到爱心。很多人都喜欢这个有爱心,爱护,尊重的环境,虽然业绩不高但都喜欢里面的人。喜欢这个良好的氛围。
27点;隆力奇事业都是现金交易,有些企业靠贷款来运作生意的容易收到金融的危机,很多企业倒闭,靠信用来给你收入是很危险的,现金交易最好。只要有业绩公司会马上给你现金奖金。不会拖欠。
28点;从事隆力奇没有地域限制,一个电脑你可以把生意做到全国或全球。
29点;透过这个事业,可以观察了解这个大千世界。而且很容易就能办到。
30点;隆力奇公司给于最大的支持,使你的事业得到扩展,而不会碰到阻碍。
31点;公司有自己的科研机构,科学人才,随时创新,改变符合流行趋势产品。公司已经为5年后要推出的产品做准备了
32点;公司有优良的质量检测制度。
33点;公司提供法律上的支援,除了雇佣合格律师之外,经常与法律机构探索,使隆力奇一切活动都是合法的。
34点;公司与直销员之间有一种相辅相成的关系,因此公司举办聚会让直销员与公司能面对面沟通与交流意见。
35点;公司提倡自主创业制度,这是隆力奇独有的魅力。
36点;隆力奇财力雄厚,品牌价值95.51亿。可以抗击金融危机。不会财务枯竭,没有资金支付直销员奖金。
37点;公司主管都是专家,受过完整的管理经验的培训。她们经验丰富。
38点;公司营运25年,没有因为工人罢工而关闭工厂的前例。这表示公司的劳资关系做的很到位。
39点;隆力奇设置了一些各种形式的广告,光在电视上每年都有4亿的广告投入。广告会提高直销员扩展业务得到帮助。
40点;隆力奇有一整套计划来推动公共关系。
41点;我们是一群有爱心和愿意奉献的人。直销员都热心公益,有钱出钱,有力出力。
42点;加入隆力奇事业以后你会发觉,身边的直销员都是乐观进取的,悲观消极的人在隆力奇事业里是很难有所作为的,她们会观望一阵子最后还是会退出的,随意你是在一个非常理想的环境下工作。
43点;隆力奇提供给你们实现自我的机会;你必须学会谈话的技巧,鼓励人们自立自强,积极参与生活,并且要乐观进取,这就是最好的训练方法。而你们都能够做的很好!
44点;用直销员折扣的价格购买隆力奇产品,越用越省钱。
45点;你们可以帮助朋友,使他们改变生活品质。别的平台很难帮到她们,这个平台提供了机会。
46点;你可以帮助别的对生活悲观消极的人让他们自立自强。
47点;你害怕埋怨抱怨以前的工作,因为你讨厌你的上司或老板或其它的事情,隆力奇事业到处充满乐趣,你们都可以享受工作的快乐,
48点;做百年的隆力奇。做世界的隆力奇。和这家企业合作很踏实。能做长久。
49点;隆力奇事业里报酬的多寡,完全取决你付出的多少的时间和精力。
50点;隆力奇事业是有人帮有人教的事业,隆力奇是为你们存在而创立的。
励志照亮人生,创业改变命运,隆力奇是一个成就你梦想成真的事业!机会--永远只青睐不拒绝了解的人
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。隆力奇董事长:对网络直销遗留问题会继续追查
第一财经日报
&&网友评论()
  昨日,《第一日报》调查报道了隆力奇部分网商(直销企业通过互联网从事直销业务的人员)利用各种渠道发展下线并获取“批发利润”。
  昨日,隆力奇董事长徐之伟对本报记者回应称,隆力奇去年开始已经禁止网络招商了。“以前搞网络的,我都处理掉了,现在都是老的,可能是当时遗留下来的。现在我们只能基于网店,隆力奇有淘宝旗舰店,也有聚好,因为现在是网络时代,我们也可以通过网上报单,就像在网络买货一样,也可以在网上注册会员,但是也有诸多要求。不过,在网络上开视频、夸大产品和报酬等,这个我们是禁止的,也不允许YY和呱呱的那种培训,和会员都是有合同的,发现的话会做出处罚。”
  徐之伟称,现在这种现象应该是当时剩下的人偷着做,隆力奇已经不允许了,在去年也已经处理得差不多了,但因为企业很大,有些地方难免疏忽,隆力奇会严格管理,对遗留问题继续追查。
  比起传统的地面直销,对企业来说,网络直销或许更难监管。这些网商中,一些人曾从事过传统的地面直销,并失败了。因为没有人脉,又无法承受拓展销售网络的艰苦和货品积压的压力,在发现网络直销这种方式后,便转投网络直销。但相比传统的零售,他们更乐意利用网络传播发展更多网商。
  隆力奇一名网商说:“一些加入隆力奇网商的人之前在安利等传统直销企业做过,因为没有赚到钱而离开了,在加入隆力奇后说‘安利让我学到了东西,但隆力奇让我赚到钱了’。”
  在一个市场发展初期,迅速占领市场抢占份额本是企业进入一个新领域非常常见的策略。然而,如果直销员不以销售产品为主要目的,即使有再多的直销员,又如何能把产品卖出去?而如果所有直销员一直以发展网商为己任,销售业绩都来自于加盟时一次性购买的产品,企业发展的后劲何在?
  也有网商说,等团队壮大了,所有直销人员和他的家庭都用公司的产品,反正那些日化产品都是日常要用的,只是换了个品牌,这个消费人群也是很庞大的。但是,直销团队再庞大,也比不上团队外那些不想做网络直销但有消费需求的人群。除非企业就甘于“内部消化”的一亩三分地。
  更何况,一名隆力奇的网商说:“我们现在就是在跑马圈地,等我们招完了,剩下的人自然只能做一对一的零售。”可是这样对后进者来说,吸引这批“元老”加盟的理由,或者说赚钱的方式就不复存在了,那时的网络直销对后进者的吸引力又在哪里?“金字塔”底层的人赚不到钱,团队也会渐渐流失,到那时,企业又将如何应对?
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(责任编辑:王爽)
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