通过劳动仲裁调解书的效力一方履行，另一方怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-28 04:38 标签： 劳动争议仲裁调解书
日照开发区首例调解仲裁审查案件履结
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
9月4日，记者从日照经济技术开发区人社局获悉，开发区人社局劳动人事争议仲裁委员会积极推行劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度，以更快、更高效地处置劳动纠纷。
原标题：日照开发区首例调解仲裁审查案件履结
本报讯(记者王帅)9月4日，记者从日照经济技术开发区人社局获悉，开发区人社局劳动人事争议仲裁委员会积极推行劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度，以更快、更高效地处置劳动纠纷。日前，开发区首例调解协议仲裁审查确认案件已履结。
7月23日，郭某亲属3人与某企业就郭某交通事故死亡补偿一事，共同向开发区人社局提起劳动争议调解协议仲裁审查确认书面申请，请求依法出具仲裁调解书。
开发区人社局在征得双方当事人的同意后，对调解协议内容中符合劳动争议仲裁受案范围的有关内容进行了确认。经了解，郭某系交通事故死亡，事故发生后不久，郭某亲属依法提起了工伤认定申请。企业劳动争议调解组织多次与郭某亲属以及企业负责人沟通，并向双方详解工伤认定、劳动能力鉴定等相关规定，以及可能面临因仲裁与诉讼引起的诉累。最终，郭某亲属与企业达成了一致协议。
该企业经与郭某亲属协商后，双方持调解协议向开发区人社局提起仲裁审查确认申请。开发区人社局调查后，依法向双方当事人出具了仲裁调解书，该公司当庭向郭某亲属支付了相关补偿。
据了解，劳动调解协议仲裁审查确认制度是指劳资纠纷双方经调解组织调解达成劳动争议调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以共同向仲裁委员会提出劳动仲裁审查申请，仲裁委员会受理后，针对该调解协议达成的程序性和内容的合法性进行审查，并依法出具仲裁调解书的一种制度。如一方不履行该调解书，另一方则可向人民法院申请强制执行。
[责任编辑：黄珊]
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
04/21 15:54
04/21 15:54
04/21 15:54
04/21 15:54
04/21 15:54
07/10 13:31
07/10 13:31
07/10 13:31
07/10 13:31
07/10 13:31
01/16 15:52
01/16 15:52
01/16 15:52
01/16 15:52
01/16 15:52
01/16 15:57
01/16 15:57
01/16 15:57
01/16 15:57
01/16 15:57
01/16 16:02
01/16 16:02
01/16 16:02
01/16 16:02
01/16 16:02
播放数：1133929
播放数：4135875
播放数：2845975
播放数：535774||||||||||
最新播报：
劳动争议案件用上仲裁调解书 生效后具备强制执行力
劳动争议案件用上仲裁调解书
生效后具备强制执行力 目前近1500件调解案中八成涉及劳动补偿
昨日，北京青年报记者从市人力社保局了解到，目前通过调解程序化解劳动争议的企业和职工，可以将双方书面调解协议转换为具有强制执行力的仲裁调解书。目前已有1464份调解协议经置换后具有了强制执行力，这其中八成案件涉及劳动补偿。
仅有调解协议可能仍存纠纷
据了解，为最大限度把劳动争议化解在基层，近年来本市在区县、街道、乡镇、企业、行业、商会等都建设了劳动争议调解中心、调解室、调解委员会等组织。据统计，自去年的8月至今年8月的一年中，通过各类调解组织共调解成功劳动争议案件17197件。
“但对于这种‘不伤和气’的方式，存在一定的弊端。”市人力社保局调解仲裁处副处长廖志国表示，调解协议书仅具有合同约束力，并不具备法律效力。如果劳动争议一方当事人反悔或拒不履行协议，另一方只能选择向劳动仲裁机构申请仲裁，继续走一裁两审程序。“这样一来，劳动纠纷没能在调解阶段得到最终解决，不仅增加了当事人往返仲裁和法院的成本，还一定程度上降低了调解组织的公信力。”
