我在公司上了14年班公司补偿cz3000航班情况元合理吗?

工作了四年,每月工资3000元,现在合同期满了,公司同意续签合同,薪水待遇上,每月只提高了100元,其他均无变化。如果拒绝签劳动合同是不是得不到经济补偿?请熟悉法律的人解释一下,法律所规定的在续签合同时,薪资待遇上提高是否有详细的规定。每月工资提高十来块钱是不是也算是在续订合同时
工作了四年,每月工资3000元,现在合同期满了,公司同意续签合同,薪水待遇上,每月只提高了100元,其他均无变化。如果拒绝签劳动合同是不是得不到经济补偿?请熟悉法律的人解释一下,法律所规定的在续签合同时,薪资待遇上提高是否有详细的规定。每月工资提高十来块钱是不是也算是在续订合同时 40
补充:请问一下各位大大。公司这么做符不符合劳动合同法第四十六条规定中的除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。这一法律规定,如果拒签,是不是没有经济补偿金
续签本来就是看双方是否能协商成功 还是同单位协商 单位不同意也没办法 法律没有相关规定
恩,谢谢你,不过我想知道在续签合同时,每月提高工资100元收入,算不算公司符合法律规定的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。这个情形,要是他不符合的话解除劳动合同,公司就要支付1万2千的经济补偿。要是符合的话,那就没辙了,请大律师您明示一下。
合同里写明每月提高100元工资是吗
按照原合同里每月3000元工资增至每月3100元的薪资待遇
不是 我是说 合同里是注明了类似于“每个月涨100元工资”这种文字 还是你单方面要求的
嗯,注明了,在一段时间内,例如:原合同除工资外其他条件不变,现自日至日止每月工资为3100元。
不是 你的诉求是什么 你是不满意这个工资涨幅是吗
嗯,不满意工资的涨幅。工资的涨幅太少了,四年后才提高100元,跟单位要求高点,单位不给。
这就是要双方协商的 单位不给涨也没有办法 法律没有相关明确规定
的感言:赞!很赞!非常赞!从来没有这么赞过!
其他回答 (3)
如果工资你觉得加的太少。可以沟通。如果你觉得太低了可选择不干。
恩,但是谢谢,不过我想知道,在续签合同时,每月工资提高十来块钱,算不算法律所规定的提高薪资待遇。工作了四年,提高一百来块确实太少了。但是如果那个算是单位提高了薪资待遇而拒签劳动者拒签的话。那么劳动者就拿不到四个月的经济补偿金了
没有这种霸王条款。现在公司最怕工人去劳动局。
我对出工资这个是老板的敏感问题,如果全部员工罢工可能对加薪有希望.
如果拒绝你很大可能得不到经济补偿金。因为该条保护的是续签合同时,用人单位不能变相降低待遇。因此续签合同,并不等同于调薪或者加工资,企业可以加,可以不加,只要不降低就可以了。
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问题编号:3212085
你好,我想问一下,我朋友在公交公司是一名司机,09年上班至今,期间由于腰病病假休了半年,半年后腰痛虽有所减轻,可无法再驾驶大公交车,单位也不愿安排其他轻松一点的岗位,单位想提前终止劳动合同辞退我朋友,我朋友的劳动合同应到14年底,我想问一下,像这种情况,单位要是辞退我朋友是否应该给予经济补偿?应该补偿多少?补偿方式怎么算出来的?谢谢!
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提问者:陕西-安康劳动纠纷浏览71次 19:18:25
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满意答案咨询电话: (陕西-西安)帮助网友:17627称赞:28工作满一年经济补偿金1月工资,最多不超过12个月。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。 19:30:44满意答案咨询电话: (陕西-西安)帮助网友:35556称赞:45银合同无法履行,支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资 21:09:14满意答案咨询电话: (陕西-西安)帮助网友:3633称赞:6支付补偿。双倍工资支付经济补偿金 10:38:35满意答案咨询电话: (陕西-西安)帮助网友:26515称赞:46要是单位终止的话,一年补偿一个月的 17:08:23满意答案 咨询电话:1399194**** (陕西-西安)帮助网友:639称赞:0劳动者非因工负伤,用人单位应当先行调整工作岗位,如仍无法适应工作,用人单位可以解除劳动合同,但应当给予经济补偿金,每工作一年支付一个月工资,还有其他费用,另外,用人单位给你朋友买社保了吗 22:47:47追问 19:20:00上了,单位给上五险一金满意答案 咨询电话:1529118**** (陕西-西安)帮助网友:14452称赞:7你好,应该支付经济补偿金,具体的数额要根据实际情况,建议携带书面材料与律师面谈。如有疑问可以随时来电咨询请采纳。 09:09:52满意答案 咨询电话:1862950**** (陕西-西安)帮助网友:14929称赞:11其应当支付经济赔偿金。 09:30:02
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我在一家物业公司上了四年班、签了劳动合同没有卖社保、现在我迟值了、有什么补偿吗?
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你自己辞职的什么都没有,
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出门在外也不愁我在公司工作了5年,现在公司要开销我,我可以得到多少补偿,我每月的工资是3000元_百度知道
我在公司工作了5年,现在公司要开销我,我可以得到多少补偿,我每月的工资是3000元
提问者采纳
你才有证据主张这些补偿哈,一定要书面的辞退通知书,让你立马走人。注意,还需一个代通知金*5=15000元如果直接给你辞退通知书
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