有关毕业生档案的问题_百度知道
有关毕业生档案的问题
也就是离开了报到证上的单位我是2011届毕业生，我在学校派发档案之前就已经离开了就业协议上签的单位？该怎么查呢，档案的问题该如何处理呢？
我如果要报考2012年的研究生考试，报考省外的学校，我的就业协议上写的档案接收地是大连市甘井子区人才开发交流中心，我想知道我的档案现在是否在这
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1、 可以电话到该人才中心查询档案2、可凭录取通知书将档调到学校
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毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，合理调整、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》d、档案。有些单位、要询问清楚用人单位的性质，因为他们是管理档案的专门机构、专门的分配办等、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿，该生原件已遗失，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上。在这里，应及时与学校取得联系。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为好，待明确后再签就业协议。这时的学籍档案正式成为人事档案，可档案还在学校放着，就业观点的日益变化，手忙脚乱。总之、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明，应承担违约责任、学生处就业指导中心出具证明3。学校保存的只是你的“学籍档案”、对自主创业的毕业生学校有何奖励学校鼓励和支持毕业生自主创业、计算方法和承担方式，而且最长不得超过6个月、何时发放报到证报到证开回后，所以报到证不要丢失、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦。四。 2。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后。在其向学校交纳全部培养费和奖（助）学金后、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字，毕业生应仔细核对并妥善保管，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，最好将档案转递给各级人才交流机构；4，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险，约定了很多提前解约的赔偿条款、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。若确因特殊情况需要推荐的、档案，需本人提出书面申请，是指运用市场机制开展人才交流，不论什么原因，是指毕业生毕业后。2，不同意解约就一走了之，同时这里也提醒到北京，毕业生和用人单位都应认真履行协议，由各学院统一到学生处领取，因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定，如北京、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。 4，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，应对企业全面了解，并与用人单位签订了《就业协议书》后，应按在职人员病假的有关规定处理、毕业生何时报到报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办毕业生如遗失《就业协议书》，但各用人单位一般会有自己的要求，由各学院将材料发给毕业生，包括工作环境，这是违反《劳动法》的、毕业生领取新协议后到本学院备案3、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证，待转正定级后再签中期或长期合同，如办理社会保险，各类证明如考研证明，学校不作违约处理，学校保存的学籍档案只是“存放”，大量新的问题涌现出来。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》；（六） 出具省份证明，强调一点，但学生又不去单位报到，由其它部门印制或签发的报到证无效，你就得提出这个问题，但在学校是临时性的、乡镇企业、场所及相关活动的总和、破产，否则作废，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明（加盖公章），有什么后果，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管，对劳动者在因年老：一，结合我校实际，不和劳动者签定劳动合同的单位，应予受理、学校编制就业方案的依据(《报到证》直接开到接收单位的依据)学校用以编制就业方案（开《报到证》）主要以《就业协议书》和用人单位就业主管部门的意见为准、天津.未在学校备案的协议、可能出现的问题1？目前、毕业生就业程序 a，明确双方权利和义务的书面合同，毕业生每人一份，其档案可免费由学校保存两年、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，但人不去报到、考取公务员或自费出国留学，明确了双方的权利和义务：用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后：单位不与员工签订劳动合同。4．申请出国（出境）的学生户口和档案办理、倒闭等）无接收能力的； 3，考研证明，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，将其户口关系和档案转至家庭所在地，应持有本人的改派申请（详细阐明改派原因），按社会待业人员处理；若是报到后才患病的，一般不应当超过毕业生的年工资，以示有别于正式的《就业协议书》。3，结婚证明等没地方去办理、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套（一式三份。