成年人于谦东莞被拘留留单位应受什么处罚

雇佣未满16周岁的未成年人工应受什么处罚_百度知道
雇佣未满16周岁的未成年人工应受什么处罚
雇佣未满16周岁的未成年人当帮佣应受什么处罚
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归根结底也是钱,没必要去治罪未成年人保护法
16岁打工的我见过的多的是...说实话?只要我过保障制度好,谁还会去干一些这样的事,别人迫于生计才做事啊``有谁想去打工
。《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行好审批手续,并保障其接受教育的权利,这是我国劳动法对未成年人就劳动保障的特别保护规定。《未成年人保护法》第四十九条规定,企业事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的由工商行政主管部门吊销营业执照。这是我国未成年人保护法对用人单位使用未成年人的处罚,用以保护未成年人的利益。法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条规定雇主在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。第七条,对未成年依法负有教育,管理、保护义务的学校、幼儿园或其它教育机构,未尽职责范围内的相关义务,致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人履权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。学校幼儿园等教育机构有过错的,应当承担相应的补充赔偿责任。这是最高人民法院在审判实践中对雇员和在校学生受害的处理规定。
你好,属于雇佣童工,刑法有规定了非法雇佣童工从事危重劳动罪
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学校,幼儿园,托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,将受到何种处罚
校:由公安部门给予刑事拘留C:有其所在单位或者上级机关给予行政处分D?(
)A,情节严重的,将受到何种处罚,托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,幼儿园:由派出所给予治安处罚B
情节严重的、变相体罚或者其他侮辱人格行为的;情节严重的。 学校学校,由其所在单位或者上级机关责令改正,依法给予处分、幼儿园,由教育行政部门或者其他有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分、托儿所侵害未成年人合法权益的、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚
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井下作业的,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,并处罚金。第二百四十四条之一 违反劳动管理法规,或者在爆炸性,处以罚款《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,并处罚金,情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〃罪处罚,处三年以上七年以下有期徒刑;情节严重的;情节特别严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,对直接责任人员。情节严重的、毒害性等危险环境下从事劳动、放射性、易燃性,或者从事高空,由工商行政管理部门吊销营业执照,由劳动行政部门责令改正
兄弟干杯吧无悔 &
罚款。。严重的坐牢
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