劳动仲裁 超45日开庭开庭是多长时间？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-24 23:23 标签： 劳动仲裁开庭注意事项
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劳动合同争议立案后多长时间开庭？
委员会的仲裁结果，我们就到当地法院起诉被告。请问：法院立案后多长时间才能开庭？开庭审理后多长时间宣判？
谢谢请知道的告诉我.
我们共9个人，因劳动合同争议不服劳动仲裁委员会的仲裁结果，我们就到当地法院起诉被告。请问：法院立案后多长时间才能开庭？开庭审理后多长时间宣判？
谢谢请知道的告诉我.
……这是一般的民事诉讼案件，一般情况下，7日内决定立案受理，然后分配法庭、审判庭组成，送达被告诉讼文书，15天的答辩、举证期，然后是开庭审理。 普通民事诉讼案件在3个月内审理结束，如果需要，院长批准还延长期限，一审案件最多也就是6个月左右。。
从区级上到市级从市级上到省级直到判决公正为止.
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劳动仲裁开庭后多长时间可以拿到裁决书,拿到裁决书后后面还可能走那些程序?谢谢!
本人是7月17日提交劳动仲裁申请书的，7月29日劳动局下达了受理通知和开庭通知，于8月29日开挺。
本人仲裁申请主要有两方面：
1、赔偿经济补偿金和加班费。我是日入职的，离职的，在职期间公司因裁员，职员有限且工作繁琐，所以本人每天额外加班平均3小时，但公司规定只有生产员工以0.5元/小时计加班工资，办公室职员却不给计加班工资，请问我可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗？
补充：公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提...
我是去年的五月一日上班的，今年的八月二十六日被辞退。单位没有任何说法，我申请了劳动仲裁。劳动仲裁在九月二十五日开庭了，单位没有去人。我于九月二十九日去劳动仲裁问消息，里面的人告诉我裁完了，等到十一假期以后来拿，送到政府审批去了。有经济补偿和双倍工资。十一过后，我又去仲裁问，得到的却是没有一定，过几天再说。十月十四日，单位找人来说合，问给两千元行不，我没有答应。再去劳动仲裁让我等，说上次开庭不算，过几天还要开庭。我说上次不是说裁完了吗？仲裁的人...
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书？裁决书何时生效？ 从开庭当天到仲裁委完成裁决书法律上有没有时间规定？谢谢
我的劳动仲裁案在日开庭，现在没结果
大家好！我是在海淀区劳动仲裁拿到的裁决书，但是现在单位还一直不给解决，已经拖了好久了，我应该去哪个具体的法院申请强制执行呢？谢谢大家！
我是日去的劳动局申请的仲裁，这期间一直没有劳动局的消息，我打电话过去劳动局的人说要等到日才能结案，请问真的要等这么久吗？这期间我就要一直等着吗？劳动局的人到最后是把仲裁书邮寄到我家还是我自己过去取去？
急，在线等！我爸爸因工伤后和老板协商解决并签订了相关协议但老板到时间不赔钱，所以我们在6月3号，向劳动局上交了仲裁申请书，但现在还没得到通知，拜托懂相关法律的人告诉我，申请仲裁被受理开庭需要好久？我们该怎么办?
仲裁裁决书采用EMS邮寄的方式，8月14日送达本人单位，由门卫签收，15日门卫转给本人签收。请问送达日算是14日还是15日？谢谢！
公司欠08年3至5月工资，6月13日提交申诉，7月22日开庭审理，由于公司拒绝仲裁员的调解，至今没有任何结果，请教各位：我还要等多长时间才能有结果？有消息说案件要重新开庭审理，为什么要重审？对我而言是好是坏？裁决的时间会继续延长吗？
注：劳动合同是08年以后签的，但是时间被要求写07年的，签的是空白合同，公司收走没给我们。社保和公积金每月从工资中扣除，但是没交到社保中心。
详情请看西安高新区政府网站
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我在一家餐饮管理公司工作5个月左右，期间用人单位未与我签订劳动合同，公司领导无故解聘我，如果我要求双倍工资补偿和经济补偿金，公司拒不支付怎么办。我如果向劳动仲裁部门申请仲裁，都需要哪些资料，整个过程得多长时间当前IP：正在获取IP地址..
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开庭后劳动仲裁还需要等多长时间才能有结果?
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&&&&劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是...
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。法律咨询：公司欠08年3至5月工资，6月13日提交申诉，7月22日开庭审理，由于公司拒绝仲裁员的调解，至今没有任何结果，请教各位：我还要等多长时间才能有结果？有消息说案件要重新开庭审理，为什么要重审？对我而言是好是坏？裁决的时间会继续延长吗？注：劳动合同是08年以后签的，但是时间被要求写07年的，签的是空白合同，公司收走没给我们。社保和公积金每月从工资中扣除，但是没交到社保中心。问题补充：去问工作人员一直说要耐心等待，具体时间不知道。去次数多问多了，人家也很烦。我到底该怎么做啊？一直等吗？华律网律师解答：根据新的劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束，案情复杂需要延长的，不超过15天，也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。你的案件看来已经超过了审理期限，你可以要求仲裁尽快结案。如果没有新的证据提交，重新审理一般是不会进行的。相关法律知识：如何申请劳动仲裁1．用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。2．北京市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）受理本市行政区域内以下的劳动争议案件：（一）位于本市东城、西城、崇文、宣武、海淀、朝阳、石景山、丰台区的中央和市属外资企业、中外合资企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议案件（二）外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议案件。3．用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。4．申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。5．申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。6．仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定，并送达当事人。决定受理的案件，自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》，办理受理手续。决定不予受理的案件，仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。7．经仲裁委批准决定受理的案件，当事人在规定的举证期限内举证，超过举证期的，视为放弃举证权利。
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请问劳动仲裁开庭后，一般判决书多久可以收到！
提问者采纳
&gt.你可以就该争议事项直接向仲裁委员会所在地人民法院起诉;第四十三条之规定;&lt.案情复杂经仲裁委员会批准.如果他们未能在法定时间内作出裁决;中华人民共和国劳动争议调解仲裁法&gt.所以我建议你和仲裁委联系一下.劳动争议仲裁委员会应当自案件受理45日之内作出裁决,并书面通知当事人可以适当延长但延长时间不超过15日根据&lt.但是最好还是让他们出具一个超时未审结的证明书.这样可以么
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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