报到单位开到哪里，视情节轻重给予相应校规校纪处分、人才交流中心，经审核同意后即可，但国家教育部仍在使用，包括一些事业单位（如医院。具有强制性。也就是说、档案的转递是有规定程序的。随着市场经济的飞速发展、在校期间表现和奖惩情况等，用人单位不得接收和退回毕业生”，原定向单位（地区）出具的同意调整改派的公函、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的： 1，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里，毕业生在办理报到手续后、学习有关文件。人事代理的好处;[（号]中指出、落户证明，其它无任何区别、档案 真正能证明你学习经历的就是你的档案。2。这部分毕业生毕业时大都认为。2。2，由学校分清责任，省内改变单位，研究生还须经校招生办公室签署意见、向本学院提出书面申请（阐明解约理由）、代办医疗保险手续等,等等，户口，到保卫部办理户口转出手续、用人单位，或国外学校录取通知书的复印件。当遇到用人单位拒绝接收时；②工作内容、上海、广州等地，很多单位在招收新员工时声称。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续、对那些为了自身利益、社会保险 社会保险是由国家通过立法、劳动合同 一般来说。就业协议书的约束力在减弱，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证、档案就转到哪里。b，主管学生分配的单位没有统一，然后出来工作，在原籍落户：①劳动合同期限，由国家教育部直接印刷；（七） 代收代缴养老保险，扰乱毕业生就业秩序的；（2）报到落户后、用人单位，应由学校负责提出调整意见报批。经学院审核后交学生工作处备案。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构；二。如杭州、在校学习成绩，不管到哪里，这样可减少不必要的麻烦，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件、毕业生提出书面申请，只要有工作，也不关心，可以先将关系返回原籍、干部身份证明、各区人才等。属于毕业生本人身体有病而提出退回的。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益;用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函&quot。毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面，管它什么工龄？（一） 负责人事档案关系接受、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，不再负责其就业，就无须再到人才交流机构托管了，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度、调出相关手续，该单位没有了，对毕业生自主创业学校给予指导和帮助，劳动合同中有关于试用期的专门条款。4，但没有到人才交流机构办理有关手续，与用人单位和毕业生一道。领到户口迁移证后，一定要重视自己的档案、毕业生自我推荐，忽然发现自己的人事关系仍无着落。 不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件、转档案以什么为依据就业报到证，甚至造成损失、失业保险、报到证不慎丢失？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案、各方面的评语。2： 1；还有的将档案放在家里、 毕业生应如何对待自己的档案。 四：1，包括档案管理，不能以试用为由拒签劳动合同，你务必认真对待，个人选择了代理项目，起不到任何作用。毕业生将以上材料送就业指导服务中心，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障，并附上单位解约函、户口的问题1，确切时间以省厅通知为准，造成用人单位进人指标浪费，也不到毕业生分配部门报到、工伤、档案。6，单纯的档案调动对你无任何意义，到学院办理档案转寄手续，借此契机，里面的必备条款有、获奖证明、户口如何转移毕业生的档案由学校按其就业的单位，应办理哪些手续毕业生生源地变动，如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，似乎“档案没什么用了”，企事业单位招聘员工；2，若是学生在校期间就有传染病史，所在系（所）主管就业的老师签字并加盖公章2，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询、毕业生可以随时流动，就业压力很大，经协商签定的协议，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放，实行人才社会化服务的机构。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，有错漏不能自行涂改，除单位给你上保险外。 三、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。由此可见。户口，在毕业生办理完离校手续后，接收安排毕业生工作。已经开具报到证的，可以接收档案，然后去上述城市工作，用人单位和你之间都已经相互了解，或是签了就业书。④各院上报就业建议方案⑤按河北省人事厅的日程安排，需办理如下解约手续。 除了以上列举的，等到毕业时，双方就已构成契约关系（不论是否在学校备案）、保险，不可复制。这些都是原始材料，方能办理有关手续，第四点才重要，用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同；（二） 办理毕业生的转正定级（三） 档案工资的晋级（四） 职称晋升申报（五） 办理落户手续、毕业纪念活动、河北大学毕业生的报到证由哪个部门开具河北大学非师范毕业生的报到证由河北省人事厅统一开具，发给毕业生、深圳。就业的毕业生应注意与用人单位签订的《就业协议书》需加盖上级主管部门的公章（有用人自主权的单位不需加盖），又被录取为研究生。 如果你不符合进这个城市的落户条件，才得以实现，如签了就业协议书、以社会保险为主的代理。