协议置换成仲裁调解书 让协议板上钉钉
本市尝试允许调解协议申请仲裁审查确认，即将调解协议置换成仲裁调解书。“这就给当事人吃了一颗定心丸。”廖志国表示，调解协议可以反悔，但置换成仲裁调解书，就由一纸合同变得具有了法律强制执行力的文件。如果达成调解的一方当事人拒不按照仲裁调解书的调解事项履行义务，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
作为本市较早推行调解协议置换仲裁调解书的区县，目前西城区选择置换的比例最高。像西城劳动争议调解中心调解成功的案件，95%都置换了仲裁调解书。
选择仲裁书案件 八成涉及劳动报酬
北青报记者在梳理置换案件后发现，在近1500件置换案中，关乎劳动报酬、经济补偿和赔偿金的案子占到81.7%；其他18.3%的案子主要集中在劳动合同、社会保险、劳务派遣等方面。
今年7月26日晚上8点多，西城某饭店的25名员工就按老板的吩咐早早“打烊”，然后就听到老板的惊人消息： “一会儿，大家到财务把这个月的工资都领了吧。饭店明天就不再开张了。”25名员工瞬间丢了工作。之后，经人指点，25名员工来到西城区劳动争议调解中心，希望得到帮助。随后，在调解员的调解下，双方最终达成了调解协议：饭店老板付给25人解除劳动合同经济补偿等9万元。而当饭店老板听说了置换这件事后，没有犹豫，第二天双方就到西城劳动争议仲裁委置换了仲裁调解书。“还是换成仲裁调解书踏实，省得这些员工反悔再重新商定补偿额，我也折腾不起啊！”
西城劳动人事争议仲裁院庭室负责人彭硕表示，目前置换案件多发于企业内部的劳资、工会等部门出面调解的情况，达成调解意向后，企业更愿意把调解协议确认成调解书。（记者 解丽 通讯员 崔建琴）
[责任编辑：
来源：新闻热搜榜劳动仲裁胜诉后如何执行？
> 劳动仲裁胜诉后如何执行？
劳动仲裁胜诉后如何执行？
来源:劳动法频道
　　总公司与分公司异地，生效的劳动仲裁裁决如何申请执行?
　　问：律师，您好!我的劳动合同是和在深圳的总公司签署的，实际工作在上海的分公司。因不服单位非法解除与我的劳动关系，我申请了劳动仲裁，现仲裁裁决生效了，单位不肯履行赔偿责任，我该怎么申请执行?
　　答：您好!根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决)，由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行，也就是您可以向上述两地法院的任何一地申请执行已经生效的劳动仲裁裁决，问题是：
　　1、如何判断被执行人?
　　答：被执行人是生效劳动仲裁裁决承担责任的人，如果生效裁决裁定总公司承担赔偿责任，则您可向总公司所在地人民法院申请执行;如果劳动仲裁裁决裁定分公司承担赔偿责任的，则您可向分公司所在地人民法院申请执行;如果判定两者都承担责任的，您可以同时向两地法院申请执行，一般先受理的法院有执行管辖权。
　　2、如何判断&被执行人财产所在地&?
　　答：如何判断&被执行人财产所在地&法律并没有明确规定。根据日上海市高院《关于选择财产所在地法院作为执行管辖法院有关问题的解答》第三项解答，&被执行人财产所在地&根据债权人所提供的可供执行的财产的种类不同来判断被执行人可供执行财产的所在地及执行管辖法院，比如房屋、土地使用权等不动产，以不动产的所在地为财产所在地;一般动产，以实际存放地为财产所在地; )金融机构存款及其利息，以开户行的所在地为财产所在地等。
　　3、如果劳动仲裁裁决裁定在深圳的总公司承担责任，可否以分公司在上海为由申请上海法院执行?
　　答：不能。民事诉讼法第二百二十四条第二款明确规定执行管辖法院只能是被执行人所在地或被执行财产所在法院。现生效裁决裁定在深圳的总公司承担责任，那么您可以向总公司所在地的深圳法院申请执行;若想在上海法院申请执行，您必须提供相应的该公司在上海的财产线索，并根据财产种类判定财产所在地和执行管辖法院。
劳动仲裁胜诉后如何执行？相关推荐通过劳动仲裁调解一方履行，另一方怎么办_百度知道
通过劳动仲裁调解一方履行，另一方怎么办
我有更好的答案
按默认排序
能详细点吗
不履行可到当地区法院申请立即强制执行
其他类似问题
劳动仲裁的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 劳动争议仲裁调解书 的文章

 

随机推荐