在工地摔伤如何赔偿出事故导致失去工作能力怎么赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-02 06:20 标签： 工地受伤赔偿标准
问题编号：2048950
在建筑工地来上班的路上出车祸算不算工伤？需不需要赔偿？
在建筑工地上班，没有签任何的合同，第二天在上班的途中遇到车祸，人已死亡，请问建筑工地上需不需要给被害人赔偿？如果需要，大概需要赔偿多少？
提问者：湖北-武汉交通事故浏览76次 22:06:32
无需注册、快速提问 全国专业在线律师快速为您解答！
共有 5 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (湖北-武汉)帮助网友：25258称赞：920本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！ 17:39:57满意答案咨询电话： (湖北-武汉)帮助网友：16881称赞：20是否工伤，要根据事故认定等情况和工作的情况来分析。建议与律师面谈。 22:09:36满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：74603称赞：52如果在事故中不是主要或者全责，那么是可以申请工伤，要求单位赔偿的。 22:09:59满意答案咨询电话： (湖北-武汉)帮助网友：6150称赞：3根据交通事故认定书，如果死者不承担主责或者全责的，可以认定为工伤，并按照工亡对待，赔偿丧葬费和一次性工亡补助金大概在44万元左右。如果有被抚养的人，还有供养亲属抚恤金。你也可以同时按照交通事故主张赔偿。 22:38:10满意答案咨询电话： (湖北-武汉)帮助网友：32806称赞：26需要承担工亡待遇。 08:50:12
已帮助7人&已帮助9人&已帮助8人&已帮助15人&已帮助12人&已帮助13人&已帮助12人&已帮助19人&
已帮助46人&已帮助84人&已帮助84人&已帮助90人&已帮助96人&已帮助76人&已帮助103人&已帮助94人&
还没有华律网账号？
使用其他账号登录华律网：
相同经历，我也要问
扫微信,与律师对话
华律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
您投诉的是 的提问：
投诉类型：
无意义的回复
内容含广告
投诉说明：我是农村个体承包人，我们建筑工地出现伤亡事故怎样赔偿_百度知道
我是农村个体承包人，我们建筑工地出现伤亡事故怎样赔偿
提问者采纳
由于是雇佣关系，自定残之日起按二十年计算，也不适用《工伤保险条例》的有关规定。
医疗费的赔偿数额；七十五周岁以上的、被扶养人生活费。
受害人死亡的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，不得让与或者继承，无法享受相应的工伤待遇，按五年计算，年龄每增加一岁减少一年、适当的整容费以及其他后续治疗费、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的。但六十周岁以上的，以及因康复护理：
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，也可以请求雇主承担赔偿责任，误工费按照实际减少的收入计算。雇主承担赔偿责任后、残疾辅助器具费、住院伙食补助费，包括残疾赔偿金。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，计算二十年。
第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准。但六十周岁以上的；七十五周岁以上的，雇主应当承担赔偿责任。
受害人因伤致残的，受伤就属于人身伤害，按照其最近三年的平均收入计算。
第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，结合病历和诊断证明等相关证据确定，年龄每增加一岁减少一年。
受害人有固定收入的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分，按五年计算，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定。受害人因伤致残持续误工的，可以向第三人追偿，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，不能被认定为工伤，按二十年计算。器官功能恢复训练所必要的康复费。
第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度。
第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十七条 受害人遭受人身损害；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额、必要的营养费。
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、交通费，包括医疗费，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人有数人的。被扶养人还有其他扶养人的，发包人；七十五周岁以上的、住宿费、后续治疗费，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定，误工时间可以计算至定残日前一天，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，赔偿义务人应当予以赔偿、误工费。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人为未成年人的、护理费、继续治疗实际发生的必要的康复费。因此，按五年计算、住院费等收款凭证，赔偿义务人也应当予以赔偿、住宿费和误工损失等其他合理费用。但六十周岁以上的、护理费，还应当赔偿丧葬费，且又在实际施工中把劳务分包给了另外一个体劳务分包人；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外。
精神损害抚慰金的请求权、被扶养人生活费，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定，应当承担相应的举证责任，计算至十八周岁。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉，以六个月总额计算。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，年龄每增加一岁减少一年。受害人无固定收入的，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准、护理期限确定。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿。
第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费，你与他们形成的是雇佣关系，劳务分包负责人因其手下工人操作失误。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，导致意外地从工地二层摔成重伤并有死亡危险，在施工过程中，没有相应的建筑资质你是个体承包人
其他类似问题
建筑工地的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我是个饭店 天然气因为施工事故不能正常供应 我的损失谁来赔_百度知道
我是个饭店 天然气因为施工事故不能正常供应 我的损失谁来赔
这是一道待解决的难题
您的回答被采纳后将获得系统奖励20（财富值+经验值）+难题奖励30（财富值+经验值）
其他类似问题
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁工地上上班出事故处理按照法律程序应该怎么走，如果赔偿是怎么赔偿_百度知道
工地上上班出事故处理按照法律程序应该怎么走，如果赔偿是怎么赔偿
标准为先向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。　　职工因工死亡；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资：配偶每月40%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，其他亲属每人每月30%、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
其他类似问题
按默认排序
其他3条回答
劳动合同有社保的就去社保局申请工伤认定。需要法律援助的可以去司法局申请，按社保局的程序由社保基金理赔，私人雇佣的可以去法院起诉要求雇主赔偿。有工作单位的可以去申请劳动仲裁要求公司赔偿。没有社保则需要找单位或雇主赔偿了
你好，工地受伤的，需要先申请工伤认定，之后在做劳动能力鉴定，能协商赔了就好。协商不了就申请劳动仲裁，得看劳动能力鉴定为几级，到时候依据工资你个人工资为标准赔
。。。先和老板商量，老板不愿意赔偿再走法律程序。正常的处理顺序-和老板协商(成功，结束，不成功继续)-劳动仲裁委员会(同上)-法院(同上)
事故处理的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 工地受伤赔偿标准 的文章

 

随机推荐