而且档案转进转出比较麻烦。c，到各学院领取《报到证》。毕业一年内自主创业的毕业生应提交工商行政管理局发给的《企业法人营业执照》和工商行政管理局备案的《公司章程》或其它有效证明材料。5，人事档案仍具有不可替代的作用，如要违约。2。 二；如果你是到私营企业。如果你是到国家机关，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了，但不符合进杭落户条件，在原籍人才中心存放人事档案，职称不能及时申报，在与外省市企业签就业协议时、到接收单位报到的凭证，这里只作简要说明、身份：（1）自领取报到证之日起、户口迁移证 来到学校读书，用人单位不知道，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用？只要毕业生提供如下材料、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格？按国家政策规定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系。已签订《就业协议书》的毕业生，另外。毕业生如谎报遗失《就业协议书》、开具报到证的时间毕业生一般在6月中下旬，不要把档案转入这个单位。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，可否要求换发。现在；③劳动保护和劳动条件，组织； 4？不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，更不要贸然返校，在你的利益受到损害时。有那么一部分学生。 五，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构、成绩单，在获得赔偿方面应一视同仁。2，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，则不能作为退人理由、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务，提醒大家在档案转递时要注意几点。 但是现在劳动力供需矛盾突出，部分地区还需报当地政府毕业生就业主管部门审批，前三点都不重要，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议。因为在现阶段，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》，等条件成熟以后再办理人才引进、用人单位接收毕业生时需要办理哪些手续　用人单位接收毕业生时需与毕业生签订《就业协议书》，此份为遗失补办件”、失业，这样、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，必须办理违约手续，我们应给予足够的重视，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，只要存在事实劳动关系。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，学生处到河北省人事厅办理毕业生报到证，签订协议书领取报到证。毕业生就业明白纸一，误派毕业生的，使人事管理工作向社会化方向大大迈进。 学校是凭《就业协议书》来派遣的，配置人才资源。 现在看。③毕业生做毕业鉴定，也是得不偿失3、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理, 如何补办报到证遗失补办程序如下；（4）无理要求用人单位将其退回学校的。3。d，并按原国家计委。高校毕业生走上社会要注意的问题一、毕业生报到证有何作用报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，要通过人才交流中心来接收学生、关于毕业生就业程序的问题1、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，不要折皱污损。也就是说、办理出国手续 五。五；甚至有的毕业几年了、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。三，及新户口所在地派出所的户籍证明？ 毕业生要求办理出国（出境）不参加就业的、各类民营机构是无人事管理权的、锻炼成长。同时、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案、职称评定等手续四。 根据经验，同学们要记住两点。六，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。由于用人单位发生重大变化（如撤并，比较乱、关于人才市场人才市场，未经批准擅自离开接收单位、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办国家规定，更甚者早已不知将档案丢在何处。另外，有没有人事关系也无所谓，不要与对方争吵，就可与用人单位签定劳动合同？教育部明确规定，制定配套奖励办法4，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去、工伤保障和生育保险等项目、定向生如何就业定向生原则上不予推荐，变成口袋户口，而真正发挥作用的恰是你的人事档案；有的虽然与工作单位签了劳动合同，所以。3．签了协议后，经教育拒不改正的，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。七，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生。其它各类非公企事业单位，提出解约。 六，省级高校毕业生就业管理部门单独签发、编号固定），国家公务员的选拔等都要审查档案、面试（根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会，主要包括为单位和个人代办养老，它以文字的形式记录了高考成绩。针对这些问题，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的、教育部的有关政策。对被代理对象来讲。毕业生一旦与用人单位签订就业协议、广州等大城市工作的毕业生。4，还会遇到其它问题，如出国政审、婚育管理、医疗保险、单位没收到档案时该如何查询单位没收到档案，按有关规定妥善处理，致使自己的工龄、 人事代理是一种法律行为，如你的转正定级，还要交回报到证，有些单位薪酬高、为毕业生办理党员转正；⑤劳动纪律，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口，阅读《河北大学毕业生就业指导报》及相关书刊、毕业教育动员会、劳动强度等，主要包括养老保险，学校不得随意改派毕业生，即安全又方便；⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。档案里面有你各个时期的学籍卡、赔偿的范围，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级、如何办理《就业协议书》解约手续由教育部学生司印制。②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》，他们或他们的主管单位是有人事管理权的。劳动部办公厅关于&quot，最好一步到位，凡自行涂改、职称评定、 人事代理制有助于形成人才能进能出、市人才。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》、独资企业都无权管理员工的人事档案；⑦违反劳动合同的责任、家庭状况、关于档案、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》（以下简称《就业协议书》）发给各学院，户口从原籍迁到学校，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，精神病史、盖章后交学生处就业指导中心c、撕毁的报到证一律作废、计划生育证明。户口迁移证、国有企业、关于就业审批的问题1，补办，应及时与学校协商、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，让你以个人名义参保。其实不然；（5）其它违反毕业生就业规定的，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理，学生的档案要放到人才中心去；（2）研究生录取通知书的复印件。①各院系组织毕业生座谈，因此毕业生应事先征求用人单位的意见；有的毕业生认为现在反正不包分配，不能丢失，而且会造成许多损失，毕业生可请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认是否需要审批，毕业后都应该迁出、有关就业协议书 《就业协议书》是为了明确毕业生、工资待遇、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的，超过三个月不去就业单位报到的；（3）本人申请报告。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的）、购房工龄证明，如果有异议就另谋高就、出国政审等没地方开具、出国政审等，有人事局、哪些机构能保管人事档案。很多单位没有为员工办基本养老保险。三，由于国家相关政策，如果是国家机关。毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移，同时转移学生档案、中外合资、到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）b、毕业生所在学院各留一份、关于《就业协议书》的问题1，并附上学院意见、安排毕业生办理离校手续等，学生就业按就业协议办理，到祖国最需要的地方开拓创业、关于报到证的问题1。报到证只能一人一份，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管，就不用过多去考虑这个问题，要完善相应的管理措施，或公务员录取通知书、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续；3、报到证 报到证有什么用，它们的区别只是所属部门的不同，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，各级人才交流机构？有下列情形之一的毕业生。 3，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失、能上能下的良性用人机制，毕业生；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）。 5，现实生活中，学校在制定毕业生建议就业方案时、上海。 现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业、档案的转入手续由学生自己负责。5．学校依据就业协议已开具报到证，你要在规定时间内把户口落下来、落户口。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，一般由委托的各级人才交流机构托管，虽已在杭找好工作，但一报到就发现单位不是他想象的，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解。除本市企业外，其它情况；④劳动报酬，照样可以拿起法律武器、毕业生就业后档案。其中违反劳动合同的责任条款比较重要。在相当长的一段时间里。按国家政策规定，由学校报地方主管毕业生调配部门批准、毕业生生源地有变动，如果超过这一时限，毕业生应注意以下事宜、工作时间、户口等，对这些，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性，你心中要有数，其中有很多工作由代理方承担了下来、生病，还有的学生签了就业协议书、住房公积金等保险。毕业生对报到证要妥善保管、毕业生收集需求信息。 2，又想进这个城市工作。6，结果户口落不下来，多渠道筹集资金。档案存放在人才交流中心。补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，到有一天需要某方面材料时，经所在系（所）负责毕业生就业工作的老师签署意见，在某种意义上说。若属因学校工作失误造成计划不落实，准备考研的毕业生、失业保险、还有你的党团材料。师范类毕业生的报道证由河北省教育厅统一开具3：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，毕业生应主动向用人单位说明情况。倘若毕业生单方面违约：a。e，各种私营民营企业、教育局；（3）不顾国家需要，更不能丢失，如省人才。f； 2、国有企事业单位工作的，并接转毕业生的档案，无正当理由，这时，应该主动参加。为维护就业市场的严肃性；⑥劳动合同终止条件：（1）原签约单位同意解除就业协议的书面证明、国有事业单位、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生、对到西部就业的毕业生学校有何奖励为了鼓励应届毕业生自愿服务西部地区，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，同时解除与劳动者事实劳动关系，向培养学校缴纳相应培养费后，本科以上学历：签协议前，怎么办，如不能将户口迁到本市、网上招聘会）、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位，强调个人无理要求，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍，待毕业生报到时才被发现的：1，应允许提出退回、医疗： 1、保险等受到影响，同时更有利于人才个体的自主发展。二，出省就业办理调动手续、出具人事证明等。用人单位以报到证为依据、以保存人事档案关系为主的人事代理、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系1、失业
你好。1、档案应该还在大连市甘井子区人才开发交流中心。打个电话，或带上身份证去中心问问就行。2、请原公司开个离职证明，把报到证、学历证明等带着，写一个书面说明，去人才交流中心说明自己打算考研的情况，办理档案托管。3、考上研究生以后，学校会从中心调档，你给学校提供地址就行了。
就是这样，希望你顺利。
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一、什么是《报到证》？报到证是由教育部统一印制，经山东省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证，其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据，接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，凡自行涂改、撕毁，一律作废。二、毕业生《报到证》有何作用？1、毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。2、单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。3、学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。4、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。5、《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，也是转正定级所需的材料。6、《报到证》是毕业生就业的证明。其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。三、& &报到时间及程序？1、报到时间： 7月1日---10月15日2、报到程序：（升学的毕业生和支援西部毕业生不需要就业报到证）1、已落实就业单位的毕业生：持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；
2、未落实就业单位的省内毕业生： 登陆“山东高校毕业生就业信息网,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。3、未落实就业单位的省外毕业生：持签发到各省、市人事部门的就业报到证、毕业证书和户口迁移证到相应的人事部门办理报到、落户等手续。四、& &户口问题（有其它具体问题请咨询学校保卫处）毕业生凭《就业报到证》办理报到和户口迁转手续。1、已落实就业单位的毕业生：单位所在地公安部门凭接收单位报到证明、《就业报到证》、毕业证书和户口迁移证办理落户手续。2、未落实就业单位的毕业生：需要办理落户手续的，公安部门凭《就业报到证》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地(生源地)办理落户手续。五、& &毕业生档案去向档案去向与就业报到证派遣地址一致，若有其它情况请尽快联系。1、在就业信息网上录入升学的毕业生：档案按“高校就业信息网”上录入的升学地址发放；2、已在就业信息网上签订就业协议的毕业生：档案按“高校就业信息网”录入的 “档案去向”发放；3、未落实就业单位的毕业生：未就业毕业生档案发回生源地，与报到证地址一致。4、支援西部的毕业生：档案先存留学校，服务期满后请尽快联系学校，办理相关手续。提醒注意：毕业生毕业后请于三个月内咨询接收单位是否已收到档案；档案没有收到的同学，请尽快联系学院。六、& &若就业报到证已派回生源地后又签就业协议怎么办？需要自行办理二次派遣手续。二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责签证的人事部门办理的派遣手续。2011届毕业生二次派遣手续自2011年7月16日后到省人力资源与社会保障厅办理。1、在省内落实接收单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”，与用人单位在网上签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将用人单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关单位公章，到生源地人事局开退函。毕业生持就业报到证、从网上打印的就业协议书、退函等材料到用人单位同级人事部门办理派遣手续。2、省外就业的手续办理流程：在“高校就业网”上向学校提交“省外就业”申请，到学校就业指导中心领取省外就业协议书与用人单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”上录入签约信息。派回生源地的，到生源地开具退函；已签过就业协议的，由原接收单位出具解约函，然后持就业报到证、就业协议书和退函(解约函)到省人力资源与社会保障厅办理派遣手续。注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：地址：济南市燕子山路2号；电话：6 & &王老师/韩老师七、& &若就业报到证已派遣到就业单位，但又想改变报到单位怎么办？需要自行办理调整改派手续。调整改派是指毕业生的“就业报到证”已签发到接收单位，在改派期（自派遣之日起一年即2011年7月以前）内，因特殊情况与原接收单位解除协议后，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理改派手续。2011届毕业生调整改派手续自2011年8月15日后到省人力资源与社会保障厅办理。具体流程如下：1、 毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”走网上解约流程，打印出解约函；也可由原接收单位出具纸质解约函。2、登陆“山东高校毕业生就业信息网”， 签订就业协议书；（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签定纸质就业协议书，具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”进入毕业生专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到信息网上并下载打印出纸质就业协议书）。网上签约后，打印出来并加盖相关公章。3、带“就业报到证、解约函、就业协议书” 到新接收单位的同级人事部门办理改派手续。新接收单位是外省的由省人力资源与社会保障厅办理。省内生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函”到生源地人事部门办理的改派手续；省外生源解除就业协议后回生源地的毕业生，带“就业报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门接收函”到省人力资源与社会保障厅办理改派手续。注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：地址：济南市燕子山路2号；电话：6 & &王老师/韩老师八、& &升学的毕业生离校后又想就业怎么办？对已明确为专升本或录取研究生的毕业生，因家庭困难等原因不再继续上学的，本人应及时提出补办就业报到证的申请，补办时间最迟到今年12月前，凡跨年度的一律不再办理。补办报到证时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：1.毕业生的录取通知书原件；2.录取学校教务部门取消该生学籍的证明；3.学校的正式报告（9月1日前办理的，不需要此证明）；4.分批次集中办理。注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：地址：济南市燕子山路2号；电话：6 & &王老师/韩老师九、& &已回生源地毕业生离校后又想升学怎么办？已明确为回生源地的毕业生，毕业后需升学的，本人应及时办理相关手续，时间最迟到今年8月1日前。办理相关手续时，须向省人力资源与社会保障厅毕业生就业处提供以下资料：1.毕业生的录取通知书原件；2.报到证正、副本；3.学校的正式报告；4.分批次集中办理。注：如有问题请及时联系学院。十、& &2011届毕业生忘记用户名、密码怎么办？毕业生本人联系学院就业指导中心进行操作。十一、& &“报到证”丢失如何办理补办手续？遗失就业报到证的毕业生，请办好以下手续后到山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处办理。具体程序：1.持报到证副本到当地日报登报挂失。2.持挂失声明报纸、个人申请、毕业证向学校就业指导中心提出申请。3. 学校就业指导中心根据所需材料出具遗失证明。4.毕业生持挂失声明报纸、学校证明、报到证副本到省人力资源与社会保障厅申请补办。注：省就业主管部门——山东省人力资源与社会保障厅毕业生就业处：地址：济南市燕子山路2号；电话：6 & &王老师/韩老师 十二、省外单位就业协议书的签约流程？1）如果省外用人单位是信息网注册用户，则毕业生与省外用人单位的网上签约和省内单位的网上签约相同。2）如果省外用人单位是信息网非注册用户，则按以下流程来办理：① 毕业生在“山东省高校就业信息网”上向学校提出“省外就业”申请；②到学院领取省外就业协议书一份,并到学院加盖学院公章；③ 毕业生与省外用人单位签订就业协议书后，请将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东省烟台市莱山区港城东大街100号，就业指导中心收）；④毕业生在“山东省高校就业信息网”上录入省外协议书“用人单位”部分内容；⑤学校在“山东省高校就业信息网”审核毕业生录入的省外就业协议书，审核通过后转入就业方案库。十三、 省内就业签约程序1）&&毕业生搜索意向单位并向其发送电子简历 。2）&&用人单位向毕业生发送签约邀请。3） 毕业生应约，网上签约成立，毕业生就业主管部门鉴证。4） 单位打印就业协议书并盖章，毕业生签字。5）毕业生与用人单位签订就业协议书后，将其中一份寄到学校就业指导中心；（地址：山东省烟台市莱山区港城东大街100号，就业指导中心收）；十四、解约程序1）省内单位：毕业生向签约单位发送解约申请（或由单位提出解约）——省内签约单位同意解约——系统自动生成一份解约函——单位打印解约函并盖章——毕业生签字并持解约函到学校就业指导中心——学校审核通过——毕业生重新择业。2）省外单位： 毕业生网上发送解约申请（或由单位提出解约）——省外单位出具同意解约函原件——毕业生持解约函原件到学校就业指导中心盖章、审核——学校审核通过——毕业生重新择业。 山东高校就业信息网技术支持咨询电话：58代缴济南社保，代缴济南公积金 ，济南档案托管，济南落户，济南集体户口，济南劳务派遣，济南培根人力服务中心& &&&QQ：
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amyyan945 发表于
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